6Immigrer en Australie pour motif familial l'immigration économique (visas temporaires et permanents)


Cette catégorie regroupe tous les visas où il est question de rapprochement familial. Il n’est par exemple pas rare de rencontrer l’amour pendant son voyage à l’étranger ! Alors quelles solutions s’offre à vous dans cette situation ? Quid des autres situations liées à la famille ?

Les Partner Visas – Subclasses 820 et 801

Le but de ces visas est de permettre à un non-Australien (vous) de vivre en Australie avec son/sa  conjoint(e) australien(ne) ou résident(e) permanent(e) en Australie (que vous soyez marié ou en situation d’union de fait (de facto relationship) – c’est-à-dire un couple qui est engagé dans une relation exclusive et qui vit de manière maritale depuis au moins 12 mois sans être pour autant marié).

Il va de soi que vous devrez prouver que votre relation est bien réelle en fournissant documents, lettres, photos, etc. Tout ce qui peut appuyer votre demande et prouver votre sincérité.

Les candidats à ce visa doivent être en Australie au moment de la demande (et s’y trouver au moment où la demande devrait être acceptée)

  • Le Partner visa – subclass 820 revêt un caractère temporaire (vous obtenez une autorisation provisoire pour vivre, travailler et étudier en Australie le temps que votre demande de résidence permanente soit traitée). Pendant ce temps, vous devez rester avec votre conjoint(e) (des preuves supplémentaires peuvent être demandées pendant cette période).
  • Si votre demande de résidence permanente est acceptée, vous obtenez un Partner visa – subclass 801 qui est un visa qui vous autorise à vivre, travailler et étudier en Australie de manières permanente.

Lorsque vous entamez une telle demande, vous faites à la fois une demande pour le visa 820 et pour le visa 801 (vous payez l’intégralité des frais au début).

Coût des visas (vous payez tout au début) : 9 095 $AU (à partir de 1 515 $AU pour les titulaires d’un visa de mariage potentiel – Subclass 300).
Liens officiels :

Marion est passée par là et a bien voulu nous en parler. Vous pouvez lire son interview, qui vous apportera des informations supplémentaires : Tomber amoureuse et rester en Australie avec un visa de facto.

Le Partner (Provisional) visa – Subclass 309 et le Partner (Migrant) visa – Subclass 100

À première vue, ces deux visas sont identiques aux visas 820 et 801 (ci-dessus) mais c’est la localisation du demandeur qui les distingue de ces visa. En effet, les visa Partner (Provisional) #309 et Partner (Migrant) #100 doivent être demandés par les candidats qui se trouvent en dehors de l’Australie.

Le but de ces visas est donc là aussi de permettre à un non-Australien (vous) de venir vivre en Australie avec son/sa  conjoint(e) australien(ne) ou résident(e) permanent(e) en Australie (que vous soyez marié ou en situation d’union de fait (de facto relationship) – c’est-à-dire un couple qui est engagé dans une relation exclusive et qui vit de manière maritale depuis au moins 12 mois sans être pour autant marié).

Il va de soi que vous devrez prouver que votre relation est bien réelle en fournissant documents, lettres, photos, etc. Tout ce qui peut appuyer votre demande et prouver votre sincérité.

  • Le Partner (Provisional) visa – subclass 309 revêt un caractère temporaire. Si vous obtenez ce visa, vous aurez le droit de partir rejoindre votre conjoint(e) en Australie et aurez le droit d’y vivre, d’y travailler et d’y étudier temporairement, le temps que votre demande de Partner (Migrant) visa (subclass 100) soit accepté. Pendant ce temps, vous devez rester avec votre conjoint(e) (des preuves supplémentaires peuvent être demandées pendant cette période).
  • Si votre demande de résidence permanente est acceptée, vous obtenez un Partner (Migrant) visa – subclass 100 qui est un visa qui vous autorise à vivre, travailler et étudier en Australie de manières permanente.

Lorsque vous entamez une telle demande, vous faites à la fois une demande pour le visa 820 et pour le visa 801 (vous payez l’intégralité des frais au début).

Coût des visas (vous payez tout au début) : 9 095 $AU
Lien officielPartner visa (apply overseas) – Subclass 309 et 100

Le Prospective Marriage visa – Subclass 300

Ce visa temporaire permet à son détenteur de venir en Australie dans le but de se marier et de demander par la suite un Partner visa – subclass 820 et 801. Ce visa a une validité de 9 à 15 mois et autorise son titulaire à travailler et étudier en Australie.

Coût du visa : 9 095 $AU
Lien officiel : Prospective Marriage visa – subclass 300

Exemple d’autres visa familiaux

Le New Zealand Citizen Family Relationship visa – Subclass 461

Le but de ce visa temporaire est de permettre à un non Néo-zélandais (vous) de voyager et de vivre en Australie avec un membre de sa famille néo-zélandais. Vous pouvez vivre en Australie pour une période pouvant aller jusqu’à 5 ans avec ce visa.

Votre partenaire néo-zélandais ne doit PAS être résident permanent d’Australie. S’il est résident permanent, il pourra vous sponsoriser sous le Partner Visa (309) cité précédemment. Votre partenaire peut être en Australie ou hors Australie, au choix (s’il est en Australie, il doit s’y trouver avec le Special Category Visa 444 qui est donné automatiquement aux Néo-Zélandais à leur entrée en Australie).

Delphine, conjointe d’un Néo-Zélandais, vous parle sur notre forum de sa demande de visa 461.

Coût du visa : 430 $AU
Lien officiel : New Zealand Citizen Family Relationship visa – Subclass 461

Le Contributory Parent Visa – Subclass 143 et le Parent Visa – Subclass 103

Le but des visa 143 et 103 est de permettre à un non Australien de venir vivre en Australie de façon permanente pour se rapprocher de son enfant qui est citoyen australien, résident permanent en Australie ou Néo-Zélandais éligibles.

Cas de figure fréquent :

  • Vous êtes séparé de la maman de votre bébé ou de votre futur bébé mais vous voulez vivre près de lui.
  • Votre enfant de plus de 18 ans est devenu australien ou résident permanent australien et vous voulez vivre près de lui.

Il y a deux différences principales entre ces deux visa :

  • Le visa 143 coûte très cher mais a un délai de traitement plus court (il faut toutefois compter plusieurs années).
  • Le visa 103 coûte un peu moins cher, mais le délai de traitement est encore plus long (jusqu’à 29 ans).

Coût du visa : Subclass 143 : 48 495 $AU  – Subclass 103 : 5 125 $AU
Lien officiel :

Le Contributory Parent (Temporary) Visa – Subclass 173

Ce visa repose sur le même principe que le Contributory Parent Visa – Subclass 143, mais il s’agit d’un visa temporaire (durée maximale de 2 ans non renouvelable). Dans la mesure où le visa permanents pour les parents peuvent être très long à obtenir, certains candidats présentent une demande pour ce type de visa en attendant. Mais attention, lui aussi coût assez cher.

Coût du visa : 32 430 $AU
Lien officielContributory Parent (Temporary) visa – subclass 173

Les autres visas familiaux

Il existe bien d’autres visas qui peuvent vous permettre de vous rendre en Australie dans le cadre d’un rapprochement familial (s’occuper d’un membre de la famille en mauvaise santé, rejoindre le seul membre de votre famille qui serait établi en Australie, par exemple). Si vous avez de la famille en Australie, n’hésitez pas à faire une recherche de visas sur le site de l’immigration grâce à l’outil Visa Finder.

Vous pouvez également consulter la liste des visas sous la catégorie Family and partner visas sur ce lien.

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(13)Commentaires

Morgane I |
Message de MichelSoon
Bonjour ,
Si je fais le pvt en Australie 1 an puis les 2 autre année est ce que je peux demander le subclass 186 ? Si je trouve un employer qui me garde 3 ans bien sur
Bonjour Michel,
J'ai l'impression que le visa Employer Nomination Scheme Visa - Subclass 186 convient notamment lorsque l'on sort d'un visa Temporary Skill Shortage Visa - Subclass 482. Les deux concernent le travail dans un secteur où l'Australie a des difficultés à combler ses besoins de main-d'œuvre.

Je me demande, du coup, si après un Working Holiday Visa - Subclass 417, cet autre visa de travail "longue durée" est accessible. Notamment, parce que dans le cadre de ton Visa Vacances-Travail tu n'auras pas acquis l'expérience professionnelle nécessaire (sauf si tu travailles durant 3 ans dans des emplois concernés par un manque de main d'œuvre).

Dans tous les cas, il faudra que tu remplisses les conditions d'éligibilités : avoir au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine en manque de main d'œuvre en Australie, avoir une proposition d'emploi de la part d'un employeur australien, que l'emploi offert soit dans la liste des emplois éligibles ou qu'il détient un Labour agreement.

Si le visa 186 t'intéresse, je t'invite à lire l'article du gouvernement australien à ce sujet
Michel I |
Bonjour ,
Si je fais le pvt en Australie 1 an puis les 2 autre année est ce que je peux demander le subclass 186 ? Si je trouve un employer qui me garde 3 ans bien sur
Ouzéifa I |
Moi je suis Togolais résident au Mali et ayant l'intention de voyager pour l'Australie. Je suis titulaire d'une licence en sociologie de l'éducation au sein de l'université de kara .
Présentement assistant scolaire (surveillant) dans une école privée au Mali.
Quelle visa vous me conseillez, comment faire pour y aboutir, quelle sont les étapes à suivre,faut t'il avoir combien comme budget ?
Merci beaucoup d'avance,de répondre à mes interrogations.
Cordialement.
Raphael I |
Salut Jean-Marc !

J'ai déplacé ton message ici.

Message de marcjean
c est complique pour un employeur d embaucher un etranger de facon permanente, legalement ?
Quand tu dis de façon permanente, tu parles d'obtenir la résidence permanente là-bas en Australie, c'est bien ça ?

Je t'encourage à lire ce dossier qui devrait te donner quelques pistes : Tous les visas pour se rendre / travailler en Australie ! Autrement, n'hésite pas à questionner @kracoucass qui est bien plus au courant que moi des spécificités pour la RP
jean marc I |
c est complique pour un employeur d embaucher un etranger de facon permanente, legalement ?
Virginie I |
Message de kracoucass
Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!
Oui c'est pas clair tout ca! Mais ca ne me concerne pas, car je suis devenue Australienne depuis, donc je n'ai plus besoin de visa!
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Delphine I |
Message de virginie0410
Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!
Exactement! En fait ce dossier, ce n'est pas pour étudier les cas particuliers de chaque personne qui veut rester en Australie, c'est juste pour montrer qu'il y a des options méconnues autres que le sponsorship. Donc on n'est pas rentré dans les détails, déjà parce que ça aurait pris une tonne de temps mais surtout parce que chaque cas reste particulier selon les diplômes, l'Etat, l’expérience et même le nombre de demandes au moment de la demande! Il y a beaucoup trop d'options pour toutes les citer. Par contre, en faisant ce dossier, on espère pouvoir apporter des débuts de réponses et pouvoir assez facilement voir s'il y a un visa qui pourrait faire l'affaire


Message de virginie0410
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D
Tu n'as pas eu besoin de valider ta PR au bout de 2 ans? Normalement, tu fais une demande de PR (qui t'ouvre les droits comme Medicare immédiatement) mais ce n'est que au bout de 2 ans qu'elle est validée.
Edit: je viens de vérifier et c'est en fait au bout de 5 ans!

"
  • travel to and from Australia for five years from the date the visa is granted (after that time, you will need a resident return visa or another visa to return to Australia)."


Donc oui, tu as la PR immédiatement, PR qui te permet de VIVRE en Australie a vie, mais par VALIDER je veux dire que au bout de 5 ans, tu dois refaire une étape pour pouvoir sortir et rentrer du pays comme tu veux, a vie. C'est pas très clair je sais. Je ne suis pas sure comment ça se passe en Australie, tu dois mieux savoir que moi. En NZ, c'est 2ans, et je dois juste prouver que j'ai vécu en NZ au moins 6 mois par an et hop ça sera valide. A mon avis c'est similaire en Australie. J’espère que c'est plus clair? Ces bloody visas...!

Message de Neuch82
Là par exemple General Skilled Migration - Regional Australia/low population growth metropolitan areas
C'est rigolo, ils se contredisent même sur leur site! Merci beaucoup pour le lien qui est surement celui a prendre en considération!


Message de Neuch82
Tout ça pour dire que si vous galérez avec l'obtention de votre visa ce ne sera pas la faute de Delphine !
Hahaha oui c'est un vrai casse-tète! J'ai fait un New Zealand family visa et c’était beaucoup plus straight forward!!!! Je n'ai jamais mis les pieds chez un agent d'immigration, tu as des preuves ou tu n'en as pas, point final! Mais bon, ça donne tout de même une idée de ce qui est théoriquement faisable ou non, par exemple si notre métier fait parti de la liste des métiers en demande, ou pas. Quand on se lance, il faut évidemment faire des recherches beaucoup plus poussées.
Anonyme I |
Merci à Delphine pour ce gros travail de recherche et synthèse !

En fait il faut garder en tête que le site de l'immi n'est pas exhaustif et ne peut l'être tellement il y a de facteurs qui rentrent en jeu. C'est vraiment une question de "au cas par cas" à laquelle seul un avocat ou un agent d'immigration peut répondre avec certitude. Moi je pensais pouvoir bénéficier d'un 190, je remplissais tous les critères selon le site de l'immi et bim il s'avère que non après rdv chez mon agent. Ce que le site ne dit pas dans ce cas précis c'est que ce qui prévaut c'est la "skills assessment" et l'organisme responsable de mon corps de métier ne reconnait l'expérience acquise qu'après obtention du diplôme formel et compte les années d'expérience par tranche de 52 semaines (oui oui vous n'avez pas droit à des vacances).

Tout ça pour dire que si vous galérez avec l'obtention de votre visa ce ne sera pas la faute de Delphine !
Anonyme I |
Message de kracoucass
Salut Anne-Lucie, pourrais-tu trouver la source de ton message? Car je viens de regarder sur le site de l'immigration et j'y lis a nouveau "(regional Australia does not include the Gold Coast, Brisbane, Newcastle, Sydney, Wollongong or Melbourne)". Du coup je me demande si le regional Australia change en fonction du visa demandé? Si tu peux m'éclaircir, merci!
Là par exemple General Skilled Migration - Regional Australia/low population growth metropolitan areas mais c'est aussi valable pour les points qu'on peut obtenir pour la RP si on a étudié au moins 2 ans en zone rurale. Je visais Perth et Adelaide à la base mais seule Adelaide était considérée comme "regional" (ma source c'est mon agent d'immigration).
Virginie I |
Hello! Super récapitulatif pr les visas australiens. Cependant, je vais faire ma tatillonne ;-) En ce qui concerne, le visa 186, même si c'est indiqué dans le texte, je trouverais important de préciser dans le tableau qu'il y a 3 streams:
- le temporary resident stream: qui vient effectivement à la suite des 2 ans de 457
- le direct entry stream: visa permanent direct sans passer par le 457. C'était mon cas. Il faut un job dans la CSOL, un positive skills assessment, au moins 3 ans d'experience, IELTS (je crois que c'est le general mais j'ai fait l'academic) et surtout un boss qui peut proposer un boulot pr au moins 2 ans.
- l'agreement stream: aucune idée de ce que c'est mais c'est indiqué sur le site de l'immigration.

Je voudrais aussi faire la différence entre le sponsor et la nomination. Le sponsor (visa 457 donc) implique des obligations de l'employeur envers l'immigration. A la différence de la nomination qui une fois faite, n'a plus aucune incidence une fois la PR acceptée.
Pour être plus claire, par exemple, ma boss ne voulait avoir aucune obligation avec l'immigration pdt 2 ans, elle a refusé de me sponsoriser car trop de contraintes et ne voulait rendre de compte à personne. Par contre, elle a accepté de me nominer pr la PR (via le direct entry stream) car elle savait qu'une fois le visa 186 accepté, on était toutes les 2 indépendantes.
Je ne connaissais pas ce visa jusqu'à ce que je fasse une consultation initiale chez un agent d'immigration. Moi qui me suis demandée pendant des mois comment je pouvais faire pr rester, en 7 semaines, j'ai obtenu ma PR qui donne bcp plus d'avantages que le 457.
C'est pr ça que je ne comprends pas vraiment cette phrase:
"Quand une entreprise vous propose de vous sponsoriser, il peut être judicieux de passer directement par le visa 186 (ou 187 pour la "Regional Australia") plutôt que par le visa 457 car vous pourrez valider votre résidence permanente après 2 ans de travail seulement. De plus, ce visa ayant un caractère permanent, il vous ouvre immédiatement les mêmes droits que les Australiens en terme de couverture médicale (Medicare)."
La PR, étant immédiate, je ne comprends pas vraiment l'histoire de valider la PR après de 2 ans de travail? Bon après, c'est peut-être moi qui lit ta phrase à l'envers :-D

Bcp de monde vise le sponsorship mais il existe un tas d'autres visa souvent méconnus!