Réponses
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noux
17/02/15, 20:34
Salut à vous, je suis au Canada avec ma femme en PVT depuis août 2014.
J'ai un job depuis 5 mois et ma femme depuis 2 semaines.
On a notre CSQ depuis Octobre 2014
On a déposé notre RP en Novembre 2014
Ils ont bien prélevé notre argent ^^
Vu qu'à priori le processus de RP dure environ 8 mois, on va être trop juste par rapport à la fin du PVT.
Du coup j'ai lu sur ce très bon article : Quel statut en attendant la Résidence Permanente canadienne ? - Rester au Canada en tant que travailleur temporaire au Québec : le permis de travail sans AMT
...qu'il était possible de demander un permis fermé en attendant la réponse de la RP.
Mais le soucis c'est que la fameux bulletin opérationnel de 2013 : Bulletin opérationnel 420-A – le 16 mai 2013 est maintenant noté comme "Désuet", avez-vous l'information à jour ?
J'aimerai trouver cela mais je trouve le site du CIC terriblement fouilli et peu clair (et pourtant on l'a déjà pas mal utilisé !) mais vu qu'on tombe dans des catégories un peu "hybride" je ne trouve pas la bonne démarche à faire... quelqu'un pourrait m'aider ? Le lien vers le bon VISA/guide serait l'idéal.
Je précise que notre CSQ est à titre de "travailleur qualifié".
Et tiens, tant que j'y suis Est-ce que vous savez si dans ce cas si nous serions éligibles à la RAMQ avec un tel permis ? Car techniquement nous prolongerions un PVT qui n'est pas "vraiment" un permis de travail aux yeux de la RAMQ (non éligibilité au régime de santé du Québec, car nous sommes considérés comme des "touristes qui ont le droit de travailler").
Merci beaucoup pour votre aide et votre patience
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noux
17/02/15, 20:51
Visiblement le nouveau texte qui s'applique est :
Programme de mobilité internationale : Renouvellement ou prolongation de permis de travail pour certains titulaires d?un Certificat de sélection du Québec (CSQ) dispensés de l?AMT qui résident au Québec
C'est fou qu'ils aient pas mis un lien direct... trop la jungle leur truc.
Je continue de creuser.
Ok j'ai bien tout lu mais vraiment... maintenant je pars de quel côté : quelles procédures à suivre et quels formulaires à produire ?
Si quelqu'un a déjà fait la démarche je suis preneuuur
Bonne journée ! -
Marie
17/02/15, 20:59
Alors, les informations se trouvent notamment sur le site d'immigration Québec sur cette page : Immigration, Diversité et Inclusion Québec - Après l’obtention du CSQ
Si le demandeur principal du CSQ a une offre d'emploi et que l'employeur souhaite le garder, vous pouvez faire une demande de permis de travail exempté d'EIMT (il faut absolument le faire avant la fin du PVT).
Là, je viens de faire une simulation avec l'outil Venir au Canada : Voulez-vous venir au Canada ou prolonger votre séjour?
Et à la fin, je suis bien tombée sur les papiers à fournir pour une demande de permis de travail exempté d'EIMT en tant que titulaire d'un CSQ :
Le demandeur secondaire pourra de son côté obtenir un permis de travail ouvert pour la même période.
2 remarques toutefois (la situation va changer le 21 février prochain) :
- Pour que le demandeur principal du CSQ obtienne un permis de travail sans EIMT, l'employeur aura des frais relatifs à la conformité de l'employeur à payer (230 dollars). C'est un tout nouveau truc en gros à partir du 21 février, donc il y aura sûrement de nouveaux documents à fournir.
- Pour le conjoint et la demande d'un permis de travail ouvert, il y aura des frais supplémentaires de 100 dollars à ayec (par rapport au prix actuel).
Pour la RAMQ, j'aurais tendance à penser que la personne avec le permis de travail pourra en bénéficier (mais après un délai de carence de 3 mois après le début du nouveau permis de travail). Par contre, je ne suis pas certaine que ce soit le cas pour le conjoint qui sera titulaire d'un permis de travail ouvert (à vérifier...).
A vérifier de ce côté là, j'ai une connaissance relativement limitée au niveau de la RAMQ. -
lorien
21/02/15, 17:56
Salut Angeline!
C'est parce que tu ne regardais pas tout à fait au bon endroit en cherchant dans la section PEQ.
Je t'ai donc déplacée dans le bon sujet
Pour répondre à ta question, non ça n'est pas automatique. Il faudra faire une demande le moment venu.
Tu as le choix entre la demande en ligne ou la demande à la frontière (tour du poteau), selon ce qui t'arrange le mieux. En te souhaitant d'obtenir le PEQ bientôt.
Bonne continuation
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Angeline17
22/02/15, 16:52
Merci beaucoup pour la rapidité de ta réponse.Salut Angeline!
C'est parce que tu ne regardais pas tout à fait au bon endroit en cherchant dans la section PEQ.
Je t'ai donc déplacée dans le bon sujet
Pour répondre à ta question, non ça n'est pas automatique. Il faudra faire une demande le moment venu.
Tu as le choix entre la demande en ligne ou la demande à la frontière (tour du poteau), selon ce qui t'arrange le mieux. En te souhaitant d'obtenir le PEQ bientôt.
Bonne continuation
1 -
Eljhee
22/02/15, 20:52
les exigences liées à l’offre d’emploi et aux frais relatifs à la conformité de l’employeur doivent être respectées avant que l’étranger puisse présenter une demande de permis de travail pour un employeur précis avec dispense de l’EIMT
bref, on attendra que quelqu'un fasse le voyage à la frontière pour savoir si ça fonctionne ou pas
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Canneberge
23/02/15, 02:08
En fait, je pense que vous êtes d'accord mais que vous ne parlez pas de la même étape (puisque maintenant il y a l'étape à remplir par l'employeur et celle à remplir par l'employé) : si je comprends bien, on pourra toujours obtenir le permis au choix à la frontière ou en ligne mais seulement après que l'employeur ait rempli le formulaire et payé les frais.les exigences liées à l’offre d’emploi et aux frais relatifs à la conformité de l’employeur doivent être respectées avant que l’étranger puisse présenter une demande de permis de travail pour un employeur précis avec dispense de l’EIMT
bref, on attendra que quelqu'un fasse le voyage à la frontière pour savoir si ça fonctionne ou pas
1 -
Lucie
23/02/15, 17:54
Moi je trouve ça clair les nouvelles démarches. Surtout que le changement touche que l'employeur et pas le futur employé !
En gros, l'employeur va devoir passer par l'interface en ligne pour payer les frais et envoyer le formulaire "Offre d’emploi à un ressortissant étranger dispensé d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)". Une fois que c'est fait, l'employeur envoie à son futur employé une copie du formulaire envoyé et une preuve qu'il a payé les frais.
C'est maintenant au futur employé de jouer. Il doit faire une demande de permis de travail, mais ça ne change en rien la demande en elle-même. Tu peux la faire via l'interface en ligne ou en faisant le tour du poteau, c'est totalement pareil vu que :
1) Le formulaire envoyé par l'employeur remplace la lettre d'offre d'emploi
et 2) la nouvelle démarche n'est assortie d’aucun délai
PS : Mon copain va faire une nouvelle demande de permis de travail dans les semaines qui arrivent, en faisant le tour du poteau, donc je vous dirait comment ça c'est passé avec les nouvelles démarches mis en place depuis samedi
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Canneberge
24/02/15, 07:54
J'aime ton enthousiasme, c'est sûr que si on parle uniquement en terme de passage de frontière, il semblerait que cela ne change pas trop les choses (si on oublie les renouvellements de permis de travail en last minute puisqu'il faudra que l'employeur ait déjà rempli toutes ses obligations, ce qui oblige à s'y prendre bien à l'avance).
Pour le reste par contre, il n'est pas interdit de penser que les candidats qualifiés à la RP qui ont choisi de passer par le Québec sont de plus en plus désavantagés par rapport aux candidats qualifiés des autres provinces (qui ne sont pas concernés par ces nouvelles complications puisqu'eux ils peuvent demander un permis ouvert en attendant leur RP : Programme de mobilité internationale : Demandes présentées par des candidats des provinces ou des résidents permanents ? Permis de travail ouverts transitoires pour certains demandeurs de la catégorie de l?immigration économique (fédéral)).
Et si en effet les nouvelles procédures concernent surtout les employeurs, dans les faits c'est surtout les personnes en attente de RP qui en sont les victimes :
- Option 1 : tu travailles déjà pour un employeur, ça se passe bien et tu cherches à faire ton renouveler ton permis pour cet employeur : no problemo, à part s'il est vraiment allergique à la paperasse, tu devrais pouvoir réussir à négocier avec lui quitte à tout préparer toi-même et à faire déduire les 230$ sur ta paie ;
- Option 2 : tu souhaites changer d'employeur et ben là dommage pour toi car c'est un sacré frein à l'embauche (mais réjouis-toi, tu pourras toujours investir les 385$ que tu n'auras pas mis dans ton permis de travail dans un aller simple pour la France
).
En attendant les premier retours d'expérience et pour essayer d'être constructive: le formulaire à remplir par l'employeur est disponible ici : https://www.cic.gc.ca/francais/pdf/t...m/IMM5802F.pdf
A la question 21. Titre de la dispense, il faut choisir "Renouvellement ou prolongation de permis de travail" pour le permis de travail dont on parle dans ce sujet c'est-à-dire Programme de mobilité internationale : Renouvellement ou prolongation de permis de travail pour certains titulaires d?un Certificat de sélection du Québec (CSQ) dispensés de l?AMT qui résident au Québec
A noter que bien que le 21 février soit passé à ma connaissance pour l'instant il n'a pas été fait de mise à jour sur les pages du CIC ou d'immigration Québec qui parlent de ce permis de travail et l'option de paiement des frais pour les employeurs n'est pas encore disponible sous Payer les frais (ils nous ont peut être oubliés ?). -
thomasb81
24/02/15, 17:12
Et ça c'est encore plus marrant...pas de mise a jour, tous le monde est perdu, personne ne sait vraiment te répondre...tu appelles le CIC c'est le bazar, un agent dit ça, puis un autre, autre chose...Ça finit quand ce bordel monumentale!J'aime ton enthousiasme, c'est sûr que si on parle uniquement en terme de passage de frontière, il semblerait que cela ne change pas trop les choses (si on oublie les renouvellements de permis de travail en last minute puisqu'il faudra que l'employeur ait déjà rempli toutes ses obligations, ce qui oblige à s'y prendre bien à l'avance).
Pour le reste par contre, il n'est pas interdit de penser que les candidats qualifiés à la RP qui ont choisi de passer par le Québec sont de plus en plus désavantagés par rapport aux candidats qualifiés des autres provinces (qui ne sont pas concernés par ces nouvelles complications puisqu'eux ils peuvent demander un permis ouvert en attendant leur RP : Programme de mobilité internationale : Demandes présentées par des candidats des provinces ou des résidents permanents ? Permis de travail ouverts transitoires pour certains demandeurs de la catégorie de l?immigration économique (fédéral)).
C'est la que j'ai vraiment les ..... qui remontent mais vraiment! C'est du bon gros foutage de gueule...!!!
Et si en effet les nouvelles procédures concernent surtout les employeurs, dans les faits c'est surtout les personnes en attente de RP qui en sont les victimes :
- Option 1 : tu travailles déjà pour un employeur, ça se passe bien et tu cherches à faire ton renouveler ton permis pour cet employeur : no problemo, à part s'il est vraiment allergique à la paperasse, tu devrais pouvoir réussir à négocier avec lui quitte à tout préparer toi-même et à faire déduire les 230$ sur ta paie ;
- Option 2 : tu souhaites changer d'employeur et ben là dommage pour toi car c'est un sacré frein à l'embauche (mais réjouis-toi, tu pourras toujours investir les 385$ que tu n'auras pas mis dans ton permis de travail dans un aller simple pour la France ).
Mais c'est une JOKE sérieusement...ca sert a quoi tous ca ? Cela fonctionnait bien avant, pourquoi changer les choses maintenant un 21 fevrier...WOW!!!
Si j'avais pense un instant que j'allais autant me prendre la tète pour des papiers, je ne serais pas venu au Quebec mais dans une province ou la c'est moins compliquée !!!
Moi je trouve ça décourageant et surtout injuste!
Ça bloque la dynamique de pouvoir trouver un employeur qui correspond a l’employé.
N'oublions pas que nous sommes en Amérique du Nord!
Je suis consterne mais de plus en plus avec le Quebec et tous ces frais a payer...
C'est un gros casino en somme...tu ne sais jamais quand tu vas gagner!!!( et si tu peux gagner...)
En attendant les premier retours d'expérience et pour essayer d'être constructive: le formulaire à remplir par l'employeur est disponible ici : https://www.cic.gc.ca/francais/pdf/t...m/IMM5802F.pdf
A la question 21. Titre de la dispense, il faut choisir "Renouvellement ou prolongation de permis de travail" pour le permis de travail dont on parle dans ce sujet c'est-à-dire Programme de mobilité internationale : Renouvellement ou prolongation de permis de travail pour certains titulaires d?un Certificat de sélection du Québec (CSQ) dispensés de l?AMT qui résident au Québec
A noter que bien que le 21 février soit passé à ma connaissance pour l'instant il n'a pas été fait de mise à jour sur les pages du CIC ou d'immigration Québec qui parlent de ce permis de travail et l'option de paiement des frais pour les employeurs n'est pas encore disponible sous Payer les frais (ils nous ont peut être oubliés ?).
Franchement je me demande si l'herbe est plus verte ailleurs!
Quand je pense au potentiel ici, dans les mains de certaines personnes...pathétique!
Néanmoins et moi aussi je vais essayer de rester constructif:
- Merci de nous donner un retour si quelqu'un fait le tour du poteau et surtout de savoir si vous avez réussi a passer sans cette nouvelle demande de formulaire( ou le paiement des employeurs n'est pas encore dispo...no comment)
- Ou savoir si il faut absolument faire ces demarches...
