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Dans le cadre d’Expérience Internationale Canada (PVT, Jeunes pro et Stage coop), il est obligatoire de souscrire une assurance couvrant la maladie, l’hospitalisation et le rapatriement pendant toute la durée du séjour au Canada.
Si ce document vous est demandé par l’agent d’immigration qui vous accueille à l’aéroport et que vous n’êtes pas en mesure de lui fournir cette preuve, vous risquez de vous faire refuser l’entrée sur le territoire. Pour en savoir plus, consultez la discussion Refus de JP pour ne pas avoir eu d’assurance sur notre forum.
Si vous arrivez avec une assurance de quelques mois, l’agent d’immigration pourrait vous accorder un permis JP de quelques mois seulement, comme vous pouvez le voir dans cette discussion.
Et si l’employeur nous couvre avec une assurance d’entreprise ?
Si vous pouvez être couvert par la province ou par l’assurance offerte de votre employeur, cela pourrait ne pas suffire puisque les assurances provinciales ne couvrent jamais le rapatriement (pourtant essentiel aux yeux des autorités canadiennes) et les assurances des employeurs ne les couvrent généralement pas non plus. Pour en savoir plus.
Si vous avez des question supplémentaires, adressez-vous à l’équipe de Globe PVT, qui vous répondra sur notre forum : Assurance JP. Globe PVT est proposé à 30,30 euros par mois.
(1477)Commentaires
Alors la résidence permanente et l'EIMT/jeunes pro qui sont des permis de travail temporaires ne sont pas pour les mêmes projets de vie, donc ça dépend.
Plusieurs choses :
- EIMT c'est pour les permis de travail fermés et non la RP
- Tu ne peux pas faire de jeunes pro car tu as déjà eu un PVT
- Il existe un grand nombre de programmes de RP
Donc tes options sont faire un permis de travail fermé avec un employeur donc avec EIMT et CAQ si tu es au Québec. Ou éventuellement faire une demande de RP, si tu y es éligible MAIS une demande de RP s'anticipe car ça prend beaucoup de temps et il te faudra quand même un statut valide pour pouvoir rester et travailler au Canada pendant le processus de demande car tu ne peux pas bénéficier du statut conservé si tu fais une demande de RP donc il te faut un permis de travail en plus à côté dans tous les cas.
Par contre, avec un PVT qui se termine en septembre donc dans très peu de temps, tes options sont beaucoup plus limitée. Tu n'auras pas le temps de faire une demande de permis de travail fermé d'ici la fin de ton PVT (sauf si tu as déjà l'EIMT et le CAQ) surtout qu'à partir de septembre les demandes de permis de travail fermé vont être gelées pendant 6 mois (si tu es à Montreal). Donc dans ton cas la meilleure solution est de faire une demande de fiche visiteur AVANT la fin de ton PVT pour bénéficier du statut conservé et prendre le temps de trouver une autre solution ou alors de rentrer en France et de trouver une solution en France pour retourner au Canada.
Mon pvt finit en septembre,
le mieux pour rester au Canada et faire la résidence permanente c'est un EIMT ? où jeune pro avec mon nouvel employeur ?
Quel sont mes options ?
Tu n’as pas eu de permis, tu as eu la lettre d’introduction. Le permis est remis seulement à l’arrivée au Canada. Assure toi d’avoir ta preuve de fond et d’assurance.
Oui, tu peux le valider avant, quitter le Canada et revenir par la suite.
tout d'abord merci pour votre il m'a été d'une grande aide pour mes démarches !
cependant j'ai une petite question, je viens d'obtenir mon permis JP, est-il possible que j'aille le valider avant sa date butoir et que je revienne en France avant de revenir 15 jours avant le début de ma prise de poste
merci d'avance de votre réponse
Est-ce qu'il s'était inscrit dans le bassin pour l'EIC Jeune Pro et a-t-il été tiré, c'est-à-dire reçu une invitation à soumettre une demande?
Car il me semble que pour l'inscription seulement, il n'y a pas à fournir tous ces documents, c'est seulement lors de la soumission du dossier.
Il a bien été tiré au sort pour le jeunes pro ? Quand tu dis "il ne peut pas s'inscrire dans le bassin" j'en conclus qu'il n'a pas donc pas encore tiré au sort ?
J'espère que vous allez bien!
Petite question pour vous concernant la démarche de l'employé après avoir reçu le numéro de l'offre d'emploi. Mon copain et moi avons suivi étape par étape le tutoriel pour ce type de visa, mais nous nous sommes retrouvé face à cette page :
Pièce jointe 35838
Sauf si j'ai vraiment mal suivi le tutoriel, je ne retrouve aucune mentions de toutes ses catégories de pièces justificatives à fournir. Et malheureusement, il y a beaucoup de ses documents qui ne sont pas retrouvables comme mon copain est passé au feu il y à quelques mois. Et tant qu'il n'a pas soumis tous cela, il ne peut pas s'inscrire dans le bassin même avec l'offre d'emploi et la preuve de dispense d'EIMT. Selon le tuto, nous aurions dû remplir 4 formulaires (renseignements personnels du demandeur, Coordonnées, Détails travail-études, Détails de la demande).
Est-ce que quelqu'un pourrais m'éclairer à ce sujet? Est-ce que c'est lui qui a fait une erreur dans son inscription ce qui l'amènerais à remplis tout ces documents ou est-ce que tout le monde à dû passer par là ?
Merci beaucoup!
Tutoriel EIC : Stage coop, Jeunes Pro, VIE et PVT Canada 2024
Le JP est dispensé d’EIMT, l’employeur doit déposer l’offre d’emploi dans le portail des employeurs et obtenir le numéro de l’offre.
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Mon copain a essayé de déposer sa candidature dans le bassin JP, mais ils lui ont dit qu'il avait besoin de l'offre d'emploi avant ainsi qu'une confirmation écrite par Emploi et Développement Social Canada (EDSC) que l'employeur est autorisé embaucher un travailleur étranger pour le poste. Je savais pour l'offre d'emploi, mais lorsque je cherche le EDSC, il me renvoie sur une demande d'EIMT qui n'est pas sensée être nécessaire pour le visa jeunes professionnels. Est-ce que quelqu'un qui a fait cette demain récemment pourrait m'expliquer en quoi consiste le EDSC s'il vous plaît?
Merci beaucoup !
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