Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1449)Commentaires

constance I |
Bonjour j’ai une question assez idiote mais je préfères ne pas faire de bêtises ;-). Je suis actuellement en poste dans une société de production de film. je voudrais présenter un JP pour faire suite à mon PVT qui se termine le 11 Octobre 2015. Mon boss est d’accord pour me rédiger une offre d’emploi qui commencerait à la suite de mon PVT soit le 10 octobre 2015 mais est-ce que ce n’est pas bizarre d’avoir une offre d’emploi pour un poste que l’on occupe déjà? En tout cas est-ce que je mets à jour mon CV avec ce boulot ou j’évite? Si je ne le met pas cela va me faire une grosse période non travaillée. C’est un détail mais ça sera dommage que ça fasse tout capoter… Désolée si la question a déjà été posée.

Merci beaucoup
Marie I |
La lettre devrait être tapée (mais quand même signée).

Ca n’est pas dans les moeurs du Canada d’avoir des lettre manuscrites. Et c’est tellement plus simple à lire ensuite
Djam I |
Merci C’est juste qu’il n’y a rien de precise… Quand on sait que l’ambassade peut casser les c…… pour d’aussi petits details, je prefere demander!
justine I |
Bonjour,

Question qui a forcement due etre posee sur le forum, pas reussi a trouver une reponse… Excusez-moi d’avance


La lettre detaillant l’offre d’emploi doit etre manuscrite ou tapee? (il n’est fait que mention de « papier à en-tête de la société ou de l’entreprise au Canada »)


Merci encore et bon courage a tous 😉
Djam I |
Bonjour,

Question qui a forcement due etre posee sur le forum, pas reussi a trouver une reponse… Excusez-moi d’avance


La lettre detaillant l’offre d’emploi doit etre manuscrite ou tapee? (il n’est fait que mention de « papier à en-tête de la société ou de l’entreprise au Canada »)


Merci encore et bon courage a tous 😉
Didix39 I |
C’est dommage de poser une question qui reste dans le vent…
melaniefontaine I |
Bonjour, mon copain fait sa demande de JP et sur son CV il a écrit la date de son emploi actuel de Août 2014 à aujourd’hui. C’est un travail saisonnier mais fait toujours partie de l’entreprise en tant qu’employé permanent. Faut-il l’indiquer sur le CV ou la date indiquée plus haut est convenable ? Merci
emarodon I |
Ok donc j’attends que l’entreprise me donne le feu vert pour faire ma demande ou je peux anticiper et le faire la ?
Marie I |
L’an dernier, il y a eu pas mal de candidats sur liste d’attente pour le JP et ils continuaient à obtenir une place (en sortant de la liste d’attente) pas mal de mois après que les quotas aient été « atteints ».
emarodon I |
Je te remercie !

Bon j’ai demandé à mon boss et il m’a dit qu’on en rediscute d’ici 3 mois.


Je craignais qu’il n’accepte pas de me faire le payer et de payer pour le moment car c’est trop tôt, je viens tout juste d’être embauchée…


J’espère qu’il y aura encore des JP d’ici la !