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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 29,70 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1449)Commentaires
Pour le visa jp mon employeur voudrait mettre ma date de début de contrat pour janvier ! C’est possible? Que faire sinon ?
Comment déterminer la date d’embauche puisqu’elle est relative à la date de réception du visa et qu’on ne sait pas quand est-ce qu’il arrivera ? Légalement, que faudrait-il écrire sur l’offre d’emploi puisqu’il faut une date de début de contrat mais qu’on ne peut pas être sûr d’être là à temps ?
Si je décroche une offre d’emploi avant l’échéance des places disponible et que j’envoie mon dossier.
Si j’écris : début de contrat dans 9 semaines !!! Donc après le jour de cet envois, vous croyez que c’est bon ?? Exemple: J’envoie mon dossier le 30 décembre (je met début de contrat 3 mars) ??!!!
Merci.
Je sais seulement que les dernière places de la session d’avant se sont arraché fin avril 2013.
Juste une statistique pour savoir si ça part vraiment plus vite ou pas car il ne reste pas beaucoup de place la je vois et je cherche une boîte moi encore…. :/
Que dois je indiquer dans la date de debut (car je ne peux mettre une date antérieure a celle d’aujourd’hui) et en date de fin (poste permanent) ?
Merci !!
1) Nous avons été dans le même cas que toi et avons du refaire nos passeports en urgence. Coup de chance, nous avons eu un RDV le lendemain au consulat (créneau probablement dû à un désistement). Lors de notre rendez-vous, nous avons expliqué notre situation et nous avons eu notre passeport en 1 semaine (au lieu de 3). Dans quelle ville es-tu ? Si c’est à Montréal, appelle le consulat ou check le site internet des RDV régulièrement pour voir s’il n’y a pas de désistements.
2) L’offre d’emploi du JP ne peut pas stipuler « contrat à durée indéterminée », il faut qu’il y ait une date de début et une date de fin (max 18 mois)
3) Si tu ne penses pas pouvoir obtenir un JP et que ton employeur veut absolument te faire un contrat, il peut te faire un contrat fermé « classique ». Cependant, ça prend aussi un peu de temps (car il y a plus de papiers) et il y a des frais. La aussi, tout dépend de l’endroit où tu te trouves au Canada.
Car je ne savais pas qu il fallait cette condition.
C est completement ridicule que je ne puisse pas travailler pour mon employeur en attendant la reponse sachant qu entre temps je suis en Pvt. Je dois demissionner et attendre la reponse du coup ?
En gros c est foutu !
Pourquoi n’avoir pas fait refaire ton passeport plus tôt ? Entre le moment où ton PVT expirera et le moment où tu recevras ta LI (si elle n’est pas encore arrivée), tu n’auras pas le droit de travailler pour ton employeur.
Je ne comprends pas tes deux autres questions.
J’ ai quelques inquiétudes pour ma demande de JP »
1- Mon passeport se termine en Mars 2015 du coup je dois en faire un d’urgence mais je n’ai rdv que le 06 janvier. Mon PVT se terminant le 18 Mars cela sera donc juste car si je recois ma carte le 1 fevrier, avec les deux semaines de délais mon PVT sera dépassé…. Que puis je faire pour ça.
2-Je suis actuellement dans un emploi dans mon champ de competence et payé au dessus du minimum. Sur la lettre dois je dire que je suisactuellement en poste pour une durée indéterminée ou alors dire que je commence le 1.
3- Existe il d’autres possibilité que le jeune pro.
Merci d’avance.
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