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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 257 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 172 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1468)Commentaires
Ceci dit, commne Larousse et mois te l'avons dit : personne ne viendra te chercher des poux sur trois jours pour un festival
Selon moi, cette activité ne donne pas lieu au paiement d'un salaire ou d'une commission et n'est pas concurrentielle sur le marché du travail puisque je ne prends pas l'emploi ou l'occasion d'avoir un emploi d'un citoyen ou résident permanent (?)
C2 Montreal a même des difficultés cette année à recruter des bénévoles pour l'événement.
Il ne s'agit pas plutôt d'un 'emploi à court terme non rémunéré où le travail ne découle pas vraiment de la raison principale pour laquelle une personne est en visite au Canada et ne constitue pas une activité concurrentielle, même si un avantage de valeur mais non monétaire est perçu."?
Voici le poste en question:
RÔLE : HOTES-EXPERIENCES COLLABORATIVES
- Accompagner le responsable de l’espace et les partenaires lors du montage et démontage de leurs activités
- S’assurer que les espaces d’expérimentation sont accueillants
- Veiller aux bons soins du matériel
- Appuyer les facilitateurs professionnels au besoin
PROFIL
- Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline liée au commerce ou à la créativité
- Sens de l’organisation et débrouillardise
- Sens de l’initiative et attitude proactive
- Excellente communication en français et en anglais
- Expérience en facilitation et animation de groupe, un atout
- Expérience en service à la clientèle, un atout
Merci beaucoup pour votre aide et vos éclaircissements!
Il n'y a pas de "lettre d'offre d'emploi" pour le permis Jeunes Professionnels (même si c'est mieux si tu en as une à ton nom à l'arrivée au Canada). Ton employeur doit déposer une offre d'emploi sur le "portail des employeurs". L'offre d'emploi, c'est en fait la réponse à différents types de questions sur ton emploi. On en parle dans cet article : Jeunes pro et Stage coop 2016 : les nouvelles démarches des employeurs - pvtistes.net
J'espère que ça répond à ta question.
A quoi ressemble la lettre d'offre d'emploi que l'on peut être amené à présenter ou l'employeur?
Est-ce que ça peut être l'offre de poste parue sur leur site ?
Que doit-il y figurer ?
Merci =)
Je t'invite à lire ce lien :
Programme des travailleurs étrangers temporaires et Programme de mobilité internationale : Définition du terme « travail » - Canada.ca
Si après avoir lu ça tu as encore des doutes que c'est un travail ou pas, dans ce cas vaut mieux s'abstenir.
Edit: j'ai trouvé l'annonce concernant les postes de bénévoles pour l'événement. À mon avis, en tant qu'ancien agent d'immigration, je le considèrerais comme du travail.
Ensuite, tu fais bien comme tu veux. Je ne te cacherais pas que le gouvernement ne s'attarde pas à chercher des bénévoles sans permis de travail dans un évènement ponctuel. Il y a tellement plus de priorités importantes concernant l'enjeu du travail non autorisé et le bénévolat n'en fait pas partie. Mais à mes yeux, oui c'est du travail et oui, il faut un permis.
Il me semble par exemple qu'une asso sans moyen qui a un comptable bénévole à mi-temps, ben ça rentrerait tout à fait dans les bénévolat que tu ne peux pas faire.
De même, j'aimerais travailler 1 à 2 jours par semaine pour une association qui ne compte que sur l'aide de bénévoles, car elle n'a pas les moyens d'embaucher des personnes, donc je ne prends pas la place d'une personne salariée.
Je vais attendre la confirmation de @larousse au cas où
@larousse pourra te confirmer ça.
Ensuite, en pratique, si c'est du bénévolat occasionnel et informel, je vois mal comment on pourrait te le reprocher
Merci pour ton rapide retour ! J'ai bien un permis de travail JP mais ayant été licenciée, je recherche actuellement un nouvel emploi. J'aimerais être bénévole pour l'événement C2 Montréal, qui a lieu sur 3 jours, du 23 au 25 mai. J'imagine que c'est autorisé dans ce cas-là ?
Et si je décide de travailler pour une association 1 à 2 jours par semaine, ce n'est pas autorisé dans ce cas-ci ?
Merci pour ton aide !
Aude
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