Vous êtes nombreux à avoir déjà obtenu une Lettre t’introduction suite à votre demande de permis Jeunes Professionnels, félicitations !

Toutefois, certains d’entre vous semblent rencontrer des difficultés lors de leur passage à l’immigration avec la durée de leur permis.

Les raisons (parfaitement compréhensibles et normales) qui peuvent conduire un agent d’immigration à ne pas vous fournir un JP de 24 mois

  • Vous avez une offre d’emploi pour moins de 24 mois (par exemple 6 mois, 8 mois, 12 mois ou 18 mois) : dans ce cas, il est logique que votre permis soit valable jusqu’à la date de fin de votre contrat de travail puisque la durée de votre permis est liée à celle de votre offre d’emploi.
  • Votre passeport expire avant la fin de votre contrat : votre passeport devait être valide jusqu’au lendemain de la date supposée de votre départ du Canada.
  • Vous n’avez pas été en mesure de prouver que vous bénéficiez d’une assurance maladie / hospitalisation / rapatriement pour les 24 mois : là aussi, c’est parfaitement logique puisque vous vous engagez lors de votre demande de permis, à respecter la condition suivante :

Avant d’arriver au Canada, je vais souscrire une assurance-maladie complète, y compris pour une hospitalisation éventuelle et pour mon rapatriement, pour la durée complète de mon séjour autorisé au Canada. Je reconnais que, lorsqu’un agent des Services frontaliers du Canada me délivrera un permis de travail, ce permis de travail sera valide pour la même période que celle de la protection conférée par la police d’assurance et que je ne suis pas admissible à en demander la prolongation à une date ultérieure.

Les consignes sont similaires sur la page l’Arrivée au Canada du site Internet de l’ambassade :

L’agent des services frontaliers pourrait vous demander de fournir une preuve d’assurance maladie.

L’entrée au Canada peut vous être refusée si vous ne possédez pas d’assurance.

Votre assurance doit couvrir :

  • les soins de santé
  • l’hospitalisation
  • le rapatriement (le retour dans votre pays en cas de maladie grave, de blessure ou de décès)

Lorsque vous arrivez au point d’entrée, vous devez avoir une assurance maladie valide pendant toute la durée de votre séjour au Canada. Il ne suffit pas de détenir une carte d’assurance maladie provinciale valide, puisque le rapatriement n’est pas couvert par l’assurance maladie provinciale.

Si votre contrat d’assurance ne couvre pas toute la durée de votre séjour, on vous délivrera un permis de travail qui expirera au même moment que votre assurance.

Dans ce cas, vous ne pourrez pas demander une modification des conditions associées à votre permis de travail à une date ultérieure.

Pour en savoir plus sur la façon de souscrire à une assurance de 24 mois, consultez notre dossier sur le Permis Jeunes Professionnels au Canada (chapitre 11).

Si vous avez un contrat de travail de 24 mois et une assurance pour la même durée

Dans ce cas, l’agent d’immigration à votre arrivée au Canada devrait vous remettre un permis de travail valable 24 mois, pas moins, si vous êtes français.

La durée maximum possible pour le permis Jeunes Professionnels varie d’une nationalité à une autre. Il est possible que ce soit de là que provienne la confusion de certains agents d’immigration à votre arrivée au Canada.

Pour vérifier que vous vous conformez aux exigences d’EIC, l’agent d’immigration peut vous demander la preuve d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement et une preuve de fonds (2 500 $CA au minimum, en dollars ou dans une autre devise, comme l’euro).

Vous vous apprêtez à entrer sur le territoire canadien ou à faire le tour du poteau pour valider votre permis Jeunes Professionnels

Si vous vous apprêtez à partir, nous vous recommandons très fortement de vous présenter aux bureaux de l’immigration avec des documents qui permettront de prouver que vous avez un contrat de travail de 24 mois.

  • Votre lettre d’introduction au point d’entrée.
  • Votre passeport.
  • Votre attestation d’assurance maladie / hospitalisation / rapatriement prouvant que vous êtes assuré pour toute la durée de votre séjour.
  • Votre preuve de fonds de 2 500 $CA (ou son équivalent en euros). Nous vous recommandons d’avoir une capture d’écran de votre compte en banque, un relevé de compte ou une attestation de fonds datant de moins d’une semaine.
  • Une copie de votre offre d’emploi (sur laquelle l’agent trouvera les dates de votre contrat de travail).

Dans tous les cas, dès que l’agent vous remet votre passeport avec votre permis de travail, l’ambassade vous recommande fermement de vérifier toutes les informations qui se trouvent dessus : le nom de l’employeur, les différentes interdictions qui pourraient vous toucher, le lieu de l’emploi ET la date de validité du permis. Comme ils l’indiquent eux-mêmes :

Si vous croyez déceler une erreur sur le permis de travail émis par l’agent des services frontaliers, avisez-le immédiatement avant de quitter la zone internationale.

Faites preuve de politesse et de diplomatie. Ne soyez en aucun cas agressif, vindicatif ou impatient. Cela n’encouragera en aucun cas l’agent à vérifier votre cas (et pourrait même vous créer quelques ennuis). Restez diplomate tout le temps de la discussion ! Expliquez très simplement la chose à l’agent d’immigration en lui disant (sans vous montrer arrogant) que vous croyez qu’il s’agit d’une erreur.

  • Si l’agent d’immigration corrige son erreur, excellente nouvelle pour vous !
  • Si l’agent d’immigration refuse de corriger ce qui apparaît comme étant une erreur de sa part, n’insistez pas plus, il ne changera probablement pas d’avis. Dans ce cas précis, suivez nos conseils plus bas dans cet article.

Si vous êtes sorti de la zone internationale avec un permis d’une durée inférieure à votre contrat de travail (d’une durée maximale de 24 mois)

Si vous aviez une assurance qui ne vous couvrait pas pour toute la durée de votre séjour, c’est normal que vous ayez obtenu un permis JP trop court et il n’y aura rien à faire pour changer la durée de validité de votre permis.

Si vous aviez un passeport valide trop peu de temps ou si vous avez eu un JP trop court malgré le fait que vous respectiez les conditions d’entrée (assurance, preuve de fonds…), vous devriez être en mesure de renouveler votre permis Jeunes Professionnels sans frais supplémentaires. Pour ce faire, rendez-vous sur cette page du site du gouvernement canadien.

Marie

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(271)Commentaires

Zonzonzon I |
Message de joana
Les agents sont censés être au courant qu'un JP dure 18 mois. Il faut lui préciser que tu as contacté CIC et qu'ils t'ont précisé que la date qui figure sur la LI c'était pas la date de fin de visa mais la date à laquelle tu dois te présenter au plus tard pour valider ton visa.
Après tout dépend de l'agent sur lequel tu vas tomber. Il y en a qui sont ouvert à la discussion et d'autres qui sont complètement hermétiques.
Dans tous les cas, "normalement" il est censé te délivrer un visa de 18 mois.
Je ne comprends pas pourquoi il n'y a pas mentionné sur la LI les dates de contrat, TOUT SIMPLEMENT.
Je ne comprends pas non plus pourquoi les douaniers n'ont pas l'air d'avoir accès à notre dossier qui ferait mention de ça et qui me semblerait être d'une logique implacable. À partir du moment où un permis de travail est dépendant des dates de contrat, là j'ai l'impression que c'est "au petit bonheur la chance" et je ne suis pas très contente. Pas envie d'engager des démarches de renouvellement parce que je ne suis pas tombée sur le bon douanier (aussi sympa soit-il d'ailleurs, mais je me vois pas lui apprendre son métier !)

mims I |
Écouté les amis de tour façon on peux toujours renouvelé sans JP avant l'expiration de préférence 2 mois avant même 3 mois avant bien sûre la durée maximal est de 18 mois, moi aussi j'ai le même problème avec quand j'ai valide mon JP a saint bernard de la colle mais, ils me demande de retourne pour corrige le truc ça dépend de l'agent sur qui on tombe, donc voilà


Envoyé depuis l'app pvtistes.net
Elodie I |
Message de eline203
Ça ne peut pas être que lié à la durée de ton contrat. Imagine, moi j'ai un contrat à durée indéterminée. Ça voudrait dire qu'une fois ma LI obtenue je peux rester indéfiniment au Canada tant que je ne suis pas virée ou que je décide de démissionner. C'est impossible =D
Mais non dans ce cas là l'ambassade a bien précisé que le permis était de 18 mois.

Non Boa, ce n'est pas ça. Mon contrat fait exactement 1 an et 18 jours. Mais mon permis fait exactement un an à compter du jour où j'ai reçu la LI (donc durée inférieure à mon contrat). La date d'expiration de mon JP correspond bien à la date d'expiration qui est marquée sur ma LI. Et l'agent auquel j'ai eu à faire m'a bien pointé cette date pour me dire "vous voyez, c'est bien ça la date d'expiration de votre permis"... Je suis tout à fait d'accord avec toi que ça n'a pas de sens, notamment par rapport au PVT. En fait, j'y comprends pas grand chose.
Joel I |
Message de Workinggirl
Non à la base c'est pas 18, à la base c'est la durée de ton contrat si je ne me trompe pas. C'est bizarre cette différence de traitement. Est-ce que tu sais comment ces gens ont fait pour avoir une modification de la durée de leur permis?


Ils n'ont pas trouvé grâce à mon nom et mon prénom, je leur ai dit que je venais pour travailler et que j'avais une LI. Mais ils ne m'ont pas demandé à voir le document.
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAH! Donc si je comprends bien si tu as eu 1 an de JP c'est parce que la presente contrat avec ton employeur est de 1 an c'est ça?

Eux pour les personnes qui sont passés de 12 a 18, ils me semble qu'ils ont téléphoner CIC.
Eline I |
Message de Workinggirl
Non à la base c'est pas 18, à la base c'est la durée de ton contrat si je ne me trompe pas. C'est bizarre cette différence de traitement. Est-ce que tu sais comment ces gens ont fait pour avoir une modification de la durée de leur permis?


Ils n'ont pas trouvé grâce à mon nom et mon prénom, je leur ai dit que je venais pour travailler et que j'avais une LI. Mais ils ne m'ont pas demandé à voir le document.
Ça ne peut pas être que lié à la durée de ton contrat. Imagine, moi j'ai un contrat à durée indéterminée. Ça voudrait dire qu'une fois ma LI obtenue je peux rester indéfiniment au Canada tant que je ne suis pas virée ou que je décide de démissionner. C'est impossible =D
Elodie I |
Message de Boa974
Avec ton nom et prénom il a pu trouver dans son système que tu as un permis qui t'attend? Sans montrer la LI?

Ça reste quand même bizarre il y a des personnes qui on fait le tour du poteau cette semaine et on eu pour 18 mois, d'autres qui on eu 12 mois mais après on eu une rectification pour passer a 18... C'est quoi concrètement car a la base c'est 18! Dit moi tu as déjà fait un PVT avant?
Non à la base c'est pas 18, à la base c'est la durée de ton contrat si je ne me trompe pas. C'est bizarre cette différence de traitement. Est-ce que tu sais comment ces gens ont fait pour avoir une modification de la durée de leur permis?


Ils n'ont pas trouvé grâce à mon nom et mon prénom, je leur ai dit que je venais pour travailler et que j'avais une LI. Mais ils ne m'ont pas demandé à voir le document.
Joel I |
Message de joana
Mon mari a eu un JP 18 mois à compter de la date à laquelle on a fait le tour du poteau.


Envoyé depuis l'app pvtistes.net
C'est super! Vous étiez en PVT avant c'est ça? Vous avez fait le tour du poteau a Montréal?

Par contre ici il y a une personne qui se retrouve avec 12 mois, elle est arrive a Montréal aujourd'hui: https://pvtistes.net/forum/le-permis...tml#post835630
Joel I |
Message de Workinggirl
Bonsoir à tous

Après 7h30 de vol, me voilà enfin arrivée à Montréal
Mon passage à la douane s'est extrêmement bien passé. La première personne que j'ai vue était très gentille, il m'a même dit "ah vous travaillez chez machin...", et puis la deuxième personne m'a carrément filé les tuyaus pour que je reste au-delà de mon permis (renouvellement, statut implicite, CSQ...); c'était limite s'il m'encourageait pas à faire ma RP ("vous êtes travailleur qualifié, vous avez une exprience québecoise, ça compte vous savez..."). Et surtout: il ne m'a demandé aucun papier! Ni attestation de fonds, ni preuve d'assurance..... ni même la LI!
Il m'a très gentillement tout expliqué. En ce qui concerne la durée du JP, la date de fin correspond bien à la date d'expiration qui est sur le permis. Il m'a expliqué que c'était parce que lorsqu'un premier JP est attribué, il ne peut excéder 1 an. Puis il m'a expliqué que ce n'était pas grave puisqu'il y a le statut implicite et que l'employeur peut renouveler, parce que "ils voudront peut-être vous garder!"

Moralité: si vous êtes en règle, et très courtois à la douane, everything will be fine!

Courage à tous ceux qui sont encore dans l'attente de leur permis ou de leur départ.
Avec ton nom et prénom il a pu trouver dans son système que tu as un permis qui t'attend? Sans montrer la LI?

Ça reste quand même bizarre il y a des personnes qui on fait le tour du poteau cette semaine et on eu pour 18 mois, d'autres qui on eu 12 mois mais après on eu une rectification pour passer a 18... C'est quoi concrètement car a la base c'est 18! Dit moi tu as déjà fait un PVT avant?

Voici autre chose qui fait que ça n'a pas de sens

Pièce jointe 21175

Comme vous pouvez le voir sur l'image ceci provient de la LI que j'ai reçu le 6 Janvier 2012 pour un PVT (1 an). Si on se fit sur la date de validité du permis qui est inscrite, cela veut dire que j'avais le droit de rester en PVT jusqu'au 6 Janvier 2013. Mais je suis arrivé le 17 Octobre 2012 et j'avais obtenu un permis d'1 an a partir de cette date, c'est a dire jusqu'au 17 Octobre 2013. Vous me suivez la?

Apres dans la LI que ce soit pour le PVT ou JP c'est ecrit en dessous du tableau: Vous devez entrer au Canada au plus tard à la date de validité ci-dessus.

Donc si on se fit toujours par rapport a la date de validité du permis, moi qui était arrive le 17 Octobre 2013, j'aurai donc normalement eu 2 mois et demi de PVT... Ca na pas de sens! Surtout que nous étions plusieurs du PVT 2012 a arrivé vers entre Octobre et Décembre et nous avons tous eu 1 an.
Elodie I |
Bonsoir à tous

Après 7h30 de vol, me voilà enfin arrivée à Montréal
Mon passage à la douane s'est extrêmement bien passé. La première personne que j'ai vue était très gentille, il m'a même dit "ah vous travaillez chez machin...", et puis la deuxième personne m'a carrément filé les tuyaus pour que je reste au-delà de mon permis (renouvellement, statut implicite, CSQ...); c'était limite s'il m'encourageait pas à faire ma RP ("vous êtes travailleur qualifié, vous avez une exprience québecoise, ça compte vous savez..."). Et surtout: il ne m'a demandé aucun papier! Ni attestation de fonds, ni preuve d'assurance..... ni même la LI!
Il m'a très gentillement tout expliqué. En ce qui concerne la durée du JP, la date de fin correspond bien à la date d'expiration qui est sur le permis. Il m'a expliqué que c'était parce que lorsqu'un premier JP est attribué, il ne peut excéder 1 an. Puis il m'a expliqué que ce n'était pas grave puisqu'il y a le statut implicite et que l'employeur peut renouveler, parce que "ils voudront peut-être vous garder!"

Moralité: si vous êtes en règle, et très courtois à la douane, everything will be fine!

Courage à tous ceux qui sont encore dans l'attente de leur permis ou de leur départ.
Johanna I |
Message de Boa974
Vous avez eu a présenter quoi a part la LI?

Sur le permit de travail, les dates que l'agent a mis est exactement celui de ton contrat de travail ou depuis la date de l’émission du permit c'est a dire le jour ou vous êtes aller faire le Tour du Poteau + 18 mois?
Mon mari a eu un JP 18 mois à compter de la date à laquelle on a fait le tour du poteau.


Envoyé depuis l'app pvtistes.net
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