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Tutoriel : demande de 2e et 3e Visa Vacances-Travail pour l’Australie (Working Holiday Visa)
Tutoriel - Demande de 2e & 3e Visa Vacances-Travail pour l'Australie
Résumé de l'article
La visite médicale pour le visa australien peut être demandée en fonction de vos antécédents médicaux ou de votre projet professionnel sur place. Si c’est le cas, elle doit être réalisée auprès d'un médecin agréé, nous vous expliquons ici la marche à suivre.
Sommaire

La visite médicale, systématique pour le 2e et le 3e PVT Australie ?


Non, la visite médicale n’est pas du tout systématique ! En fonction des réponses que vous donnerez concernant votre état de santé, vos voyages dans certains pays et/ou votre projet de travail dans certains domaines (avec des enfants ou dans le domaine médical notamment), vous pourrez être amené à passer des tests de type VIH, Hépatite B et/ou C ou encore radio du thorax pour déceler des traces de tuberculose. Vous serez informé de cette obligation le cas échéant et ne pourrez obtenir votre visa avant de vous être soumis à ces tests. Certains peuvent prendre plusieurs semaines. On constate des examens médicaux plus fréquents chez les demandeurs de 2e ou 3e Visa Vacances-Travail (qui n’ont souvent pas de soucis de santé particuliers).

N’entamez aucune démarche avant que l’on vous demande de le faire.

Les frais de ces examens sont à votre charge et vous ne pourrez les faire faire que par les médecins figurant sur cette liste du site du département d’immigration australien. Si vous n’êtes pas en France, en Belgique ou au Canada, vous pouvez tout à fait envisager de passer votre visite médicale depuis un autre pays du moment que des médecins agréés sont bien enregistrés sur cette liste.

Une fois la visite médicale passée, les résultats seront directement envoyés à l’Immigration par le médecin. Il ne vous restera plus qu’à attendre que l’on vous contacte pour savoir si vous avez obtenu votre visa ! Attention, les délais risquent d’être un peu plus longs que pour une demande de visa sans visite médicale.

Voici les deux formulaires que vous pourrez être amenés à remplir (sur demande du gouvernement australien uniquement) :

Pour retrouver des retours de pvtistes, rendez-vous dans la discussion Demande concernant la radio des poumons de notre forum.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(56)Commentaires

Morgane I |
Message de virginie0410
De ce que je comprends, je pense qu'il est victime de sham contracting avec un employeur qui lui a demandé de bosser pour lui en utilisant son propre ABN pour échapper à ses obligations patronales (assurance, superannuation etc), hyper courant en Australie malheureusement.
En effet, qd on bosse avec son ABN, on ne parle pas en heure/jours travaillés mais on facture un service dont on établit soi-même le tarif en prenant compte du montant de ses charges (responsabilité pro, matos, cotisation à sa propre super etc...) et ça paraît étonnant pr qqun qui bosse dans un hostel...
Je vois... Merci pour ces précisions. Effectivement, si c'est dans le cadre d'un service proposé par une entreprise en freelance (la tienne, donc), il ne sera pas possible de cumuler tes 88 jours puisqu'on n'est pas dans le cadre d'un emploi salarié.
Virginie I |
Message de Morgane
Hello, je ne suis pas certaine de comprendre. Tu as un emploi en freelance avec ta propre entreprise ?
De ce que je comprends, je pense qu'il est victime de sham contracting avec un employeur qui lui a demandé de bosser pour lui en utilisant son propre ABN pour échapper à ses obligations patronales (assurance, superannuation etc), hyper courant en Australie malheureusement.
En effet, qd on bosse avec son ABN, on ne parle pas en heure/jours travaillés mais on facture un service dont on établit soi-même le tarif en prenant compte du montant de ses charges (responsabilité pro, matos, cotisation à sa propre super etc...) et ça paraît étonnant pr qqun qui bosse dans un hostel...
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Morgane I |
Message de Nonow301
Complètement sûr non.. car je vois sur beaucoup de site internet que ce n'est pas possible de renouveler avec un ABN et sur d'autre c'est possible. Cela dit mon manager de l'hôstel ou je travaillais a renouveler son visa avec ABN. De plus on peut également choisir "self employed" lorsque l'on rentre les informations sur le visa. Donc ça devrait être possible, non?

De toute façon je ne suis sur de rien.. même de la règle des 7 jours validés si l'on est en casual mais qu'on fait 35h semaines.. cette règles est dite fausse sur certains site internet..

En tous cas si quelqu'un sait je serais ravis de savoir:
- Si les travails en ABN peuvent valider les visa 417?
- que dois ton marquer dans la case "total days worked"? Jours réellement travaillés ou jours réellement travailler+weekend si travaillé 35 minimum? Et si la réponse est "jours réellement travaillés" cela peut il être un problème si on a moins de 88 ou 179 jours mais que les dates et le total d'heures d'heures travaillées montre bien qu'on faisait minimum 35h/semaine?

Merci 😊
Hello, je ne suis pas certaine de comprendre. Tu as un emploi en freelance avec ta propre entreprise ?
Nonow301 I |
Message de virginie0410
Bonjour
Tu es sûr que tu peux compter des jours si tu bosses avec un ABN?
En effet, il est bien précisé sur le site de Home Affairs qu'il faut fournir des payslips avec l'ABN de ton employeur. Or si tu utilises un ABN, tu n'as pas d'employeur, tu es ton propre patron à qui tu factures tes services à des clients...

Complètement sûr non.. car je vois sur beaucoup de site internet que ce n'est pas possible de renouveler avec un ABN et sur d'autre c'est possible. Cela dit mon manager de l'hôstel ou je travaillais a renouveler son visa avec ABN. De plus on peut également choisir "self employed" lorsque l'on rentre les informations sur le visa. Donc ça devrait être possible, non?

De toute façon je ne suis sur de rien.. même de la règle des 7 jours validés si l'on est en casual mais qu'on fait 35h semaines.. cette règles est dite fausse sur certains site internet..

En tous cas si quelqu'un sait je serais ravis de savoir:
- Si les travails en ABN peuvent valider les visa 417?
- que dois ton marquer dans la case "total days worked"? Jours réellement travaillés ou jours réellement travailler+weekend si travaillé 35 minimum? Et si la réponse est "jours réellement travaillés" cela peut il être un problème si on a moins de 88 ou 179 jours mais que les dates et le total d'heures d'heures travaillées montre bien qu'on faisait minimum 35h/semaine?

Merci 😊
Virginie I |
Message de Nonow301
Bonjour, petit renseignement par rapport à la case "total days worked". Doit on marquer, le nombre de jours réellement travaillés ou le nombre de jours réellement travaillés+jour de repos si 35h/semaine. Dans l'aide pour cette question il est inscrit "provide the total number of days actually worked, including leave days for which you were paid."

Je me questionner car si j'inscris le nombre de jours réellement travailler je n'ai pas un total de 179 jours. En revanche j'ai même un peu plus si je compte mes days off (car travail en casual/ABN avec +/=35h par semaine)

Merci d'avance pour votre réponse
Bonjour
Tu es sûr que tu peux compter des jours si tu bosses avec un ABN?
En effet, il est bien précisé sur le site de Home Affairs qu'il faut fournir des payslips avec l'ABN de ton employeur. Or si tu utilises un ABN, tu n'as pas d'employeur, tu es ton propre patron à qui tu factures tes services à des clients...
Nonow301 I |
Bonjour, petit renseignement par rapport à la case "total days worked". Doit on marquer, le nombre de jours réellement travaillés ou le nombre de jours réellement travaillés+jour de repos si 35h/semaine. Dans l'aide pour cette question il est inscrit "provide the total number of days actually worked, including leave days for which you were paid."

Je me questionner car si j'inscris le nombre de jours réellement travailler je n'ai pas un total de 179 jours. En revanche j'ai même un peu plus si je compte mes days off (car travail en casual/ABN avec +/=35h par semaine)

Merci d'avance pour votre réponse
SarahLalla I |
Message de EnolaDLT
Hello,

L'âge compte au moment de la demande de PVT mais pour toutes les demandes. Il faut avoir moins de 36 ans à chaque fois. Si tu as 36 ans, tu ne peux plus demander de PVT pour l'Australie même si tu as obtenu ton premier PVT avant 36.
Bonjour,

Merci d'avoir pris le temps de me répondre. C'est très gentil.

Très bonne journée.
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Enola I |
Message de SarahLalla
Bonjour,
J'ai bien lu l'article mais un doute subsiste donc je me permets de formuler ma question clairement. J'ai obtenu mon PVT à 35 ans, 20 jours environ avant mes 36 ans. J'ai 36 ans actuellement. Est-ce que je peux renouveler pour un an mon visa en faisant les 88 jours de ferme même si j'ai déjà 36 ans mais que j'ai eu mon 1er PVT à 35 ans ? L'age qui fait foi est l'aga du moment de la demande ou l'âge de l'obtention du 1er PVT ? Merci d'avance pour vos réponse.
Hello,

L'âge compte au moment de la demande de PVT mais pour toutes les demandes. Il faut avoir moins de 36 ans à chaque fois. Si tu as 36 ans, tu ne peux plus demander de PVT pour l'Australie même si tu as obtenu ton premier PVT avant 36.
SarahLalla I |
Bonjour,
J'ai bien lu l'article mais un doute subsiste donc je me permets de formuler ma question clairement. J'ai obtenu mon PVT à 35 ans, 20 jours environ avant mes 36 ans. J'ai 36 ans actuellement. Est-ce que je peux renouveler pour un an mon visa en faisant les 88 jours de ferme même si j'ai déjà 36 ans mais que j'ai eu mon 1er PVT à 35 ans ? L'age qui fait foi est l'aga du moment de la demande ou l'âge de l'obtention du 1er PVT ? Merci d'avance pour vos réponse.
Enola I |
Message de CarsA
Salut à tous !
Je prévois de partir en Australie fin août 2025
et je voudrais savoir si BROOME 6725 et PORT DOUGLAS 4877 sont éligible aux 88 jours pour valider la deuxième année de PVT en terme d’hôtellerie et restauration.

Cordialement
Danny
Hello hello,

Tu trouveras le détail des régions et emplois éligibles dans ce dossier 2e et 3e PVT en Australie : emplois et régions éligibles (“specified work”)