Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1965)Commentaires
Merci infiniment Marie! C'est vraiment gentil toute cette attention.
Je reposte le CV corrigé pour du fignolage. Ce n'est pas vraiment utile mais je préfère être sûr.
J'ai changé les dates comme indiqué mais est laissé l'UFR après la fac pour être plus précis.
Merci encore. Bonne journée à tous et à toutes pvtistes 2015 et surtout bonne chance.
Curriculum vitae
Nom : xxxxxxxxxxxx
o (Adresse)
o (+3306)
o ([email protected])
Études
(Université d'Angers - Unité de Formation et de Recherche : Sciences pharmaceutiques et ingénierie de la santé) (Angers) (France) (De septembre 2006 à février 2015)
o Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, filière officine.
(Pôle de formation de Briacé) (Le Landreau) (France) (De septembre 2004 à juin 2006)
o Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Gestion et Protection de la Nature, option gestion des espaces naturelles.
(Lycée Saint-Martin) (Angers) (France) (De septembre 2000 à juin 2004)
o Baccalauréat Scientifique, option Sciences et Vie de la Terre
(Collège Saint-Vincent) (Brissac-Quincé) (France) (De septembre 1996 à juin 2000)
o Brevet des Collèges
Expérience professionnelle
(Pharmacie Seguin) (Pharmacien remplaçant) (Barbatre, France) (Septembre 2013, décembre 2013, et de juillet 2014 à octobre 2014)
o Remplacement du pharmacien titulaire. Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Education thérapeutique par le biais d'entretiens personnalisés (AVK, diabètes, hypertension). Assurance qualité. Création et réception de commandes. Préparation et contrôle des ordonnances et des piluliers. Vente de parapharmacie. Livraison de matériels médicalisés et de médicaments aux patients. Diverses formations des laboratoires. Réalisation de préparations magistrales et officinales.
(Pharmacie du centre) (Etudiant en pharmacie) (Vivy, France) (De juillet 2013 à août 2013, de septembre 2013 à novembre 2013, et de janvier 2014 à juin 2014)
o Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Education thérapeutique par le biais d'entretiens personnalisés (AVK, diabètes, hypertension). Assurance qualité. Création et réception de commandes. Préparation et contrôle des ordonnances. Vente de parapharmacie. Livraison de matériels médicalisés et de médicaments aux patients et en EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Diverses formations des laboratoires. Réalisation de préparations magistrales et officinales.
(Pharmacie Des Citées Unies) (Etudiant en pharmacie) (Pontivy, France) (Août 2013)
o Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Education thérapeutique par le biais d'entretiens personnalisés (AVK, diabètes, hypertension). Assurance qualité. Création et réception de commandes. Préparation et contrôle des ordonnances. Vente de parapharmacie. Livraison de matériels médicalisés et de médicaments aux patients. Diverses formations des laboratoires. Réalisation de préparations magistrales et officinales.
(Pharmacie Sabic) (Etudiant en pharmacie) (Les Ponts-de-Cé, France) (De janvier 2010 à juin 2013)
o Remplacement du pharmacien titulaire. Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Education thérapeutique par le biais d'entretiens personnalisés (AVK, diabètes, hypertension). Assurance qualité. Création et réception de commandes. Préparation et contrôle des ordonnances et des piluliers. Vente de parapharmacie. Livraison de matériels médicalisés et de médicaments aux patients et en EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) et SRA (service résidentiel pour adultes). Diverses formations des laboratoires. Réalisation de préparations magistrales et officinales.
(Centre Hospitalier de Cholet) (Etudiant en pharmacie) (Cholet, France) (De septembre 2012 à septembre 2013)
o Mise à jour des données relatives aux médicaments. Education thérapeutique. Assurance qualité. Initiation d'un : « livret de prévention pour la prise en charge du sevrage aux benzodiazépines », au sein du service psychiatrie. Participation à la publication : « Le sevrage tabagique à l'officine » dans le mensuel : Actualités pharmaceutiques, N°535 aux éditions Elsevier Masson.
(Pharmacie Pantais) (Etudiant en pharmacie) (La Ménitré, France) (D'octobre 2012 à décembre 2012)
o Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Education thérapeutique. Réception de commandes. Préparation et contrôle des ordonnances. Vente de parapharmacie.
(Pharmacie Océane) (Etudiant en pharmacie) (Ars en Ré, France) (De juin 2012 à septembre 2012)
o Délivrances de médicaments au comptoir. Conseils aux patients. Réception des commandes. Préparation et contrôle des ordonnances. Vente de parapharmacie.
(Pharmacie Bossard) (Etudiant en pharmacie) (Baugé, France) (Juillet 2010)
o Réception des commandes. Préparation des ordonnances. Vente de parapharmacie.
(Guinguette-restaurant La Riviera) (équipier-polyvalent) (Saint-Rémy-la-Varenne, France) (De juin 2009 à septembre 2009)
o Commis de cuisine. Glacier. Plongeur. Technicien de service. Serveur.
(Mc Donald) (équipier-polyvalent) (Mûrs-Erigné, France) (Août 2008)
o Serveur au comptoir. Technicien de service.
(Pépinière Minier) (Pépiniériste) (Brain-sur-l'Authion, France) (Août 2003, août 2004, et août 2006)
o Rempotage. Bouturages. Tuteurage. Conduite du tracteur. Réparations des serres.
(Diverses exploitations agricoles) (Employé agricole) (Saint-Mathurin-sur-Loire et Saint-Rémy-la-Varenne, France) (De mai 2001 à juillet 2008)
o Travaux dans les champs durant la saison estivale, d'une dizaine de jours jusqu'à deux mois consécutifs, tous les ans. Eclaircissage des fruitiers. Cueillette du muguet, ramas-sage des melons. Castration du maïs semence. Plantation d'oignons. Divers autres petits travaux saisonniers.
Expérience de bénévolat
(Comité de judo du Maine-et-Loire) (Commissaire sportif) (Angers, France) (De janvier 2002 à décembre 2008)
o Contrôle des passeports sportifs. Contrôle du poids. Appel des judokas. Chronométrer les temps de combats. Prendre en note les décisions des arbitres. Marquage des résul-tats et des pénalités au tableau des valeurs. Suivi des tableaux et poules des combat-tants lors de la compétition.
(Association du Prieuré de Saint-Rémy-la-Varenne) (Animateur) (Saint-Rémy-la-Varenne, France) (De juin 2005 à septembre 2005)
o Réalisation d'inventaires floristiques et faunistiques. Accueil, promotion et animation touristique du site. Action pour la sauvegarde du patrimoine naturel du site. Education à l'environnement et au développement durable (éveiller la curiosité, développer la connaissance et sensibiliser le public aux notions d'écocitoyenneté et de protection de la nature).
Pour ton emploi pour la même boîte... comme ça, ça me semble bien (pas forcément besoin d'ajouter des micro-postes intermédiaires). Toutefois, je n'avais pas vu que tu n'avais pas mis les mois pour chacune des expériences (ce que tu dois essayer de faire).
en fait , les formations que j'ai noté ont été faites sur quelques jours seulement donc je ne peux pas les noter avec mon bac, et si je t'ai bien suivie, il vaut mieux ne pas les noter ....
pour mon emplois longue durée,.. Tu ne m'as pas dit....est ce que je dois noter les postes intermédiaires ?
encore merci
Alors, tu n'as pas besoin de mettre un titre (ça n'est pas demandé pour ta demande de PVT)
Tu n'as pas non plus besoin d'indiquer le numéro du département ou l'arrondissement de Paris dans lequel tu te trouvais, ils demandent simplement la ville et le pays.
Mis à part ça, ton CV est très bien et correspond à ce qui est demandé par le gouvernement canadien
Alors, les personnes qui vont étudier ton CV sont au Canada et vont devoir étudier toutes les candidatures de 32 nationalités. Rendons-leur un petit service : il vaut mieux leur mettre en toute lettre ce que signifie DEUG et LEA par exemple
Ensuite, pour les formations que tu peux avoir suivies :
- Pour la première année de Langues étrangères appliquées, il faut que tu l'inscrives comme une formation (comme celle de ton bac ou ton brevet).
Tu dois ainsi mettre le nom de l'établissement, la ville, le pays et les dates pendant lesquelles tu as suivi cette formation. Tu pourras inscrire que tu n'as pas obtenu ton diplôme, mais ça sera plus net.
Pour les autres, si tu as suivi ces formations pendant une période assez longue au sein d'un établissement, il vaut mieux les présenter encore une fois comme celles de ton brevet ou ton bac.
En gros, tu as le choix : soit pour tes formations (sauf celle de LEA que je te recommande d'inscrire dans tous les cas) :
- soit tu les mets, tu les inscrits sous le même modèle que celles pour ton brevet et ton bac (nom de l'établissement, ville, pays, dates...)
- soit tu ne les mets tout simplement pas.
Tu n'as pas besoin d'indiquer ton conjoint parental en 2009, 2010, ça n'est plus demandé depuis cette année (ça l'était les autres années, mais ça n'est plus le cas).
Pour l'emploi au même endroit au cours des 5 années, donc, généralement, il n'y a pas de lettre à faire.
Là, le reste de ton CV m'a l'air bien en fait
NOM : XXXXXXXXX- 2 avenue Saint XXXXXXXX,Saint-XXXX , FRANCE, 94XXX
- 06 XX XX XX XX
- [email protected]
ETUDES
LYCEE JEAN-AICARD,Hyères, France : de Septembre 1996 à Juin 2000
- Baccalauréat STT option Action et CommunicationAdministratives
COLLEGE JULES FERRY,Hyères, France : de Septembre 1991 à Juillet 1996
Brevetdes collèges (général)
FORMATIONS
- 1ère année de DEUG LEA (Anglais /Allemand) non validée
- 2014 :Manager une équipe multiculturelle
- 2013 :Recyclage Sauveteur Secouriste du travail
- 2012 :Esprit de service/Gestion des plaintes/Démarche qualité
- 2011 :Formation de tuteur et de formateur
- 2011
- 2010 :Formaluxe
-
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
HOTEL XXXX 4*,ResponsableAdjointe Room Service, Paris, France : de Septembre 2010 à ce jour
- Manager une équipe de 12 personnes
- Gérer les stocks nourriture et boissons
- Fixer les objectifs et contrôler leurs atteintes
- Elaborer les plannings
- Analyser et évaluer les besoins client et gérerles réclamations
- Responsable Caisse du matin et du soir
- Assurer en moyenne 60 petits déjeuners et 25couverts en soirée
Congé parental pour le deuxième enfant : de Mai 2013 àSeptembre 2014
HOTEL XXXXX 4*,Maîtred’hôtel Room Service, Paris, France : de 2006 à Juin 2009
- Responsable de la préparation des repas, dudressage des tables, de l’envoie et du débarrassage
- Réaliser les commandes de boissons
Congé parental pour le premier enfant : de Juin 2009 àSeptembre 2010
HOTEL XXXXX 4*,Chefde Rang Room Service, Paris, France : de 2004 à 2006
- Service en chambre
HOTEL XXXXX4*, Demi Chefde Rang Brasserie, Paris, France : de 2004 à 2006
- Mise en place du Salon des Petits déjeuners etdu buffet
- Dressage et débarrassage des tables
- Assurer le service des petits déjeuners :150 couverts/jours en moyenne
HOTEL XXXXX 4*, Hôtesse d’accueil de la Brasserie,Paris, France : de 2002 à 2004
- Gestion du vestiaire
- Accueillir et placer les clients (140 couvertsmoyens le midi et 120 couverts moyens le soir)
- Réceptionner les appels et gérer lesréservations
HOTEL LES XXXX 4*Relais et Châteaux, Réceptionniste,Le Lavandou, France : de Août à Octobre 2000
- Accueillir la clientèle
- Gérer les réservations et attributions deschambres
- Facturation des séjours
- Renseigner sur les produits touristiques
CREDITXXXXXX, Caissière,Hyères et Toulon, France : Juillet 1999 et Juillet 2000
- Gérer la caisse principale
- Gérer la caisse des devises
Aide Périscolaire, Hyères, France : de Septembre 2000 àMars 2002
- Garde d’enfant après l’école
Voilà pour mon CV...par contre , je travaille depuis 13 ans dans le même hôtel. J'ai donc évolué en interne et sur le CV...qui est déjà long, j'ai zappé quelques postes qui ne me paraissaient pas significatifs. Dois-je les noter quand même?
J'ai lu qu'en cas de travail au même endroit depuis plus de 5ans, il fazllait faire une lettre...ai-je bien lu?
Merci pour vos réponses
Merci Elodie!
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