Si vous souhaitez vivre en Nouvelle-Zélande et y résider de façon stable, il existe plusieurs façon d’immigrer. Certaines pourraient vous convenir plus que d’autres.
Les visas de ce chapitre s’adressent aux personnes dont les compétences et les talents sont recherchés en Nouvelle-Zélande, et dont l’objectif est, à terme, d’immigrer en Nouvelle-Zélande. Ils nécessitent tous d’avoir une offre d’emploi au préalable ou le soutien d’une organisation en Nouvelle-Zélande. Certains nécessitent également une expérience professionnelle en Nouvelle-Zélande de minimum 2 ans via le Accredited Employer Work Visa ou le Talent (Accredited Employer) Work Visa. Attention, votre année de PVT ne compte pas dans les 2 ans d’expérience nécessaires.
Ces personnes disposent ainsi d’un accès privilégié à la résidence en Nouvelle-Zélande sans passer par le chemin classique du SMC (Skilled Migrant Category, dont on parlera au chapitre suivant), du fait de leur expérience professionnelle acquise en Nouvelle-Zélande.
Le straight to residence visa
Les personnes dont le métier fait partie du niveau 1 de la liste verte des professions peuvent directement postuler pour le Straight to Residence Visa.
Vous pouvez retrouver dans cette liste des métiers liés à la construction (la gestion de projet), l’ingénierie, des emplois dans le domaine de la santé, de la restauration (des chefs cuisiniers, par exemple) ou encore dans les domaines des transports ou de la recherche. Attention toutefois, un certain nombre de professions sont réglementées et nécessitent au préalable d’obtenir les reconnaissances adéquates de vos qualifications et de vos expériences professionnelles de la part des autorités néo-zélandaises ou des ordres professionnels néo-zélandais.
Le work to residence visa
Il existe un autre niveau dans la liste verte des professions, le niveau 2. Les personnes dont le métier fait partie de ce niveau peuvent postuler pour le Work to Residence visa après 2 ans de travail auprès d’un employeur accrédité. Cela veut dire, qu’a priori, vous êtes détenteur d’un Accredited Employer Work Visa (dont on a discuté dans un chapitre précédent) lorsque vous postulez pour le Work to Residence Visa.
La section 2 de la liste est moins fournie que la section 1. Vous pouvez toutefois y retrouver des métiers liés à la construction (conducteur de bulldozer), des métiers manuels (électricité, gaz, mécanique, ferme), et beaucoup d’emplois dans le domaine de l’enseignement. Attention toutefois, un certain nombre de professions sont réglementées et nécessitent au préalable d’obtenir les reconnaissances adéquates de vos qualifications et de vos expériences professionnelles de la part des autorités néo-zélandaises ou des ordres professionnels néo-zélandais.
Le care workforce work to residence visa
Les personnes travaillant dans le domaine du soin peuvent postuler pour le Care Workforce Work to Residence Visa après avoir travaillé 2 ans dans le secteur ET dont le salaire est supérieur à 28.25 $. Cela veut dire, qu’a priori, vous êtes détenteur d’un Accredited Employer Work Visa (dont on a discuté dans un chapitre précédent) lorsque vous postulez pour le Care Workforce Work to Residence Visa.
Vous pouvez retrouver dans ce secteur des gardes d’enfant, des assistant(e)s santé, ou encore des thérapeute.
Pour consulter la liste complète, sélectionnez « Care Workforce » dans la barre de recherche de cet outil du gouvernement.
Le transport work to residence visa
Les personnes travaillant dans le domaine du transport peuvent postuler pour le Transport Work to Residence Visa après avoir travaillé 2 ans dans le secteur. Cela veut dire, qu’a priori, vous êtes détenteur d’un Accredited Employer Work Visa (dont on a discuté dans un chapitre précédent) lorsque vous postulez pour le Transport Work to Residence Visa.
Vous pouvez retrouver dans ce secteur des chauffeurs de bus, de camion, ravitailleur d’avions, déménageur de meubles, chauffeur de camion-citerne, conducteur/trice de dépanneuse, capitaine de navire, matelot de pont.
Pour consulter la liste complète, rendez-vous ici.
Talent (Accredited Employer) Resident Visa
Les personnes ayant un talent exceptionnel dans un domaine et étant détenteur du Talent (Accredited Employer) Work Visa peuvent postuler pour le Talent Resident Visa après 2 ans.
Coût de ces visa : 4240 – 4290 $
Ses avantages
- C’est un premier pas vers la résidence permanente (que vous pouvez acquérir après 2 ans) et la double citoyenneté puisque vous pourrez acquérir la nationalité néo-zélandaise au bout de 5 ans.
- Ces visas vous permettent de commencer à vivre en Nouvelle-Zélande, d’y construire votre réseau, de voir si une installation à long terme pourrait vous convenir et ainsi de faciliter votre intégration dans le pays.
Ses inconvénients
- Ces visas s’adressent à des catégories de personnes très spécifiques et nécessitent au préalable d’avoir trouvé un employeur ou une organisation en Nouvelle-Zélande pour vous soutenir.
- Ces visas vous lient à un employeur ou une organisation et vous ne pouvez pas en changer sans faire de démarches auprès des autorités néo-zélandaises.
- Excepté le Straight to Residence Visa, vous devez être en possession d’un Accredited Employer Work Visa ou d’un Talent Work Visa pour postuler à ces visas résidents.
- Vous êtes soumis à des conditions de voyage en dehors de la Nouvelle-Zélande (travel conditions) : généralement, vous pouvez entrer en Nouvelle-Zélande et en ressortir sans trop de problème dans les 2 ans qui suivent l’obtention de votre visa de résident. Au delà de cette période, vous devrez demander une modification des conditions de voyage (variation of travel conditions) ou un visa de résident permanent (PRV)
Pour en savoir plus
(69)Commentaires
Nous venons trouver un employeur en nouvelle Zélande qui est intéressé par notre profil. Cependant je ne vois pas quelle possibilités s’offrent à nous pour l’obtention d’un visa dans le cadre de ce travail (n’étant pas un travail qui demande de compétence spécifique).
Pouvons nous prétendre à un work visa ou un temporary visa de la France en ayant une promesse d’embauche ?
De plus nous avons une petite fille de 6 mois, quelle serait la démarche pour elle après l’obtention de nos visas?
Merci d’avance pour vos réponse ! 🙂
Sinon, au niveau du statut de touriste, tu peux demander une extension de séjour pour demeurer en Nouvelle-Zélande à titre de visiteur.
Je te recommande de consulter la discussion suivante qui parle de cette possibilité : Extension du Working Holiday Visa
En résumé rapide :
Oui, c'est possible, mais ça va te coûter un peu d'argent, tu devras prouver que tu as des fonds, passer un examen médical et payer des frais.
Hey, mon visa est un PVT d'un an, que j'ai commencer en octobre 2019, le 14 pour etre précis, et donc valide jusqu'en octobre 2020
Salut Arthur,
Quand doit se terminer ton visa ?
Une question un peu spécifique et j'espère pouvoir trouver de l'aide ici !
Je suis en plein PVT en nouvelle Zélande, mais a cause des soucis actuels je prévoit de rester un peu plus longtemps pour compenser.
N'ayant pas travailler 3 mois dans le secteur demandé je ne peut pas demander une extension.
Mon plan était la demande de visa touriste pour rajouter quelques mois afin de finir de visiter correctement, mais je découvre que la France fait partie des visa-waivers,
Donc ma question est la suivante, puis-je bénéficier du visa waivers (3 mois max) gratuitement après que mon visa PVT soit fini automatiquement ?
Ou dois-je me rapprocher des autorité et demander un visa touriste dans ce cas précis.
A savoir que ne compte pas rester plus de 2 mois supplémentaires après la fin de mon VISA PVT.
Merci de vos réponses.
Et dois-je faire la demande pour un visa touristique de 9mois ou pour un visa visiteur de 9mois? Je ne comprends pas bien la différence.
Autre question encore et sûrement la dernière : si je demande un visa me permettant de rester 9mois (sans pouvoir travailler) mais que je n'ai l'intention de rester que max 6mois sur les 9, le budget financier exigé par la Nouvelle-Zélande doit quand-même pouvoir couvrir les 9mois ? Ou si j'ai suffisamment pour couvrir 6mois c'est bon pour eux?
Un tout grand merci !
- Suite à ta réponse, je vais certainement faire une demande pour un visa touristique de 9mois. C'est un visa visiteur en faite ou c'est vraiment un visa touristique de 9mois? (Pour savoir dans quelle catégorie je dois me rendre sur le site de l'immigration néo-zelandaise pour appliquer).
- Concernant mon budget, si je fais la demande d'un visa touristique de 9mois mais que je n'y reste que 4ou 5mois, je dois quand-même avoir les ressources financières pour couvrir les 9mois soit 9000NZD (1000NZD/mois)?
Salut Juliette,
Normalement, si tu as obtenu ton PVT fin février 2018 depuis la Nouvelle-Zélande, il a commencé à ce moment là et expire donc 12 mois après sont obtention, soit en février 2019.
Même si tu l'avais obtenu depuis la Belgique en février 2018, en n'entrant pas dans le pays avant février 2019, ton PVT aurait expiré, mais il aurait quand même compter comme une participation.
Ton PVT est donc utilisé dans tous les cas, et tu ne peux plus en obtenir un pour la Nouvelle-Zélande.
Tu as le droit de partir en touriste pour une période de moins de 3 mois sans visa. Si tu veux rester plus longtemps, tu pourras faire une demande d'un visa touristique pour une durée maximale de 9 mois. Pour ce visa touristique, tu devras démontrer que tu disposes des ressources suffisantes pour financer ton séjour sur place, car tu n'auras pas le droit de travailler sous ce visa (sauf circonstances spéciales, j'y reviens dans un instant).
Par "travail", ils veulent dire tout emploi rémunéré, mais aussi des emplois bénévoles de type WWOOFing, HelpX ou Work Away, qui sont considérés comme du travail en Nouvelle-Zélande et donc tu as besoin d'un permis de travail (comme un PVT) pour pouvoir réaliser ces expériences.
Je te parlais de circonstances exceptionnelles : une fois sur place, si, à un moment de ton séjour, il est déclaré un déficit de main d'oeuvre en viticulture ou en horticulture dans une région pour une profession spécifique, alors tu pourras demander (tu devras le demander !!) une variation temporaire de ton visa touriste pour avoir le droit d'aller bosser dans cette région, dans cette profession. C'est le seul cas où tu pourrais obtenir une autorisation de travail avec un statut de touriste.
=> https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/general-information/variation-of-conditions-temporary-visas/varying-a-visitor-visa
Sinon, ta seule autre option consiste à trouver un employeur en Nouvelle-Zélande et demander un visa de travail lié à un employeur. Mais évidement, la démarche est un poil plus compliqué que "trouver un employeur prêt à t'embaucher". Il faut que ton emploi soit dans des domaines qui souffrent d'un manque de main d'oeuvre en NZ, ou que l'employeur démontre qu'il ne trouve personne pour occuper ton emploi sur place et qu'il a donc besoin de faire appel à de la main d'oeuvre à l'étranger.
Le 11décembre 2017, je suis partie en Nouvelle-Zélande pendant trois mois avec un visa touristique et début janvier 2018, j'ai fait la demande d'un PVT que j'ai obtenu fin février plus ou moins.
Mais pour des raisons personnelles, je suis quand-même rentrée en Belgique en mars (trois mois en tout donc).
Mes questions sont les suivantes:
- Est-ce que mon PVT a débuté à partir du moment où il a été accepté (donc fin février 2018?
- Vu que très vite, j'ai quitté la Nouvelle-Zélande,
est-ce qu'il a pu être suspendu et que je pourrais en disposer maintenant (je rêve un peu je sais)?
- Concernant le visa de visiteur, quelles sont les conditions pour en faire la demande? (J'ai lu le dossier concernant ce visa mais je voudrais être sûre)
Nous aimerions partir en Nouvelle-Zélande en février 2020 avec mon compagnon, pendant 3 à 9mois (lui a déjà fait sa demande de PVT qui a été acceptée). J'aimerais pouvoir avoir la possibilité d'y travaillerai aussi si on reste 9mois mais si je ne peux plus disposer de mon PVT, quelles seraient les autres solutions s'il y en a ?
Un grand merci d'avance !
Bonjour Irène,
Ta mère ne peut apparemment pas demander à une forme de parrainage en tant que "dependant child" (il faut avoir moins de 25 ans = https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/about-visa/dependent-child-resident-visa).
Tu peux éventuellement envisager de venir avec un PVT, et trouver un moyen d'immigrer en Nouvelle-Zélande plutôt via le travail. Tu auras sûrement plus facilement des contacts sur place pour trouver des jobs qui te permettront de rester sur place. Renseignes toi plutôt sur les programmes de résidence comme migrant économique. J'ignore si ça sera le cas, mais le fait d'avoir des proches pourrait éventuellement t'aider (même si ça ne fera clairement pas tout).
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