Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1497)Commentaires

Anonyme I |
Par exemple, si je n’ai qu’un contrat de 3 mois, puis-je tout de même bénéficier des 18 mois du Visa ?
Anonyme I |
Mais quel site génial ! (je vais le recommander à quiconque souhaite partir en PVT).

Grâce à pvtistes, je découvre le JP Visa qui m’était totalement inconnu et j’hésite maintenant à faire une demande de PVT ou de JP.

Pouvez-vous me conseiller ?


Je suis un pharmacie de 31 ans.

Je souhaiterai aller travailler à Québec. J’ai trouvé un employeur qui serait susceptible de me prendre par périodes de 2-3 mois.

Dois-je faire une demande de PVT ou de JP ?


Si je fais un JP, puis-je travailler 2-3 mois au Québec, repartir 2-3 mois puis revenir travailler chez le même employeur etc.. ?


Sachant que dans la foulée je souhaite demander la résidence permanente également (et que j’ai un PVT australien en cours).
Julie I |
Exactement, c’est toujours bon d’être un peu renseignés au cas où
Aline I |
Merci pour toutes ces infos !

Nous venons, mon ami et moi, seulement d’arriver en PVT sur Québec mais sait on jamais si l’envie nous prend de rester, on sait ce qu’il nous reste à faire !
Anonyme I |
Dossier tres interessant. Qu’est ce que j’aurais aime connaitre ce site quand je faisais mes demarches en 2007
Sk72 I |
Bonjour Sylvia, sais-tu s’il est encore possible aujourd’hui (fin 2017) de faire un PJ immédiatement après un PVT ?
Eloïse I |
Si un changement de poste est prévu par notre employeur durant le JP (dans la même catégorie CNP), pensez-vous qu’il faille l’indiquer dans la demande ?

L’entreprise de mon conjoint lui propose un poste permanent pour prendre la suite de son poste actuel (qui est un remplacement de congé maternité), mais il est possible que la transition d’un poste à l’autre se fasse en juillet. Or, il a un permis de travail ouvert jusqu’en mai et on aimerait donc que son JP commence début mai (on pourrait le renouveler grâce à mon permis de travail qui expire plus tard que le sien, mais on n’aurait pas la RAMQ pendant cette période de transition et ça nous coûterait 150 $ de plus pour faire un permis…).


Pensez-vous que l’entreprise doive préciser qu’il y aura un changement de poste ?
Julie I |
En effet et nous avons d’ailleurs une section sur le forum à ce sujet : Les programmes de l’OFQJ
Sylvia I |
Oui on peut demander son permis jeune travailleur étant déjà en pvt. On peut également enchainer sur un 3ème permis, plus d’info ici :
https://www.ofqj.org/book/mobilit-de...s-travailleurs


Pour ceux qui veulent faire la résidence permanente il existe un organisme qui vous aide sur place, il s’agit de Montréal International :
La résidence permanente pour les travailleurs temporaires


Ils proposent des journées (gratuites) sur inscription et vous expliquent toutes les possibilités et démarches pour l’obtenir.
Marine I |
Merci Beaucoup Lilou pour tous les renseignements

Ca me rassure