Le Permis Vacances-Travail Canada (PVT)

Date de publication : 25-02-2021

Auteur

Marie

La date d’ouverture du PVT Canada 2021 est fixée au 1er mars 2021. À partir de cette date, vous pourrez vous inscrire comme candidat !

Ce dossier a pour objectif de vous présenter de manière exhaustive le Permis Vacances-Travail Canada (PVT Canada) et est plus particulièrement dédié à ceux qui découvrent tout juste le PVT Canada, qui ne comprennent pas très bien comment il fonctionne et qui souhaitent avoir une vision globale des démarches. Dans les différents chapitres de ce dossier, nous vous parlerons :

  • Des avantages et des inconvénients du PVT
  • Des conditions de participation et des frais de participation à régler
  • Des quotas, de la sélection des candidats et de la période à laquelle faire sa demande
  • Des 10 étapes de la demande d’un PVT Canada
  • Des documents demandés dans le cadre de votre demande

Le Canada propose le PVT dans le cadre d’un programme appelé Expérience Internationale Canada (EIC), mis en place par le gouvernement canadien pour favoriser les échanges de jeunes entre le Canada et 33 pays partenaires dont la France et la Belgique.

Note : si vous avez fait un PVT en Australie ou en Nouvelle-Zélande, vous avez sans doute en tête le terme de « Working Holiday Visa » (WHV). Pour le Canada c’est différent : vous n’allez pas demander de WHV Canada, dans la mesure où les Français et les Belges n’ont pas besoin de visa pour se rendre au Canada. Vous allez obtenir un Permis Vacances-Travail, un PVT.

Les Français peuvent avoir accès à deux autres permis grâce à EIC : le permis Stage coop international et le permis Jeunes Professionnels. Ces deux catégories ont des critères d’admissibilité différents du PVT.

Nouveau groupe Facebook : en plus du site et du forum, on vous accueille désormais dans le groupe PVT Canada 2020 : demande de PVT, préparation au départ et à l’arrivée.

Les particularités du Permis Vacances-Travail au Canada

Un permis de travail

Le PVT est un permis de travail, c’est-à-dire un document délivré par les autorités canadiennes, qui vous autorise à vous rendre au Canada pour une durée maximale de 24 mois (pour les Français) ou de 12 mois (pour les Belges) afin de découvrir le pays tout en ayant l’autorisation de travailler pendant votre séjour.

Vous n’avez pas besoin d’avoir trouvé d’employeur au préalable

Pour obtenir le Permis Vacances-Travail, vous n’avez pas besoin d’avoir un employeur qui vous attend au Canada. Certains pvtistes contactent des employeurs avant leur départ, mais ça n’est en aucun cas une obligation.

Un permis de travail ouvert

Pendant votre PVT, vous avez la possibilité de travailler pour autant d’employeurs que vous le souhaitez, sans durée maximale imposée, dans la limite de validité de votre permis de travail, bien-sûr.

Un permis de travail valide pour l’ensemble du Canada

Le PVT vous permet de voyager et de travailler dans l’ensemble du Canada. Vous n’êtes pas limité à une province ou à un territoire en particulier, vous pouvez tout à fait passer d’une province à une autre pendant votre séjour.

Le PVT vous donne ainsi l’opportunité d’aller aussi bien au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario, que dans la province du Manitoba ou encore dans le territoire du Yukon, par exemple. Pour cela, il n’est pas utile de prévenir qui que ce soit, vous êtes libre de circuler dans tout le pays tant que votre PVT est valide.

Pas de limite de temps avec un même employeur

Si vous avez trouvé un emploi qui vous plait au Canada, vous pouvez tout à fait travailler pour un même employeur pendant toute la durée de votre PVT. Si les PVT Australie et Hong Kong vous limitent à 6 mois de travail pour un même employeur, au Canada, aucune limite ne vous est imposée.

Vous n’avez pas l’obligation de travailler

Si vos ressources financières vous le permettent, vous n’êtes bien entendu pas forcé de trouver un emploi. Le PVT ne vous oblige pas à travailler pendant votre séjour, il vous y autorise. Vous êtes libre de privilégier les vacances ou le travail. Vous pouvez également faire du bénévolat ou même des stages pendant votre PVT.
Remarque : si vous souhaitez effectuer un stage au Canada dans le cadre de vos études, le permis EIC « Stage coop international » est peut-être plus adapté à votre situation, et vous permet de garder le bénéfice de votre PVT Canada pour plus tard.

En raison des restrictions actuelles liées à la crise du Covid-19, il n’est pas possible de partir pour le moment au Canada dans le but unique de voyager et de visiter. Pour pouvoir partir au Canada avec un PVT, vous devez justifier que votre venue n’est pas facultative, avec une proposition d’emploi d’un employeur au Canada.

Un PVT = une personne

Si vous souhaitez partir en PVT avec un(e) ami(e) ou votre conjoint(e) (que vous soyez marié, pacsé ou non), vous devez faire une demande par personne. Le PVT est un permis individuel, il ne donne pas d’autorisation de travail à votre conjoint(e) qui doit obtenir son propre permis de travail (un PVT ou autre). Cela signifie que chacun d’entre vous doit s’inscrire dans le bassin de candidats du PVT. Nous reviendrons sur cette démarche plus tard dans ce dossier. De même, si vous voulez partir avec des enfants, ils devront avoir leur propre statut. Pour en savoir plus, consultez notre dossier sur le PVT en famille

Le PVT : un permis de travail sans sélection de profils

Le PVT n’est pas attribué en fonction du profil des candidats. Les autorités canadiennes ne vont donc pas évaluer les candidatures en fonction du niveau de diplôme, de la « motivation » du candidat, de son niveau de langue ou en fonction de ses expériences professionnelles, par exemple. Toute personne qui répond aux critères de participation listés au chapitre 3 de ce dossier est éligible et a donc une chance d’obtenir un PVT Canada.

Dernière mise à jour le 25 février 2021. 

Aperçu des chapitres :

Évaluation de l'article

5/5 (44)

620 Commentaires

Emi64
0 9
Message de larousse
Jusqu'à la date d'expiration de ta lettre d'introduction (généralement 1 an).

Bonjour et désolée de me mêler à votre conversation mais je cherche un renseignement depuis plusieurs semaines et ne parviens pas à trouver de réponses à 100% claires et précises.
Voici la situation : j'ai obtenu mon PVT pour le Canada fin janvier 2021, je dispose donc d'un an pour entrer au Canada. Or je vais fêter mes 35 ans au mois d'août et projète mon arrivée au Canada en octobre. Suis-je autorisée à entrer au Canada même si j'ai plus de 35 ans ?
Une société d'aide à la recherche d'emploi m'a affirmé que l'on ne me laisserai pas entrer au Canada avec mon PVT si j'ai plus de 35 ans, or il me semble avoir lu le contraire. Je suis confuse. Merci pour votre aide.
Emilie
Alexandre
0 3
Message de larousse
Oui, c'est un peu plus délicat et la réponse est non, tu n'es pas légalement autorisé à travailler au Canada tant que tu n'as pas de LI/ permis de travail. N'hésites pas à expliquer à l'employeur que tu es admissible au PVT, qui n'exige pas de démarche de sa part à part écrire une offre d'emploi. Je t'ai mis dans mon message précédent un lien que tu peux fournir aux futurs employeurs pour qu'ils comprennent comment ça marche. Certains employeurs sont familiers avec le concept de PVT, mais plusieurs ne le sont pas.

Très bien, merci pour tout ces éclaircissements !
larousse
3.1K 7.4K
Message de alexandrerousseau
Bonjour,

Merci pour ce premier élément de réponse en un temps record

Qu’en est-il de la première question ? Puis je considéré que je suis légalement autorisé à travailler au Canada sans avoir encore été tiré au sort ? Ou si je n’ai pas encore fait ma demande de PVT sachant qu’il me faut un contrat de travail de base ? J’ai l’impression que c’est un petit peu le serpent qui se mord la queue.

Merci d’avance,

Alexandre
Oui, c'est un peu plus délicat et la réponse est non, tu n'es pas légalement autorisé à travailler au Canada tant que tu n'as pas de LI/ permis de travail. N'hésites pas à expliquer à l'employeur que tu es admissible au PVT, qui n'exige pas de démarche de sa part à part écrire une offre d'emploi. Je t'ai mis dans mon message précédent un lien que tu peux fournir aux futurs employeurs pour qu'ils comprennent comment ça marche. Certains employeurs sont familiers avec le concept de PVT, mais plusieurs ne le sont pas.
Alexandre
0 3
Message de larousse
Bonjour Alexandre,

Le PVT n'est pas un programme de sponsorisation. Il ne requiert pas de démarche de la part de l'employeur. Tu devrais plutôt répondre ''NON'' à cette question.

L'offre d'emploi est une exigence spécifiquement liée à la pandémie Covid-19. Puisque les frontières sont présentement fermées, et que seules certaines personnes peuvent venir au Canada (citoyens, résidents permanents, travailleurs étrangers temporaires et leur famille), il faut prouver qu'on a un emploi qui nous attend.

Légalement, une offre d'emploi n'oblige pas l'employeur de t'embaucher (il peut très bien changer d'idée en te voyant si ça lui chante). C'est seulement une mesure qui permet de contrôler les entrées au Canada, ça confirme en quelque sorte que tu viens vraiment ici pour travailler, donc aider une entreprise canadienne dans le besoin.

Informations pour les employeurs de pvtistes en 2021 au Canada
Bonjour,

Merci pour ce premier élément de réponse en un temps record

Qu’en est-il de la première question ? Puis je considéré que je suis légalement autorisé à travailler au Canada sans avoir encore été tiré au sort ? Ou si je n’ai pas encore fait ma demande de PVT sachant qu’il me faut un contrat de travail de base ? J’ai l’impression que c’est un petit peu le serpent qui se mord la queue.

Merci d’avance,

Alexandre
larousse
3.1K 7.4K
Bonjour Alexandre,

Message de alexandrerousseau
"- Avez vous besoin d'être sponsorisé pour un Visa ?" Et pour cette question je réponds "Oui" jusqu'à présent.
Le PVT n'est pas un programme de sponsorisation. Il ne requiert pas de démarche de la part de l'employeur. Tu devrais plutôt répondre ''NON'' à cette question.

L'offre d'emploi est une exigence spécifiquement liée à la pandémie Covid-19. Puisque les frontières sont présentement fermées, et que seules certaines personnes peuvent venir au Canada (citoyens, résidents permanents, travailleurs étrangers temporaires et leur famille), il faut prouver qu'on a un emploi qui nous attend.

Légalement, une offre d'emploi n'oblige pas l'employeur de t'embaucher (il peut très bien changer d'idée en te voyant si ça lui chante). C'est seulement une mesure qui permet de contrôler les entrées au Canada, ça confirme en quelque sorte que tu viens vraiment ici pour travailler, donc aider une entreprise canadienne dans le besoin.

Informations pour les employeurs de pvtistes en 2021 au Canada
Alexandre
0 3
Bonjour,
Merci pour tout ces articles très instructifs dans ce flot d'information sur le sujet du travail au canada. Mais me voilà sans réponse à la situation suivante.
Je me suis inscrit dans le bassin pour le PVT 2021 mais je n'ai pas encore d'offres d'emplois. Or, lorsque je cherche un emplois au canada, dans les formulaires que je dois remplir, j'ai les questions suivantes:
"- Êtes vous autorisé à travailler légalement au canada ?"
Au vu de ma situation je dirais que je dois répondre "Non", ce que je fais jusqu'à présent.
Puis il y a la question suivante :
"- Avez vous besoin d'être sponsorisé pour un Visa ?" Et pour cette question je réponds "Oui" jusqu'à présent.

Étant donné la situation pour laquelle il nous faut un contrat de travail pour obtenir une demande de PVT, dois-je continuer à répondre "Non" puis "Oui" à ces questions ? Sachant que si je me mets à répondre oui à la première question, ça me permettrait de d'obtenir plus facilement des entretiens qui me permettront d'accéder au fameux contrat de travail pour une demande de PVT. Car aujourd'hui, les entreprises ne se permettent pas de déclencher d'entretiens avec moi au vu de mes réponses visiblement.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Alexandre Rousseau
Julie
5K 13.6K
Message de VincentM10
Bonjour, avant tout merci pour la qualité de votre approche et la clarté des informations partagées. En vue d'une invitation PVT, j'ai cependant une petite question qui est la suivante:

Actuellement sur le territoire français, j'attends que ma compagne (québécoise) termine sa thèse en décembre 2021 (janvier, février si ca dure un peu).

Si j'en crois les informations trouvées je me sens un peu coincé car, souhaitant déménager début 2022, même si je complète toutes les procédures pour former mon dossier pour les invitations de 2021, je vais devoir fournir une offre d'emploi avant septembre prochain (automne). Chose qui ne va pas être facile à fournir je pense de la part de l'employeur puisque je ne pourrais être sur le territoire canadien qu'en 2022. J'en viens donc à ma question. Est ce que nous savons quand est ce que la prochaine procédure de pvt (2022) débutera ? Les années précédentes, celles-ci ont toujours débutées en décembre, va t'on à partir de cette année nous recaler sur ces dates (auquel cas je pourrais m'inscrire à la session prochaine), ou nous resterons sur des inscriptions débutant en février / mars 2022 ?

J'espère avoir été suffisamment clair, si je m'égare un peu n'hésitez pas à me conseiller je suis un peu novice en la matière je vous remercie beaucoup.
Salut Vincent, c'est très difficile de savoir quand va prendre fin la saison 2021 et quand va débuter la saison 2022, la date n'est jamais annoncée à l'avance, donc la saison 2021 peut terminer en septembre, en octobre comme en novembre.
La saison 2022 pourrait débuter en décembre, comme plus tard.
Si on revient au fonctionnement classique du PVT, tu vas avoir besoin de beaucoup de chances car il y a grosso modo 3 ou 4 fois plus de candidats que de places chaque année et les candidats sont sélectionnés aléatoirement. Tu pourrais tout à fait être tiré au sort en août 2022, voire pas du tout en 2022 :/
Vincent
0 1
Bonjour, avant tout merci pour la qualité de votre approche et la clarté des informations partagées. En vue d'une invitation PVT, j'ai cependant une petite question qui est la suivante:

Actuellement sur le territoire français, j'attends que ma compagne (québécoise) termine sa thèse en décembre 2021 (janvier, février si ca dure un peu).

Si j'en crois les informations trouvées je me sens un peu coincé car, souhaitant déménager début 2022, même si je complète toutes les procédures pour former mon dossier pour les invitations de 2021, je vais devoir fournir une offre d'emploi avant septembre prochain (automne). Chose qui ne va pas être facile à fournir je pense de la part de l'employeur puisque je ne pourrais être sur le territoire canadien qu'en 2022. J'en viens donc à ma question. Est ce que nous savons quand est ce que la prochaine procédure de pvt (2022) débutera ? Les années précédentes, celles-ci ont toujours débutées en décembre, va t'on à partir de cette année nous recaler sur ces dates (auquel cas je pourrais m'inscrire à la session prochaine), ou nous resterons sur des inscriptions débutant en février / mars 2022 ?

J'espère avoir été suffisamment clair, si je m'égare un peu n'hésitez pas à me conseiller je suis un peu novice en la matière je vous remercie beaucoup.
larousse
3.1K 7.4K
Message de Valroux
Merci pour vôtre réponse, mais j'avais déjà pris connaissances de ces informations auparavant.

Je ne me suis pas très bien exprimé, mais ma question était plutôt basé sur la situation actuel. Est ce que le gouvernement prévoyait d'autoriser une extension exceptionnel en raison du COVID? (comme il a été fait avec certain visa d'études)
La réponse est non.
Valentin
0 4
Message de larousse
Bonjour,

Le PVT ne se prolonge pas. Si tu veux rester au delà de ton PVT, tu dois regarder les différentes possibilités décrites dans cet article :

Rester au Canada après un PVT : comment prolonger son séjour ?

Larousse
Merci pour vôtre réponse, mais j'avais déjà pris connaissances de ces informations auparavant.

Je ne me suis pas très bien exprimé, mais ma question était plutôt basé sur la situation actuel. Est ce que le gouvernement prévoyait d'autoriser une extension exceptionnel en raison du COVID? (comme il a été fait avec certain visa d'études)

Valentin

Articles recommandés