Français
English
Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
-
Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
-
Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
-
Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
-
Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
-
Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
-
Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
-
Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1497)Commentaires
Merci de prendre le temps de répondres aux interrogations,
Je pense faire le même chose, j'ai un JP et mon conjoint aussi, pour moi c'est pas l'idéal et j'ai trouvé une bonne offre d'emploi et je voulais aller à la frontière demander un permis de conjoint.
Ma question : vu que j'ai déjà un JP, les douaniers vont ils accepter de me faire le visa de conjoint ?
Merci d'avance et belle journée.
Mon conjoint et moi même sommes arrivés au Québec avec chacun un permis jeune pro en main, malheureusement mon conjoint ne se plait pas dutout dans son travail (il ne rentre pas dans les closes pour faire un changement d’emploi),
Est-il possible que nous demandions un permis ouvert pour conjoint maintenant ? Alors qu’il est déjà sur le territoire avec un permis jeune pro ?
Merci d’avance
Merci,
On peut faire un permis de travail pour conjoint encore maintenant ? Quelle démarche il faut suivre ?
Il ne peut pas cumuler PVT et JP. Le dossier sera refusé à la fin.
S'il entre dans les critères, il peut considérer un changement d'employeur (voir l'article à ce sujet).
Si vous êtes époux/conjoint de fait, un permis de travail ouvert pour conjoint.
Nous sommes un couple qui est partis en Permis jeune pro chacun, malheureusement pour mon conjoint ça se passe pas très bien, le travail ne lui convient pas. On viens de l’inscrire au programme PVT, avez vous des solutions ou bien c’est-il arrivé à l’un d’entre vous ?
Merci d’avance
Selon le montant de la réclamation, tu dois aller à la Cour des petites créances (15 000$ ou moins) ou faire une poursuite civile à la Cour Supérieure du Québec (il te faudra vraisemblablement un avocat dans le dernier cas).
Ce n'est pas exactement un sponsorship cependant ça exige des frais de 230$ de la part de l'employeur. Il faut expliquer lors de l'entrevue que tu auras besoin qu'il dépose l'offre d'emploi dans le portail de l'employeur. Il faut éduquer un peu car les employeurs ne connaissent pas forcément ce qu'est un permis de travail, le Jeune Pro, etc.
Tu peux leur montrer cet article:
https://pvtistes.net/jeunes-pro-et-s...es-employeurs/
Je souhaiterai travailler au Canada l'année prochaine et par conséquent tenter le visa jeune professionnel.
Je comprends bien qu'il faut que je m'inscrive sur le bassin pour participer au tirage au sort, seulement il me faut aussi une promesse d'embauche,
Comment cela se passe ? est-ce c'est le mot clé "sponsorship", qui revient souvent dans les offres d'emploi, que j'ai besoin ?
ou alors cela n'a rien à voir ?
J'ai dû mal à cerner la démarche
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus