Tutoriel : demande de 2e et 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie (Working Holiday Visa)

｜Tutoriel mis à jour en mars 2025

Dans la sphère du Programme Vacances-Travail, l’une des règles de base, c’est de ne jamais avoir bénéficié de ce programme dans le pays où l’on souhaite partir (il est en revanche possible de faire plusieurs PVT, dans différents pays, comme l’ont fait ces « Serial pvtistes »).

L’exception qui confirme la règle, c’est l’Australie, qui vous autorise, sous conditions, à obtenir un deuxième, voire un troisième Visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa), que ce soit d’affilée ou à quelques mois/années d’écart.

Les choses à savoir avant de demander votre 2e ou 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie

Point n°1 : vous pouvez faire votre demande de 2e ou 3e visa depuis l’Australie ou hors d’Australie.

• Si vous faites votre demande de visa en dehors de l’Australie : vous devez impérativement attendre d’avoir obtenu votre nouveau visa pour retourner en Australie. Si vous allez en Australie avant de l’avoir reçu, votre demande sera suspendue et vous devrez tout recommencer (et payer de nouveau les frais de visa). Votre nouveau visa commencera à votre arrivée en Australie, et aura une durée d’un an maximum.
• Si vous faites votre demande de visa en Australie : vous devez impérativement faire cette demande pendant que votre visa actuel est encore valide (même si c’est la veille de son expiration). Pendant le traitement de votre demande, vous serez en bridging visa (en savoir plus). Une fois votre visa obtenu, il expirera 2 ou 3 ans, selon le cas, après votre première arrivée en Australie (sauf si vous faites votre demande de visa « trop tôt » à cause de votre âge – voir ci-dessous). Exemple : vous êtes arrivé·e en Australie premier PVT le 15 août 2023, vous demandez votre 2e PVT le 13 août 2024, vous l’obtenez le 27 août 2024 : votre 2e PVT expirera le 14 août 2025. Même calcul si vous enchaînez vos 3 PVT. L’Australie calculera la fin de votre 3e PVT en partant de votre toute première date d’arrivée pour s’assurer que vous restez bien 3 ans au maximum.

Point n°2 : vous dépassez bientôt la limite d’âge autorisée

Si vous avez bientôt 31 ou 36 ans (selon votre nationalité) : que vous soyez en Australie ou en dehors, demandez bien votre 2e ou 3e visa avant de dépasser l’âge limite.

Si vous êtes actuellement en Australie en 1er ou 2e PVT, par exemple depuis 8 mois et que vous allez bientôt fêter votre anniversaire, demandez bien votre 2e ou 3e Visa Vacances-Travail prochainement (si vous avez assez travaillé dans des domaines et des régions éligibles).
D’après plusieurs retours de pvtistes : si vous obtenez un 2e PVT, par exemple 5 mois après le début du premier, vous allez pouvoir passer 2 ans complets en Australie. Votre 2e PVT commencera à la fin du premier. Ce n’est pas écrit noir sur blanc sur le site des autorités australiennes mais les pvtistes qui ont témoigné nous ont indiqué que ça avait fonctionné comme ça pour eux 🙂

Point n°3 : les étapes d’une demande de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail

Votre demande de visa va se dérouler en plusieurs étapes, assez similaires à celles que vous avez suivies pendant la demande du 1er Visa Vacances-Travail. Vous allez devoir :

Étape n°1 – Vous rendre sur le site du gouvernement australien.
Étape n°2 – Répondre à un certain nombre de questions sur votre état-civil, vos projets professionnels en Australie, votre état de santé et justifier les jours 88 ou 179 jours travaillés dans un domaine et une région éligible.
Étape n°3 – Fournir les documents demandés et soumettre votre demande de visa.
Étape n°4 – Payer des frais de participation au PVT Australie (670 $AU).
Étape n°5 – Attendre d’avoir une réponse des autorités australiennes.

Pour que vous soyez sûr de remplir comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel qui vous donnera des précisions sur les questions qui vous seront posées. Pensez aussi à lire notre article sur les 12 erreurs à éviter avant et pendant un PVT Australie.

Point n°4 : ne pas confondre le Working Holiday Visa et le Work and Holiday Visa

Les pays suivants ont signé avec l’Australie un accord de Programme Vacances-Travail donnant accès à un Working Holiday Visa (Subclass 417) : France, Belgique, Canada, Chypre, Danemark, Estonie, Finlande, Allemagne, Hong Kong, Irlande, Italie, Japon, Corée du Sud, Malte, Pays-Bas, Norvège, Suède, Taiwan et Royaume-Uni.

Les pays suivants ont signé avec l’Australie un autre type accord, qui donne accès à un Work and Holiday Visa (Subclass 462) : Argentine, Autriche, Brésil, Chili, Chine, Équateur, Espagne, Grèce, Hongrie, lnde, Indonésie, Israël, Luxembourg, Malaisie, Mongolie, Papouasie Nouvelle Guinée, Pérou, Pologne, Portugal, République Tchèque, Saint Marin, Singapour, Slovaquie, Slovénie, Suisse, Thaïlande, Turquie, Uruguay, USA et Vietnam.

Le tutoriel que vous vous apprêtez à consulter concerne la demande de visa Subclass 417.