Quelles sont les conditions de participation et la marche à suivre pour obtenir son Permis Jeunes Professionnels au Canada ? Réponse ici.
1Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.

  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.

  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.

  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.

  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.

  • Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1497)Commentaires

Bruno I |
En fait je suis en plein milieu de mon JP au Québec, la lettre de promesse d’embauche ayant déterminé la durée de mon permis, il y est inscrit que je dois quitter le Canada le 30 JAN 2015 et je suis arrivé le 8 MAI 2014. Seulement, dans l’optique de vouloir y rester un peu plus longtemps et sachant que la durée maximum du JP est de 18 mois, si je ne me trompe pas.. j’aimerais essayer de le prolonger et d’en profiter au max, avant d’envisager un nouveau permis. Mon boss pourrait alors refaire une lettre de « prolongation d’embauche » ou quelque chose comme ça ?
Marie I |
Si tu as fait la totalité de la durée de ton JP, il n’est pas possible de « prolonger ton JP ». Toutefois, il est possible d’obtenir un nouveau permis de travail qui viendra en prolongation de ton JP. Maintenant, il faut te renseigner sur les meilleurs façons d’obtenir un nouveau permis de travail : Tous les permis et visas pour le Canada - pvtistes.net
Bruno I |
Salut!

Peut-on prolonger la durée d’un JP ? Et si oui, comment faire ? Merci d’avance pour la réponse.
Erik I |
Merci pour votre réponse très rapide. D’accord je vois. Cela peut être aléatoire les ouvertures des quotas ou généralement ca reste quand meme durant la meme période ?

Oui j’ai mis Vancouver car il n’y avait pas la ville de Victoria, ca reste le plus proche, mais ca sont les 2 villes ou je souhaite aller. Je sors d’une licence de Langues Etrangeres Appliquées (commerce/tourisme, Anglais/Espagnol) et j’ai de l’experience dans de nombreux domaines (banque,vente,restauration), donc cela dépendra de la ou j’ai le plus de chances d’obtenir un travail sans me faire refuser par l’ambassade (car j’ai constaté pas mal de refus).


Merci beaucoup pour le lien je vais y jeter un coup d’oeil.
Erik I |
D’accord je comprend.

Je viens de lire les categories. Donc si je comprend bien, par exemple, si jamais je cherche un travail, qu’un employeur me dit oui pour par exemple faire caissier, mais que l’ambassade considère que je prend la place de quelqu’un, alors je ne pourrai pas obtenir ce travail ? Hors Quebec je suis obligé de trouver un travail qui est dispensé d’AMT ? Je comptais rechercher dans le domaine du commerce, dans la vente premièrement et ensuite en 2eme option par rapport au tourisme. Mais je constate que je ne peux trouver des métiers en relation a ma formation afin d’être dispensé d’AMT et ça me fait assez peur maintenant.


Merci d’avance.
Marie I |
En gros, si tu as un métier dans l’une de ces catégories et que tu as un employeur, c’est un peu comme le JP mais sans quota établis
Marie I |
Salut Erik,

Alors le souci, c’est qu’on ignore encore actuellement quand ouvriront les quotas pour l’année 2015 pour les JP (mais aussi pour le PVT). Ainsi, il est en effet très compliqué d’expliquer quand tu seras disponible pour un employeur.

J’ai noté que dans ton profil, tu disais partir à Vancouver.

Alors j’ignore complètement quel est le métier que tu pourrais exercer au Canada, mais si l’emploi fait partie des catégorie A, B ou 0 de la classification canadienne des professions, tu pourrais obtenir un permis de travail dispensé d’AMT au titre de l’avantage significatif pour les francophones. Mais cela ne concerne que les gens souhaitant s’établir hors du Québec.

Pour en savoir plus : Le permis de travail sans EIMT grâce à Mobilité francophone au Canada - pvtistes.net
Erik I |
Bonjour, tout est très bien expliqué c’est vraiment super, ça aide et motive beaucoup !

J’ai une question concernant le timing des demandes. Je viens de finir mes etudes au Canada et je prévois d’y retourner « le plus vite possible » en JP (car PVT a l’air trop aléatoire). Je prévois de faire mes démarches des maintenant pour avoir le plus de chances possible de trouver un travail. Mais étant donné que pour obtenir un visa JP il faut attendre la fin d’année je me demandais comment faire dans les démarches d’emplois. Car l’arrivée au Canada peut dépendre de la durée de traitement du dossier et de l’obtention du visa. Et je ne sais pas vraiment comment annoncer dans mes demandes d’emploi quand est ce que je serai disponible, disons que cela sera approximatif.


J’espere que j’ai été clair dans mon explication.


Merci beaucoup.
Lucie I |
Tu peux rester au Canada pendant ta demande de JP, c’est ce que j’ai fait vu que j’étais en PVT et que je continuais de travailler. Par contre si ton PVT se termine avant que tu ais obtenu ton JP, il te faudra passer en statut touriste et arrêter de travailler.

Le fait de pas venir au Canada pendant la demande, c’est pour ceux qui sont pas encore au Canada, et font le JP depuis la France, ils doivent attendre de l’avoir obtenue pour venir comme pour le PVT.
Gaëlle I |
J’ai une autre question étant déjà sur Montréal si toute fois cela est possible d’avoir un Jeune Pro, faut-il retourner en France durant la période d’attente ou on peu rester au Canada ? Car moi dans la logique l’entreprise qui m’embauche actuellement sera l’entreprise pour mon JP. Mais comme je vois qu’il ne faut pas venir sur le territoir Canadien durant la demande JP comme pour le PVT j’ai du mal à comprendre….

Merci d’avance.