Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.

Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).

Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :

  • Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
  • Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !

Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?

Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !

Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :

  • différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
  • différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.

Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :

Format CV_EIC

Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.

À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.

En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).

Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :

  • Le nom de l’entreprise / votre employeur.
  • Votre fonction.
  • La ville.
  • Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
  • La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
  • Une description des principales tâches de votre emploi.

Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).

Remarques concernant les études et les stages

Vos études / vos formations

Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.

Les stages 

Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.

Les expériences en alternance

Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.

Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?

Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos  boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.

Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.

IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!

Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.

Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.

Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.

Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?

Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.

Pourquoi nous insistons sur ce point ? 

De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.

ancien-voyages

Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.

Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.

Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.

Un CV en anglais ou en français ?

Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.

Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?

Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.

Un CV avec ou sans photo ?

Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.

Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers

=== Cliquez ici si vous êtes dans l'une de ces 3 situations ===

Les intérimaires 

Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.

Par exemple :

Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022

  • Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).

Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.

Les intermittents du spectacle 

Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :

  • À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année

Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).

Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.

Les travailleurs saisonniers

Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :

  • Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année

Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).

Les erreurs communes des pvtistes

  • Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
  • Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.

 Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023. 

Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1892)Commentaires

yuffo I |
Message de Onalia
bonjour a tous je me permet de mettre mon cv pour voir si mon métier est demander et voir si il correspond bien au demande. Merci d'avance pour vos avis.


Diplômes et formations
CAP PETITE ENFANCE (Institut des éducateurs 1 Rue Saulpic, 94300 Vincennes)
Obtention du diplôme depuis juillet 2013. Langue : Français

BREVET DES COLLEGES (Lycée Marie Laurencin Paris 10eme)
Obtention du diplôme depuis juillet 2007 Langue : Français

Expérience professionnelle
Mairie de Neuilly-sur-Seine, Éducatrice en garderie municipale L’ile de la Jatte
Septembre 2014 à Novembre 2015 Mission : S’occuper d’un groupe d’enfant de 6 mois à 1 an (le change, travail d’équipe, préparation des repas et activités d’éveil)
Pepole and Baby, Éducatrice en garderie (Paris 13eme)
Juin 2014 à septembre 2014 Mission : S’occuper d’un groupe d’enfant de 2 ans à 3 ans (le change, travail d’équipe, préparation des repas et activités d’éveil)
Babilou, Éducatrice en garderie (st Ouen)
Mai 2014 Mission : S’occuper d’un groupe d’enfant de 2 ans à 3 ans (le change, travail d’équipe, préparation des repas et activités d’éveil
JBM (intérim), Éducatrice en garderie (Paris)
Avril 2014 Mission : S’occuper d’un groupe d’enfant de 2 ans à 3 ans (le change, travail d’équipe, préparation des repas et activités d’éveil)
La maison Kangourou, Éducatrice en garderie (Nogent-sur-marne)
Décembre 2013 à mars 2014 Mission : S’occuper d’un groupe d’enfant de 2 ans à 3 ans (le change, travail d’équipe, préparation des repas et activités d’éveil)

Saperlipopette Grandir, Éducatrice à domicile (Paris 17eme)
Septembre 2013 à décembre 2013 Mission : S’occuper d’un enfant de 1 an (le change, le bain, préparation des repas et activités d’éveil)
Zazzen, Éducatrice à domicile (Paris 15eme)
Septembre 2012 à juillet 2013 Mission : S’occuper d’un de 4 ans (le bain, préparation des repas, activités ludique)
Mme E, Éducatrice à domicile (Paris 20eme)
Novembre 2010 à Mars 2011 Mission : S’occuper d’un de 4 ans (le bain, préparation des repas, activités ludique)

Mme B-S, Éducatrice à domicile (Paris 20eme)
Octobre 2010
Novembre 2010
Mission : S’occuper d’un de 4 ans (le bain, préparation des repas, activités ludique)

Graminounou, Éducatrice à domicile Mme F (Paris 15eme)
Octobre 2009
Juin 2010
Mission : S’occuper d’un enfant de 1 an (le change, le bain, préparation des repas et activités d’éveil)


Bonjour,
pas le courage de tout lire mais même erreur plusieurs fois : groupe d'enfant il faut mettre un S à enfantS.
Bon cela dit ici les fautes tu peux en mettre autant que tu veux ça ne t'empêchera même pas d'avoir un poste de prof...

bonne chance!
mais t'en auras pas besoin des éducatrices ils en cherchent plein.. (pense à négocier ton salaire.. on ose pas forcément au début mais c'est vraiment un taf dans lequel il y a de la demande et peu de personnes qualifiées, reste à voir si le canada reconnais ton diplôme, si c'est le cas c'est jackpot...)
Marlène I |
Salut salut!
Je compte ajouter des stages et des formations que je n'avais pas indiqué sur mon CV précédent lors de ma demande de stage 2014.
Pensez vous qu'ils vont avoir un doute? je sais pas s'ils vérifient les antécédents des candidats déjà enregistrés :/
Pathilde I |
Message de tiphainet
Salut,

tu peux inclure tes stages dans tes expériences professionnelles.

Bonne journée
Merci Tiphainet!
tiphaine I |
Message de Pathilde
Bonjour,

J'aimerais savoir si les stages comptent comme expériences professionnelles?
De plus, lors de mes études j'ai réalisé deux échanges universitaires à l'international (Pays Bas et Corée du Sud), dois-je inclure cela dans études?

Je vous remercie par avance
salut,

tu peux inclure tes stages dans tes expériences professionnelles.

Bonne journée
Katell I |
Message de Onalia
si mon métier est demander
juste petite remarque quand même en passant c'est un peu déformer la vérité que d'écrire que tu es éducatrice. C'est vraiment ce qu'il y a d'inscrit sur ta fiche de poste ?!
tiphaine I |
Message de Titou31140
Bonjour a tous

Un question concernant le cv :

Pour un métier je prend pour ma part le déménagement . S'il l'on effectue plusieurs mois une activité en temps qu'intérimaire , puis un cdd, doit ton mettre deux fois le métier en mettant en premier l'agence d'interim :

Agence Adecco - Intérimaire - Déménageur ( Société Apidem ) - Toulouse, France - Mai 2013 à Janvier 2014

o charger le camion de déménagement de manière optimisée
o savoir manier avec précaution les objets précieux, volumineux, et très lourd
o démonter et remonter les meubles
o conduire le camion de déménagement pour les conducteurs-déménageurs

Et ensuite la société où l'on travail ?

Société Apidem - Déménageur - Toulouse, France - Fevrier 2014 à Septembre 2014

o charger le camion de déménagement de manière optimisée
o savoir manier avec précaution les objets précieux, volumineux, et très lourd
o démonter et remonter les meubles
o conduire le camion de déménagement pour les conducteurs-déménageurs

Ou peut on mettre autrement l'expérience en regroupant tous ? Si oui de quel façon

Merci D'avance !!
salut,

moi je regrouperai tout ensemble, en mettant mai 2013- septembre 2014 les tâches que tu effectuais, et le nom de la boîte pour laquelle tu travaillais, en gros je mettrais que le nom de la boîte et pas celui de l'agence d'intérim. Mais après cela n'engage que moi
Bonne journée
Pathilde I |
Bonjour,

J'aimerais savoir si les stages comptent comme expériences professionnelles?
De plus, lors de mes études j'ai réalisé deux échanges universitaires à l'international (Pays Bas et Corée du Sud), dois-je inclure cela dans études?

Je vous remercie par avance
Chloe I |
Bonsoir à tous !

Ayant remarqué que cet endroit est propice aux demandes de vérification de CV, je me permets de mettre le mien. Si l'un d'entre vous a la possibilité de vérifier la construction et mise en forme de mon cv, ce serait vraiment cool (notamment au niveau de la partie emploi en freelance ^^)
Merci d'avance et bon weekend !


Etudes

Ecole supérieure de commerce et d'économie numérique, Bordeaux, France, de Septembre 2013 à Juin 2014.
o Niveau de scolarité : Master Web-Business.
o Prix : Mention bien.

Université de Limoges, Limoges, France, de Septembre 2013 à Juin 2014.
o Niveau de scolarité : Master Droit-Economie-Gestion, mention Sciences du Management, spécialité Administration des entreprises.

Ecole supérieure de commerce, Troyes, France, de Septembre 2009 à Juin 2013.
o Niveau de scolarité : Bachelor of International Business Administration and Management.

Université de Middlesex, Londres, Grande-Bretagne, de Septembre 2011 à Juin 2012.
o Niveau de scolarité : Bachelor of Arts in International Business Administration (Marketing).
o Prix : Mention First Class Honours.

Lycée Edouard Herriot, Sainte-Savine, France, de Septembre 2006 à Juin 2009.
o Niveau de scolarité : Baccalauréat Economique et Social
o Prix : Mention Assez Bien

Expérience professionnelle

Flex Multimédia Group, Traffic Manager, Luxembourg-ville, Luxembourg, du 5 Janvier 2015 à aujourd'hui.
o Mise en place opérationnelle des campagnes d'achat de mots clés, d'e-mailing, de social advertising et d'achat d'espaces display. Création, gestion et optimisation des campagnes. Mise en place du tracking. Pilotage des prestataires pour la création et la diffusion du matériel publicitaire.

Freelance en Web-Marketing, Troyes, France, du 1er Août 2014 au 31 Novembre 2014.
o Community Management, gestion de site internet, réalisation de catalogues et brochures web.

Wineandco, Assistante Chef de projet Web-Marketing, Bordeaux, France, du 1er Septembre 2013 au 31 Mars 2014.
o Création et gestion des campagnes e-mailings. Analyse des résultats des campagnes e-mailings effectuées. Gestion du contenu du site internet public et du site de ventes privées.

Vesperia Group, Stagiaire en marketing, Strassen, Luxembourg, du 14 Mars 2013 au 14 Août 2013.
o Gestion de projet : création d'une nouvelle marque pour la société. Définition de la nouvelle stratégie de communication à mettre en place suite au changement de marque.

Intermarché, Employé libre service, Saint-Lyé, France, du 4 Juin 2012 au 3 Septembre 2012.
o Mise en rayon, caissière.

Coastal Jazz & Blues Society, Graphics and Communication Intern, Vancouver, Canada, du 21 Février 2011 au 22 Juillet 2011.
o Gestion de la communication du festival international de jazz de Vancouver sur les réseaux sociaux. Gestion du contenu du site internet. Conception et gestion des supports de communication print et web.

FLUNCH, Employée de restaurant, Saint-André-les-Vergers, France, du 23 Août 2010 au 31 Janvier 2011.
o Caissière, service en salle, plonge.

SARL O.L.M, Employée aux bureaux, Virey-sous-Bar, France, du 1er Juillet 2009 au 31 Juillet 2009.
o Inventaire, rédaction de devis, archivage, secrétariat.
Jennifer I |
Merci je n'avais pas fait attention Pk je vais supprimer 😊
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Hélène I |
Message de Onalia
Mission : S’occuper d’un de 4 ans (le bain, préparation des repas, activités ludique)
Il manque "enfant" à plusieurs de tes missions, et je te conseillerai de ne pas laisser SUR LE FORUM les noms de famille dans lesquelles tu es intervenue, il faut les mettre sur le CV mais là le forum est public.
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