[dossier] Le permis Jeunes Professionnels

Les demandes déjà soumises ne sont ni annulées, ni refusées, elles seront traitées mais on ne sait pas quand. Il faut attendre les mises à jour de EIC.

Je te suggère de lire cet article, tout est expliqué

PVT Canada 2020 : bilan d'une saison particulière (Covid-19)

Bonjour,
J'ai déjà eu un permis de travail JP dans le cadre de EIC et celui-ci s'est terminé en Février 2020 puis à cause de la covid je suis rentrée en France juste avant la date d'expiration de mon Visa JP.
Aujourd'hui j'ai trouvé retrouvé un emploi permanent au Québec et je suis complètement perdue dans les démarches à faire et savoir comment je pourrais obtenir un permis de travail. J'ai un poste de catégorie A2174 (programmeuse/développeuse web), pouvez-vous m'éclairer de vos lumières afin que je parte dans la bonne direction?
Savez-vous si je peux à prolonger mon permis de travail que j'avis au paravant?
Merci par avance,
Au plaisir.

Bonjour,

Un permis JP ne se prolonge pas. Tu as fait ton JP, c'est terminé maintenant.

Cependant, tu peux demander un permis de travail classique avec EIMT:

L'Étude d'Impact sur le Marché du Travail (EIMT) au Canada

Ton futur employeur aura des démarches à entreprendre pour cela.

Bonjour,
Quand cela sera possible, je souhaite candidater pour un visa Jeunes Pros et espère pouvoir partir au courant du début d'année 2022. J'ai bien compris qu'il est préférable que j'ai un contrat d'emploi signé ou une offre d'emploi signée avant de m'inscrire. Au niveau timing, quand pensez-vous que je puisse commencer à prendre contact avec des employeurs potentiels au Canada ?
Merci d'avance pour votre retour,
Bon courage à tous dans vos démarches!

Bonjour,
Ce n'est pas seulement préférable, c'est obligatoire pour le Jeune Pro d'avoir une offre d'emploi pour faire la demande du permis. Le Jeune Professionnel, contrairement au PVT, est un permis de travail fermé.

En ce qui concerne toutes les catégories de l'EIC (JP, PVT et Stage Coop), il n'y a aucune date d'ouverture qui a été annoncée. C'est donc difficile de se conseiller là-dessus.

Mon avis strictement personnel est qu'il n'y aura pas de saison EIC cette année. Avec le virus qui continue de faire des ravages, les nouveaux variants, le réseau de la santé débordé, le retard concernant les livraisons des vaccins, les restrictions plus sévères aux frontières et l'inconnu concernant l'évolution de la pandémie, cela ne ferait aucun sens d'ouvrir une saison pour une initiative qui n'est pas directement liée à l'économie canadienne.
Contrairement aux travailleurs agricoles et aux travailleurs spécialisés, l'initiative EIC a pour objectif de permettre une expérience culturelle temporaire, tant aux jeunes des pays participants qu'aux jeunes Canadiens. Les voyages étant fortement déconseillés (voir sciemment découragés) à ces derniers, et jumelé avec les raisons mentionnées précédemment, je ne m'attendrais aucunement à une ouverture cette année ou du moins, pas avant la fin de l'année.

Alors ça nous amène à 2022, ce qui donne un peu d'espoir à une possibilité de partir l'année prochaine. Pour ta question à savoir quand commencer ta recherche d'emploi, je crois que ça dépend si tu peux considérer l'option d'obtenir un permis de travail avec EIMT (qui nécessite des démarches à l'employeur, mais aucun tirage au sort) ou si tu considères juste le JP. Dans ce dernier cas, je pense que vers l'automne 2021, tu peux tranquillement commencer ta recherche d'emploi à distance en préparation à une ouverture des bassins à la fin de l'année.

Bonjour,
Je te remercie de ta réponse et de ton point de vue personnel sur la situation.

En effet, au fil de mes lectures, je me rend compte qu'il serait peut-être plus simple (si saison d'EIC il y a) de candidater pour un PVT ce qui me permettra quand même de trouver un travail dans mon domaine, et je pense que j'aurais du mail à trouver pour un JP.
De mon côté, je vise un départ au courant 2022 donc je garde espoir!

Bonjour,

Est-il possible de demander un JT pour Montréal avec un contrat à mi-temps de l'employeur ? Quelles sont les les règles vis à vis de cela ?

Merci beaucoup

Bonjour,

J'imagine que tu voulais dire un JP pour Jeune Professionnel?

Il n'y a pas de condition pour le nombre d'heures de travail, donc la réponse est oui, c'est possible. Cela dit, il doit s'agir d'un emploi qualifié et payé conformément aux normes provinciales. Le permis de travail sera valide pour la durée du contrat obtenu, jusqu'à un max de 24 mois.

Cela dit, si tu travailles à temps partiel et que tu songes à demander la résidence permanente via le PEQ, sache que cela ne fonctionne que si tu as travaillé à temps plein...Seule l'expérience à temps plein peut être reconnue.

Je t'invite à lire cet article pour plus de détails:

Travailler au Canada : le permis Jeunes Professionnels (JP)

Bonjour Larousse,

Je me permets de poser une question supplémentaire à la réponse que tu as apporté à AlanT2.

Je travaille depuis presque 1 an maintenant pour une entreprise Montréalaise depuis Paris (le Covid m'ayant empêché d'obtenir le Visa JP que j'avais demandé).
Avec l'ouverture des inscriptions le 1er mars, et la nécessité d'avoir une promesse d'embauche / offre d'emploi pour demander un PVT, quelle est la différence maintenant avec un permis JP ?

Aussi (et c'est là peut-être le plus important pour moi), je souhaiterais pouvoir me rapprocher de mon frère qui vit à Montréal et donc demander à terme ma résidence permanente pour pouvoir rester plus de 24 mois. Il y a-t-il un permis de travail (entre PVT et JP), qui pourrait faciliter la démarche plus que l'autre ? Ou bien les 2 ont le même "poids" et il n'y a pas d'importance ?

Un grand merci pour tous les renseignements que tu pourrais m'apporter

Bruno

Bonjour Bruno,

La différence est que même s'il faut une promesse d'embauche, le PVT reste un permis de travail ouvert. Le pvtiste a la possibilité de changer d'emploi, de postes, de lieu, de projet. Le JP lui, ne permet pas cela, il faut rester avec le même employeur.

Il faut comprendre que le Canada veut limiter l'entrée aux étrangers aux travailleurs. On ne veut pas de backpackers qui vont se promener de ville en ville, de province en province, d'un océan à l'autre. D'un point de vue sanitaire, ce n'est pas souhaitable. C'est pourquoi la promesse d'embauche est exigée depuis le 8 mai dernier, la raison du séjour ne doit pas être le voyage (en période de pandémie).

Maintenant, il est bien évident qu'il est difficile de contrôler ce que fera le pvtiste une fois sur place. C'est pour ça que plusieurs barrières sont instaurées en amont: promesses d'embauche obligatoires, plan de confinement, tests PCR, séjour obligatoire à l'hôtel les 3 premières nuits, aux frais des pvtistes. Ça permet de limiter l'entrée aux personnes très motivées à occuper un emploi au lieu de voyager ou visiter leurs amis.
Autant le PVT que le JP ou tout autre permis de travail temporaire peut fonctionner, l'important est que tu rencontres les exigences du programme d'immigration qui t'intéresse.

Dans ton cas, tu peux envisager le PEQ si tu cumules 24 mois d'expérience de travail dans un poste qualifié, au Québec, à titre de salarié. Mais il faut 24 mois fermes.

L'autre option serait le Programme régulier des travailleurs qualifiés, qui n'exige pas d'avoir de l'expérience canadienne.
Je t'en prie :-)

Merci pour toutes ces précisions Larousse

Yes, je comprends bien la problématique sanitaire et toutes les précautions prises sont plus que justifiées ! (c'est aussi pour ça que je patiente tranquillement depuis la fermeture des frontières, le temps est notre allié dans toute cette histoire...)

C'est sûr que la crainte d'accueillir des backpackers allant de ville en ville est réelle ! :/
Pour le coup ma situation est assez particulière étant donné que je travaille déjà pour une entreprise Québécoise et j'attends juste de pouvoir traverser l'Atlantique afin de pouvoir être sur le même fuseau horaire que tous mes collègues... (avec un plan de confinement à mon arrivée bien solide). Ce n'est clairement pas pour faire du tourisme (tant que toute cette affaire n'est pas dernière nous en tout cas).

Concernant la procédure de demande de RP le cas échéant, j'ai encore une petite question (désolé )
Étant donné que le PVT (ou JP) est de maximum 24 mois, et que pour pouvoir faire sa demande de RP une des conditions est : "avoir occupé un ou plusieurs emplois qualifiés (niveaux A, B ou 0 de la classification des professions) rémunérés à plein temps (au moins 30 heures par semaine) durant au moins 24 mois", est-ce que tu saurais me dire comment ça fonctionne ?
Je veux dire, je suis pas mal sûr que je pourrai valider cette condition mais est-ce que je pourrais faire ma demande de manière anticipée un peu avant les 24 mois au Canada ?
Ou alors, je devrais attendre les 24 mois révolus (et donc l'expiration de mon visa), rentrer en France et faire ma demande depuis la France ?

(Là comme ça, j'ai l'impression que ma question peut paraitre légèrement naïve... haha)

Merci !!!

Ton entreprise ne peut pas te faire une offre d'emploi afin que tu obtiennes un permis de travail avec EIMT?
Malheureusement, non il n'est pas possible de faire la demande de manière anticipée...Au moment où tu signes, date envoie ta demande de CSQ, il faut avoir rempli les conditions à ce moment-là.

Cependant, tu peux toujours enchaîner avec un autre permis de travail pour rester au Canada pendant le traitement de ta demande de CSQ.

On y a songé assez fort durant ces derniers mois, mais l'effort semblait trop important sans avoir la certitude - au final - de réussir à l'obtenir... Donc l'idée a été abandonnée :/

Ok, merci beaucoup pour ces infos !!

Hmm... Je sais que faire PVT + JP (ou PVT + PVT, JP + JP) n'est pas possible. Je n'avais pas l'impression que réussir à obtenir un autre visa était envisageable, mais je ne vais pas t'embêter plus longtemps et je vais me renseigner sur les différentes options qui pourraient s'offrir à moi ! (ça va être sportif tout ça ! haha)

Encore une fois, mille mercis pour ton aide, c'est très apprécié

Tu veux dire permis de travail (ce ne sont pas des visas au Canada, qui eux désignent autre chose).

Il y a toujours moyen d'enchaîner avec un permis de travail avec EIMT, ou un permis de travail exempté d'EIMT (par exemple la Mobilité francophone à l'extérieur du Québec).

Exact, je voulais dire Permis

Ah ok ! Je vais regarder tout ça, ça sera peut-être la solution !

MERCI !

Bonjour,

Je dispose d'une lettre d'embauche et je vais m'inscrire pour un permis JP. Quels permis mon conjoint ainsi que mes enfants, doit-on demander ? Même sans emploi, est-ce que mon mari pourrait venir en même temps que moi ? Je sais qu'avant la situation sanitaire s'était possible, mais je me demande actuellement si ça l'est toujours.
Merci de votre réponse .
Charlotte 🙂

Bonjour,

Tu peux consulter cet article qui explique tout:

Partir en PVT au Canada en famille : en couple ou avec des enfants

Je précise un point concernant la situation sanitaire :
- les membres de ta famille doivent demander aux autorités canadiennes une autorisation spécifique pour t'accompagner au Canada : Maladie à coronavirus (COVID-19) et visiteurs au Canada : Comment rejoindre les membres de votre famille - Canada.ca

Bonjour, je commence la procédure pour changer d'employeur pour la 2eme fois avec mon JP. Avant, je voyais bien inscrit qu'un JP était obligatoirement un temps plein (30h mini) je ne trouve plus cette information. Savez-vous si elle est toujours valable? Merci

Bonjour,

Non, il n'y a aucune condition d'avoir un emploi à temps plein pour participer au JP. Ça peut être à temps partiel.

Cependant, si ton objectif à long terme est d'immigrer au Québec en passant par le PEQ, tes semaines à temps partiel ne pourront pas se qualifier pour l'obtention d'un CSQ.

Travailler au Canada : le permis Jeunes Professionnels (JP)