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Conditions de participation à la catégorie Jeunes Professionnels

Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).

Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.

Vous devez :

  • Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
  • Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
  • Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
  • Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
  • Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
  • Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
  • Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
  • Payer des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.

Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?

Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.

Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.

Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.

Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.

Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?

Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1551)Commentaires

larousse I |
Message de SoleneLNG
Bonjour, j’ai été refusée à mon visa JP pour raisons que les taches énoncées dans l’offre d’emploi et le CNP et le titre de l’offre d’emploi ne correspondent pas. J’ai pourtant mis le poste de Coordinatrice Marketing, le code 11202 et les taches écrites sur mon contrat. Avez-vous une idée de ce qui peut clocher?
Salut,

Peux-tu mettre un copié collé de tes tâches?
Mathilde I |
Bonjour. Actuellement en PTO lié au JP de mon conjoint au Québec, je vais à mon tour demander un JP cette année. Mon employeur ne fait que des contrats d'1 an renouvelable chaque année (avril à avril). Si je demande un JP avec une offre d'emploi d'1 an et une assurance de 2 ans, je peux avoir un JP de 2 ans mais le droit de travailler 1 an seulement. Lorsque mon employeur renouvellera mon contrat à la fin des 1 an, est-ce que je pourrai travailler pour la 2ème année de mon JP ? Si oui, faudra-t-il que j'en informe IRCC ? Y aura-t-il des démarches à faire ? Si non, vaut-il mieux que je prenne une assurance d'1 an (donc JP d'1 an) puis que je demande une prolongation de mon JP pour le renouvellement de mon contrat ?
Merci pour votre aide et bonne journée !
Mathilde
Solene I |
Bonjour, j’ai été refusée à mon visa JP pour raisons que les taches énoncées dans l’offre d’emploi et le CNP et le titre de l’offre d’emploi ne correspondent pas. J’ai pourtant mis le poste de Coordinatrice Marketing, le code 11202 et les taches écrites sur mon contrat. Avez-vous une idée de ce qui peut clocher?
larousse I |
Message de NinaH4
Bonjour,

Savez-vous s'il est possible de mettre fin à un permis de travail fermé (EIMT) de façon anticipée pour ensuite obtenir un permis Jeune Professionnels avec un nouvel employeur ?

Il m'a été indiqué que ce n'était pas possible mais sans aucune source ni grande certitude de la part de la personne. Et je ne trouve aucune information à ce sujet.

Merci beaucoup !
Bonjour,

Ce n'est pas interdit, alors c'est possible!
Nina I |
Bonjour,

Savez-vous s'il est possible de mettre fin à un permis de travail fermé (EIMT) de façon anticipée pour ensuite obtenir un permis Jeune Professionnels avec un nouvel employeur ?

Il m'a été indiqué que ce n'était pas possible mais sans aucune source ni grande certitude de la part de la personne. Et je ne trouve aucune information à ce sujet.

Merci beaucoup !
larousse I |
Message de LouiseM23
Bonjour, avez-vous entendu parler de l'entrée en vigueur pour 2023 pour les visa jeunes professionnels ? Comme quoi nous pourrions changer de postes etc comme un PVT ?
Merci d'avance
Bonjour,

Je ne suis pas certaine de bien comprendre ta question?

Il n'y a pas de changement au niveau de l'EIC. Le PVT reste un permis de travail ouvert et le Jeune Pro ainsi que Stage Coop restent des permis de travail fermés, c'est-à-dire lié à un employeur spécifique.
Louise I |
Bonjour, avez-vous entendu parler de l'entrée en vigueur pour 2023 pour les visa jeunes professionnels ? Comme quoi nous pourrions changer de postes etc comme un PVT ?
Merci d'avance
larousse I |
Message de LisaD21
Merci pour votre réponse. Y aurait-il la même condition dans le cas d'un PVT pour un stage ?
PVT étant un permis ouvert et non un permis fermé, non il n’y a pas cette condition.
Lisa I |
Message de PamelaB
Bonjour Lisa,

Je pense que c'est possible avec un Permis JP mais ton stage devra obligatoirement être rémunéré avec ce permis.
Merci pour votre réponse. Y aurait-il la même condition dans le cas d'un PVT pour un stage ?
Pamela I |
Message de LisaD21
Bonjour,
Je me demandais s'il était possible de faire un stage avec le permis Jeunes Professionnels ?
J'ai déjà trouvé ma structure d'accueil mais je n'ai eu une invitation à présenter ma demande que pour le permis JP jusqu'ici.

Merci de votre attention !
Bonjour Lisa,

Je pense que c'est possible avec un Permis JP mais ton stage devra obligatoirement être rémunéré avec ce permis.
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