- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1555)Commentaires
J’ai eu le même problème. Réduire la lettre a 250 mots…c’est peu et du coup ça sert limite a rien !
Si j’arrive a plus de 250 mots c’est parce que j’ai écrit une entête avec mon nom, adresse, la date et le lieu ou a été écrit cette lettre etc.
Si en effet, on doit écrire cette lettre directement dans Kompass et non pas attacher la lettre, je suppose qu’on ne devra pas mettre d’entête ou autre fioriture et donc gagner des mots !
Quant a ton compte Kompass, tu devras en ouvrir un autre pour le JP. Tu peux utiliser la même adresse courriel.
Donc oui tu devras attendre l’ouverture des quotas pour créer ton nouveau compte Kompass pour appliquer pour cette nouvelle expérience EIC !
Par la même occasion, j’imagine qu’on doit attendre l’ouverture des visas pour créer son compte Kompass 2015, mon 2014 étant encore fonctionnel, possibilité de passer par celui ci ?
Merci beaucoup pour cette information 😉 Je vais donc devoir la retravailler.
Bonne journée !
L’an dernier, les candidats devaient remplir cette lettre sur l’interface Kompass. Ils étaient limité à 250 mots.
J’aimerai savoir concernant la lettre de justification, certaines personnes disent que l’on est limité en nombre de mots (250) dans cette lettre. J’en suis a 350 et je me vois mal la réduire.
Qu’elle est la source de cette information? Quelqu’un peut-il m’éclairer sur le sujet ?
Merci beaucoup, et bon courage à vous tous, que ce soit PVT, JP ou Stage 😉
Simple hypothèse/espoir personnel/le.
Pour le moment l’info n’apparait pas dans les critères exposés dans ce lien: Travailler et voyager au Canada avec Expérience internationale Canada - Canada.ca.
Elle apparait dans un communiqué de presse mais l’info est sortie le 9/2 tandis que le lien lui a été mis a jour le 27/1. Ça devrait se confirmer rapidement. Le plus inquiétant n’est pas le prix, 230 dollars c’est pas la mort pour une entreprise, au pire tu proposes de déduire de ta paie. C’est plus la paperasse qui va avec les frais qui saoule. Les employeurs n’aiment vraiment pas ca. Devoir se prendre la tete dans les documents etc. Je travaille dans les RH et je vois bien ca tous les jours… Je pense que la Canada a vraiment décidé de se doter d’une immigration française qualifiée. Nouveaux critères pour les postes en JP, plus des démarches a faire pour les entreprises…
Ne peut-on pas payer « pour » l’entreprise si celle-ci ne veut pas payer ces frais ?
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