Lorsque vous recevez une invitation à présenter une demande dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (un PVT, un JP ou un Stage coop), les autorités canadiennes vous demandent, au moment de la transmission des documents, de fournir un CV.
Ce CV est un peu particulier : contrairement au CV que vous pourriez fournir à de potentiels employeurs, celui-ci doit comprendre l’intégralité de vos expériences professionnelles et de vos formations, sans aucune sélection de votre part. Les autorités, en vous demandant un CV, ne cherchent pas à vous recruter. Elles souhaitent connaître le déroulement de votre vie (ça tombe bien, c’est la signification de « curriculum vitae »).
Ainsi, sur le CV à fournir dans le cadre d’une demande sous EIC, vous devez :
- Inclure TOUTES vos expériences, mêmes celles sans lien avec votre emploi actuel.
- Inclure et expliquer aussi vos périodes d’inactivité, c’est-à-dire les périodes où vous n’étiez pas en emploi !
Un CV au modèle canadien ou un CV au modèle français ?
Ni l’un ni l’autre !
Le CV pour la demande du PVT Canada (mais aussi pour les permis JP et Stage coop) doit comprendre l’intégralité de vos expériences. Vous ne devez pas supprimer ni sélectionner vos expériences et diplômes : absolument tout doit apparaître dans votre CV. Vous devez retracer la totalité de vos expériences professionnelles et de vos formations, nous insistons bien sur ce point car des erreurs ont été commises par des candidats !
Le CV pour votre demande de permis Expérience Internationale Canada (PVT, JP, Stage coop) est donc à la fois :
- différent de la dernière version de votre CV en français, dont vous disposez actuellement,
- différent du CV que vous réaliserez si vous cherchez un emploi au Canada.
Lors du quota 2015, les équipes d’Expérience Internationale Canada recommandaient d’utiliser ce format de CV :
Le but était d’uniformiser au maximum les CV pour permettre une lecture plus rapide et donc un traitement plus rapide des demandes. Même s’il n’est désormais plus en ligne, nous vous recommandons de vous baser sur ce modèle somme toute assez simple, mais efficace.
À noter toutefois : depuis 2016 , vous devez en plus ajouter une partie consacrée à vos compétences !! Il est important d’ajouter au début ou à la fin de votre CV une petite partie consacrée à vos compétences, c’est-à-dire les choses que vous savez faire dans le cadre de votre emploi ou les compétences que vous avez acquises pendant vos études, par exemple.
En haut de votre CV, vous devez préciser votre nom, votre prénom, vos coordonnées (adresse complète, numéro de téléphone, adresse courriel).
Pour chaque expérience, pour chaque diplôme obtenu, vous devez indiquer les éléments suivants :
- Le nom de l’entreprise / votre employeur.
- Votre fonction.
- La ville.
- Le pays : même si votre expérience a eu lieu à Paris et qu’il vous semble parfaitement logique que Paris se trouve en France, en vérité, d’autres villes s’appellent Paris dans le monde. Au Canada, il y a 2 localités qui s’appelle Paris : une au Yukon et une en Ontario. De même, il existe la ville de Montréal en France ! Pour cette raison, vous devez TOUJOURS préciser le pays. Les agents qui traitent votre demande sont canadiens, ils ne connaissent pas le nom des 36 000 communes françaises !
- La date de début et de fin : le mieux est à chaque fois de préciser le mois et l’année de début de l’expérience, et le mois et l’année de fin de votre expérience.
- Une description des principales tâches de votre emploi.
Il vaut mieux distinguer une partie consacrée aux études et une partie consacrée aux expériences professionnelles. Nous vous recommandons de présenter vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique (avec la plus récente en haut).
Remarques concernant les études et les stages
Vos études / vos formations
Pour les études, nous vous recommandons d’indiquer vos différents diplômes. Si vous avez fait des études mais que vous n’avez pas obtenu le diplôme, vous pouvez indiquer la période pendant laquelle vous avez suivi les cours, le nom du diplôme, et préciser « diplôme non obtenu », par exemple. Enfin, il est important d’écrire le nom de vos diplômes en toute lettre. On évite ainsi les BTS, DUT, DESS et autre Licence MASS qui pourraient ne pas vouloir dire grand-chose pour les agents d’immigration canadien. Préférez plutôt « Brevet de Technicien Supérieur », « Diplôme Universitaire de Technologie »… Aussi, indiquez le nom de votre diplôme dans votre pays d’origine, et non l’équivalence canadienne à laquelle vous croyez (souvent à tord) qu’il pourrait correspondre.
Les stages
Vos stages, nous vous recommandons de les inclure dans les expériences professionnelles, tout en précisant qu’il s’agissait d’un stage.
Les expériences en alternance
Si vous étiez en alternance, vous pourrez le préciser à la fois dans la partie Études et dans la partie Expérience professionnelle au niveau de votre diplôme, et de l’expérience professionnelle que vous avez faite en alternance.
Un CV complet, d’accord, mais jusqu’où remonter ?
Pour vos expériences, vous devez inclure l’intégralité de vos expériences professionnelles, que ce soit vos boulots d’été, les jobs que vous avez faits pendant vos études, vos stages (rémunérés ou non) ou vos emplois dans votre domaine de compétence. Si vous avez commencé à travailler dès 16 ans, c’est à cette période que vous devrez faire démarrer vos expériences professionnelles.
Si vous avez commencé à travailler seulement après vos études, il vaut mieux remonter au moins à vos 18 ans. Si vous avez passé votre bac l’année de vos 18 ans, vous pourriez faire démarrer votre CV à ce moment-là. Si le seul diplôme que vous avez obtenu était avant vos 18 ans, nous vous recommandons de faire débuter votre CV au moment de ce diplôme.
IMPORTANT : vous devez indiquer vos périodes sans activité !!!
Vous avez bien sûr le droit d’être parti en vacances pendant un ou plusieurs mois. Vous avez le droit d’avoir connu des périodes de recherche d’emploi ou même d’avoir été en congé maternité ou paternité. Cela n’a jamais été une cause de refus et ne va pas influencer la décision des autorités canadiennes de vous délivrer ou non un PVT.
Il est très important de retracer dans votre CV ces différents évènements de votre vie, même s’il ne s’agissait pas forcément d’expériences professionnelles ! Si vous êtes parti plusieurs mois en voyage, incluez-le dans la partie des expériences professionnelles en précisant les pays que vous avez visités et le temps que vous avez passé dans chaque pays. De même, si vous avez été en recherche d’emploi, indiquez-le là aussi entre vos expériences professionnelles, en précisant la période, la ville et le pays où vous vous trouviez quand vous cherchiez du travail.
Il ne s’agit pas d’être précis au jour près, mais si vous avez au moins 2-3 mois de « trous » dans votre CV, nous vous recommandons fortement de préciser ce que vous faisiez à l’époque, dans quelle ville et dans quel pays vous vous trouviez.
Où faire apparaître les périodes d’inactivité ?
Tout simplement dans la partie des expériences professionnelles, de façon chronologique, entre les périodes pendant lesquelles vous aviez une activité. Ainsi, si vous avez été en recherche d’emploi pendant 6 mois entre l’expérience pour l’entreprise XY et celle pour l’entreprise WZ, vous insérez la période de chômage entre ces deux expériences. Notez que lorsque vous êtes au chômage, votre employeur n’est pas Pôle Emploi. Vous pouvez simplement indiquer « Sans employeur » / ou juste « En recherche d’emploi », en précisant à chaque fois la période, la ville ET le pays.
Pourquoi nous insistons sur ce point ?
De plus en plus de candidats sont recontactés après la soumission de leur demande et doivent compléter le formulaire IMM 5257B et préciser leurs différents voyages pour des périodes plus ou moins longues. Dans certains cas, il s’agit de quelques mois, dans d’autres, il s’agit de plusieurs années. À chaque fois, les candidats doivent donc se souvenir de leurs séjours (même des séjours sur un week-end…) à l’étranger, indiquer les périodes où ils étaient, dans leur pays d’origine ou ailleurs. C’est assez long, rébarbatif, et ça allonge le traitement de votre demande.
Par ailleurs, les autorités canadiennes peuvent vous donner un délai très court pour compléter ledit formulaire. Si vous ne voyez pas les instructions à temps ou si vous avez des difficultés pour ouvrir le formulaire, votre demande pourrait être en péril.
Si vous indiquez bien ces périodes d’inactivité directement dans votre CV, il est peu probable que les autorités canadiennes reviennent vers vous pour vous demander de préciser l’ensemble de vos séjours à l’étranger au sein de ce formulaire.
Vous gagnerez ainsi du temps dans le traitement de votre demande.
Un CV en anglais ou en français ?
Vous avez le choix de le fournir en français ou en anglais, les deux langues officielles du Canada. Choisir l’une ou l’autre langue n’a aucune influence sur l’obtention de votre PVT. Si vous partez dans une province anglophone, vous n’avez en aucun cas l’obligation de fournir un CV en anglais pour obtenir votre PVT. Ecrire un CV en anglais n’apporte aucun plus à votre candidature. Comme le français est généralement votre langue maternelle et la langue que vous maitrisez le mieux, nous vous conseillons de rédiger votre CV en français.
Un CV sur une page ou sur plusieurs pages ?
Vous êtes libre de faire votre CV sur une ou plusieurs pages, cela importe peu. Le plus important, c’est que l’intégralité de vos formations, de vos expériences professionnelles et vos longues périodes d’inactivités y figurent et que votre CV ne soit envoyé qu’en un seul fichier (ex : un PDF).
Les formats acceptés par les autorités canadiennes sont : tiff, .jpg, .doc, .docx et .pdf. Le format le plus pratique est sûrement le format PDF, qui permet d’éviter tout problème de mise en page.
Un CV avec ou sans photo ?
Il n’est pas demandé de mettre une photo sur votre CV, donc ça n’est pas utile d’en joindre une. Notez, par ailleurs, que sur un CV, pour une recherche d’emploi au Canada (différent du CV pour la demande de PVT), vous ne devrez pas non plus mettre de photo.
Cas particuliers : les intérimaires, les intermittents du spectacle et les travailleurs saisonniers
Les intérimaires
Si vous avez travaillé en tant qu’intérimaire de façon assez régulière, vous avez sûrement eu de très nombreuses missions que vous ne pourrez pas forcément toutes détailler dans votre CV (surtout si vous avez fait des missions de quelques heures ou quelques jours).
Les intérimaires ont normalement comme employeur l’entreprise d’intérimaires. C’est donc l’agence d’intérim que vous devez nommer sur votre CV. Si, entre mai 2021 et octobre 2022, vous avez occupé beaucoup d’emplois en intérim pour l’agence Adecco par exemple, vous devrez indiquer globalement les tâches effectuées.
Par exemple :
Agence Adecco, Intérimaire, Ville, Pays – Mai 2021 à octobre 2022
- Diverses missions en intérim (comptabilité, assistanat, accueil, secrétariat).
Si vous avez travaillé via une agence d’intérim pendant une longue période (plusieurs mois, voire plusieurs années) pour le même client et au même poste, vous pouvez indiquer le nom de l’entreprise (et non celui de l’agence d’interim) dans le descriptif de votre emploi comme une expérience à part entière.
Les intermittents du spectacle
Si vous avez connu une activité en tant qu’intermittent du spectacle, là aussi, il peut être compliqué de parler des nombreuses missions de quelques heures ou quelques jours que vous avez faites (si l’une d’elles a duré plusieurs mois, n’hésitez pas à l’indiquer en tant qu’expérience à part entière).
Pour vos activités, vous pouvez par exemple indiquer :
- À la pige, intermittent du spectacle, Ville, Pays, mois année – mois année
Vous indiquerez en dessous quelles activités vous étiez amené à faire (par exemple du montage, du doublage, du mixage…).
Si vous travaillez (ou avez travaillé) pour une société de production pendant assez longtemps, vous pouvez l’indiquer comme n’importe quelle expérience sur votre CV.
Les travailleurs saisonniers
Pour les saisonniers qui auraient fait une saison dans une station de ski avec un employeur particulier, il n’y a pas de grande difficulté. Vous indiquez les mêmes informations que pour un CV normal.
Si vous avez travaillé comme saisonnier dans l’agriculture ou l’horticulture auprès de nombreux exploitants sur une même période, vous ne pourrez pas forcément indiquer le nom de tous les employeurs ou de toutes les exploitations. Dans ce cas, vous pouvez inscrire les informations ainsi :
- Divers exploitations de la région XXXX, travailleur Agricole, Ville, Pays – mois année – mois année
Indiquez au dessous les différents types d’activités que vous avez été amené à effectuer (élagage, coupe, etc.).
Les erreurs communes des pvtistes
- Beaucoup de pvtistes oublient d’indiquer le pays pour chacune de leurs expériences en France ou en Belgique (ou même à l’étranger). N’oubliez donc pas de le faire, puisque c’est demandé par le gouvernement canadien. Cela permettra d’être le plus clair et plus transparent possible.
- Beaucoup de pvtistes souhaitent se « vendre » sur leur CV lors de la demande de PVT. Ils enlèvent ainsi les expérience qui leur déplaisent ou leurs petits boulots. Souvenez-vous que le CV pour la demande de PVT n’est pas demandé pour vous sélectionner. Les autorités canadiennes veulent simplement avoir une vision complète de votre formation et de vos expériences professionnelles : soyez honnête et fournissez un CV complet comprenant toutes vos expériences et vos périodes d’inactivités.
Article publié initialement en 2014, dernière mise à jour en janvier 2023.
(1978)Commentaires
CURRICULUM VITAE
FORMATION
2006/2008
IRFASE à Evry Formation de moniteur-éducateur-Confronter sa pratique professionnelle avec d’autres travailleurs sociaux-Enrichissement culturel, professionnel mais aussi personnel-Élargissement de mon réseau de partenaires sociaux
09/2003-01/2004
IUT Rambouillet -gestion petite et moyenne entreprise
2003
Candidat LibreBaccalauréat Économique et Social-Sensibilisé au lien économique et social-Épanouissement vers un plan de carrière
2003
Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur-ouverture aux autres a travers le jeux-création d’un lien social par le jeux
1997
Collège Jean_Baptiste de la QuintinieObtention du BEPC
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
2014-2015
Infographie-Evennementiel
-show de lumière
-montage photos-videos pour un festival
Auto-Entrepreneur Commercial en freelance-gestion du temps de travail-développement de projet
2011-2012
Vendeur Maison Du Monde-gestion des stocks-mise en rayon-relation clientèle
2010-2011
8 mois de travail au Canada
Serveur pour Sacrée SoiréeResponsabilité d’une équipe Accueil des hôtes
Éducateur de quartier Maisonneuve HochelagaMission : prise en charge des activités sportives et culturelles Relation avec les habitants du quartier
Gérant d’une crêperie sur Mont RoyalResponsabilité de rendement, financièreMise en place d’événement Création d’une équipe de travail2009-2010
Animateur socioculturel sur appel
2005-2008
Éducateur au sein de la Maison d’Enfants « Le Renan » (internat mixte de fratrie),Association Cent Famille
Mission : Accompagnement au quotidien d’enfants âgé de 3 à 19ansPrise de rendez vous extérieur : médecin, instituteurs, juges aux affaires familiales….
3 mois de stage au sein du Centre d’aide par le travail « Vivre autrement »Mission : Accompagnement sur le lieu de travail de personnes en situation de handicap physiqueou mentalInsertion par l’apprentissage d’un métier
-Présence sur le long terme ( plus de 14h de présence ), travail de nuit-Avoir des responsabilités morales, physiques et judiciaires-Faire preuve d’humilité et d’empathie a l’égard des usagers
2001-2005
Animateur Centre de loisirs (ville de Rocquencourt)-Apprentissage par le jeux-Responsabilité civil et judiciaire
Animateur Centre de loisirs et périscolaire (ville de Noisy le Roi)-accueil périscolaire matin, midi et soir-Assiduité
Soutien scolaire : associatif et privé (Maison de quartier, MJC …)-Faire preuve de patience-Acquisition d’une certaine pédagogie
Garde d’enfants-Responsabilité civil et judiciaire
petite erreur dans le copier coller désolé mais en pdf il est carré
Alors moi les descriptions me semblent claires et bien.
Par contre, l'activité actuelle ne respecte pas le gabarit...
Si tu travailles à ton compte (ou au sein d'un cabinet où se rouvent plusieurs médecin), tu dois l'indiquer, puis ensuite, tu indiques le nom de ton poste : orthopédiste.
Alors, depuis cette année, ils ne demandent plus les périodes d'inactivité. Tu peux toutes les virer SAUF ta situation actuelle (en effet, ça permet ainsi d'avoir un CV "à jour".
Merci.
Prénom NOM
rue *****
Montréal, Canada, *****
Téléphone : (001) ******
Adresse e-mail : *******
• Master 1 Cinéma (non obtenu).
• Master 1 Cinéma (par équivalence) (non obtenu).
• Licence histoire du cinéma (obtenue).
Septembre 2011
• Master 1 recherche anglais : Langues, Littératures et Civilisations Étrangères (non obtenu).
• Master 1 recherche anglais : Langues, Littératures et Civilisations Étrangères (par
équivalence) (non obtenu).
• Licence anglais : Langues, Littératures et Civilisations Étrangères (obtenue).
• Master 1 recherche anglais : Langues, Littératures et Civilisations Étrangères (non obtenu).
• Titulaire du baccalauréat série Littéraire, option cinéma-audiovisuel.
• Titulaire du brevet des collèges.
• Mise en rayon et caissier en magasin. 20 heures par semaine.
(La Plaine Saint-Denis, France) – Octobre 2013 / Décembre 2013
• Fonctions diverses dans l’organisation et la réalisation du doublage en cinéma et télévision.
35 heures par semaine.
2009
• Mise en rayon et caissier en magasin. 28 heures par semaine.
Août 2007
• Service en salle et plongeur. 25 heures par semaine.
J'ai fais un Bac pro et je suis maintenant en BTS, j'ai peu d'expérience professionnel mais énormément de stages, doit-je les faire apparaitre ?
Me suis planté de sujet, si un modérateur pouvais le déplacer ici : https://pvtistes.net/canada/zoom-sur-le-cv-pour-la-demande-de-pvt/
Merci d'avance
J'aimerais vos avis sur mon CV car je trouve que bon nombre d'entre vous décrivent énormément leurs expériences professionnelles, est-ce que je devrais également développer d'avantage?
D'avance un grand merci!!
Curriculum Vitae pour EIC
Fanny PERCHERON
• XXXXX 35000 Rennes, France
• XXXXX
• XXXXX
Études
Union Nationale pour la Recherche et l’Information en Orthoptie, Rennes, France, mars 2015
• Formation « prérequis visuels nécessaires aux apprentissages scolaires »
École d’orthoptie de la faculté de Rennes 1, France, septembre 2009 - juin 2012
• Obtention du certificat de capacité d’orthoptie en juin 2012
Cours Galien, Rennes, France, septembre 2008 - avril 2009
• Année de préparation au concours d’entrée en école d’orthoptie
Lycée Châteaubriant, Rennes, France, septembre 2005 - juin 2008
• Obtention du baccalauréat série scientifique spécialité Sciences de la Vie et de la Terre
Expérience professionnelle
Exercice de l’orthoptie en cabinet libéral, Guichen, France, janvier 2013 – aujourd’hui
• Création d’un cabinet d’orthoptie, bilans de dépistage, explorations visuelles, suivis pré et post-opératoires, rééducations sensori-motrices ; tenu de la comptabilité et développement du cabinet
SSR/IEM Rey-Leroux, orthoptiste, La Bouëxiere, France, septembre 2012 - aout 2013
• Exercice de l’orthoptie face à une population de bébés, enfants et adolescents en situation de handicap
Clinique privée St Laurent, orthopiste, Rennes, France, juillet 2012
• Réalisation des examens demandés par l’ophtalmologiste, notamment en électrophysiologie
Evenday SRN, extra serveuse/barman, Rennes, France, aout 2012 – avril 2013
• Préparation et mise en place des amuses bouches, service en salle et tenu d’un bar dans les salons VIP du stade Rennais
Différents traiteurs, extra serveuse, Bretagne, France, aout 2012 - décembre 2012
• Mise en place et service en salle pour différents traiteurs lors d’événements tel que mariages, congrès médicaux, conférences, etc.
Babychou, baby-sitter/relais parental, Rennes, France, septembre 2008 - décembre 2009
• Garde d’enfants de 6 mois à 9 ans, transport école-domicile, aide aux devoirs, toilette et repas.
Expérience de bénévolat
Association socio-éducative du lycée châteaubriant, secrétaire et gestionnaire cafétéria, Rennes, France, janvier 2005 - juin 2008
• Participation aux réunions de l’association et rédaction des procès-verbaux ; service à la cafétéria, gestion des stocks et de la caisse
En lien de cette discussion se trouve un article sur le sujet : Zoom sur le CV pour la demande de PVT Canada 2015
Vu qu'il y a toujours une différence entre la version en anglais et la version en français du CV, c'est à toi de voir : soit tu mets ton plus haut niveau de diplôme, soit tu les mets tous.
Tu n'es pas obligé d'écrire "Niveau" / "Prix"....Des gens le mettent, d'autres pas forcément, c'est à toi de voir
"Prix : ...."
Enfin les intitulés?
De plus, finalement pour les études , nous devons mettre uniquement de dernier niveau ou les autres diplômes, bac etc.. ?
Merciiiiiii
Alors, dans ces expériences pro, à un moment, il me semble qu'elle a inversé l'ordre des éléments :
Il faut d'abord mettre l'employeur, puis le job, la ville, le pays, les dates, mais à plusieurs endroits, c'est d'abord le job avant l'employeur.
Pour les stages, c'est le nom de l'organisme ou de l'entreprise, puis stagiaire en machin bidule si elle veut, mais elle doit mettre le nom de l'employeur avant
Sinon, ça a l'air bien
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