Tous les visas pour la Nouvelle-Zélande (travail, études, résidence…)
Sur pvtistes.net, nous parlons principalement du PVT, le Programme Vacances-Travail (Working Holiday Visa) mais afin de renseigner les autres amoureux de la Nouvelle-Zélande, nous vous proposons ce dossier qui a pour but de vous présenter d’autres options qui s’offrent à vous et la plupart des visas pour la Nouvelle-Zélande.
Si vous souhaitez vous rendre en Nouvelle-Zélande autrement qu’en PVT, si vous souhaitez rester sur place une fois votre PVT terminé ou tout simplement, si vous n’êtes pas éligible au PVT, ce dossier est fait pour vous ! Il vous permettra d’en apprendre plus sur les visas touriste, étudiant, travailleur temporaire et travailleur permanent.
Important : dans ce dossier, nous vous présentons les visas les plus populaires, mais il en existe d’autres ! Cet outil des autorités néo-zélandaises vous permet de trouver toutes les options qui s’offrent à vous en fonction de votre âge, de votre nationalité, etc.
Visas présentés dans ce dossier :
- le PVT ;
- l’extension de 3 mois de votre Working Holiday Visa (WHE) ;
- le statut touristique classique et pour les personnes en télétravail/freelance ;
- le Supplementary Seasonal Employment Work Visa (SSE) ;
- le Specific Purpose Work Visa ;
- le visa pour les stagiaires (trainees) ;
- le visa d’études (Fee paying student visa) ;
- le visa de travail post-diplôme (post study work visa) ;
- le visa de travail pour les conjoints ;
- l’Accredited Employer Work Visa (AEWV) ;
- les deux visas de travail pour les domaines en pénurie de main-d’œuvre (GWSV et PSV) ;
- le Talent Work Visa (Arts, Culture, Sports) ;
- la résidence via des work visas ;
- la résidence via d’autres visas ;
- le permanent resident visa (PRV) ;
- la citoyenneté néo-zélandaise ;
- et quelques autres visas possibles en Nouvelle-Zélande.
(75)Commentaires
Elle réside au Cameroun mais quelle est sa nationalité et son âge ?
Belle journée,
Pamela
Quel visa exactement tu demandes ?
Nous venons trouver un employeur en nouvelle Zélande qui est intéressé par notre profil. Cependant je ne vois pas quelle possibilités s’offrent à nous pour l’obtention d’un visa dans le cadre de ce travail (n’étant pas un travail qui demande de compétence spécifique).
Pouvons nous prétendre à un work visa ou un temporary visa de la France en ayant une promesse d’embauche ?
De plus nous avons une petite fille de 6 mois, quelle serait la démarche pour elle après l’obtention de nos visas?
Merci d’avance pour vos réponse ! 🙂
Sinon, au niveau du statut de touriste, tu peux demander une extension de séjour pour demeurer en Nouvelle-Zélande à titre de visiteur.
Je te recommande de consulter la discussion suivante qui parle de cette possibilité : Extension du Working Holiday Visa
En résumé rapide :
Oui, c'est possible, mais ça va te coûter un peu d'argent, tu devras prouver que tu as des fonds, passer un examen médical et payer des frais.
Quand doit se terminer ton visa ?
Une question un peu spécifique et j'espère pouvoir trouver de l'aide ici !
Je suis en plein PVT en nouvelle Zélande, mais a cause des soucis actuels je prévoit de rester un peu plus longtemps pour compenser.
N'ayant pas travailler 3 mois dans le secteur demandé je ne peut pas demander une extension.
Mon plan était la demande de visa touriste pour rajouter quelques mois afin de finir de visiter correctement, mais je découvre que la France fait partie des visa-waivers,
Donc ma question est la suivante, puis-je bénéficier du visa waivers (3 mois max) gratuitement après que mon visa PVT soit fini automatiquement ?
Ou dois-je me rapprocher des autorité et demander un visa touriste dans ce cas précis.
A savoir que ne compte pas rester plus de 2 mois supplémentaires après la fin de mon VISA PVT.
Merci de vos réponses.
Et dois-je faire la demande pour un visa touristique de 9mois ou pour un visa visiteur de 9mois? Je ne comprends pas bien la différence.
Autre question encore et sûrement la dernière : si je demande un visa me permettant de rester 9mois (sans pouvoir travailler) mais que je n'ai l'intention de rester que max 6mois sur les 9, le budget financier exigé par la Nouvelle-Zélande doit quand-même pouvoir couvrir les 9mois ? Ou si j'ai suffisamment pour couvrir 6mois c'est bon pour eux?
Un tout grand merci !
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