Yukon : le PTCI - Programme territorial de candidature à l’immigration
Le programme de nomination provinciale du Yukon exige que chaque employeur produise une déclaration d’intérêt (EOI) pour les candidats recrutés. Le PTCI se décompose en 4 volets :
- Le volet des travailleurs qualifiés.
- Le volet des employés stratégiques.
- L’Entrée Express (dans ce dossier dédié).
- Le volet des gens d’affaires.
Dans les deux premiers volets, il est obligatoire de bénéficier du soutien d’un employeur au Yukon (l’EOI), prêt à vous recruter avec une offre d’emploi. Cet employeur doit lui aussi respecter un certain nombre de conditions pour avoir le droit de soutenir votre candidature.
C’est l’employeur qui va présenter la demande de nomination auprès du gouvernement du Yukon.
Il doit répondre aux exigences suivantes :
- afficher l’emploi pendant 4 semaines au moins avant de présenter une demande pour un candidat.
- Afficher l’offre à au moins 3 endroits.
- Vérifier que le candidat rempli les critères d’expérience professionnelle et de compétences.
- Assurer les frais de déplacement du candidat jusqu’à la province ET les frais de retour en cas de refus de la résidence permanente, le cas échéant.
- Fournir une assurance-santé au candidat gratuitement jusqu’à ce que celui-ci soit éligible à l’assurance-santé de la province.
Attention : l’employeur n’a pas le droit de vous demander de rembourser les frais entrainés par votre embauche.
Le volet des travailleurs qualifiés
Ce volet s’adresse aux étrangers qualifiés disposant d’une expérience professionnelle dans un emploi qualifié, et ayant un bon niveau de langue française ou anglaise. Ces candidats doivent disposer d’une offre d’emploi (promesse d’embauche), puisque c’est l’employeur qui produit la demande.
Principaux critères de participation
- Avoir une offre d’emploi de catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 de la part d’un employeur éligible au Yukon.
- Avoir les qualifications requises pour exercer l’emploi offert (éducation, expériences professionnelles). Des diplômes ou des certificats de compétences sont demandés.
- Avoir au moins une année d’expérience pour le poste offert (au Canada ou ailleurs) pour les FEER 0, 1, 2 ou 3.
- Présenter un niveau de langue (CLB/NCLC) de 5 minimum pour les FEER 2 et 3 ; un niveau de 6 minimum pour les FEER 0 et 1.
- Si vous êtes actuellement au Canada pour travailler, vous devez vous assurer que votre permis de travail sera valide pendant tout le traitement de votre demande de nomination par le Yukon.
- Vous pouvez vous trouver au Canada ou ailleurs pendant votre demande. Si vous êtes au Canada, vous devez détenir un permis de travail ou un permis d’études valide.
Coût de la demande de nomination : gratuit pour le candidat.
Délai de traitement des demandes : les délais de traitement des demandes se sont pas directement transmis par les autorités.
Le volet des employés stratégiques
Ce volet s’adresse aux étrangers peu qualifiés ou semi-qualifiés disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans un domaine en lien avec l’offre d’emploi qui lui est faite par un employeur au Yukon.
- Avoir une offre d’emploi de catégories 4 ou 5.
- Vous devez avoir terminé des études de niveau secondaire (ou l’équivalent). Si un niveau plus important est requis pour occuper l’emploi, vous devez démontrer que vous disposez des diplômes ou des certificats suffisants.
- Vous devez disposer d’au moins 6 mois d’expérience dans le domaine pour lequel un emploi vous a été offert. Vous devez apporter les preuves de ces expériences professionnelles.
- Vous devez justifier d’un niveau de langue CLB/NCLC minimum de 4 pour les FEER 4 et 5.
- Si vous êtes actuellement au Canada pour travailler, vous devez vous assurer que votre permis de travail sera valide pendant tout le traitement de votre demande de nomination par le Yukon.
- Vous pouvez vous trouver au Canada ou ailleurs pendant votre demande. Si vous êtes au Canada, vous devez détenir un permis de travail ou un permis d’études valide. Vous ne pouvez pas présenter de demande si vous êtes en statut implicite.
Coût de la demande de nomination : gratuit pour le candidat.
Délai de traitement des demandes : les délais de traitement ne sont pas communiqués par les autorités.
Plus d’informations sur ces deux programmes.
(28)Commentaires
Pour l'alberta j'ai vu que je peux passer par le candidat des provinces mais à conditions davoir travaillé 1 an a temps plein mais il dient que votre emploi doit être lien avec des expériences professionnelles précédentes. il parlent de mon experience en france ? ensuite il parle d'une etude eimt ceux que je comprend pas trop. ? une fois dans le bassin ya des chance que je soit pas tirer au sort toute les cat sont admises c et d aussi ou pas du tout ? je suis automatiquement eligible pour la rp merci d'avance et desoler pour le dérangement
- les métiers qualifiés où un diplôme est nécessaire,
- il arrive aussi que tu puisses être sponsorisé car il y a un manque de main d'œuvre dans la province et donc les entreprises sont aussi autorisées à sponsoriser les immigrants non qualifiés.
Renseigne toi sur les modalités dans la province Alberta pour voir les possibilités.
La demande de résidence ne se résume pas "d'avoir été au bout de ses études secondaires". Il y a des moyens d'avoir sa résidence permanente sans avoir fait de grandes études.
Je te conseille de regarder cet article pour en savoir un peu plus : Guide des programmes de résidence permanente au Canada (pvtistes.net)
merci d'avance
Suite à mon commentaire d'hier je vois qu'enfait j'ai du mal comprendre quelque chose dans les critères. Lorsqu'il y a écrit "meet minimum language and education requirements", education requirements j'imagine que c'est ce critère qui correspond au bac?
Thanks
Merci pour l'article. J'aurai une question pour Entry level and semi-skilled, dans les critères d'éligibilités le bac est necessaire.
Cependant, en allant sur le site welcomebc, dans les critères d'éligibilités je ne vois pas ce critère:
To qualify for this category, you must:
have accepted a full-time, indeterminate job offer (a permanent job, or one with no set end date) from a B.C. employer in the tourism/hospitality, healthcare, long-haul trucking, or food processing sector.
Your occupation must be on the list of eligible occupations for your sector
For the Northeast Development Region of B.C., you may apply if you are working in any National Occupational Classification Skill Level C or D occupation.
have been working full-time for your employer for a minimum of nine consecutive months before applying.
be qualified to do the job offered to you, including meeting any certification or registration requirements in B.C.
be licensed and/or registered in B.C. to work in a healthcare occupation
be earning a wage in line with B.C. wage rates for the occupation
meet minimum language and education requirements
show you can support yourself and your dependents
have legal immigration status in Canada
Ma question est donc si ce critère à été enlevé depuis l'écriture de cet article ou si le bac est bien nécessaire pour faire sa demande mais a juste été omis du site welcomebc?
N'ayant pas le bac/brevet, cela me posera problème donc je voulais me renseigner sur les RPs des différentes provinces avant de m'installer
Pour info, je n'ai pas le PVT, je compte le demander l'année prochaine mais je voulais m'informer sur les critères RP au cas où je souhaiterai rester après les 2 ans de PVT
Merci d'avance pour votre réponse
Je peux voir dans mon second job que j'ai eu pendant 6 ans si je peux etre éligible avec .
Donc avec ca , je peux appliquer en entree express sans forcément travailler en tant que plombier. Et en etant en worker skills, N'est ce pas ?
Pour le deuxieme cas je pense que c'est en hotellerie ou du genre , je suis comme concierge d'un système d'hotelerie. Le NOC est 6733 qui est donc en classe D
Je suis pas perdu , merci d'eclaircir tout ca 🙏🙏
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