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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1502)Commentaires
Si je souhaite enchainer avec un JP puis-je attendre septembre 2014 pour « l’activer » ? ou dois-je l’activer dès son obtention ?
Exemple : je bosse déjà dans mon domaine grâce à mon PVT. Je fais une demande de JP en Février 2014 histoire d’être encore dans les quotas. Je l’obtiens -> je suis obligé de l’activer et je « perds » 7 mois de mon PVT ou je peux attendre Septembre 2014 pour faire un tour du poteau et activer mon JP ? Cela me permettrait de ne pas perdre mes mois de PVT.
Le job que j’occupe est un CDI et le patron a dans l’optique de me garder.
Merci du coups de pouce !
« Votre salaire doit correspondre au moins au salaire minimum en vigueur dans la province ou le territoire où vous travaillerez, calculé sur une base de 35 heures par semaine. » Si je suis a 20H/semaine payé a 14 $/h, du coup ca fait moins par semaine que le salaire minimum (10,15) a 35heures. Du coup le jp serait refusé ou j’ai mal interpréter la phrase ??
Je vais les appelerr pour avoir les renseignements complémentaires !
Bonne journée et merci encore.
Oui à condition d’avoir suffisamment cotisé au RQAP.
Faut-il faire une demande de RP (résidence permanente) derière pour ne pas devoir partir au bout de 18 mois ?
Une demande de RP en cors n’est pas suffisante pour rester à l’expiration d’un JP, il faut obtenir un autre statut (autre permis de travail ou statut visiteur…)
Est-ce que cela casserait mon jeune professionnel ?
Non ?
Est-ce que je pourrai rester au Canada après 18 mois si je suis en congé maternité ?
Pas automatiquement. Il faut demander un permis / statut approprié ?
Je souhaiterai savoir comment cela se passe si il y a grossesse pendant un jeune professionnel ?
Est ce que je peux bénéficier du congé maternité de 1 an ?
Faut-il faire une demande de RP (résidence permanente) derière pour ne pas devoir partir au bout de 18 mois ?
Est-ce que cela casserait mon jeune professionnel ?
Est-ce que je pourrai rester au Canada après 18 mois si je suis en congé maternité ?
Pouvez vous m’aider ?
Je vous remercie.
Mathilde.
je suis au Canada avec ma copine et travaillons dans le même restaurant, notre employeur veux nous garder à t’il le droit de faire plusieurs jeunes pro ?
Merci pour vos réponses.
Tu peux en même temps toujours en avoir une au format word 97-03, évite open office car il me semble que ce n’est pas souvent utilisé dans les administrations, de même que le format word 07-13 qui est récent et tout le monde n’y est pas encore passé (oui je sais ça fait 6 ans que ça a changé mais pour exemple, j’ai bossé dans une grande entreprise l’année dernière qui était encore à word 2000 -_-).
J’ai une question les nouvelles démarches. Comme tout va se faire en ligne maintenant, je voulais savoir sous quel format est-il le mieux d’enregistrer les document: CV, photocopie passeport….
Est-ce mieux d’enregistrer en format PDF open office ou Windows writter? je pense que PDF est le mieux mais je voudrais avoir confirmation.
Merci pour vos réponses.
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