- Chapitre 1 : Les choses à savoir avant de commencer
- Chapitre 2 : L'immigration au Québec : le PSTQ et le PEQ en bref
- Chapitre 3 : Entrée Express (hors du Québec) : présentation rapide
- Chapitre 4 : Le programme pilote d’immigration dans les communautés rurales ou francophones
- Chapitre 5 : Le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA)
- Chapitre 6 : Le parrainage d'un membre de sa famille (regroupement familial) au Canada
Le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA)
Le Programme d’immigration au Canada atlantique (PICA) est une voie d’accès à la résidence permanente pour les travailleurs qualifiés et les diplômés étrangers qui souhaitent vivre et travailler dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique : le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, l’Île-du-Prince-Édouard ou Terre-Neuve-et-Labrador.
Ce programme permet aux employeurs désignés de recruter des travailleurs étrangers pour pourvoir des postes qu’ils ne parviennent pas à combler localement. Il s’adresse aux personnes qui ont reçu une offre d’emploi admissible d’un employeur désigné, qu’elles vivent déjà au Canada avec un statut temporaire ou qu’elles se trouvent à l’étranger.
Quelles sont les conditions d’admissibilité ?
Pour présenter une demande de résidence permanente dans le cadre du PICA, vous devez remplir plusieurs conditions :
- Avoir une offre d’emploi admissible : vous devez obtenir une offre d’emploi auprès d’un employeur désigné par la province dans laquelle vous travaillerez. L’offre doit notamment concerner un emploi à temps plein, non saisonnier, et répondre aux exigences du programme.
- Justifier d’une expérience professionnelle admissible : en règle générale, vous devez avoir acquis au moins 1 560 heures d’expérience professionnelle admissible au cours des cinq dernières années, soit l’équivalent d’une année de travail à temps plein. Cette expérience doit respecter les critères du programme, notamment en matière de rémunération, de tâches exercées et de catégorie professionnelle.
- Répondre aux exigences de formation et de langue : votre niveau de formation doit correspondre aux exigences applicables à l’emploi proposé. Selon votre situation, vous devrez présenter un diplôme canadien ou une évaluation de vos diplômes obtenus à l’étranger. Vous devez également démontrer votre niveau de français ou d’anglais en passant un test linguistique reconnu. Le niveau exigé dépend de la catégorie FEER du poste proposé.
- Préparer son établissement au Canada : vous devez obtenir un plan d’établissement auprès d’un organisme de services d’établissement. Ce document vous aide à préparer votre installation et celle des membres de votre famille qui vous accompagnent. Vous devez aussi généralement démontrer que vous disposez de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille à votre arrivée. Cette exigence ne s’applique pas si vous vivez et travaillez déjà au Canada avec un permis de travail valide.
La durée de l’emploi dépend de la catégorie professionnelle du poste : pour les postes des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3, l’offre doit porter sur un emploi d’au moins un an à partir de l’obtention de la résidence permanente. Pour les postes de catégorie FEER 4, l’emploi doit être permanent, sans date de fin déterminée.
Une exemption existe pour certains diplômés étrangers qui ont obtenu un diplôme admissible dans un établissement postsecondaire reconnu de l’une des quatre provinces de l’Atlantique et qui remplissent les conditions requises, notamment en matière de durée des études et de résidence dans la région.
Comment se déroule la demande ?
La procédure comprend plusieurs étapes :
- Obtenir une offre d’emploi. Vous devez trouver un employeur déjà désigné dans la province de l’Atlantique où vous souhaitez travailler.
- Obtenir un plan d’établissement. Vous prenez contact avec un organisme de services d’établissement afin de préparer votre arrivée et celle de votre famille, le cas échéant.
- Faire approuver votre candidature par la province. Vous transmettez votre plan d’établissement à votre employeur, qui entreprend les démarches auprès de la province concernée. Une fois votre candidature approuvée, vous obtenez un certificat d’approbation provincial, que vous devrez joindre à votre demande de résidence permanente auprès d’IRCC.
- Présenter votre demande de résidence permanente. Une fois l’approbation provinciale obtenue, vous pouvez déposer votre demande auprès d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), accompagnée des documents requis.
- Attendre la décision d’IRCC. Vous devrez notamment fournir les justificatifs demandés et satisfaire aux exigences fédérales applicables à votre demande.
Les critères d’admissibilité, les exigences relatives à l’offre d’emploi et les démarches peuvent varier selon votre situation. Avant d’entreprendre les démarches, consultez les pages officielles d’IRCC :
(348)Commentaires
Merci a vous
Depuis le 25 mars 2025, les points pour l’offre d’emploi ont été supprimés: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/entree-express/verifier-note/criteries-scg.html
J'espère que vous allez bien.
J'ai une petite question concernant le programme de résidence permanente dans la catégorie "Travailleur qualifié" (section Compétence linguistique en français, version 1).
Je remarque qu'il n'y a pas eu de tirage au sort depuis le 3 décembre. Est-ce normal qu'il y ait un tel écart de temps entre les tirages ?
Avec l'actualité actuelle au Canada, je suppose qu'il y a peut-être des ajustements dans la politique d'immigration. Mais est-ce que cela est déjà arrivé avec autant d'écart ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Tu pourras présenté une demande quand tu auras rempli les conditions d'obtention de la RP, selon programme que tu souhaites demander.
Tu as fait ta demande de RP avec quel programme ?
À partir du moment où tu as ta RP, ton permis de travail n'a plus d'importance. Avec la RP tu peux travailler pour l'employeur que tu souhaites.
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