La Nouvelle-Écosse propose, en dehors de ses deux volets via Entrée Express, un volet de nomination pour les travailleurs qualifiés et d’un volet spécifique dédié aux médecins . La province dispose également d’un programme pour les entrepreneurs et d’un autre programme pour les diplômés de la Nouvelle-Écosse qui y ont déjà créé leur entreprise et qui souhaitent obtenir la résidence permanente. Pour les deux volets entrepreneurs, nous vous invitons à consulter notre prochain dossier sur la résidence permanente pour les entrepreneurs, les investisseurs et les agriculteurs.
Le volet des Travailleurs qualifiés en Nouvelle-Écosse s’adresse aux candidats qui disposent d’une offre d’emploi permanente à plein temps pour un emploi en pénurie en Nouvelle-Écosse. Les conditions peuvent légèrement varier selon le niveau d’emploi qui vous est offert. Pour cette raison, nous séparons ce volet en 3 parties, même s’il s’agit d’un seul et unique volet pour la Nouvelle-Écosse.
La Nouvelle-Écosse s’appuie essentiellement sur les besoins en main-d’œuvre étrangère pour son processus de nomination. Même si vous répondez aux critères de ce volet, les autorités de la Nouvelle-Écosse pourraient ne pas accepter ou ne pas traiter votre demande. Ce choix est fait à la discrétion des agents en charge du traitement des demandes.
Pour retrouver les informations officielles, rendez-vous sur ce site de la Nouvelle-Écosse. Pour en savoir plus sur les communautés francophones, vous pouvez consultez les site du Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse, de la Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse, et d’Immigration francophone Nouvelle-Écosse.
Le volet Travailleurs qualifiés (Skilled Workers) : niveau A, B et 0 de la classification des professions
La priorité est donnée aux travailleurs qualifiés qui disposent d’une offre d’emploi de niveau A, B ou 0 de la classification nationale des professions. Les emplois semi-qualifiés (niveau C) et peu qualifiés (niveau D) ne sont pas prioritaires.
Principaux critères de sélection
- Vous disposez d’une offre d’emploi permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau A, B ou 0 de CNP. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
- L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
- Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi qualifié au cours des 5 dernières années (1 560 heures).
- Vous avez entre 21 et 55 ans.
- Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
- Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert. Si votre profession est réglementée, vous devez aussi disposer des autorisations nécessaires de la part de l’organisme qui gère votre profession en Nouvelle-Écosse.
- Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 5. À noter que si votre langue maternelle est le français ou l’anglais, vous n’avez pas à passer de test pour faire évaluer votre niveau de langue. Vous devrez toutefois prouver que le français ou l’anglais a été votre principal language pour votre emploi ou pendant votre éducation.
- Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
- Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.
Coût de la demande de nomination : gratuit.
Délai de traitement
Les autorités de Nouvelle-Écosse annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction de la situation des candidats.
Le volet Travailleurs qualifiés (Skilled Workers) : niveau C de la classification des professions
Les autorités de la Nouvelle-Écosse indiquent qu’elles traitent en priorité les demandes réalisées par les travailleurs qualifiés (niveau A, B ou 0 de la CNP). Toutefois, elle peut aussi accepter des candidature pour des emplois de niveau C.
Principaux critères de sélection
- Vous disposez d’une offre d’emploi permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau C de la classification des professions. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
- Vous devez avoir déjà travaillé pendant au moins 6 mois pour ce même employeur avec un permis de travail valide.
- L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
- Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi au cours des 5 dernières années (1 560 heures).
- Vous avez entre 21 et 55 ans.
- Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
- Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert. Si votre profession est réglementée, vous devez aussi disposer des autorisations nécessaires de la part de l’organisme qui gère votre profession en Nouvelle-Écosse.
- Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 4 pour chacune des compétences (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite). Même si le français ou l’anglais est votre langue maternelle, vous devez vous soumettre à un test de langue (IELTS, CELPIP-G, TEF).
- Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
- Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.
Coût de la demande de nomination : gratuit.
Délai de traitement : les autorités néo-écossaises annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction des situations des candidats.
Le volet Travailleurs qualifiés (Silled Workers) : niveau D de la classification des professions
Comme pour les emplois de niveau C, les emplois de niveau D ne sont pas traités de façon prioritaire par la Nouvelle-Écosse. En outre, une véritable démarche d’installation et d’intégration doit être pensée et élaborée avec le soutien de votre employeur. Les candidatures des demandeurs ayant une offre d’emploi de niveau D font l’objet d’une grande attention, il faut avoir un dossier vraiment bien solide.
- Vous disposez d’une offre d’emploi (promesse d’embauche) permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau D de la classification des professions. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
- Vous devez avoir travaillé pendant au moins 6 mois pour ce même employeur avec un permis de travail valide.
- Vous ne pouvez pas présenter de demande si vous êtes au Canada avec un permis postdiplôme et exercez une profession de niveau D.
- L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
- Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi au cours des 5 dernières années (1 560 heures ou plus).
- Vous devez démontrer des « indicateurs de succès » et vous devez recevoir un soutien important de votre employeur. Les autorités néo-écossaises citent par exemple le paiement de vos droits d’immigration par votre employeur, l’aide pour vous fournir un logement ou pour vous fournir une formation linguistique ou une formation professionnelle.
- Vous avez entre 21 et 55 ans.
- Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
- Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert.
- Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 4. Même si le français ou l’anglais est votre langue maternelle, vous devez vous soumettre à un test de langue (IELTS, CELPIP-G, TEF).
- Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
- Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.
Coût de la demande de nomination : gratuit.
Délai de traitement : les autorités néo-écossaises annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction des situations des candidats.
Liens officiels
- Le site de l’immigration en Nouvelle-Écosse
- Le volet des travailleurs qualifiés
- Le guide de présentation d’une demande
- Les derniers changements de politique pour les demandes sous le volet des travailleurs qualifiés
Le volet des médecins (Physician stream)
Le volet des médecins a pour but de faire immigrer en Nouvelle-Écosse des médecins généralistes et des médecins spécialistes pour venir travailler en Nouvelle-Écosse.
Dans le cadre de ce programme, vous devez obtenir une offre d’emploi pour venir exercer en Nouvelle-Écosse auprès de la Nova Scotia Health Authority ou de l’IWK Health Centre.
Vous devrez également avoir les compétences et capacités requises pour obtenir une licence pour exercer en Nouvelle-Écosse.
Vous devrez également prouver que vous disposez d’un niveau suffisant en anglais ou en français pour exercer votre emploi.
Liens officiels
- Le site de l’immigration en Nouvelle-Écosse
- Le volet des médecins
- Le guide de présentation d’une demande
(28)Commentaires
Pour l'alberta j'ai vu que je peux passer par le candidat des provinces mais à conditions davoir travaillé 1 an a temps plein mais il dient que votre emploi doit être lien avec des expériences professionnelles précédentes. il parlent de mon experience en france ? ensuite il parle d'une etude eimt ceux que je comprend pas trop. ? une fois dans le bassin ya des chance que je soit pas tirer au sort toute les cat sont admises c et d aussi ou pas du tout ? je suis automatiquement eligible pour la rp merci d'avance et desoler pour le dérangement
- les métiers qualifiés où un diplôme est nécessaire,
- il arrive aussi que tu puisses être sponsorisé car il y a un manque de main d'œuvre dans la province et donc les entreprises sont aussi autorisées à sponsoriser les immigrants non qualifiés.
Renseigne toi sur les modalités dans la province Alberta pour voir les possibilités.
Bonjour, merci pour votre réponse mais je pensais plus avoir ma résidence permanente via le programme de candidats des provinces (PCP)
La demande de résidence ne se résume pas "d'avoir été au bout de ses études secondaires". Il y a des moyens d'avoir sa résidence permanente sans avoir fait de grandes études.
Je te conseille de regarder cet article pour en savoir un peu plus : Guide des programmes de résidence permanente au Canada (pvtistes.net)
merci d'avance
Suite à mon commentaire d'hier je vois qu'enfait j'ai du mal comprendre quelque chose dans les critères. Lorsqu'il y a écrit "meet minimum language and education requirements", education requirements j'imagine que c'est ce critère qui correspond au bac?
Thanks
Merci pour l'article. J'aurai une question pour Entry level and semi-skilled, dans les critères d'éligibilités le bac est necessaire.
Cependant, en allant sur le site welcomebc, dans les critères d'éligibilités je ne vois pas ce critère:
To qualify for this category, you must:
have accepted a full-time, indeterminate job offer (a permanent job, or one with no set end date) from a B.C. employer in the tourism/hospitality, healthcare, long-haul trucking, or food processing sector.
Your occupation must be on the list of eligible occupations for your sector
For the Northeast Development Region of B.C., you may apply if you are working in any National Occupational Classification Skill Level C or D occupation.
have been working full-time for your employer for a minimum of nine consecutive months before applying.
be qualified to do the job offered to you, including meeting any certification or registration requirements in B.C.
be licensed and/or registered in B.C. to work in a healthcare occupation
be earning a wage in line with B.C. wage rates for the occupation
meet minimum language and education requirements
show you can support yourself and your dependents
have legal immigration status in Canada
Ma question est donc si ce critère à été enlevé depuis l'écriture de cet article ou si le bac est bien nécessaire pour faire sa demande mais a juste été omis du site welcomebc?
N'ayant pas le bac/brevet, cela me posera problème donc je voulais me renseigner sur les RPs des différentes provinces avant de m'installer
Pour info, je n'ai pas le PVT, je compte le demander l'année prochaine mais je voulais m'informer sur les critères RP au cas où je souhaiterai rester après les 2 ans de PVT
Merci d'avance pour votre réponse
Je peux voir dans mon second job que j'ai eu pendant 6 ans si je peux etre éligible avec .
Donc avec ca , je peux appliquer en entree express sans forcément travailler en tant que plombier. Et en etant en worker skills, N'est ce pas ?
Pour le deuxieme cas je pense que c'est en hotellerie ou du genre , je suis comme concierge d'un système d'hotelerie. Le NOC est 6733 qui est donc en classe D
Je suis pas perdu , merci d'eclaircir tout ca 🙏🙏
{{like.username}}
Chargement...
Voir plus