Jeunes professionnels & PVT Canada : quelles différences ?

Le permis Jeunes professionnels est un permis de travail proposé dans le cadre d’Expérience Internationale Canada mais toutes les nationalités n’en bénéficient pas. Les Français, les Luxembourgeois et les Suisses, entre autres, y ont accès. Les Belges, non.

Si vous découvrez tout juste l’existence du permis Jeunes professionnels, nous vous invitons à consulter notre dossier Le permis Jeunes professionnels (JP) au Canada.

Il faut également préciser que le PVT et le permis Jeunes professionnels ne sont pas cumulables quand on est français : vous ne pourrez pas faire un PVT au Canada puis postuler au permis Jeunes professionnels, par exemple.

Points communs et différences de ces deux permis

Comparons ces deux permis, en nous basant sur les règles imposées aux Français (des notes explicatives se trouvent sous le tableau, pour plus de précisions) :

1 – Le PVT Canada proposé aux Français dure 24 mois maximum. La durée du PVT qui vous est donnée à votre arrivée au Canada dépend de la durée de validité de votre passeport, mais également de la durée de votre assurance santé : si vous partez avec une assurance de 6 mois et si l’agent contrôle vos documents, vous obtiendrez un PVT de 6 mois non prolongeable par la suite. Plus d’infos sur cette obligation : Durée de votre assurance = durée de votre PVT Canada.

2 – Le permis Jeunes professionnels proposé aux Français dure 24 mois maximum. Si un employeur vous propose un emploi de 18 mois, vous aurez un permis Jeunes professionnels de 18 mois. Comme pour le PVT, il est important d’avoir un passeport et une assurance PVT/EIC valides pendant toute la durée de votre séjour au Canada.

3 – Un permis de travail ouvert, cela signifie que vous pouvez changer à tout moment d’employeur au cours de votre séjour. Si vous trouvez un premier emploi de quelques mois par exemple, vous pourrez tout à fait changer d’employeur par la suite, vous n’êtes pas lié à un employeur !

4 – Un permis de travail fermé vous lie à un employeur : c’est grâce à cet employeur que vous obtenez votre permis Jeunes Professionnels et au Canada, vous ne pourrez travailler que pour lui ! Sous conditions, vous pourriez envisager de changer d’employeur au Canada.

Si les termes « ouvert » et « fermé » ne sont pas encore clairs pour vous, vous trouverez plus d’informations dans notre article sur les différences entre les permis de travail ouvert et fermé.

5 – Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, vous devez décrocher un emploi au Canada, qui se trouve dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la Classification Nationale des Professions (CNP) au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous avez obtenu un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires. En savoir plus sur le permis Jeunes professionnels au Canada.

6 – Pour la catégorie Jeunes professionnels (et Stage coop International), votre employeur doit, au cours de votre demande de permis, déposer une offre d’emploi à votre nom sur le Portail des employeurs mis en place par le gouvernement du Canada et payer 230 $CA de « frais de conformité de l’employeur ». En savoir plus sur les démarches des employeurs.

7 –En tant que pvtiste, que vous soyez éligible ou non à l’assurance maladie, il est obligatoire être couvert en tout temps par une assurance PVT. Pour les détenteurs du permis Jeunes professionnels, vous devez SOIT être couvert par l’assurance PVT/EIC, SOIT par l’assurance de la province + celle de votre employeur + une assurance rapatriement.

8 – Si vous souhaitez savoir à quelle catégorie de la Classification Nationale des Professions (CNP) votre métier appartient et savoir si votre emploi est qualifié, nous vous invitons à consulter notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

9 – Nous vous donnons plus de précisions sur les démarches que votre conjoint doit réaliser dans notre article Le permis de travail ouvert pour les conjoints de détenteurs de permis EIC (PVT et Jeunes professionnels).

• Comme le PVT est un permis de travail ouvert, les conjoints de candidats au PVT ne pourront pas demander (s’ils y sont éligibles) de permis de travail ouvert comme conjoint de travailleur qualifié avant le départ au Canada. Ils devront donc entrer comme visiteurs au Canada (ou rester en dehors du Canada) et attendre que leur conjoint pvtiste trouve un emploi puis obtienne au moins 3 fiches de paie au Canada avant de présenter une demande de permis de travail.
• En revanche, comme le permis Jeunes professionnels est un permis de travail fermé pour un emploi précis, les conjoints de Jeunes professionnels ayant un emploi de niveau FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP pourront demander un permis de travail ouvert comme conjoint de travailleur qualifié avant leur départ au Canada ou directement en passant l’immigration canadienne (en ayant bien sur eux la preuve de leur mariage ou de leur union de fait et toute preuve de l’emploi qualifié de leur conjoint·e).

L’accès ou non à l’assurance maladie locale

Peut-on s’inscrire dans le bassin du PVT et le bassin du permis Jeunes professionnels ?

Oui, mais ça n’a pas grand intérêt car généralement, les rondes d’invitations du permis Jeunes professionnels ont lieu avant celles du PVT. Vous risquez donc de recevoir systématiquement une invitation pour le permis Jeunes professionnels. Inscrivez-vous plutôt dans le bassin de candidats du permis qui vous correspond le plus.

Si vous changez d’avis en cours de saison, vous pourrez retirer votre candidature du bassin initialement choisi et intégrer l’autre bassin.

Si les deux permis vous intéressent mais que vous n’avez pas encore d’emploi pour pouvoir demander un permis Jeunes professionnels :

• Inscrivez-vous dans le bassin du PVT et continuez votre recherche d’emploi au Canada. On vous souhaite d’être tiré au sort 🙂
• Si vous trouvez un emploi éligible au Jeunes professionnels avant d’avoir été invité pour le PVT, vous pourrez retirer votre profil du bassin du PVT pour en mettre un dans le bassin du permis Jeunes professionnels.