- 14/08/15, 20:22 #1321
Salut,
Tu mélanges la procédure en ligne et la procédure à la douane.
Si tu vas à la douane, tu payes les 155 $ sur place. Tu joins :
- Passeport
- Permis de travail en cours
- CSQ
- Formulaire IMM5802 duement rempli par l'employeur
- Le reçu des frais de 230 $ payé par ton employeur avant ton tour du poteau
- Offre d'emploi sur papier en-tête de ton employeur
-
- 15/08/15, 04:59 #1322
Bonjour à tous
J'aimerai aider mon employeur dans ses démarches pour le formulaire IMM 5802.
Nous avons regardé le guide ensemble, mais certains points restent flous.
Au risque de vous faire répéter, pourriez-vous m'aider dans les questions suivantes?
Je sais que les réponses peuvent varier suivant les cas de chacun.Pour faire une brève introduction, je suis arrivée au Canada en PVT de 2013 à 2014.
Je suis actuellement en JP depuis 2014 et ce jusqu'à septembre 2015.
Je viens juste d'avoir mon PEQ.
Je suis en train de monter mon dossier de RP.
Donc vos commentaires seraient les bienvenus pour me rassurer ou me mettre en garde sur la marche à suivre.
Section "Coordonnées principales de l'employeur", questions 15 à 20
Je travaille pour une compagnie avec pas loin de 20 000 employés; j'ignore qui doit remplir le formulaire et qui serait considéré comme employeur; est-ce mon gestionnaire? quelqu'un des RH? ou quelqu'un de haut placé comme un directeur (très nombreux dans l'entreprise)?
Questions 21 à 23 sur le titre de la dispense EIMT, code EIMT, et critères de l'emploi applicables à la dispense demandée
Je suis actuellement en fin de JP et détentrice d'un PEQ. Est-ce correct si on répond:
21. Programme de mobilité internationale : Accords fédéraux-provinciaux ou territoriaux [R204c)]
22. T13
23. Travailleuse étrangère temporaire spécialisée titulaire d'un Certificat de sélection du Québec (CSQ) - Programme de l'expérience québecoise
Questions 27 et 28 sur le début et durée prévue de l'emploi
Je suis avec le même employeur depuis presqu'un an et demi (en premier en PVT, suivi de mon JP actuel). La date de début d'emploi devrait-elle être celle depuis que je suis arrivée dans son entreprise, ou celle vers le tour de poteau pour faire mon potentiel futur permis fermé de 2 ans? ou autre?
La durée prévue pour l'emploi peut-elle être indéterminée? Je suis employée permanente. Ou la réponse appropriée devrait-elle être 2 ans?
Question 32 sur une certification, autorisation ou permis provincial, territorial ou fédéral requis pour l'emploi
Pardon si je peux avoir l'air bête, mais est-ce que cette question a un rapport avec mon PEQ?
Je n'en suis pas sûre, puisque mes employeurs ne m'ont rien "exigé" en tant que tel, si ce n'est un permis de travail en bonne et due forme.
Mais si oui, les réponses devraient-elles être "oui" suivi de "Ministère de l'Immigration de la Diversité et de l'Inclusion Québec - Direction de l'immigration économique du Québec?
Signature de l'employeur
L'employeur a-t-il besoin de remplir le document, de l'imprimer pour le signer, scanner le tout et envoyer par courriel? ou seulement de remplir le formulaire, puis de valider en cliquant sur "soumettre par courriel"?
Merci d'avance à toute personne qui voudra bien me consacrer un peu de temps
- 15/08/15, 17:38 #1323
- 15/08/15, 23:35 #1324 Le délai en ligne est de 2 ou 3 mois je crois, à la douane c'est 30 min... Par contre à la douane, tu dois t'y rendre seulement quelques jours avant le début du contrat fermé sinon il te feront revenir si tu viens trop tôt ou ils te diront de suivre la procédure en ligne.
Pour les situations de conjoint de fait je n'en sais rien, mais c'est sûr que tu trouveras des réponses si tu remontes dans les pages précédentes.
- 18/08/15, 02:52 #1325 Merci merci zonzonzon
- 20/08/15, 15:59 #1326
petite question suite au commentaire de zonzonzon : mon JP se termine en mai 2016 (et mon conjoint de fait en novembre 2015) mais j'ai des chances de perdre mon travail en octobre. je voulais donc savoir si je pouvais aller quand même à la douane avec mon CSQ et les autres papier pour faire dès septembre mon visa de travail fermé tant que je suis encore salariée. Suis-je vraiment obliger d'attendre le dernier moment pour le faire (car si je me retrouve au chômage c'est la merde après)? en plus mon conjoint doit avoir son visa ouvert d'ici novembre et je suppose que pour activer le sien, il faut que j'active le mien, non?
Merci par avance pour vos réponses
- 22/08/15, 23:35 #1327 Allo,
Je suis en train de remplir le formulaire IMM 5802 et là je dois y inscrire mon numéro de EIMT. savez-vous ou est-ce que je peux trouver ce numéro ? J'ai regardé sur la copie que mon employeur m'a remise quand il a eut la réponse positive de Ressources Humaines et Développement Canada mais il n'y est pas :-(
Merci pour votre retour !
- 23/08/15, 05:53 #1328
bonjours voila je suis perdu entre cic et le forum cela fait plusieurs mois que je lis et je m'embrouille je vous explique m'a situation .
Je suis cuisinier avec mon amie en couple on est en JP ( il se termine le 15 novembre 2015) es ce qu'avec un permis de travail fermé mon amis peut bénéficier d'un permis ouvert en conjoint de fait ? sinon si je lance mon CSQ avec un PEQ es ce que je peux passé en statut implicite ( et quel sont les délai pour avoir le PEQ) ou alors es ce qu'il faut que je lance le fédérale pour avoir ce statut bref je suis dans le flou mais il me faut une solution rapide merci d'avanceDernière modification par papimouj ; 23/08/15 à 17:29.
- 09/09/15, 19:51 #1329
Bonjour à tous,
J'ai une question concernant la date prévue de début d'emploi.
Mon permis actuel se termine le 29, mais je compte faire le tour du poteau le 13.
Dois-je mettre la date du tour du poteau, ou alors la date de fin de mon permis de travail actuel?
Merci d'avance !Dernière modification par GuillaumeL67 ; 11/09/15 à 00:43.
- 09/09/15, 22:41 #1330
Bonjour Joana !
Je pense que sommes dans la même situation et nos JP respectifs arrivent à échéance le 18 octobre 2015.
Nous sommes en attente pour la RP d'une décision prise depuis juillet, mais pour le moment rien ne bouge et cela semble tourner au ralenti ces derniers temps.
J'avais des petites questions pour renouveler nos permis de travail.
Nous sommes tous les deux titulaires d'un CSQ via PEQ. Ma conjointe a été requérant principale et a obtenu un PTfermé et je bénéficie donc d'un PTouvert.
Aujourd'hui, pour prolonger nos permis en attendant notre RP, nous souhaitons inversé les rôles. Elle souhaite avoir la possibilité de quitter son entreprise dès que possible avec donc un PTouvert et en ce qui me concerne je prendrai le PT fermé.
Peux-tu simplement me confirmer les formulaires que tu as remplies pour toi et pour ton mari ?
Et puis avez-vous présenter chacun vos documents, ou bien le requérant principal présente ses documents et ensuite il suffit d'avoir les preuves de vie commune pour que ton conjoint bénéficie automatiquement du PTouvert ?
Car je regardais le formulaire IMM5802F et dans la partie détail sur l'emploi, il demande la catégorie CNP de mon métier ainsi que les critères applicables à la dispense demandée.. donc mon emploi étant moins qualifié que ma conjointe, je me demande si cela va poser problème.
Bref, si tu as quelques minutes à l'occasion, ce serait chouette de partager ton expérience car je crois qu'on ne va pas avoir le choix de renouveler nos permis de travail. ;o/
Je vois beaucoup d'infos et j'ai un peu de mal à être certain de la démarche à suivre.
Merci d'avance
Steph
- 11/09/15, 16:54 #1331
Bonjour,
Besoin d'aide parce qu'entre le Gouvernement, le CIC et les forums je suis complètement perdue...
Voila ma situation :
- Je suis en JP (il se fini le 2 octobre 2015, donc très très bientôt
). Je travaille pour le même employeur depuis plus de 2 ans maintenant.
- J'ai reçu mon CSQ (Via le PEQ) hier
- Je vais commencer la partie fédérale
J'aimerai savoir QUEL FORMULAIRE/DEMANDE/VISA je dois remplir et envoyer pour prolonger mon visa de travail rapidement.
Et quelle sont les démarches/frais à payer.
C'est très urgent et je ne sais plus quoi faire
MERCI BEAUCOUP D'AVANCE
Marion
- 11/09/15, 23:37 #1332
Bonjour Marion,
je t'ai redirigée dans la discussion où tu trouveras toutes les informations.
Dans l'absolu et vu l'urgence de ta situation, tu n'as aucune démarche particulière à effectuer puisque tout peut se faire directement à la frontière (tour du poteau).
En revanche, ton employeur lui a un formulaire à remplir et des frais à engager. Réfère-toi au post-it sur le premier message pour les informations correspondantes.
Les démarches de l'employeur doivent être effectuées préalablement à ton tour du poteau. Donc, pas de temps à perdre.
Lis les retours d'expérience les plus récents dans cette discussion qui t'aideront.
- 12/09/15, 07:41 #1333 Bonjour as tu eu des reponses a tes questions? je me pose les memes ...Bonjour à tous
J'aimerai aider mon employeur dans ses démarches pour le formulaire IMM 5802.
Nous avons regardé le guide ensemble, mais certains points restent flous.
Au risque de vous faire répéter, pourriez-vous m'aider dans les questions suivantes?
Je sais que les réponses peuvent varier suivant les cas de chacun.Pour faire une brève introduction, je suis arrivée au Canada en PVT de 2013 à 2014.
Je suis actuellement en JP depuis 2014 et ce jusqu'à septembre 2015.
Je viens juste d'avoir mon PEQ.
Je suis en train de monter mon dossier de RP.
Donc vos commentaires seraient les bienvenus pour me rassurer ou me mettre en garde sur la marche à suivre.
Section "Coordonnées principales de l'employeur", questions 15 à 20
Je travaille pour une compagnie avec pas loin de 20 000 employés; j'ignore qui doit remplir le formulaire et qui serait considéré comme employeur; est-ce mon gestionnaire? quelqu'un des RH? ou quelqu'un de haut placé comme un directeur (très nombreux dans l'entreprise)?
Questions 21 à 23 sur le titre de la dispense EIMT, code EIMT, et critères de l'emploi applicables à la dispense demandée
Je suis actuellement en fin de JP et détentrice d'un PEQ. Est-ce correct si on répond:
21. Programme de mobilité internationale : Accords fédéraux-provinciaux ou territoriaux [R204c)]
22. T13
23. Travailleuse étrangère temporaire spécialisée titulaire d'un Certificat de sélection du Québec (CSQ) - Programme de l'expérience québecoise
Questions 27 et 28 sur le début et durée prévue de l'emploi
Je suis avec le même employeur depuis presqu'un an et demi (en premier en PVT, suivi de mon JP actuel). La date de début d'emploi devrait-elle être celle depuis que je suis arrivée dans son entreprise, ou celle vers le tour de poteau pour faire mon potentiel futur permis fermé de 2 ans? ou autre?
La durée prévue pour l'emploi peut-elle être indéterminée? Je suis employée permanente. Ou la réponse appropriée devrait-elle être 2 ans?
Question 32 sur une certification, autorisation ou permis provincial, territorial ou fédéral requis pour l'emploi
Pardon si je peux avoir l'air bête, mais est-ce que cette question a un rapport avec mon PEQ?
Je n'en suis pas sûre, puisque mes employeurs ne m'ont rien "exigé" en tant que tel, si ce n'est un permis de travail en bonne et due forme.
Mais si oui, les réponses devraient-elles être "oui" suivi de "Ministère de l'Immigration de la Diversité et de l'Inclusion Québec - Direction de l'immigration économique du Québec?
Signature de l'employeur
L'employeur a-t-il besoin de remplir le document, de l'imprimer pour le signer, scanner le tout et envoyer par courriel? ou seulement de remplir le formulaire, puis de valider en cliquant sur "soumettre par courriel"?
Merci d'avance à toute personne qui voudra bien me consacrer un peu de temps
- 12/09/15, 07:51 #1334
- 12/09/15, 13:46 #1335 Bonjour Lorien
Merci pour toutes tes précieuses réponses
Je vais préparer tous les papiers ce weekend et les post dater juste avant la fin de mon JP je pense,
Dans tous les cas je vais devoir payer tous les frais (mon employeur ne voudra jamais me payer ça...)
Il me reste plus qu'à trouver tous les papiers nécessaires
Merci pour ton aide encore une fois
Je pensais vraiment pouvoir échapper au 230$ et juste payer les 155$ mais visiblement non
- 14/09/15, 23:46 #1336
On m'avait conseillé de mettre la date de tour du poteau et ca a été parfaitement. En gros ton permis n'est plus valide une fois que le nouveau est créé à la douane, donc quoi qu'il en soit tout commencera le 13 pour toi
Edit: Je viens de me rentre compte que le 13 c'etait hier, dsl! Mais cette réponse pourrait aider d'autres personnes qui je vais la laisser
Je ne suis pas sur que tu puisses avoir un statut implicite entre un JP et une demande de CSQ car le CSQ n'est pas un document d'immigration à part entière, c'est juste une partie de la demande de RP.
Le mieux, je pense, serait d'envoyer ta demande de PEQ très rapidement (les délais sont de moins de 2 mois il me semble) pour ensuite pouvoir demander ta prolongation de 2 ans à la douane en Novembre. Avec cette prolongation, ta conjointe pourra aussi avoir un permis en payant les 155$ (en parallele tu devras faire la démarche avec ton employeur pour avoir tous les documents prêts pour Novembre).
- 17/09/15, 21:03 #1337
Bonjour à vous,
J'ai essayé de trouver l,info mais je m'arrache les cheveux...
je suis en JP, il se termine en novembre, j'ai mon CSQ (PEQ) donc "travailleur qualifié"
j'ai bien compris qu'il faut remplir le formulaire 5802F, mais les frais de 230 $ je ne trouve pas.
sur le lien pour payer les rais, j'ai regardé, j'ai trouvé de tout mais pas du 230 $
Mon employeur actuel (avec qui je suis depuis 2 ans) ne veut faire aucune démarche pour m'aider (politique d'entreprise)
donc je cherche un nouvel employeur, mais je voudrais lui présenter une démarche simple et lui faire comprendre que c'est simple à faire...
mais si déjà je n'y arrive pas...c'est mal engagé...
aidez-moi svp !
- 18/09/15, 03:59 #1338 Bonjour!
J'ai une question urgente concernant mon permis de travail Post-diplôme qui expire le 25 Septembre.
J'ai reçu mon CSQ, et je voudrais aller à la douane ce samedi pour faire une demande de permis de travail fermé.
Le problème est que depuis 3 ans, je travaille à mon compte (avec 2 associés), et nous avons donc une entreprise qui est à la fois notre employeur.
Certains d'entre vous connaissent-ils cette situation? Doit-ton également payer les frais avec l'entreprise auparavant (230) puis en perso (155)?
Ou pensez-vous que c'est un autre permis (statut implicite) qu'on doit demander?
Merci beaucoup pour vos conseils!
Salut ! Merci pour ta réponse de Juillet.
Nous avons bien reçu notre CSQ et comptons faire le tour du poteau ce samedi.
Problème potentiel, l'entreprise qui nous embauche est la nôtre (nous sommes associés).
Penses tu que ça posera problème? Doit-on payer les 230$ avant d'y aller ou cela ne nous concerne pas? Merci pour ton aide!
- 18/09/15, 20:21 #1339 Je me répond à moi-même.
Apparemment, ça ne change rien, du moment que l'entreprise existe bien avec une période d'activité, des revenus etc. Ce qui est le cas pour nous !
Question subsidiaire :
A-t-on le droit de sortir du Canada une fois ce Permis de travail fermé en poche ?
Merci!
Antoine
- 23/09/15, 17:29 #1340
Bonjour à tout le monde,
Je suis à la recherche d'information et surtout d'une solution claire!
Je suis en JP jusqu'au 15 novembre 2015, notre processus de RP est lancé depuis le 29 octobre 2014, le 22 juin 2015 nous avons payé les FDRP et depuis nous attendons....
Cependant il va falloir que je trouve une solution rapidement pour rester en règle sur le territoire.
Voici ce que je pense faire (avec l'accord de mon employeur) afin que tout soit en règle en attendant la décision finale de la RP :
Programme de mobilité internationale : Permis de travail pour un employeur précis avec dispense de l’étude d’impact sur le marché du travail
Est-ce correct ?
Mon employeur paye les 230 $ de frais en ensuite nous pouvons compléter le formulaire IMM5802F.
Par contre, qui soumet ce formulaire ? Employeur ou employée ? Et de quelle façon ? Via le CIC (dans ce cas, c'est à mon employeur de se créer un compte ) ? ou directement à un poste douanier (accompagné d'une offre d'emploi, le CSQ, le reçu des frais et le formulaire, le passeport et le permis valide) ?
Mais ce matin, mon mari a téléphoné au CIC en leur expliquant notre problématique et voici leur réponse (qui s'adapterait normalement à notre cas) : "Permis de travail ouvert transitoire - Certains demandeurs de la classe d’immigration économique au fédéral
Vous pouvez présenter une demande de permis de travail ouvert si vous :
- Avez présenté une demande de résidence permanente (RP) dans une des catégories admissibles de la classe économique et êtes le demandeur principal,
- Avez reçu une décision favorable quand à votre admissibilité à la RP ou, le cas échéant, l’Accusé de réception de la part du bureau traitant la demande,
- Êtes présentement au Canada, et
- Détenez déjà un permis de travail valide qui expirera dans les quatre prochains mois.
Pour savoir quelles sont les catégories admissibles, veuillez visiter notre site Web.
Pour présenter une demande de permis de travail ouvert, vous devez envoyer une Demande de modification des conditions de séjour ou de prorogation du séjour au Canada à titre de travailleur au Centre de traitement des demandes à Vegreville, en Alberta.
Vous devez le faire avant la date d’expiration de votre permis de travail. Vous gardez votre statut actuel aux mêmes conditions, jusqu’à ce qu’une décision soit prise (statut implicite).
La demande est disponible sur notre site Web."
Mais à la lecture approfondie, notre catégorie "immigration économique via le CSQ" ne rentre pas dans les critères de sélection!
En conclusion, je suis perdue et surtout "exaspérée" de ne pas trouver une solution ou une explication claire au niveau de leur site internet et malgré nos efforts en les appelant!
C'est un véritable casse tête de trouver la solution adéquate!
Je vous remercie de votre aide et vos témoignages!
Virginie
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