- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
 - Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
 - Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
 - Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
 - Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
 - Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
 - Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
 
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
 - Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
 - Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
 - Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
 - Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
 
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
 - Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
 
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
                
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    
        
        
        
        
        
				
				
				
				
                        
                    
                    
                    
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(1555)Commentaires
Tu peux rassurer ton patron à en lui disant qu’il t’offre un emploi pour deux ans mais il peut très bien te virer au bout de 2 jours ! 😛
Je prépare mon JP avec l’entreprise pour laquelle je travaille actuellement, ils aimeraient avoir des réponses officielles à leurs questionnements (on a contacté plusieurs personnes dont l’ambassade, c’est un vrai casse tête, personne ne sait nous donner l’information !) Ces questions sont :
– sur l’offre d’emploi doit figurer la date de fin, soit 24 mois plus tard. Or cette date ne plaît pas trop à mon entreprise : pour chacun de leurs employés ils font des contrats à durée indéterminée, jamais de contrat avec une échéance aussi longue, de peur de devoir me garder s’ils ont quelconque problème économique. D’où la question : cette date de fin doit elle obligatoirement figurer ou peut on indiquer « à durée indéterminée » ?
– un JP implique de prendre la personne en salarié ou peut on être travailleur autonome ?
Si vous avez les réponses et/ou les liens officiels pour les avoir ce serait top ! Merci et bon courage à tous et toutes 
ce lien?
J’ai garde le meme modele que pour le PVT.
Merci pour les infos concernant la lettre.
J’ai eu la même idée que toi pour le CV et j’ai lu dans un des tutos du site (je ne sais plus ou helas) que c’etait une mauvaise idee de changer son CV car si tu as deja participe a un EIC (moi PVT par exemple) ils ont deja ton CV de l’annee passee et ils trouveraient donc suspicieux que ton CV pour le JP 2015 soit bien different. C’est un risque a prendre tu me diras car je ne pense pas qu’ils lisent avec grand attention toutes les lignes de tous les cv MAIS s’ils le font, tu auras menti et donc tu te verrais refuser le visa et tout autre experience EIC.
En revanche, mon copain fait sa demande de JP aussi cette année et effectivement ça peut être difficile d’enlever des mots par peur de ne pas avoir tout mis dans sa lettre. Mais je crois qu’avec le CV, l’offre d’emploi déjà, j’imagine que ça donne déjà une bonne idée à EIC, et la lettre sert à appuyer le reste …
J’ai fait un test sans les fioritures comme tu dis
Merci pour vos réponses 😉
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