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Découvrez les conditions de participation au permis Jeunes Professionnels, l'un des permis de travail canadiens les plus accessibles et les plus légers administrativement pour les employeurs. Ce dossier complet vous guide à travers les démarches, les critères d'éligibilité et les documents requis.
Sommaire
- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 269,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 184,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Note
Les Français ayant participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent de nouveau demander un permis EIC dans catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Par exemple, si vous avez fait un permis Jeunes professionnels avant 2015, vous pouvez de nouveau y participer.
Utilisez notre tutoriel !
Si vous souhaitez bénéficier du permis Jeunes Professionnels, aidez-vous de notre tutoriel EIC (Jeunes pro, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande.
Consulter
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note
Les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) - qui est une sous-catégorie du permis Jeunes professionnels - ne sont pas concernés par cette obligation d'avoir une offre d'emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
(1559)Commentaires
J’ai quelques petites questions suite à quelques personnes qui on perdu leur emploi pour diverse raisons mais souvent parce qu’elles ne sont pas tomber sur des personnes honnêtes. Etant donné qu’il n’existe pas de contrat d’embauche comme en France, certaine personnes sont partent travaillés dans le cadre du JP mais une fois là-bas elles ce sont fait rouler dans la farine car l’employeur leur à vendu du rêve et qu’elles pensés occupé leur poste dans leur domaine d’activité. Malheureusement ça arrive. Un de mes contacts c’est vu refusé le droit d’exercé ça profession car son métier était réglementé au Québec.
Comment évité ce genre d’incident SVP ? Faut-il avant de partir faire partie d’un ordre ? Les frais étant exorbitant peut-on demander à se que notre futur employeur prenne en charge une partie des frais ou la totalité ?
J’envisage moi aussi un JP mais ce genre d’incident malheureusement fais peur !
SVP merci de me venir en aide, c’est urgent !
Merci d’avance de vos réponses !!
Pas mal d’employeurs connaissent ce visa, mais pas tous.
Pour le leur présenter, tu peux dire plusieurs choses :
1. Il s’agit d’un permis de travail qui n’exige pas d’EIMT (Etudes d’Impact sur le Marché du Travail), c’est à dire qu’il n’a pas besoin de prouver qu’il n’arrive pas à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour faire le boulot. Cela signifie aussi qu’il n’a pas 1000 dollars de frais à payer dans une procédure pour laquelle il n’est pas sûre d’obtenir un avis positif pour l’EIMT.
2. En revanche, il devra payer 230 dollars de frais de conformité de l’employeur et déposer une offre d’emploi sur le Portail de l’Employeur. Mais bon, c’est pas si cher, et pas si difficile.
Une fois le JP obtenu, ton permis sera rattaché à ton employeur, c’est à dire que tu n’auras pas le droit de travailler pour un autre employeur. S’il veut te virer, il en a la possibilité (mais bon, c’est relou dans l’absolu pour toi…) . Toi de ton côté, si tu perds ton emploi, tu as le droit de rester au Canada, mais tu ne peux pas bosser pour un nouvel employeur tant que tu n’as pas effectuer des modifications d’employeur auprès des autorités canadiennes (qui devront s’assurer que tu corresponds toujours aux critères du JP).
– Alors désolée aussi pour le délai de réponse. On donne la liste des professions (ou plutôt le lien vers la liste de ces professions dans le chapitre 5 du dossier.
– Oui, c’est envisageable, notamment si tu as eu pas mal d’expériences de travail dans l;’un des professions éligibles malgré l’absence de diplôme.
Avant tout merci pour la rédaction du dossier, ce travail est vraiment appréciable !
À moins que qqch ne m’ait échappé au cours de la lecture, j’ai deux questions :
1) Au tout début du dossier, il est évoqué des professions qui rentrent dans le cadre du JP. Donc d’autres ne permettraient pas son obtention. Il est fait référence aux catégories pro au Canada, soit A, B et 0 si j’ai bien compris. Existe-il une liste des professions qui permettent d’obtenir un JP ? Si oui, où peut-on la trouver ?
2) Comment est considérée une personne n’ayant pas obtenu le bac, et n’ayant pas fait d’étude, vis-à-vis des « champs de compétences » professionnels ? Cette personne-là peut-elle obtenir un JP si elle trouve un employeur malgré son absence de diplôme ?
Merci à celle/celui/ceux qui me répondront !
Est-ce que vous vous en êtes sortis depuis ? Le numéro de l’offre d’emploi se trouve normalement sur son interface.
Pour le reste, j’attends ton retour pour savoir si tu as soumis ta demande ou autre.
J’ai reçu une invitation pour le permis Jeune Pro que j’ai acceptée et il me reste maintenant 7 jours pour compléter mon dossier.
Hier mon employeur a effectué les démarches et payé les 230 dollars. Par contre, il n’a pas reçu le numéro d »offre d’emploi. Est-ce inquiétant? Je ne peux pas aller plus loin dans mon dossier tant qu’il n’a pas obtenu ce numéro. Je croyais que ce numéro était obtenu automatiquement après paiement.
Nous avons hésité dans 2 groupe de bases pour la désignation de l’emploi:que je vais occuper (la description des 2 postes correspond à mon emploi, et ces postes sont de catégorie 0 et B):
– 0821 Gestionnaires en agriculture : Classification nationale des professions - ressources & outils
– 8252 Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles, surveillants/surveillantes d’exploitations agricoles et ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l’élevage : Classification nationale des professions - ressources & outils
Nous avons choisi le premier « 082 Gestionnaire en Agriculture ». Or je viens de lire sur la description du poste : « Les gestionnaires dans ce groupe de base sont habituellement des exploitants propriétaires de leur propre établissement. ». Je serai employé, est-ce pour cette raison que nous n’avons pas encore obtenu le numéro d’offre d’emploi ?
Le cas échéant, peut-on modifier la demande une fois le paiement effectué par l’employeur ?
Autre sujet qui nous a fait hésité dans les démarches employeur, la question: « L’emploi exige-t-il que les travailleurs obtiennent une certification, une autorisation ou un permis provincial ou fédéral? »
Nous avons répondu « Non », avons-nous bien fait ?
Je ne m’explique pas pourquoi mon employeur n’a pas reçu de mail confirmant la demande et indiquant le numéro d’offre d’emploi. Est-ce normal? combien de temps faut-il patienter avant de s’inquiéter et que faire pour que les choses avancent (vite) ?
Merci beaucoup pour votre réponse !
Je suis dans la même situation que toi, la durée de mon contrat est de 12 mois, j’ai commencé le 14 decembre vu que je suis en PVT (mon PVT se termine en mars), et je voulais enchaîner avec un JP à partir d’avril, il ne me restera donc que 9 mois. Marie, si tu as la réponse aux questions d’Alexandre je suis intéressée !
Merci beaucoup.
J’ai reçu mon invitation pour le permis Jeune Pro. A priori, la durée de mon emploi sera de 6-7 mois, de mai à novembre-décembre 2016. J’aurai donc une offre d’emploi qui va dans ce sens:
– si mon offre d’emploi indique une durée de 7 mois, mon permis Jeune Professionnel délivré par les autorités sera-t-il de 24 mois ou de 7 mois ?
– si mon employeur décide de prolonger mon emploi à l’issue des 7 mois, pourrais-je prolonger mon permis de travail dans la limite de 24 mois? Si oui, à quel moment doit-on effectuer les démarches et combien de temps cela prend-t-il, depuis le Canada ?
– si je trouve un nouvel employeur à l’issue des 7 mois, pourrais-je prolonger mon permis de travail JP avec ce nouvel employeur (dans la limite de 24 mois) ?
– Au niveau de l’assurance, puis-je souscrire une assurance de 7 mois dans un premier temps et la prolonger si mon emploi est prolongé ?
Par ailleurs, dans le tutoriel, il est indiqué qu’il faut fournir de nombreux documents (CV, offre d’emploi…). Ce tutoriel est en partie basé sur la version 2015 d’EIC. Pour 2016, doit-on toujours joindre à sa demande une offre d’emploi ?
Par avance merci et bonne journée !
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