- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1555)Commentaires
Je vais donc attendre ma lettre d’acceptation pour en parler à mon travail ou du moins pour donner ma lettre de démission…tant pis.
Par contre pour le billet d’avion, comment puis-je faire? Prendre une assurance annulation ?
Concernant le préavis, dépendant de ton poste, tu auras 1 ou 2 mois de préavis a respecter, prends ca en compte aussi, puis surtout, comme le dit Tiphaine (tiphainet) tu dois attendre ta lettre d’introduction avant de faire quoi que ce soit.
Deux Tiphaine dans une même conversation, bien rare ca
Bon courage pour ton JP 😉
Généralement on conseille d’attendre d’avoir sa LI en poche
A quel moment peut-on rendre son appart, poser son préavis et prendre son billet d’avion? Car mon employeur veut que je commence le plus rapidement possible (et moi aussi mais je n’ai pas envie de faire ses démarche, du moins, ça me fait trés peur, si je n’ai pas la certitude d’avoir le JP…
Une dernière question: une personne avait relevé des soucis avec le document IMM5802 concernant la signature de l’employeur. Si on imprime et scan on perd les propriétés du document et on peut pas faire « soumettre par courriel« . Plus d’information la dessus?
Merci beaucoup pour ta disponibilité Marie 😉
J’ai quelques petites questions, désolé si je fait répéter certains :S Mais le stress monte en flèche pour demain, je ne voudrais pas me rater pour le coup.
J’ai commence mon emploi le 10 NOV 2014 avec mon entreprise et souhaite continuer avec pour ma demande de JP. Sur mon offre d’emploi rédigée est noté la date de début au 10 NOV 2015. Doit on mettre plutôt la date a laquelle on souhaite que le visa soit effectif ?
De plus, c’est un emploi permanent, donc pas de date de fin, faut il tout de même préciser une date maximale au visa? Ou bien indéterminée ?
Je vous remercie d’avance pour vos réponses 😉 et souhaite bon courage a tous pour cette année !
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