Chercher un emploi saisonnier en Nouvelle-Zélande

Les emplois ne tombent pas des arbres !

Enlevez-vous tout de suite de la tête l’idée que vous allez forcément trouver un emploi facilement et rapidement.

Il faut parfois chercher pendant plusieurs semaines, accepter de quitter une région pour en rejoindre une autre ou patienter plusieurs semaines au même endroit avant de pouvoir trouver un emploi qui pourrait ne durer que 3 jours ou 3 semaines.

Les emplois saisonniers dépendent de nombreuses conditions notamment météorologiques (un mauvais climat produira une mauvaise récolte et par conséquent, un employeur aura besoin de moins de personnes sur son exploitation), mais aussi humaines (des milliers de jeunes viennent chaque années chercher tout comme vous des petits boulots dans l’agriculture).

Chercher du travail par soi-même

Il est bien évidemment possible de trouver du travail par soi-même.

Sur internet

Votre premier réflexe doit être de rejoindre des groupes Facebook anglophones dédiés à la recherche d’emploi. Vous les trouverez en cherchant par exemple « Jobs votre ville » ou « Jobs votre région » ou « Jobs New Zealand ».

Voici également quelques sites Internet utiles :

• PickNZ est LE site de référence pour tous ceux qui veulent faire du travail saisonnier en Nouvelle-Zélande. Ils vous informent sur le travail disponible dans les différentes régions et selon les périodes de l’année et listent des offres d’emploi.
  Il est aussi à noter qu’ils disposent de coordinateurs (Regional Seasonal Labour Coordinator) de travail saisonnier dans les régions du Northland, de Bay of Plenty, de Hawkes Bay, de Marlborough, Nelson et de Central Otago. N’hésitez pas à les contacter : ils vous informeront sur les opportunités d’emploi en cours dans votre région. Ils vous permettront par exemple d’éviter de traverser le pays pour travailler dans une région où la demande d’emploi est en fait très limitée.
• Horticulture NZ est l’association des producteurs de fruits du verger.
• Seasonal Jobs in New Zealand : ce site Internet propose beaucoup de petites annonces postées par des employeurs qui cherchent des travailleurs saisonniers.
• Backpackers board : site Internet très populaire auprès des anglophones. Il dispose de petits dossiers et surtout de nombreuses petites annonces. Il dispose également d’une page de lien vers des agences de placement.
• Le site Internet du ministère néo-zélandais des affaires, de l’innovation et de l’emploi est très utile pour connaître les lois que doivent respecter les employeurs en Nouvelle-Zélande. Il vous fournira des informations sur le salaire minimum, les congés, les taxes et beaucoup d’autres sujets. C’est un site Internet important pour connaître vos droits.
• New Zealand Wine est le site Internet des producteurs de vins de Nouvelle-Zélande. Il répertorie l’ensemble des producteurs de vin du pays.
• Pickingjobs est un site mondial sur le fruit picking. Il dispose d’une partie consacrée à la Nouvelle-Zélande avec des petites annonces.
• Tahatu est le site du gouvernement consacré à la recherche d’emploi avec des fiches consacrées aux emplois.
• Trade Me est le site des petites annonces en tout genre en Nouvelle-Zélande. Il dispose d’une partie consacrée aux offres d’emploi.
• Seek est un site de recherche d’emploi avec des milliers d’offres d’emploi publiées et des conseils pour votre recherche d’emploi.

Plus de sites utiles pour trouver du travail en Nouvelle-Zélande.

En personne ou localement

Vous pouvez contacter directement les entreprises de la région où vous vous trouvez, surveiller les panneaux d’annonces dans les supermarchés, les auberges de jeunesse ou même dans les bibliothèques municipales.

Vous pouvez également aller sur le site Internet des entreprises que nous vous donnons en lien dans les dossiers sur la recherche d’emploi sur l’Île du Nord et l’Île du Sud.

Si vous êtes motorisé, il est également possible d’aller directement dans les fermes. Vous verrez souvent des panneaux à l’entrée des fermes ou des exploitations sur lesquels il est inscrit que des travailleurs saisonniers sont recherchés.
Selon les saisons, vous pouvez également vous rendre dans les packhouses que vous croiserez sur votre chemin pour voir s’ils ont du travail pour vous. Il n’est, en général, pas nécessaire de présenter un CV, mais prenez-en un avec vous en cas de demande.

En bus, les zones isolées ne sont pas faciles d’accès, il serait donc laborieux d’essayer de faire du porte-à-porte en se rendant en bus ou en stop au milieu de nulle part sans avoir aucune certitude de trouver un job.

Il est recommandé de se rendre dans une ferme où le travail va commencer. Si vous arrivez en cours de saison, la recherche d’emploi risque d’être beaucoup plus difficile dans la mesure où les jobs seront tous déjà pris. Selon l’activité, il est parfois possible de se présenter quelques semaines en avance pour être recruté.

Là, deux situations se présentent à vous. Soit on vous dit de revenir quelques semaines plus tard pour postuler, soit on vous propose un emploi. Dans ce cas, rien ne vous empêche de repartir vous promener un peu dans le pays ou d’accepter un autre emploi en attendant.

Sachez que pour être recruté, vous devrez être en mesure de présenter un passeport, votre visa de travail (la feuille A4 intitulée Work permit), vos coordonnées bancaires et votre numéro IRD. Ayez donc toujours ces informations avec vous pour montrer que vous êtes prêt à travailler.

Via les working hostels ou les backpackers

Vous pouvez également passer par des auberges de jeunesse appelées Working Hostels. Ces auberges s’occupent de faire le lien entre vous et les fermiers/entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre.

Cces auberges ont parfois tendance à être vues d’un mauvais œil car leurs propriétaires n’ont pas toujours la franchise de vous dire que le travail se fait rare ou qu’il y a actuellement bien trop de main-d’œuvre disponible par rapport aux besoins. Certaines auberges postent même des annonces d’emploi sur Internet en vous faisant miroiter des emplois disponibles.

Parfois, vous devrez attendre plusieurs semaines avant d’obtenir un emploi via leur réseau (d’où l’intérêt de chercher aussi par vous-même).

Une fois l’emploi obtenu via l’auberge, vous devez y vivre pendant votre période de travail : une façon de garantir des revenus au propriétaire de l’auberge.

Beaucoup d’auberges « classiques » ont également un panneau d’affichage que vous pouvez consulter. Vous pouvez discuter avec les autres voyageurs ou les propriétaires de l’auberge qui pourraient avoir des contacts à vous donner. Échangez vos numéros et vos bons plans. Avec le bouche-à-oreille, il peut être très facile de trouver un emploi.

Via les contractors

Les contractors sont des entrepreneurs de travaux agricoles. Ils ne possèdent pas de terres, mais se mettent à la disposition des vergers ou des vignobles pendant les saisons pour fournir le travail dont les propriétaires pourraient avoir besoin. Ce sont donc des intermédiaires entre les propriétaires d’exploitation qui cherchent de la main-d’œuvre et les backpackers en recherche d’emploi.

Si vous êtes en auberge de jeunesse pendant la haute saison, vous les verrez certainement venir de temps en temps pour chercher des travailleurs pour le lendemain. Vous pouvez également vous renseigner pour savoir à quelle heure les contractors passent le matin pour emmener les personnes qui ont déjà un travail et vous lever à la même heure. Qui sait, le contractor aura peut-être une place pour vous.

Soyez vigilant si vous vous engagez auprès d’un contractor. Mettez-vous d’accord sur le nombre d’heures travaillées, le salaire qui vous sera versé et la récurrence à laquelle vous serez payé (tous les jours, chaque semaine, toutes les deux semaines). N’hésitez pas à demander aux autres jeunes que vous rencontrez s’ils ont des bons plans ou des plus mauvais plans au niveau des contractors. Si vous disposez du nom d’un employeur éventuel, n’hésitez pas à faire une petite recherche sur Google avec son nom ou celle de son entreprise.

Enfin, veuillez noter que certains employeurs vous demanderont un test de drogue préalable à l’embauche pour pouvoir travailler (notamment dans les emplois en usine).