- Chapitre 1 : Avant-propos
- Chapitre 2 : Quand faire sa demande de permis Stage coop International pour le Canada ?
- Chapitre 3 : Conditions de participation au Stage coop International au Canada
- Chapitre 4 : Étapes de la demande de permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 5 : Documents à fournir pour demander un permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 6 : Les démarches que doit effectuer votre employeur au Canada pour votre Stage Coop International
- Chapitre 7 : Vos questions les plus fréquentes sur le permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 8 : L'arrivée au Canada en Stage Coop International
- Chapitre 9 : Peut-on obtenir un permis de travail au Canada pour son conjoint avec un Stage Coop International?
- Chapitre 10 : Peut-on changer d'employeur au Canada dans le cadre du permis Stage coop International ?
Avant-propos
Le permis Stage coop International est proposé aux jeunes d’une trentaine de pays dont font partie les Français, Suisses, Luxembourgeois et Espagnols âgés de 18 à 30 ou 35 ans (selon les nationalités) qui ont trouvé un stage conforme aux exigences de leur programme d’études, au Canada. La durée de ce permis dépend de votre offre de stage mais elle ne peut pas excéder 6, 12 ou 24 mois (selon les nationalités). Pour les Français, c’est 12 mois maximum.
Notez que pour effectuer un stage au Canada, vous êtes dans l’obligation d’obtenir un permis de travail (Stage Coop International ou, si vous n’y êtes pas éligible, un autre permis), quelle que soit la durée du stage, et que ce stage soit rémunéré ou non.
Sans permis de travail, un stage effectué au Canada est illégal.
Dans ce dossier, nous allons vous parler plus précisément des conditions de participation au permis Stage coop, de la démarche à suivre pour l’obtenir et des délais de traitement.
Si vous souhaitez faire une demande de permis Stage coop International, nous vous invitons à consulter notre tutoriel dédié aux demandes de permis Stage, Jeunes professionnels et Vacances-Travail.
Les avantages et les inconvénients de ce permis
Les avantages
- Une fois que vous avez trouvé un stage, ce permis est assez simple à obtenir (attention cependant si votre stage commence en début d’année, en janvier, février ou mars).
- Votre stage peut avoir une durée de 6, 12 ou 24 mois maximum, selon votre nationalité. Il vous permet donc d’acquérir une expérience professionnelle concrète.
- Il peut vous ouvrir des portes sur un autre permis de travail, comme un permis Jeunes Professionnels ou Mobilité francophone si votre collaboration avec votre employeur est réussie.
- Pour vous embaucher, les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent du Canada ne peut occuper l’emploi qui vous est proposé.
Les inconvénients
- Tout dépend de votre employeur mais il se peut que votre stage soit très peu (voire pas du tout) rémunéré, ce qui rend difficile le paiement d’un loyer et des éléments de la vie courante pendant plusieurs mois. En outre, ce permis de travail ne vous donne pas le droit de travailler pour un autre employeur pour gagner de l’argent et subvenir à vos besoins. Vous avez uniquement le droit de travailler dans le cadre de votre stage.
- Même si ce permis de travail est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- Il n’est proposé qu’aux étudiants inscrits dans un établissement. Ceux qui sont déjà entrés dans la vie active et qui souhaiteraient faire un stage au Canada n’en ont pas la possibilité avec ce permis.
- Le permis Stage coop International n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre permis Stage, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
(815)Commentaires
Pas mal de messages datent d’avant 2016. Or, à partir du quota 2016, les démarches ont été modifiées et la lettre d’acceptation conditionnelle n’existe plus.
À ton arrivée au Canada, tu dois avoir 4 principaux documents :
– Ta lettre de correspondance (ou lettre d’introduction)
– Ton passeport valide
– Ta preuve de fonds récente
– Ta preuve d’assurance pour la durée du séjour.
Un document supplémentaire pourrait t’être demandé en cas de souci, donc il peut être recommandé de la prendre avec toi : une copie de ta convention de stage.
Je viens d’obtenir mon visa stage coop international et je lis sur quelques discussions qu’il faut une lettre d’acceptation conditionnelle à la douane en plus de la lettre de correspondance. Qu’est ce que c’est?
Je suis arrivée au Canada en Aout 2015 avec un JP. Il a expiré le 22 décembre 2015. J’ai soumis une demande de renouvellement en ligne le 21 décembre.
Mon entreprise m’a mis la pression pour confirmer mon statut, j’ai donc fait appel à un avocat. Il m’a conseillé de faire le tour du poteau.
j’ai quitté le territoire pour faire le renouvellement de mon JP. (j’ai seulement utilisé 6 mois sur les 24).
Malheureusement une nouvelle restrictive s’est activée et on ne peut plus renouveler n’importe quel permis jeunesse à la frontière.
J’ai donc perdu mon statut implicite et ne peut plus travailler pour les prochains mois. Mon entreprise est d’accord pour « m’attendre » cela dit je voudrais savoir si on peut éventuellement travailler depuis le Canada pour une entreprise francaise en attendant, ou bien est-ce considérer travailler illégalement?
Merci beaucoup,
Apparemment pour faire un stage au Canada, l’employeur est obligé de payer 230$ CAN pour accueillir un stagiaire étranger… Y-a t’il un moyen pour que les employeurs n’ait pas à payer une telle somme ? C’est terrible, avant on trouvait facilement son stage au Canada et maintenant, ce n’est même plus possible à cause de ça !!!
En espérant que ma réponse t’aura aidé !
J’ai trouvé un stage au Canada dans une organisation non gouvernementale qui s’occupe d’animaux. J’ai donc fait de mon côté la démarche de permis Stage Coop international mais mon futur « employeur » n’arrive pas à comprendre quelles démarches il doit faire : ils me disent que le portail des employeurs ne fonctionne pas et qu’ils vont faire selon « l’ancienne méthode » en envoyant des documents par courrier au service d’émigration. Ils me parlent d’un formulaire LMIA et ne comprennent pas que je ne pourrai pas rentrer au Canada si je n’ai pas ma demande remplie par internet. Alors, je voudrais savoir si vous avez connaissance d’un numéro qu’ils pourraient appeler au Canada pour qu’ils puissent faire les démarches et que je puisse partir ou bien si vous avez un tutoriel en anglais que je pourrais leur faire suivre.
Merci d’avance de vos réponses,
Héloïse.
Voila je me suis inscrite au PVTen mi-décembre et pas de réponse
J’aimerais donc m’inscrire aussi dans le bassin Stage coop international puisque c’est possible cette année de s’inscrire dans deux bassins différents. Mais impossible d’y arriver, ils me mettent un message d’erreur quand je veux proposer ma candidature.
Est-ce que d’autre ont réussi à s’inscrire à deux bassins différents? Et si oui comment faire ?
Je vous remercie
Je pars dans trois semaines au Canada pour un stage d’une durée de quatre mois. Après avoir obtenu ma lettre de correspondance et acheté mes billets, je suis actuellement en train de préparer les documents à présenter lors de mon arrivée.
J’aurais souhaité savoir ce que vous entendez par « votre offre de Stage Coop International » ? Est-ce qu’il s’agit de l’offre d’emploi que mon employeur a du remplir et présenté à Citoyenneté et Immigration Canada via le portail des employeurs ?
En vous remerciant d’avance,
Joanna.
Apparemment, je risque de devoir passer d’un statut de travailleur à un statut de visiteur….
Toutefois, comme lu dans votre article ( JP, Stage coop et PVT Canada : la lettre de correspondance - pvtistes.net ), ma lettre de correspondance semble inclure un AVE valide durant 5 ans. Je devrais donc faire le tour du poteau?
Dans l’attente de votre réponse!
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