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Le programme de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) concerne ceux qui ont déjà eu une expérience de travail au Canada d’au moins 12 mois au cours des 3 dernières années précédant votre demande. Cette expérience professionnelle doit concerner une profession dite « qualifiée », c’est-à-dire de niveau de compétences 0, 1, 2 ou 3 de la classification nationale des professions. La CEC peut particulièrement intéresser ceux qui, avec un permis Vacances-Travail (pour les Français), Jeunes Professionnels ou Mobilité francophone par exemple, ont acquis une expérience d’emploi d’au moins 12 mois dans un métier classé dans l’une de ces catégories.
Vous pouvez vérifier que votre profession appartienne de niveau de compétences FEER 0, 1, 2 ou 3 en vous rendant sur le site Internet Ressources humaines et Développement des compétences Canada et vérifier si votre profession s’y trouve :
- La catégorie 0 : elle regroupe les professions dans le domaine de la gestion.
Exemples : directeur financier, gestionnaire des services informatiques, directeur d’école, gestionnaire en agriculture… - La catégorie 1 : ces professions requièrent le plus souvent un niveau de compétence de type universitaire.
Exemples : analyste financier, professionnel en ressources humaines, professionnel en marketing, en communication et en relations publiques, biologiste, architecte paysagiste, analyste en informatique, ergothérapeute… - La catégorie 2 : ces professions requièrent « une formation collégiale, ou un apprentissage de 2 ou plus, ou des tâches de supervision ».
Exemples : adjoint administratif, technicien à la gestion des documents, assureur, courtier maritime, mécanicien d’instruments industriel, technicien en réseau informatique… - La catégorie 3 : ces professions requièrent « une formation collégiale, ou un apprentissage de moins de 2 ans, ou une formation en cours d’emploi de plus de 6 mois ».
Exemples : boulanger-pâtissier, assistant dentaire et auxiliaire dans les laboratoires dentaires…
Concernant le niveau de langue, il y a aussi, pour cette catégorie, une exigence minimale en français OU en anglais :
- Si vous occupiez (ou occupez actuellement) un emploi classé dans la catégorie 0 ou 1, un niveau de compétence NCLC 7 est requis (en expression orale et écrite et en compréhension orale et écrite) en anglais OU en français.
- Si vous occupiez (ou occupez actuellement) un emploi classé dans la catégorie 2 ou 3, un niveau de compétence NCLC 5 est requis (en expression orale et écrite et en compréhension orale et écrite) en anglais OU en français.
Dans le cadre de la Catégorie de l’Expérience Canadienne, un niveau d’étude minimal n’est pas requis. Toutefois, vous pouvez acquérir plus de points pour le système Entrée Express en :
- obtenant une évaluation de vos diplômes d’étude (EDE) ;
- ayant suivi des études au Canada ;
- ayant obtenu une certification au Canada.
Pour plus d’informations sur la catégorie de l’expérience canadienne, voici les liens utiles d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada :
- Qui est admissible à la catégorie de l’expérience canadienne
- Pour en savoir plus sur le niveau de compétence NCLC
- Autres ressources disponibles sur le niveau de compétence NCLC en français
- Autres ressources disponibles sur le niveau de compétence CBL en anglais
(874)Commentaires
J'ai des questions plus ou moins pertinentes pour entrée express.
Je suis actuellement en permis jeune pro et pour des raisons personnelles, notamment un gros burn out en ce moment, je désire plus faire entrée express que de passer par le CSQ (de plus cela fait des années que je suis ici et je commence à être très frustrée du Québec).
Donc, ma première question: en tant que jeune pro, donc permis fermé, je ne peux pas vivre dans une autre province, n'est ce pas ? Parce que mon emploi est situé à Montréal.
Dans l'éventualité que j'applique pour Entrée express et que mon dossier est tiré au sort, est ce que je peux joindre une lettre qui atteste que je ne peux pas déménager avant d'avoir obtenu ma RP puisque j'ai l'obligation de travailler pour mon employeur et de rester dans la ville qui est marquée sur mon permis. Mais que je m'engage à quitter le Québec une fois la RP en poche.
Seconde question: Il est tout à fait possible pour moi de travailler à distance full time pour mon employeur. Je suis deja à trois jours à la maison, venir deux jours au bureau n'est que pour la déco. Donc, est ce que je pourrais quand même continuer de travailler pour eux, en vivant en Ontario par exemple ? Le temps de trouver autre chose. De plus, il y a d'autres ''succursales'' de mon entreprise un peu partout au Canada.
Si je démontre que je recherche activement un logement dans une autre province, que je voyage plusieurs fois dans la ville qui m'intéresse et que je commence à chercher des informations pour l'assurance maladie ou être en contact avec une université car j'aimerais reprendre une formation, est ce que cela serait suffisant à convaincre que je ne compte pas rester au Québec ?
Si vous me dites que tout ceci est possible alors dans un mois ou deux, je me lance par Entrée express, une fois que j'aurais fait un test de langue. Cela me soulagera beaucoup même si je vais devoir sacrifier beaucoup de choses également mais c'est pas vrai que je vais encore patienter je ne sais combien de temps avant ne serait ce que de recevoir le CSQ et toutes leurs règles insupportables.
Merci d'avance pour vos réponses.
J'aimerais savoir si c'est possible que le gouvernement traite mon dossier avant les 6 mois prévu pour le traitement normal.
Enfaite je pause cette question parce que l'argent de ma preuve de fond pourrait ne pas rester dans mon compte à plus de trois mois pour quelques raisons familiales.
Il faut au moins 30 heures/semaines, soit 1560 heures.
Cela vaut-il de mettre mes expériences de travail canadiennes dans mon profil EE, sachant que je n'ai pas 12 mois d'expérience, avant de soumettre mon profil dans le bassin ? Ou bien suis-je obligée de les mettre pour éviter toute fausse déclaration ?
J'aimerais connaitre le score mimimun à avoir au dalf c1 pour être éligible à arrima en 2025, j'ai eu, avec un 7.5/25 en compréhension écrite, 11.5 en compréhension orale , 21/25 en expression orale et 11.5/25 en expression écrite.
Dois- je le repasse ? Aidez moi merci
Merci d'avance
Je n'ai pas réussi à trouver de discussion lié à mes questions donc je lance une nouvelle discussion par rapport à une demande de RP pour le Canada via le programme PTQ.
Je m'excuse d'avance pour la longueur de ce message, mais je souhaite être aussi précis que vous puissiez m’aider le plus possible.
Je prépare actuellement ma demande de résidence permanente pour le Canada via le programme des travailleurs qualifiés et souhaite m’installer en Ontario ou à Vancouver. Avant de soumettre mon dossier pour le prochain tirage au sort, je voudrais m'assurer que mon expérience professionnelle répond aux critères d'admissibilité, en particulier concernant le nombre d'heures nécessaires (cette fameuse histoire de 1560h ou 30h/semaine au total).
Sur le site d'IRCC, il est indiqué qu'une expérience d'au moins un an de travail continu ou un total de 1 560 heures est requise. Ma question est la suivante : peut-on accomplir ces 1 560 heures en moins d'un an, par exemple en 10 mois, dans le cadre d'un contrat en alternance de 35 heures par semaine ?
Voici les détails de mon expérience pour mieux comprendre ma situation :
Contrat de Master 1 : du 14/12/2015 au vendredi 30/09/2016
Contrat de Master 2 : du lundi 03/10/2016 au 31/08/2017
Nature du travail : Poste à temps plein (35 heures/semaine) avec le même employeur et des missions similaires.
J'ai accumulé environ 151,76 heures par mois, ce qui dépasse les 1 560 heures requises pour une année.
Cependant, après des échanges avec d'autres candidats et des recherches sur des forums, il semble qu'il soit conseillé de ne pas dépasser 30 heures par semaine dans le calcul des heures requises sur une année. Pourriez-vous m’éclairer à ce sujet ?
J’aimerais savoir si au passage lors de ma demande, je dois rassembler cette période en une vue que c’est le même employeur et les même missions et CNP ou garder ces 2 périodes comme tel (donc 2 lignes d’expérience) pour 2 contrats différents ?
De plus, mon expérience est-elle admissible pour le programme des travailleurs qualifiés, même si elle a été réalisée sur deux contrats consécutifs, mais avec le même poste et employeur, et donc sous le même code CNP ?
Merci beaucoup pour votre aide et vos éclaircissements.
Bien cordialement
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