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Le permis Jeunes Professionnels, anciennement appelé « Développement Professionnel » et « Emploi de Perfectionnement » est proposé aux jeunes de 24 pays (dont fait partie la France et le Luxembourg), âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
Si vous envisagez de faire une demande de permis Jeunes Professionnels, nous vous recommandons de consulter notre tutoriel EIC (JP, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande de permis.
Vous devez :
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Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis. Vous pouvez faire soumettre votre demande jusqu’à la veille de vos 31 ou 36 ans.
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Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
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Les Français ayant déjà participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent être éligibles à une seconde participation dans la catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Pour en savoir plus sur le nombre de participations autorisées à EIC, consultez la page consacrée au permis Jeunes Professionnels pour votre nationalité sur le site des autorités canadiennes. Si vous avez participé une fois à EIC à partir de la saison 2015, notez que vous ne pouvez cumuler que Stage + JP ou Stage + PVT. Le PVT et le JP ne sont pas cumulables.
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Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. L’emploi devra constituer un perfectionnement professionnel.
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Votre emploi doit être classé dans les niveaux FEER 0, 1, 2 et 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
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Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque au moment de l’arrivée au Canada.
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Souscrire, une fois votre permis JP obtenu, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée de votre séjour. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada ainsi que la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance de notre forum. Notez que les JP peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC, qui coûte 30,30 euros par mois.
- Payer des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou (sous condition) 4 de la classification des professions au Canada.
Si vous trouvez un emploi de niveau FEER 4, vous devez prouver que vous disposez d’un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note : les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) ne sont pas concernés par cette obligation d’avoir une offre d’emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
Dans tous les cas, l’offre d’emploi doit faire partie de votre champ de compétences et doit être en lien avec votre diplôme et/ou vos expériences professionnelles précédentes.
Comment s’assurer que sa profession fait bien partie des niveaux FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions ?
Nous avons consacré un article entier à cette question : Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Ce sont les agents d’immigration qui évalueront si oui ou non votre profession fait partie des catégories FEER 0, 1, 2, 3 ou 4 de la Classification Nationale des Professions. S’ils jugent que votre profession n’en fait pas partie, votre demande de permis Jeunes Professionnels sera refusée.
Dossier publié initialement en octobre 2012. Mis à jour pour la dernière fois en décembre 2022.
(1533)Commentaires
Cela dépend de ce que tu recherches.
Si tu souhaites voyager et découvrir le pays et changer d'emploi ou de région durant ton séjour, le PVT répond à ton besoin.
Si c'est l'expérience professionnelle que tu recherches en priorité, le JP correspond mieux au projet.
Les employeurs au Québec recherchent de la stabilité en ce moment, surtout dans ton secteur d'emploi. Donc si es prêt à travailler jusqu'à 2 ans pour le même employeur, tu augmenteras tes chances de trouver un emploi.
Les employeurs aiment moins le PVT car le travailleur est plus volatile et peut disparaître du jour au lendemain, tandis que le JP ça démontre plus d'engagement. Et tu pourras aussi négocier un meilleur salaire.
merci
Je ne connais pas les salaires dans cette industrie, mais tu peux trouver les salaires moyens ici:
Le salaire moyen au Canada en 2020 (par domaine et province) : Jobillico.com
La démarche pour le JP leur coûtera environ 240$ et pour l'EIMT cela coûtera 1000$.
Ce n'est que mon point de vue personnel, je suis fonctionnaire et cela n'existe pas dans mon milieu, je ne connais pas les montants "normaux" dans les autres industries.
À toi de voir si tu veux négocier ce point.
Je me présente suis un français de 30ans qui vit actuellement a Rennes.
J'ai postulée sur internet a une offre d'emploi par une agence d’intérims au Quebec (Temporis), c'est pour un poste dans la robotique industrielle.
La société et moi avons eu plusieurs entretien afin de connaitre mes compétence,
La société me propose l’intégration au canada avec le permis jeune professionnelle.
Elle m'a fait une proposition d'embauche a l'oral pour un salaire pour la 1er année départ a environ 41600 dollars brut annuelle avec une évolution de 5000 dollars tous les ans. Elle attend de moi que je reste dans l'entreprise 3 ans sinon je leur devrais des dédommagement financier. Elle ma parlée de 8000 dollars (frais d'embauche et d'immigrations).
Je ne sais pas si cette proposition salarial est correcte en comparaison de la vie au Québec ?
Les conditions de dédommagement sont elle normal si je ne respecter pas la durée du contrat ? j'ai lu sur votre site que les frais d'immigration pour l'entreprise
D’âpres vous l'offre vous parait correcte ?
Je précise que j'ai un niveau technicien en France et que j'ai un peu plus de 4 ans d’expérience dans ce domaines.
J'avais de nouveau une question sur le salaire en JP : doit-il obligatoirement être fixe pendant les 24 mois ou l'employeur peut-il prévoir une augmentation dans le contrat ? Les primes ponctuelles sont-elles autorisées ?
Merci de votre aide
Désolé si la question a été posé récemment.
Je viens d'obtenir une offre d'emploi et même un contrat de travail dans un domaine éligible au permis jeune professionnel. J'ai créé un compte cléGC et presque fini de remplir mon profil.
La dernière étape sur laquelle je bloque, concerne l'inscription au bassin de candidat. Dois-je m'y inscrire tout de suite ou dois-je attendre que mon employeur ait fait la demande d'EIMT et en ait eu la validation.
Car il y a quelque chose que je ne comprends pas bien dans le timing de ces démarches. Si je suis invité à soumettre une demande de permis de travail et que mon employeur n'a pas encore eu cet accord, que se passe-t-il ?
Merci d'avance pour la réponse à cette question.
Eric
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