Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1497)Commentaires

Christopher I |
Pour mon cas, je pense que j’enverrais l’argent à l’employeur pour qu’il puisse payer. C’est encore des sous à sortir mais bon, ça en vaut la peine !
justine I |
Est-ce que ça été confirmé ?

Ne peut-on pas payer « pour » l’entreprise si celle-ci ne veut pas payer ces frais ?
Françoise I |
Le jp devient payant pour les entreprises cest une catastrophe…
alexandre I |
Merci beaucoup Marie.
justine I |
Merci pour ta réponse rapide Marie!
Marie I |
Alexandre :

– Si tu n’arrives pas à soumettre ta demande pour le PVT, alors tu pourras postuler puisque tu auras toujours accès à ton interface Kompass qui ne sera pas verrouillé (tu as fait ta demande l’an dernier, en principe, tu sais sûrement comment ça s’est fait…)
– Je ne comprends pas ta seconde question, désolée. Ce que je sais, c’est que les quotas pour les JP sont un peu moins vite atteints (quelques jours plutôt que quelques minutes comme pour le PVT).

Justine :

Pour assurer la continuité de ton emploi, il vaut mieux faire commencer ton JP avant la fin de ton PVT. Ainsi, oui, tu peux indiquer le 6 avril, ou le 10 avril ou même le 14 avril. Garde en tête que tu devras aller faire un tour du poteau pour le faire valider une fois la lettre d’intro reçue.
justine I |
Hello Marie, pour être certaine: je suis en PVT et travaille dans une entreprise. Mon PVT se termine le 15 avril 2015. Dans mon offre d’emploi, pour la date du début du contrat (et donc du JP) je dois mettre par exemple le 6 avril 2015, n’est ce pas? Même si je travaille déjà la date de début du contrat a indique doit être antérieure a la date de la fin de mon PVT.

Nahtalie, plus haut, indiquait (selon l’ambassade) que ce n’était qu’a indiquer dans les documents EIC et IMM1295.


Merci d’avance pour ton aide.

Justine.
alexandre I |
Une autre petite question: mon pvt en question se termine le 31 mars 2015. J’ai peur qu’ils ne commencent a envoyer les premiers visas en avril. Aussi, étant donne que je suis éligible pour le pvt et le jp, je me pose la question de savoir:
– Si le PVT ouvre en premier, si j’y postule et que je suis refuse, m’est-il possible a ce moment la de postuler de nouveau pour un JP ?
– Si le JP ouvre en premier, je n’ai aucune idée des délais de réponse mais j’imagine que ce n’est pas comme le PVT ou tu sais instantanément que les quotas ont déjà été atteints; est-il possible de postuler au PVT lorsqu’il ouvrira en parallèle? Bien entendu, si je suis recu pour l’un, je notifierais pour l’autre que je donne ma place a quelqu’un d’autre.


Merci de nouveau !


Alex.
Marie I |
Je ne crois pas que ce soit vraiment un problème. De toutes les façons, tu le signaleras au moment de ta demande, donc ils verront bien que tu travailles pour l’entreprise . Tu ne leur cache pas grand chose je pense.
alexandre I |
Bonjour,

J‘arrive a la fin de mon PVT et je vais postuler au JP pour poursuivre mon travail au Canada. L’offre d’emploi dont je dispose est écrite exactement comme le modèle donne par le site. Celle-ci n’indique pas que
je travaille deja dans l’entreprise. J’ai peur de ne pas suivre le modele du site et que mon offre d’emploi ne corresponde pas aux criteres des services d’immigration. Pensez-vous que je devrais quand meme indiquer que l’offre d’emploi pour mon JP est la suite de mon experience en PVT ?


Merci d’avance,


Alex.