Liste des liens utiles pour trouver un travail au Japon

Vous cherchez du travail au Japon ? Dans cet article, retrouvez tous les liens utiles et ressources pour vous aider à trouver un emploi sur place.

Attention ! Pour travailler au Japon, vous devez avoir un visa qui vous y autorise. Si vous êtes en statut touriste, vous n’avez pas le droit de travailler ni de faire du volontariat.

Droits et devoirs des pvtistes au Japon

Conditions et restrictions de travail en tant que pvtistes

Cette partie concerne uniquement les restrictions liées aux détenteurs de visa H-1 (Working Holiday Visa), selon votre visa, les restrictions peuvent varier. Vérifiez toujours que les emplois que vous prévoyez d’exercer sont compatibles avec le visa que vous avez.

Le reste de l’article s’adresse à tout le monde !

Quand vous êtes en PVT au Japon, vous n’avez pas le droit de travailler dans certains secteurs d’activités. Les autorités japonaises indiquent : « les participants (au PVT) ne peuvent pas exercer d’activité portant atteinte aux bonnes mœurs (emplois dans des bars, cabarets, boîtes de nuit, salles de jeux…). »

Il n’y a pas de limite horaire dans le cas du PVT Japon. Vous pouvez travailler autant d’heures que vous le souhaitez.

Attention ! Si en théorie, une fois sur place, vous pouvez faire autant d’heures que vous le souhaitez, gardez en tête qu’il est fortement déconseillé d’indiquer que vous voulez beaucoup travailler dans votre dossier de candidature de PVT, au risque de voir celui-ci refusé.

Pour plus d’informations consultez notre Tutoriel – demande de PVT Japon ainsi que notre article Lettre de motivation et programme pour le PVT Japon.

Les réglementations liées au travail au Japon

Entre la théorie et la pratique, les conditions de travail au Japon peuvent souvent différer, mais voici ce que dit la loi :

40 heures par semaine avec des journées de 9 h et 1 h de pause… mais avec en moyenne 22 heures supplémentaires par mois !
16 jours fériés par an.
10 jours de congés payés au minimum (et les Japonais n’en prennent en moyenne que la moitié) ;
Il existe un salaire minimum au Japon qui varie selon les régions. À Tokyo le salaire minimum est de 1163 ¥/heure. Plus d’informations dans notre article Coût de la vie et salaire minimum au Japon.
Différents statuts : « seishain » (= CDI), « keiyaku shain » (= CDD), « hakenshain » (= employé en intérim ou consulting), « arubaito »ou « baito » (temps partiel, souvent précaire).
Âge minimum légal pour travailler : 15 ans (sous conditions).
Vous allez être taxé à 20 % sur vos revenus et il n’y a pas de double imposition avec la France. Retrouvez plus d’informations dans notre article Les impôts lorsqu’on est en PVT au Japon.