Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1450)Commentaires

David I |
Bonjour à tous,

J’ai une question dont je n’ai pas trouvé de réponse claire.


Peut-on faire un stage (5mois) avec un permis JP ?


Merci de votre aide !
Macha I |
Désolée je stresse tellement que j’en suis agressive…
Julie I |
Non mais si tu décris plus ça veut pas dire que de « assistance xxx », tu es passée « chef de », pour justifier que tu aies un poste de chef de… à Montréal tu vois ? Si c’est juste plus précis, je vois pas pourquoi ça pénaliserait.

Par contre, si quelqu’un fait une demande de JP c’est qu’il a une offre d’emploi et donc je pense que personne s’en fout 😉 Autant pour le PVT, on peut se dire que des gens font leur demande, comme ça pour voir, partiront, partiront peut-être pas mais pour le JP c’est une autre démarche tout de même.
Macha I |
Je trouve ça dommage pour le CV, le mien je l’ai amélioré en arrivant ici et du coup, forcément, il est légèrement différent de celui présenté au PVT car je n’avais pas tout détaillé dans les tâches… en espérant que cela ne me pénalise pas. Ils deviennent super sévères, des gens qui en ont rien à foutre vont avoir le JP alors que ceux qui le veulent vraiment et surtout veulent rester risque de se faire rembarrer…
Aurore I |
je pense que tu peux attendre la fin de ton PVT pour l’activer (avec un tour du poteau)
Vincent I |
Petite question mon PVT se termine en septembre 2014.

Si je souhaite enchainer avec un JP puis-je attendre septembre 2014 pour « l’activer » ? ou dois-je l’activer dès son obtention ?


Exemple : je bosse déjà dans mon domaine grâce à mon PVT. Je fais une demande de JP en Février 2014 histoire d’être encore dans les quotas. Je l’obtiens -> je suis obligé de l’activer et je « perds » 7 mois de mon PVT ou je peux attendre Septembre 2014 pour faire un tour du poteau et activer mon JP ? Cela me permettrait de ne pas perdre mes mois de PVT.


Le job que j’occupe est un CDI et le patron a dans l’optique de me garder.


Merci du coups de pouce !
Aurore I |
Merci de la réponse !
Lucie I |
Effectivement le JP sera refusé.
Aurore I |
Question a propos de la phrase:

« Votre salaire doit correspondre au moins au salaire minimum en vigueur dans la province ou le territoire où vous travaillerez, calculé sur une base de 35 heures par semaine. » Si je suis a 20H/semaine payé a 14 $/h, du coup ca fait moins par semaine que le salaire minimum (10,15) a 35heures. Du coup le jp serait refusé ou j’ai mal interpréter la phrase ??
mathilde I |
Super, Merci pour les informations ! J’ai visité le site de la RQAP et il y a quelques informations utiles.

Je vais les appelerr pour avoir les renseignements complémentaires !


Bonne journée et merci encore.