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Le permis Stage coop International est proposé aux jeunes d’une vingtaine de pays dont font partie les Français, Suisses, Luxembourgeois et Espagnols âgés de 18 à 30 ou 35 ans (selon les nationalités) qui ont trouvé un stage conforme aux exigences de leur programme d’études, au Canada. La durée de ce permis dépend de votre offre de stage mais elle ne peut pas excéder 12 mois.
Notez que pour effectuer un stage au Canada, vous êtes dans l’obligation d’être doté d’un permis de travail (Stage Coop International ou autre), quelle que soit la durée du stage, et que ce stage soit rémunéré ou non. Sans permis de travail, un stage effectué au Canada est illégal.
Dans ce dossier, nous allons vous parler plus précisément dans ce dossier des conditions de participation, de la démarche à suivre pour l’obtenir et des délais de traitement pour le Stage coop International, une des catégories de l’initiative Expérience Internationale Canada du gouvernement canadien !
Si vous souhaitez faire une demande de permis Stage coop International, nous vous invitons à consulter notre tutoriel dédié aux demandes de permis Stage, Jeunes professionnels et Vacances-Travail.
Les avantages et les inconvénients de ce permis
Les avantages
- Une fois que vous avez trouvé un stage, ce permis est assez simple à obtenir.
- C’est un stage qui peut durer jusqu’à 12 mois, il permet donc d’acquérir une expérience concrète de travail dans le cadre de vos études.
Les inconvénients
- Tout dépend de votre employeur mais il se peut que votre stage soit très peu (voire pas du tout) rémunéré, ce qui rend difficile le paiement d’un loyer et des éléments de la vie courante pendant un an. En outre, ce permis de travail ne vous donne pas le droit de travailler pour un autre employeur pour subvenir à vos besoins. Vous avez uniquement le droit de travailler dans le cadre de votre stage.
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L’employeur devra débourser débourser 230 $CA de frais relatifs à la conformité de l’employeur.
- Il n’est proposé qu’aux étudiants inscrits dans un établissement. Ceux qui sont déjà entrés dans la vie active et qui souhaiteraient faire un stage au Canada n’en ont pas la possibilité avec ce permis.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en janvier 2024.
(778)Commentaires
Je souhaite partir faire un stage au Canada de 4 mois, j ai déjà trouve mon stage et celui ci me payera. En plus du visa Coop est ce que je dois avoir un permis de travail si je veux recevoir ma paye.
Merci
Je t’invite à regarder ce lien : Ma demande de permis de travail d’EIC a été approuvée, mais je ne veux pas travailler tout de suite. Puis-je entrer au Canada comme visiteur pour le moment?
je suis censée effectuer mon stage à partir du 05 mars mais j’aimerais partir avant car ma tante chez qui je suis hébergé veut avoir le temps pour me faire visiter tout le Québec. Ma demande de permis étant en cours de traitement, pensez-vous que l’argument de l’hébergement chez ma tante (donc assez de fonds pour vivre correctement) soit convaincant pour que les autorités canadiennes accepte mon entrée en tant que touriste ?
Tu dois être en mesure de présenter un passeport valide au moment de ta demande. Sans passeport valide, ils ne peuvent pas vérifier que tu réponds aux conditions d’un stage coop, et n’ont pas les références de ton passeport actuel.
S’il allait prochainement expiré, ça pourrait être différent, mais tu dois avoir un passeport valide pour présenter une demande.
Je dois faire ma demande de visa coop cette semaine pour partir en avril, or mon passeport est périmé et je ne recevrais le nouveau que dans trois semaines. Je voulais savoir si je pouvais envoyer un scan de mon ancien visa ainsi qu’un scan de mon attestation de demande de visa à la place.
De plus, je voulais savoir si il était courant que la démarche complète prenne moins de huit semaine.
Merci beaucoup,
Elsa.
Le NAS n’est pas l’équivalent de notre numéro de sécurité sociale. Il s’agit d’un numéro fiscal, utile pour l’employeur pour déclarer les revenus qu’il te donne.
Pour la RAMQ, ton employeur n’a pas à y souscrire. De ton côté, tu peux voir si tu y es éligible. Si c’est le cas, alors ton employeur pourra éventuellement souscrire à une mutuelle pour toi (qui sera souvent déduite de ton salaire), mais dans la mesure où tu dois venir avec une assurance comprenant l’hospitalisation, le rapatriement et la maladie, ça n’est pas une obligation absolue de sa part.
Je suis actuellement au Canada en Stage coop. non rémunéré, cependant je vais finalement être payé, y a t il des démarches spécifiques à faire ou puisque c’est le même employeur c’est possible.?
Je voulais également savoir si il était obligé de souscrire à une assurance maladie à la RAMQ.?
Merci
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