- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
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(1555)Commentaires
Ceci dit, commne Larousse et mois te l'avons dit : personne ne viendra te chercher des poux sur trois jours pour un festival
Selon moi, cette activité ne donne pas lieu au paiement d'un salaire ou d'une commission et n'est pas concurrentielle sur le marché du travail puisque je ne prends pas l'emploi ou l'occasion d'avoir un emploi d'un citoyen ou résident permanent (?)
C2 Montreal a même des difficultés cette année à recruter des bénévoles pour l'événement.
Il ne s'agit pas plutôt d'un 'emploi à court terme non rémunéré où le travail ne découle pas vraiment de la raison principale pour laquelle une personne est en visite au Canada et ne constitue pas une activité concurrentielle, même si un avantage de valeur mais non monétaire est perçu."?
Voici le poste en question:
RÔLE : HOTES-EXPERIENCES COLLABORATIVES
- Accompagner le responsable de l’espace et les partenaires lors du montage et démontage de leurs activités
- S’assurer que les espaces d’expérimentation sont accueillants
- Veiller aux bons soins du matériel
- Appuyer les facilitateurs professionnels au besoin
PROFIL
- Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline liée au commerce ou à la créativité
- Sens de l’organisation et débrouillardise
- Sens de l’initiative et attitude proactive
- Excellente communication en français et en anglais
- Expérience en facilitation et animation de groupe, un atout
- Expérience en service à la clientèle, un atout
Merci beaucoup pour votre aide et vos éclaircissements!
Il n'y a pas de "lettre d'offre d'emploi" pour le permis Jeunes Professionnels (même si c'est mieux si tu en as une à ton nom à l'arrivée au Canada). Ton employeur doit déposer une offre d'emploi sur le "portail des employeurs". L'offre d'emploi, c'est en fait la réponse à différents types de questions sur ton emploi. On en parle dans cet article : Jeunes pro et Stage coop 2016 : les nouvelles démarches des employeurs - pvtistes.net
J'espère que ça répond à ta question.
A quoi ressemble la lettre d'offre d'emploi que l'on peut être amené à présenter ou l'employeur?
Est-ce que ça peut être l'offre de poste parue sur leur site ?
Que doit-il y figurer ?
Merci =)
Je t'invite à lire ce lien :
Programme des travailleurs étrangers temporaires et Programme de mobilité internationale : Définition du terme « travail » - Canada.ca
Si après avoir lu ça tu as encore des doutes que c'est un travail ou pas, dans ce cas vaut mieux s'abstenir.
Edit: j'ai trouvé l'annonce concernant les postes de bénévoles pour l'événement. À mon avis, en tant qu'ancien agent d'immigration, je le considèrerais comme du travail.
Ensuite, tu fais bien comme tu veux. Je ne te cacherais pas que le gouvernement ne s'attarde pas à chercher des bénévoles sans permis de travail dans un évènement ponctuel. Il y a tellement plus de priorités importantes concernant l'enjeu du travail non autorisé et le bénévolat n'en fait pas partie. Mais à mes yeux, oui c'est du travail et oui, il faut un permis.
Il me semble par exemple qu'une asso sans moyen qui a un comptable bénévole à mi-temps, ben ça rentrerait tout à fait dans les bénévolat que tu ne peux pas faire.
De même, j'aimerais travailler 1 à 2 jours par semaine pour une association qui ne compte que sur l'aide de bénévoles, car elle n'a pas les moyens d'embaucher des personnes, donc je ne prends pas la place d'une personne salariée.
Je vais attendre la confirmation de @larousse au cas où
@larousse pourra te confirmer ça.
Ensuite, en pratique, si c'est du bénévolat occasionnel et informel, je vois mal comment on pourrait te le reprocher
Merci pour ton rapide retour ! J'ai bien un permis de travail JP mais ayant été licenciée, je recherche actuellement un nouvel emploi. J'aimerais être bénévole pour l'événement C2 Montréal, qui a lieu sur 3 jours, du 23 au 25 mai. J'imagine que c'est autorisé dans ce cas-là ?
Et si je décide de travailler pour une association 1 à 2 jours par semaine, ce n'est pas autorisé dans ce cas-ci ?
Merci pour ton aide !
Aude
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