Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1450)Commentaires

Laura I |
Bonjour,

Je suis actuellement au Québec avec un permis JP.
Mon permis se termine en septembre (6 mois de JP) car mon offre d’emploi allait jusqu’en septembre.
Mon employeur souhaite me prolonger, est-il possible que le salaire change ?
Sur le site du gouvernement, il est seulement mentionné que les tâches doivent rester les mêmes.
Merci
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larousse I |
Message de hugolam
Bonjour à tous,
Si nous sommes employés dans le cadre d'un permis JP, il n'est pas possible de faire des missions en auto entreprise en plus de son emploi ? Je suis professeur de musique et aurais souhaiter avoir la possibilité de donner des cours les weeks ends en plus de mon emploi la semaine.
Merci pour vos retours.
Bonjour,

Non, vous n'êtes pas autorisé à exercer un autre emploi, même en auto entreprise.
hugo I |
Bonjour à tous,
Si nous sommes employés dans le cadre d'un permis JP, il n'est pas possible de faire des missions en auto entreprise en plus de son emploi ? Je suis professeur de musique et aurais souhaiter avoir la possibilité de donner des cours les weeks ends en plus de mon emploi la semaine.
Merci pour vos retours.
larousse I |
Message de Hugalll
Bonjour,
J'ai eu un entretien avec un employeur canadien qui me propose un permis jeune professionnel pour une durée de 2 ans. Je suis très motivé mais une petite question me tarode: Est ce que je pourrais rompre le contrat sans difficultés avant la fin des 2 ans en cas de nécessité (proche malade dans mon pays natal, souffrance au travail... )
Bonjour,

Oui. Au Canada, on peut quitter son poste comme bon nous semble, mais il est important d'en aviser l'employeur le plus en avance possible, afin de permettre de trouver un remplaçant et aussi de ne pas ternir sa propre réputation sur le marché du travail canadien.

Un préavis de 2 semaines minimum est considéré comme courtois.
Hugalll I |
Bonjour,
J'ai eu un entretien avec un employeur canadien qui me propose un permis jeune professionnel pour une durée de 2 ans. Je suis très motivé mais une petite question me tarode: Est ce que je pourrais rompre le contrat sans difficultés avant la fin des 2 ans en cas de nécessité (proche malade dans mon pays natal, souffrance au travail... )
larousse I |
Message de Ryrykl
Bonjour,

Est ce que le conjoint de fait et enfant doivent justifier à la douan de 2 ans d'assurance comme le titulaire du JP ?
Merci beaucoup !
Bonjour,

Non, seul le participant EIC est soumis à cette exigence.
Micha I |
Bonjour,

Est ce que le conjoint de fait et enfant doivent justifier à la douan de 2 ans d'assurance comme le titulaire du JP ?
Merci beaucoup !
Taïana I |
Bonjour,
Je flippe dans l'attente de ma lettre d'introduction. Je pars avec un PJP bientot. Pour une prise de poste le 11 avril 2023...
J'ai lu sur plusieurs forums que le permis de travail ouvert de mon conjoint se ferai directement à l'aéroport à notre arrivée avec les agents.. donc nous n'avons pas fait de démarche de son côté ! et maintenant je ne sais plus avec tout ce que je lis ici 😅
Help, comment avez vous fait ? Quel est la bonne méthode ? Serons nous dans les clous ?
larousse I |
Message de MorganeP16
Hello,

J'ai entendu dire qu'il n'est plus nécessaire d'avoir un poste qualifié pour le contrat jeune pro et pouvoir rattacher son conjoint de fait, est ce vrai?
Bonjour,

En effet, cependant il s'agit d'une mesure temporaire et non permanente. Elle sera éventuellement retirée.

Changements à l’admissibilité au permis de travail ouvert pour les membres de la famille des travailleurs étrangers - Canada.ca
Morgane I |
Hello,

J'ai entendu dire qu'il n'est plus nécessaire d'avoir un poste qualifié pour le contrat jeune pro et pouvoir rattacher son conjoint de fait, est ce vrai?

Merci d'avance.