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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1452)Commentaires
J’ai une petit question au sujet des permis…
Peut-on postuler au PVT en même temps au JP pour avoir le plus de chances possible !
Sinon pour le JP je trouve ça quand même compliqué de trouver un contrat puis de faire sa demande de permis avant ou après.
Les employeurs sont-ils souples et patients ?^^
Voilou. Merci pour vos réponses (si j’ai été claire^^)
Merci !!! Marjorie
Je suis en pvt avec une entreprise de location de véhicule en tant qu’agent en relation clientèle (pas autorisé pr le Jp) ils me proposent un poste de superviseur,je n’ai jamais eu de poste à responsabilite comme ca avant mais Jai un diplôme ds la comptabilite le secrétariat et la finance donc Ca correspond au poste et mon diplôme le plus haut est un bts banque (superviseur Cest bien la catégorie B dc Cest correct)pensez vous que le faite que Jai jamais ete superviseur avant est un pb ? merci.
Je garde espoir car les charges de cours dans certaines université sont bien payées et l’on vit très bien avec. Je m’inquiétais surtout de ce qu’ils considéraient comme un temps plein car dans un contrat d’enseignement, ce sont souvent les heures de cours qui sont déclarées, mais pas la préparation, donc le salaire peut faire une drôle d’effet car bien au dessus. Je me dis qu’il y a peut-être une chance que l’on me promette plusieurs charges de cours à l’année qui soient l’équivalent salarial d’un temps plein.
D’où ma dernière question : penses-tu que l’important c’est que le salaire soit l’équivalent d’un temps plein ? Ou bien il y a un nombre d’heures obligatoires même si le salaire est bon ?
Je me dis qu’ils doivent être habitué à traiter des candidatures de chargé de cours et savoir que les heures ne sont pas comptées et déclarées de la même façon…cependant, je m’inquiète un peu.
Je te demande cela, car je me m’interroge sur d’autres possibilités d’exploiter mon dilpôme du côté du monde de l’entreprise pour me donner toutes les chances. Un an ça passe vite et je ne veux pas faire d’erreur stratégique.
Merci encore pour votre réactivité !
En gros, quand les autorités vont étudier ton dossier, ils vont étudier plusieurs choses :
1. Es-tu éligible de par ton métier : oui ou non.
2. Est-ce que l’offre d’emploi offerte est conforme aux obligations salariales minimum au Canada pour une personne à plein temps. Les autorités ne souhaitent pas que tu te retrouves en galère de tunes parce que ton employeur ne te paierait pas assez. C’est aussi pour s’assurer que les travailleurs étrangers ne se retrouvent pas avec des salaires nettement inférieurs.
Si tu n’es pas en mesure de répondre positivement à ces deux exigences, alors ta candidature pourrait être rejetée.
Je me pose une question car mon statut est ambigü et il est écrit dans cet article :
» Les pigistes et freelance ne peuvent pas bénéficier de ce permis puisque par définition, leur employeur varie d’une période à une autre, tout comme leurs tâches et leur temps de travail hebdomadaire. » J’ai l’impression d’être dans une situation assez similaire ! En effet, je suis professeur de Français (FLE) et ai jusqu’à présent travaillé comme lectrice ou professeur de Français en université. Je sais qu’avec de la chance et de la motivation je peux trouver ce type de poste avec mon PVT. Néanmoins, je pense déjà à la fin de celui-ci et bien qu’étant éligible pour un JP puisque je fais partie de la catégorie A, je m’inquiète car il est rare qu’une université embauche à l’année ou sur une longue période. Ce sont en général des charges de cours, ce qui signifie que les horaires peuvent changer, le salaire, et qu’il peut y avoir des trous. Il en est de même pour les écoles privées.
Généralement, beaucoup de personnes dans ma situation ont plusieurs employeurs à la fois pour faire un temps plein. Quid de plusieurs employeurs pour le JP ?
Quelqu’un sait-il comment cela se passe pour des personnes dans mon type de situation ? Ou bien sauriez-vous à qui je peux m’adresser ?
Merci d’avance !
Concernant le jeune pro, je commence un emploi permanent demain. Mon Pvt est valable jusqu’à Novembre 2015, Je voudrais juste savoir lorsque je soumettrai ma demande si je dois refaire un contrat de mon entreprise qui commencerai à la fin de mon Pvt ou si la date d’embauche du 5 Janvier passera pour la demande. J’ai un peu cherché sur EIC/CIC et le site pvtiste mais pas trouvé la réponse à ma question. Donc si il y en a qui ont connus la même situation que moi merci de m’éclaircir !
Peace et Merciiiiiiiiiiii.
Question pour toi: As tu eu du mal à soumettre ta demande? et en combien de temps les quotas ont-ils été épuisés (moins rapidement que les PVT) ? Car mon copain fait sa demande de JP 2015 cette année et j’ai peur que ce soit aussi achalandé que le PVT ….
Merci pour ta réponse
Petite info.
Pour mon jeune pro cela a mis 3semaines.
Donc 1semaine : 1ère étape kompass.
Et cela a pris 2semaines pour mon cic.
Donc génial.
Maintenant que j’ai ma lettre d’introduction je dois aller faire le tour du poteau.
Étant a Montréal quel est le meilleur endroit d’après vous pour le faire? Je vais opter pour le covoiturage !
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