- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1557)Commentaires
Moi j’ai un soucis avec la démarche pour mon épouse et ma fille (3ans) avec jeune pro il peuvent m’accompagner sauf que mon métier est CNP « C » et sur le permis travail conjoint de fait JEUNE PRO il faut justifier que je travail dans les métier CNP 0 A B . mais pas le C sachant que y’a eu des modification en 2018 est ce que vous pouvez m’orienté svp car je trouve pas logique que les conjoint de fait des travailleur dans les CNP 0 A B il peuvent les accompagner mes pas les travailleur CNP « C » . MERCI D’AVANCE POUR VOS RÉPONSES.
Merci de ta réponse !
Évidemment oui, aucun souci. Il faudra juste que tu disposes de plus de 2500 $CA à ton arrivée, pour prouver qu’en plus des fonds demandés, tu disposes de fonds supplémentaires pour te payer un billet retour.
Une question concernant le billet aller/retour et le JP :
Je n’ai pas pu mettre un vol de retour 2 an après (choix impossible sur la compagnie) et je me demande si, quand on obtient un JP, l’immigration peut valider votre entrée sur le territoire avec un aller seulement ?
Merci d’avance.
Mais apparemment il y a des recours possible si l’on veut changer d’employeur pendant notre JP? Faire une lettre à l’ambassade etc ? si l’employeur nous licencie ou si on justifie que le travail que l’on fait ne correspond pas à 100% à notre activité ou à nos études etc non? moi j’ai un JP de 6mois mais j’aimerais pouvoir rester plus changer d’employeur je sais que c’est « compliqué » mais faisable non? :/
Hors Québec, le programme Mobilité francophone est une excellente solution parce que ce permis peut s’obtenir plusieurs fois.
Si tu es au Québec par contre, l’employeur suivant devra faire une Etude d’Impact sur le Marché du Travail, pour prouver qu’il a essayé de recruter localement dans un premier temps et qu’il n’y est pas parvenu. On donne pas mal d’infos dans ce dossier récap : Tous les permis et visas pour le Canada - pvtistes.net
j’ai une question , je viens d’avoir un contrat avec un employeur qui me prend pour trois mois en visa jeune pro, je voulais savoir vu que ce visa est pour deux ans si une fois que jai fini avec cet employeur je pourrais continuer mon visa avec un autre employeur? sinon quel son les possibilités? MERCI.
Je te dirais d’essayer si tu le souhaites, mais ils risquent en effet de tiquer s’ils voient qu’il s’agit d’un emploi essentiellement saisonnier…
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