- Chapitre 1 : Avant-propos
- Chapitre 2 : Quand faire sa demande de permis Stage coop International pour le Canada ?
- Chapitre 3 : Conditions de participation au Stage coop International au Canada
- Chapitre 4 : Étapes de la demande de permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 5 : Documents à fournir pour demander un permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 6 : Les démarches que doit effectuer votre employeur au Canada pour votre Stage Coop International
- Chapitre 7 : Vos questions les plus fréquentes sur le permis Stage coop International pour le Canada
- Chapitre 8 : L'arrivée au Canada en Stage Coop International
- Chapitre 9 : Peut-on obtenir un permis de travail au Canada pour son conjoint avec un Stage Coop International?
- Chapitre 10 : Peut-on changer d'employeur au Canada dans le cadre du permis Stage coop International ?
Avant-propos
Le permis Stage coop International est proposé aux jeunes d’une trentaine de pays dont font partie les Français, Suisses, Luxembourgeois et Espagnols âgés de 18 à 30 ou 35 ans (selon les nationalités) qui ont trouvé un stage conforme aux exigences de leur programme d’études, au Canada. La durée de ce permis dépend de votre offre de stage mais elle ne peut pas excéder 6, 12 ou 24 mois (selon les nationalités). Pour les Français, c’est 12 mois maximum.
Notez que pour effectuer un stage au Canada, vous êtes dans l’obligation d’obtenir un permis de travail (Stage Coop International ou, si vous n’y êtes pas éligible, un autre permis), quelle que soit la durée du stage, et que ce stage soit rémunéré ou non.
Sans permis de travail, un stage effectué au Canada est illégal.
Dans ce dossier, nous allons vous parler plus précisément des conditions de participation au permis Stage coop, de la démarche à suivre pour l’obtenir et des délais de traitement.
Si vous souhaitez faire une demande de permis Stage coop International, nous vous invitons à consulter notre tutoriel dédié aux demandes de permis Stage, Jeunes professionnels et Vacances-Travail.
Les avantages et les inconvénients de ce permis
Les avantages
- Une fois que vous avez trouvé un stage, ce permis est assez simple à obtenir (attention cependant si votre stage commence en début d’année, en janvier, février ou mars).
- Votre stage peut avoir une durée de 6, 12 ou 24 mois maximum, selon votre nationalité. Il vous permet donc d’acquérir une expérience professionnelle concrète.
- Il peut vous ouvrir des portes sur un autre permis de travail, comme un permis Jeunes Professionnels ou Mobilité francophone si votre collaboration avec votre employeur est réussie.
- Pour vous embaucher, les employeurs n’ont pas besoin d’obtenir une EIMT (Etude d’Impact sur la Marché du Travail), une démarche qui leur coûte habituellement 1 000 $ et qui revient à prouver qu’aucun Canadien ou résident permanent du Canada ne peut occuper l’emploi qui vous est proposé.
Les inconvénients
- Tout dépend de votre employeur mais il se peut que votre stage soit très peu (voire pas du tout) rémunéré, ce qui rend difficile le paiement d’un loyer et des éléments de la vie courante pendant plusieurs mois. En outre, ce permis de travail ne vous donne pas le droit de travailler pour un autre employeur pour gagner de l’argent et subvenir à vos besoins. Vous avez uniquement le droit de travailler dans le cadre de votre stage.
- Même si ce permis de travail est exempté d’EIMT, l’employeur doit tout de même débourser 230 $ de « frais relatifs à la conformité de l’employeur ».
- Il n’est proposé qu’aux étudiants inscrits dans un établissement. Ceux qui sont déjà entrés dans la vie active et qui souhaiteraient faire un stage au Canada n’en ont pas la possibilité avec ce permis.
- Le permis Stage coop International n’est pas renouvelable. Pour rester au Canada après votre permis Stage, vous devrez vous tourner vers un autre permis (de travail ou d’étude) ou lancer une démarche de résidence permanente.
(815)Commentaires
Je suis actuellement au Canada dans le cadre du Stage coop en tant que développeur et je me demandais, sachant que je n’ai pas le droit de travailler pour un autre employeur, ai-je quand même le droit de créer des application mobile à mon comptes et de les vendre ou non ?
Merci d’avance !
Entre temps nous avons entamé les bonnes démarches mais mon employeur est bloqué au niveau de la partie rémunération et avantages. Vu qu’il s’agit d’un stage non rémunéré, sais tu comment il doit compléter cette partie s’il te plait ?
Merci d’avance.
Voilà ma situation, je suis censé partir en stage à Montréal pour une durée de 3 mois. J’ai donc fait une demande de visa EIC fin avril, puis j’ai été invité à fournir un numéro d’offre d’emploi. Mon employeur a rempli le formulaire et payé les frais relatifs à la demande d’offre d’emploi le 3 mai 2016. Cependant n’ayant reçu aucun numéro, ma demande a expiré. J’ai donc relancé hier soir une demande de visa EIC stage coop et j’attends maintenant d’être de nouveau invité dans la première ronde. À ce jour, mon maitre de stage n’a toujours pas reçu de numéro d’offre d’emploi à me donner (à ce jour, est ce normal ?).
Je devais normalement débuter mon stage le 17 mai . Je peux repousser le début de mon stage jusqu’au lundi 30 mai 2016 grand maximum.
Pensez vous qu’il est maintenant trop tard ?
Ça prend combien de temps en général ?
Y à t-il un autre moyen de faire sans numéro d’offre d’emploi ?
Puis d’effectuer ma demande directement à l’ambassade dans l’éventualité ou j’aurais tous les documents nécessaires ?
Je vous remercie d’avance pour vos réponses.
Jean-Christophe.
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus