Français
English
Découvrez les conditions de participation au permis Jeunes Professionnels, l'un des permis de travail canadiens les plus accessibles et les plus légers administrativement pour les employeurs. Ce dossier complet vous guide à travers les démarches, les critères d'éligibilité et les documents requis.
Sommaire
- Chapitre 1 : Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 2 : Les avantages et les inconvénients du permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 3 : Les étapes d'une demande de permis Jeunes professionnels pour le Canada et les documents à fournir
- Chapitre 4 : Vos questions fréquentes sur le permis Jeunes professionnels au Canada
- Chapitre 5 : L'arrivée au Canada avec un permis Jeunes Professionnels
- Chapitre 6 : (Obligatoire) Souscrire une assurance pour la durée du permis Jeunes Professionnels au Canada
- Chapitre 7 : Notre conjoint peut-il obtenir un permis de travail au Canada grâce à notre permis Jeunes Professionnels ?
Critères / Conditions de participation au permis Jeunes professionnels au Canada
Le permis Jeunes Professionnels est un permis de travail proposé aux jeunes de 28 pays, âgés de 18 à 30 ou 35 ans selon les nationalités (35 ans pour les Français) qui ont trouvé un emploi au Canada en rapport avec leur formation ou leur parcours professionnel. La durée du permis Jeunes Professionnels dépend de l’offre d’emploi délivrée par l’employeur mais elle ne peut pas excéder 12, 18 ou 24 mois selon votre nationalité (24 mois pour les Français).
À qui s’adresse le permis Jeunes Professionnels ? Comment être éligible ?
Les conditions à respecter au moment de demander votre permis Jeunes professionnels
Vous devez :
- Être âgé de 18 à 30 ou 35 ans selon votre nationalité (35 ans pour les Français) au moment de votre demande de permis Jeunes professionnels. Vous devez être invités à déposer une demande avant d’avoir 31 ou 36 ans. Vous pourriez donc partir au Canada en permis Jeunes professionnels à 31 ans ou 36 ans, ça ne pose aucun problème 🙂
- Disposer d’un passeport de l’un des pays ayant signé un accord avec le Canada. Pour certaines nationalités, il est nécessaire de résider habituellement dans son pays d’origine. Les Français ne sont pas concernés par cette condition, ils peuvent tout à faire vivre depuis plusieurs années dans un autre pays, au moment de leur demande de permis Jeunes Professionnels.
- Avoir une offre d’emploi (= promesse d’embauche) au Canada, dans votre champ de compétences, c’est-à-dire en lien direct avec vos études ou votre carrière. Votre emploi doit faire partie d’une des catégories éligibles, on y revient plus en détail plus bas dans cet article.
- Payer (au moment du dépôt de votre demande de permis de travail) des frais de participation de 264,75 $CA si vous n’avez jamais fait prélevé vos données biométriques par le Canada. Si vous l’avez déjà fait, vous ne paierez que 179,75 $CA de frais.
- Aller faire prélever vos données biométriques dans un CRDV, si vous ne l’avez pas déjà fait.
Les conditions à respecter au moment de partir au Canada pour valider votre permis Jeunes professionnels
- Disposer de 2 500 $CA au minimum sur son compte en banque. En savoir plus.
- Souscrire, 1 ou 2 semaines avant votre départ, une assurance maladie/hospitalisation/rapatriement valide pour la durée totale de votre séjour au Canada. Ce point est très important et pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter notre article L’assurance pour le PVT, le JP et le Stage coop au Canada. Notez que les Jeunes professionnels peuvent bénéficier de l’assurance Globe PVT/EIC.
Note
Les Français ayant participé une seule fois à Expérience Internationale Canada (EIC) avant la saison 2015 peuvent de nouveau demander un permis EIC dans catégorie Jeunes Professionnels, PVT ou Stage, au choix. Par exemple, si vous avez fait un permis Jeunes professionnels avant 2015, vous pouvez de nouveau y participer.
Utilisez notre tutoriel !
Si vous souhaitez bénéficier du permis Jeunes Professionnels, aidez-vous de notre tutoriel EIC (Jeunes pro, Stage et PVT Canada) qui vous guidera tout au long de votre demande.
Consulter
Quels types d’emploi donnent accès au permis Jeunes Professionnels ?
Pour être éligible au permis Jeunes professionnels, l’emploi qui vous est proposé doit appartenir aux niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions au Canada. Votre emploi peut également être de niveau FEER 4 si vous joignez à votre demande un certificat, un grade ou un diplôme d’études postsecondaires. Pour en savoir plus sur ces catégories, consultez notre article Travail au Canada : les niveaux FEER 0, 1, 2, 3, 4 et 5.
Dans le cas contraire, vous n’êtes pas éligible au permis Jeunes Professionnels.
Note
Les candidats au VIE (Volontariat International en Entreprise) - qui est une sous-catégorie du permis Jeunes professionnels - ne sont pas concernés par cette obligation d'avoir une offre d'emploi spécifiquement dans les niveaux FEER 0, 1, 2 ou 3 de la classification des professions.
(1555)Commentaires
Quand est-ce que tu penses rentrer en France ? Car si tu peux, lancer ta demande de JP dès que possible (enfin peut-être qu’une ronde aura lieu aujourd’hui, demain, ou lundi), il se peut que le traitement de ta demande soit assez rapide. Pense juste à demander à ton employeur d’anticiper les démarches qu’il doit faire, comme ça tu seras prête.
Si l’agent d’immigration ne voit rien concernant ta demande de JP (encore une fois on ne sait pas ce qu’ils voient) tu pourras entrer sur le territoire sans souci. Le seul truc c’est qu’il va te demander pourquoi tu reviens, il faudra que tu sois cohérente avec ce qui est écrit sur ton permis 😉
Je suis en visa stage coop depuis fin août et sur papier mon visa va jusqu’au 17 mars mais je ne suis plus en stage chez eux. Je viens d’obtenir une offre d’emploi pour une jeune professionnel et je souhaiterais rentrer en France 1 semaine. Quand je rentrerai, mon jeune pro ne sera pas encore terminé ni activé. Suis-je légal si je reste avec mon visa de travail stage coop (attaché à mon entreprise chez qui je ne suis plus) lorsque je rentre en attendant mon jeune pro ? Est-ce risqué de revenir avec mon jeune pro en cours ?
Merci pour votre aide.
Elodie.
Sauf que personne n’est rémunéré dans cette entreprise. Il n’y a aucun bénéfice. Et donc je ne prenais l’emploi d’aucun canadien dans les faits… Il y a même eu récemment une vérification des comptes et tout est ok selon Revenu Canada et Québec.
Il faut noter que l’entreprise n’a jamais été contacté et je comprend que la personne du bureau des visas a fait des suppositions, comme l’histoire de ma situation financière… sans jamais ne m’avoir rien demandé alors que j’avais les ressources demandées.
La majeure partie du bénévolat ( sauf organismes agrémentés prônant certaines valeurs type lutte contre la pauvreté et développement de la solidarité notamment pour des tâches qui ne relève pas d’un emploi usuel) est considéré comme un emploi au Canada. Par ailleurs, du fait que c’était dans une entreprise (peu importe que ce soit 4ans ou 6ans le résultat est le même ce sont des années), tu mettais clairement en concurrence le marché de l’emploi canadien et cela est illégal sans permis de travail accordé pour cet emploi. Ton employeur s’est graissé la patte en t’embauchant gratuitement alors qu’il aurait pu embaucher un citoyen canadien ou un RP. C’est le même principe que notre travail au noir en France. Leur refus est légitime donc je ne vois pas ce que tu n’arrives pas à saisir. Tu peux consulter ce lien où j’ai répondu en mentionnant les différentes sources à un autre membre concernant le bénévolat :
–>> Canada Pvt ou visa tourisme?
Je viens enfin d’avoir l’explication du refus de m’accorder le JP et… je ne comprend pas ! On me reproche d’abord que au vu de «mes biens mobiliers et ma situation financière», je n’ai pas convaincu l’agent que je quitterais le Canada au terme de la période de séjour autorisée.
On me reproche aussi d’avoir enfreint les conditions d’admission de mes séjours antérieurs durant 6 ans (je comprend qu’il s’agit du bénévolat que j’ai fait au sein d’une entreprise. Je n’étais pas rémunéré. De plus ce n’était pas 6 ans, mais 4 ans.
Que faire ?
Regarde par ici, les infos les plus à jour s’y trouvent : Guide 5553 - Présenter une demande de permis de travail au Canada 😉
Je suis actuellement engagé en permis JP avec mon employeur jusqu’à fin 2018 mais je souhaiterais changer d’employeur et mon employeur serait ok car je suis en arrêt médical et mon employeur n’est pas capable d’assumer mon interruption.
Aussi je souhaiterais avoir plus d’informations sur les démarches.
J’ai lu sur plusieurs forums, qu’un lettre devrait être envoyée à Vegreville et que la demande pouvait prendre entre 2 à 3 mois cependant j’ai également lu qu’un changement d’employeur pouvait être également directement opéré à la frontière du moment que tous les papiers étaient à disposition.
Pourriez-vous me donner plus d’informations sur les options qui se présenteraient à moi et laquelle serait la plus rapide pour ce changement d’employeur ? Merci à vous !
Merci pour ta réponse, finalement l’employeur de ma copine s’est occupé des « détails » pour le dossier et tous c’est très bien déroulé car ma copine vient d’avoir son visa
Par contre j’ai une autre question: Nous sommes installées à Montréal et nous voulons aller aux USA pour activer le visa JP. Nous aimerions passer la journée à Burlington et non pas juste faire le « tour du poteau »… nous passerions par le bureau ST-ARMAND/PHILIPSBURG pour valider son visa.
Mes questions: 1- Nous faut-il une ESTA pour entrer aux USA?
2- Sur le site de l’agence des services frontaliers du Canada, il est indiqué qu’il y a bien le service d’immigration à ST ARMAND… donc ma copine pourra bien valider son visa, n’est-ce pas ?
Merci.
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus