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Le permis Stage coop International est proposé aux jeunes d’une vingtaine de pays dont font partie les Français, Suisses, Luxembourgeois et Espagnols âgés de 18 à 30 ou 35 ans (selon les nationalités) qui ont trouvé un stage conforme aux exigences de leur programme d’études, au Canada. La durée de ce permis dépend de votre offre de stage mais elle ne peut pas excéder 12 mois.
Notez que pour effectuer un stage au Canada, vous êtes dans l’obligation d’être doté d’un permis de travail (Stage Coop International ou autre), quelle que soit la durée du stage, et que ce stage soit rémunéré ou non. Sans permis de travail, un stage effectué au Canada est illégal.
Dans ce dossier, nous allons vous parler plus précisément dans ce dossier des conditions de participation, de la démarche à suivre pour l’obtenir et des délais de traitement pour le Stage coop International, une des catégories de l’initiative Expérience Internationale Canada du gouvernement canadien !
Si vous souhaitez faire une demande de permis Stage coop International, nous vous invitons à consulter notre tutoriel dédié aux demandes de permis Stage, Jeunes professionnels et Vacances-Travail.
Les avantages et les inconvénients de ce permis
Les avantages
- Une fois que vous avez trouvé un stage, ce permis est assez simple à obtenir.
- Votre stage peut avoir une durée de 12 ou 24 mois, selon votre nationalité. Il vous permet donc d’acquérir une expérience professionnelle concrète.
- Il peut vous ouvrir des portes sur un PVT, un permis Jeunes Professionnels ou encore un permis de travail temporaire si votre collaboration avec votre employeur est réussie.
- Les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent canadien ne peut occuper votre empl
Les inconvénients
- Tout dépend de votre employeur mais il se peut que votre stage soit très peu (voire pas du tout) rémunéré, ce qui rend difficile le paiement d’un loyer et des éléments de la vie courante pendant un an. En outre, ce permis de travail ne vous donne pas le droit de travailler pour un autre employeur pour subvenir à vos besoins. Vous avez uniquement le droit de travailler dans le cadre de votre stage.
- Même si le permis est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- Il n’est proposé qu’aux étudiants inscrits dans un établissement. Ceux qui sont déjà entrés dans la vie active et qui souhaiteraient faire un stage au Canada n’en ont pas la possibilité avec ce permis.
- Le permis Stage coop International n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre permis Stage, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en janvier 2024.
(800)Commentaires
Ma fille a reçu son invitation pour faire sa demande de permis stage coop. Elle a commencé à répondre de suite mais l'employeur n'a toujours pas envoyé les éléments nécessaires pour compléter la demande. Le délai des 20 jours arrivant à échéance est-il possible de refuser à ce stade l'invitation et de repostuler immédiatement à une ronde d'invitation toujours pour un permis stage coop.
Si elle attend la fin des 20 jours n'y a t il pas un risque de ne plus pouvoir postuler au permis stage coop.
Merci d'avance de votre retour
Valérie
J'ai déplacé ton message ici.
Comme on le dit dans notre article :
Je poste ce message car je souhaiterais obtenir des renseignements d'ordre administratif pour effectuer un stage de courte durée au Québec.
Je suis une étudiante française et je projette de suivre un stage de 5 semaines non rémunéré durant le mois d'août dans le cadre de mes études. J'ai commencé une demande de Visa Expérience Internationale Canada dans la catégorie Stage Coop International, après des recherches sur Internet où est indiqué qu'un stage au Canada sans permis de travail est illégal.
La responsable du service qui m’accueillera en stage n'est cependant pas certaine qu'un visa soit nécessaire pour un stage d'un mois et qu'une Autorisation de voyage électronique devrait suffire. Son affirmation est cependant contradictoire par rapport à ce que j'ai pu lire sur les sites spécialisés.
J'ai donc posté un message sur le centre d'aide de l'IRCC mais ceux-ci ne m'ont pas donné de réponse. Je me suis rendue à l'ambassade du Canada à Paris mais ils n'ont pas voulu me laisser rentrer, j'ai donc envoyé un mail à [email protected] mais je n'ai pas eu de réponses depuis 5 jours.
Je vous remercie par avance si une personne a été dans la même situation que moi et pourrait me renseigner sur les procédures à suivre.
J'ai déplacé ton message ici.
Dans ta situation, le permis Stage Coop est effectivement la meilleure option qui s'offre à toi
Effectivement et bien que ton stage soit d'une courte période, ton employeur devra payer des frais de 230$ CA ! On t'explique les procédures que doit suivre ce dernier sur cette page : Jeunes pro et Stage coop : les démarches des employeurs - pvtistes.net !
Je dois faire un stage de 2 mois dans le cadre de mes études en tourisme. Je voudrais le faire au Canada mais je ne comprends pas ce que je dois faire. Stage coop ou permis de travail ? Et mon employeur doit il obligatoirement payer 230$ pour seulement 2 mois d’un stage non rémunéré ?
Merci d’avance
Oh désolé j'avais mal lu ton précédent message !
Malheureusement la convention de stage est un document officiel et obligatoire pour la présentation de ton dossier, je crains qu'un simple e-mail de ton entreprise ne soit pas suffisant puisqu'une convention de stage montre un accord entre 3 parties :
- Toi
- L'employeur de ton stage
- Ton université
Là, cet e-mail semble ne provenir que de ton entreprise et aucune signature entre les trois intéressés (j'imagine) semble être sur ton courriel : cela pourrait poser problème
Il faudrait donc que tu fasses faire rapidement cette convention de stage pour être certain que ton dossier soit accepté par les autorités canadiennes
Merci pour ta réponse . J'ai bien reçu une invitation pour le stage coop. Je ne l'ai pas encore acceptée.
Je savais pour l'employeur.
Ma question étant que je n'ai pas de convention de stage mais un simple mail avec cependant tous les éléments nécessaires : nom de l'entreprise, lieu, date du stage, temps de travail rémuneration (ou plutôt non rémunération)
Est-ce que cela peut être suffisant?
J'ai déplacé ton message ici. J'imagine que tu as donc reçu une invitation pour le Stage Coop c'est bien ça ?
Si oui et dans ton cas à toi, ton entreprise va devoir déposer une offre d'emploi à ton nom sur le Portail de l'employeur et payer 230 $ de frais de conformité de l'employeur ! On t'en dit plus ici : Jeunes pro et Stage coop : les démarches des employeurs - pvtistes.net
Et n'hésite pas à suivre notre tuto Stage Coop pour la suite de ta demande : Le permis Stage coop International au Canada (conditions, procédure...) !
Je dois faire stage au quebec pendant 2 mois. J'en suis au stade du dépot de ma demande (je n'ai pas encore accepté) après avoir été invité.
Je n'ai pas de convention de stage à proprement parlé. J'ai juste un mail de mon futur employeur rappelant les dates, le lieu , le temps de travail, ma fiche de poste. Est-ce que vous pensez que cela peut être suffisant.
Bonne journée à tous
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