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Comment demander votre Visa Vacances-Travail pour l'Australie ? Voici toutes les démarches pas à pas, avec des captures d'écran et des traductions, pour faire votre démarche sereinement !
1Avant de commencer

|Dernière mise à jour de ce dossier en juillet 2025.

Tutoriel vidéo sur Youtube !

Nous vous proposons un tutoriel vidéo consacré à la demande du Visa Vacances-Travail pour l’Australie (datant d’il y a 3 ans, il pourrait y avoir quelques changements, donc n’hésitez pas à le compléter avec notre Tuto écrit en cas de doute) :

Les accords de Programme Vacances-Travail (PVT) signés par l’Australie avec la France, la Belgique, le Canada et plus d’une trentaine d’autres pays vous permet d’obtenir un visa Vacances-Travail (Working Holiday Visa – WHV) qui vous autorise à voyager et/ou à travailler en Australie sans avoir à chercher de travail avant votre départ.

Avant de passer à la demande de Visa Vacances-Travail, vous pouvez vérifier que vous y êtes éligible, en lisant notre article Conditions et critères du Visa Vacances-Travail en Australie.

Le Visa Vacances-Travail Australie est très simple à obtenir. La demande se déroule en plusieurs étapes (en ligne) :

  • Étape n°1 – Se rendre sur le site du département de l’immigration australien : www.immi.homeaffairs.gov.au (aucun autre site !) puis créer un ImmiAccount.
  • Étape n°2 – Remplir un formulaire (votre état civil, vos projets en Australie et votre état de santé, notamment).
  • Étape n°3 – Joindre des documents scannés à votre demande (passeport et preuve de fonds).
  • Étape n°4 – Payer des frais de participation (670 $AU).
  • Étape n°5 – Attendre (quelques heures, quelques jours, parfois quelques semaines quand une visite médicale est requise, par exemple) de recevoir votre e-visa par e-mail ou de voir, sur le site www.homeaffairs.com, que votre visa a été « Granted » (délivré). Les délais sont aléatoires et peuvent être longs. Pour accéder à des informations mises à jour régulièrement, rendez-vous sur l’article Délais d’obtention du Visa Vacances-Travail Australie.

BONUS : n’hésitez pas à jeter un œil à notre article dédié aux 12 erreurs à éviter avant et pendant un PVT Australie avant de faire votre demande de visa.

Et le tour est joué !

Vous avez seulement besoin de votre passeport et d’un relevé de compte pour présenter votre demande de Visa Vacances-Travail pour l’Australie.

Pour que vous soyez sûr de réaliser comme il se doit votre demande de visa, nous vous proposons ce tutoriel, qui vous fournit des précisions sur les questions qui vous sont posées et sur les conséquences de certaines de vos réponses (état de santé, problèmes avec la justice et projets professionnels, notamment).

Et si vous prévoyez de faire une demande de 2nd Visa Vacances-Travail, c’est dans notre Tutoriel : 2nd et 3e Visa Vacances-Travail en Australie que vous trouverez des informations utiles !

Working Holiday VS Work and Holiday

L’Australie propose 2 visas dans le cadre du PVT :

Les conditions d’obtention varient un peu entre les deux visas (plus de documents sont demandés aux personnes qui demandent le visa 462). Par ailleurs, des quotas annuels sont imposés aux titulaires du visa 462 (ça n’est pas le cas du visa 417).

Le visa que vous devez demander dépend de votre nationalité. Les Français, les Belges et les Canadiens, par exemple, doivent demander le visa 417.

Les citoyens de la Suisse (depuis le 1er janvier 2022), de l’Espagne ou du Portugal, par exemple, doivent demander un Work and Holiday Visa (subclass 462).

Dans ce dossier, nous ne traitons que de la demande de Working Holiday visa (Subclass 417).

Demande sur Internet ou par courrier ?

Les demandes doivent obligatoirement être faites directement en ligne via l’interface ImmiAccount, sauf si vous avez un enfant. Dans ce cas, les autorités australiennes vous invitent à les contacter via ce formulaire en précisant à la première question « Dependent child ».

La démarche est simple et rapide. Elle ne prend pas plus de 30-40 minutes. Vous avez simplement besoin de votre passeport, de votre preuve de fonds (éventuellement traduite) et d’une carte de crédit pour finaliser votre demande de visa. Si la carte de crédit utilisée n’est pas à votre nom, ce n’est pas du tout problématique.

La demande de visa se fait exclusivement en anglais. Nous allons donc retracer la démarche pas à pas afin que vous soyez sûr d’avoir bien tout rempli correctement.

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Julie

Cofondatrice de pvtistes.net, j'ai fait 2 PVT, au Canada et en Australie. Deux expériences incroyables ! Je vous retrouve régulièrement sur nos comptes Insta et Tiktok @pvtistes avec plein d'infos utiles !
Cofounder of pvtistes.net. I went to Canada and Australia on Working Holiday aventures. It was amazing!

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(1663)Commentaires

Anonyme I |
Message de LaC6
Super merci ! Et du coup ce qu'il faut avoir sur soi à la douane c'est la visa grant notice ?
Yes, le pdf de quelque pages (Visa Grant Notice) doit faire parti des documents à imprimer et avoir sur soi à la douane (avec le relevé de compte et l'assurance).
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Léa I |
Message de TonyB4
C'est bon pour ton WHV! J'ai reçu la même chose
Super merci ! Et du coup ce qu'il faut avoir sur soi à la douane c'est la visa grant notice ?
Anonyme I |
Message de LaC6
Bonjour bonjour, j'ai fait ma demande de visa aujourd'hui et le statut est "finalised" est-ce que c'est la même chose que "granted" ou pas ?
Sachant que j'ai reçu une "visa grant notice" avec un "visa grant number" !
Merci
C'est bon pour ton WHV! J'ai reçu la même chose
Léa I |
Bonjour bonjour, j'ai fait ma demande de visa aujourd'hui et le statut est "finalised" est-ce que c'est la même chose que "granted" ou pas ?
Sachant que j'ai reçu une "visa grant notice" avec un "visa grant number" !
Merci
Arese I |
Je me réponds

J'ai trouvé l'info sur cette article pour ceux qui ce posent la même question.
https://pvtistes.net/pvt-australie-e...lus-de-6-mois/

les pvtistes peuvent désormais travailler plus de 6 mois pour un même employeur dans certains domaines uniquement :
• de l'agriculture, de la foresterie et de la pêche ;
• du tourisme et de l'hôtellerie ;
• des mines et de la construction ;
• des soins aux personnes âgées et handicapées.
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Arese I |
Bonjour à tous,

Je rejoins la famille pvtistes, j'ai remplis ma demande de WHV et j'aurais quelques questions que j'aimerais vous soumettre avant de submit et payer les frais.

Le prix du visa Vacances-Travail va également baisser de 50 $ et les pvtistes vont bientôt pouvoir travailler pendant une année entière pour le même employeur à condition de changer de lieu de travail.

Nous avons une date pour la baisse du coût du WHV mais sauf erreur de ma part je n'ai vu aucune mention d'une date concernant la possibilité de travailler plus de 6 mois avec le même employeur.
Avez-vous une info officiel ? Une date ? Ou est-ce simplement en pourparler comme l'augmentation de l'age limite à 35 ans ?

Merci beaucoup
Claire I |
Message de kracoucass
Mmm bonne question!! Bon déjà, si tu dis oui, tu auras une visite médicale a passer. (radio des poumons). On te demande si tu as l'intention de travailler auprès d'enfants dans un childcare. Etant donne que l'Alliance Française n'est pas un Childcare centre j'aurais envie de dire non... Ça veut pas dire que c'est la réponse honnête mais c'est pas un mensonge, enfin je crois pas Tout dépend du travail que tu vas y faire je présume...
Oui je partais un peu du même principe quand j'ai vu la question, et j'ai fini par douter...
Pour les cours avec les enfant, je vais surtout observer et aider un peu la prof pour quelques activités, mais mon stage se concentre surtout sur la partie "adultes" de l'enseignement.

Merci de ta réponse en tout cas !
Delphine I |
Message de ClaireT4
Je suis en pleine demande de PVT pour pouvoir faire mon stage de M2, qui aura lieu à l'Alliance Française de Brisbane. J'ai un léger doute pour une question dans la catégorie Health Declaration : Do you intend to work, or be a trainee, in a childcare centre (including preschools and creches) while in Australia. En effet, je serai bien au contact d'enfants, certains assez jeunes, mais en sachant que je serai en Alliance Française, est-ce que cela rentre dans cette catégorie ? Et du coup je suis pas sûre s'il vaut mieux que je mette oui ou non ? Quelqu'un a déjà eu une expérience similaire ?
Mmm bonne question!! Bon déjà, si tu dis oui, tu auras une visite médicale a passer. (radio des poumons). On te demande si tu as l'intention de travailler auprès d'enfants dans un childcare. Etant donne que l'Alliance Française n'est pas un Childcare centre j'aurais envie de dire non... Ça veut pas dire que c'est la réponse honnête mais c'est pas un mensonge, enfin je crois pas Tout dépend du travail que tu vas y faire je présume...
Claire I |
Bonjour amis pvtistes,
Je suis en pleine demande de PVT pour pouvoir faire mon stage de M2, qui aura lieu à l'Alliance Française de Brisbane. J'ai un léger doute pour une question dans la catégorie Health Declaration : Do you intend to work, or be a trainee, in a childcare centre (including preschools and creches) while in Australia. En effet, je serai bien au contact d'enfants, certains assez jeunes, mais en sachant que je serai en Alliance Française, est-ce que cela rentre dans cette catégorie ? Et du coup je suis pas sûre s'il vaut mieux que je mette oui ou non ? Quelqu'un a déjà eu une expérience similaire ?

Merci d'avance
Chris9114 I |
Message de kracoucass
Salut Chris, oui tu as ton visa! A partir du moment ou ton statut passe en GRANTED, c'est dans la poche. Comme c'est un visa électronique, si tu le vois en faisant le VEVO alors c'est doublement sur. Beaucoup reçoivent un email de confirmation, une "grant letter" mais beaucoup ne reçoivent rien du tout!!!!!!!!!!!! C'est très courant, ne t’inquiète pas! Tu peux peut être avoir accès sur le site a la grant letter, dans le passé c’était possible, je ne suis pas sure aujourd’hui. Quoi qu'il en soit, si le visa est GRANTED alors aucun problème. Par précaution, si ça peut te rassurer, fais une copie d’écran et imprime la pour avoir un document avec toi pendant ton voyage.
Ca, c'est une EXCELLENTE nouvelle !!! Merci pour ta réponse.
Je vais imprimer tout ce je peux, au cas où.