- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1555)Commentaires
j'aurais 36 ans au mois de mars, je souhaite m'inscrire au programme jeunes professionnels car j'ai un emlpoi au canada . Ma question est la suivante : arrivant sur mes 36 ans l'âge retenue est-elle celle au moment de l'inscription ou celle au moment de la selection ?
Cordialement
Pas être à ton propre compte avec des honoraires.
Autrement, non le JP n'est pas ce qu'il te faut. Mais pour deux mois, tu veux vraiment te casser la tête à faire les démarches??
Le JP est la catégorie qui convient le mieux à ton projet professionnel.
Le PVT est un "vacances-travail" et accordé aléatoirement, contrairement au JP.
La seule chose, c'est que tu seras limité au poste précis qui sera inscrit dans ton contrat, et qu'il ne pourra pas te faire travailler au-delà de la durée de ton permis de travail. Idem de ton côté.
J'aurais une question s'agissant de la lettre d'embauche de l'employeur.
Il s'agit d'une petite entreprise que j'ai accompagnée dans sa création et développement d'activités. Ayant dû sortir du territoire canadien pour des raisons d'expiration de visa, j'ai continué mon travail à distance et souhaite revenir au plus vite. Le jeune Pro me parait une excellente option.
Souhaitant faciliter le travail de mon employeur, j'aimerais savoir quels sont les critères à communiquer dans cette lettre ? Existe-t-il un modèle type que je pourrais trouver quelque part ?
N'ayant jamais fait ce type de démarche dans le passe, Il a tendance également à être interrogatif voire inquiet sur les conséquences à donner à ce type de procédure... Sera-t-il soumis à une possible évaluation, contrôles, déclarations postérieures qu'il aurait à faire auprès des autorités... Devra-t-il rendre des comptes à Immigration Canada par exemple ? J'ai du mal à lui répondre, et à trouver ces informations sur CiC.ca...
De mon côté, suite à l'acception de cette offre, aurais-je des obligations autres que celles prévues dans mon contrat ?
Toujours très apprécié de lire par ailleurs tous ces petits commentaires bien utiles.
Merci pour votre réponse.
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