Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1497)Commentaires

Julie I |
Salut Margot, attends que la saison 2018 ouvre (à l’automne) et tu pourras faire cette démarche : EIC Canada - Tutoriel JP, Stage, VIE et PVT Canada 2018
Margot I |
Bonjour !

J’ai une question à vous poser : je suis actuellement en Stage Coop depuis juin et jusqu’au 22 janvier 2018.

Mon patron veut me prolonger en m’engageant avec un permis JP. J’ai vu sur plusieurs sites qu’il était possible de cumuler JP et Stage Coop. J’aimerais dans l’idéal avoir mon JP pour le 22 janvier 2018 donc (fin de mon Stage coop).


Question : Connaissez-vous les démarches pour faire ma demande de JP ? Sur mon compte cic gc, je ne peux pas faire une nouvelle demande EIC car j’ai déjà un EIC..


Merci bcp !!
Hache I |
Il y a des gens qui ont reçu une invitation pour le JP cette semaine ?
Marie I |
Salut,

Je viens de répondre à une autre discussion.


Si ta session expire, tu pourras postuler de nouveau. Il faudra sûrement quelques jours pour être de nouveau en mesure de pouvoir créer une nouvelle candidature (généralement, jusqu’à 72 heures sont nécessaires).
Camille I |
Bonjour,

J’ai reçu une invitation pour la catégorie jeune professionnel et l’ai accepté. Cependant mon employeur éprouve des difficultés dans les démarches. Il n’a pas réussi à accéder au portail employeur avec sa clé GC et personne n’a su l’aider. Après plusieurs jours il a réussi avec l’option partenaire de connexion cependant maintenant il est en attente d’un mail de confirmation ou on doit lui donner un PIN ou un truc du genre je crois. Il ne peut pas transmettre l’offre d’emploi me concernant tant qu’il n’a pas ce mail apparemment. Le problème c’est que cela fait plus d’une semaine que l’on attend ce mail et qu’il ne me reste que 2 jours pour finir toutes mes démarches !!!

J’ai donc deux questions :
– Est ce normal que mon employeur doit attendre si longtemps ? La démarche ne devrait-elle pas se faire en un seul jour ?
– Si ma session expire, pourrais-je postuler à nouveau dans la catégorie jeune professionnel dans les jours qui suivent ?


Merci de m’aider, je suis désespérer, personne ne nous répond ( à mon employeur et moi même malgré appels et signalement de problème techniques).


Cordialement.


Camille.
Camille I |
Oui, en fait elle n’arrive déjà pas à créer de compte. Elle a une clé GC pour sa structure mais lorsqu’elle essaye de se connecter au portail employeur un code d’erreur apparait et on lui indique « Votre compte n’est pas autorisé à accéder ce portail d’IRCC. S’il vous plaît assurez vous de choisir le bon lien pour ouvrir une session. » Malgré tous les appels possibles, personnes ne sait nous aider. Il me reste jusqu’à demain, après ma date pour répondre au questionnaire sera terminée mais pas mes 20 jours. Est-ce que tout sera quand meme fini ? Ce n’est même pas de notre faute si le site ne marche pas !
Julie I |
Salut Camille,

Ton employeur a bien suivi les consignes données ici : Guide d ?


Si oui, une fois qu’il a créé son compte, normalement sur son interface il y a la possibilité de contacter les autorités canadiennes pour signaler un souci.
Camille I |
Help !! Mon employeur n’arrive pas à faire la demande de numéro d’offre d’emploi, un message d’erreur apparait sur le portail employeur et elle ne peut rien faire. (Elle n’arrive à avoir personne). Il me reste jusque vendredi pour entrer ce numéro dans le questionnaire de mes démarches. Comment faire ?
Gran I |
Oui bien sur, c’est vrai que mais raison premières sont un salaire qui ne me conviens pas, et des horaire aussi, je sais que sa ne justifie pas le changement d’employeur. Mon Employeur à plusieurs entreprise, et je ne travaille pas dans celles qui apparais sur mon Visa, ainsi que je travaille 60 heures semaines au lieu de 40 heures annoncé à mon arrivé, es que ces raisons seraient des motifs valable ? Merci.
Marie I |
Bonjour,

Quel motif comptes-tu donner aux autorités canadiennes pour justifier un changement d’employeur ? Si c’est parce que tu as trouvé un meilleur job ailleurs ou qu’il est mieux payé, ça ne justifiera pas le changement d’employeur… Il faut des raisons « acceptables » pour eux…

Topic 2016 : Changement d'employeur EIC - Jeunes Professionnels - Stage coop