RP au Canada : le Programme des candidats des provinces (PCP)

Chapitre 8 : Saskatchewan

Date de publication : 11-12-2017

Auteur

Marie

le SINP - Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP)

La Saskatchewan, dans le cadre du Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP), propose 2 volets :

  • La catégorie des travailleurs qualifiés à l'international (International Skilled Worker) : cette catégorie repose sur vos qualifications qui pourraient être utiles en Saskatchewan, et qui pourraient, à différents niveaux, favoriser votre intégration (par exemple, votre niveau de diplôme, votre niveau en langue ou encore votre expérience professionnelle).Cette catégorie est divisée en 2 volets :
    - Pour les personnes qui disposent d'une offre d'emploi en Saskatchewan : Employment offer.
    - Pour les personnes ayant une profession en demande en Saskatchewan : Occupation In-Demand.
    Ce volet repose sur un barème de points. Outre les autres critères de participation, vous devez toujours obtenir au moins 60 points sur 100 sur ce barème mis en place par l'immigration de la Saskatchewan, basé sur différents facteurs comme votre niveau d'éducation, vos expériences d'emploi qualifiées, votre niveau de langue, vos capacités d'adaptation en Saskatchewan (offre d'emploi, famille sur place, expérience passée dans la province...).
  • Le catégorie de l'expérience en Saskatchewan (Saskatchewan Experience Category) : cette catégorie s'adresse aux candidats ayant déjà acquis de l'expérience en Saskatchewan, que ce soit parce qu'ils y ont travaillé ou parce qu'ils y ont suivi des études. Cette catégorie est divisée en 5 volets :
    - Pour les personnes qui travaillent actuellement en Saskatchewan : Existing Work Permit.
    - Pour les étudiants qui ont obtenu un diplôme d'étude post-secondaire au Canada : Students.
    - Pour les professionnels de santé ayant travaillé au moins 6 mois en Saskatchewan : Health Professionals.
    - Pour les travailleurs du secteur de l'hospitality qui travaillent actuellement en Saskatchewan : Hospitality Sector Project.
    - Pour les conducteurs de camions (longue distance) qui travaillent actuellement en Saskatchewan : Long-Haul Truck Driver.

Toutes les informations se trouvent sur le site de la Saskatchewan. Si vous souhaitez en savoir plus sur les communautés francophones présentes en Saskatchewan, vous pouvez consulter les sites de l'Assemblée communautaire fransaskoise, le guide Vivre en Saskatchewan et Francomania.

Catégorie des travailleurs qualifiés à l'international - volet Employment offer

Ce volet s'adresse aux personnes ayant une offre d'emploi qualifiée en Saskatchewan. Un quota de 4 000 nominations est mis en place par la Saskatchewan sous cette catégorie en 2019. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Obtenir au moins 60 points sur le barème de 100 points mis en place par la Saskatchewan.
  • Avoir une offre d'emploi (promesse d'embauche) permanente à plein temps pour un emploi de niveau A, B ou 0 de la classification des professions du Canada  ou appartenant à l'un de ces secteurs désignés
  • Avoir acquis au moins 1 année d'expérience au cours des 10 dernières années dans le domaine professionnel pour lequel vous disposez d'une offre d'emploi.
  • Avoir un niveau d'anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur.
  • Si votre profession est réglementée, vous devez fournir une preuve que vous pourrez directement exercer votre profession en Saskatchewan.
  • Avoir l'intention de vivre et de travailler en Saskatchewan.

Vous n'êtes pas éligible à cette catégorie si vous êtes un professionnel de santé ou une personne travaillant dans le service en restauration (d'autres catégories existent pour vous).

Si vous pensez pouvoir répondre à ces critères, nous vous recommandons également de consulter les critères du programme Entrée Express de la Saskatchewan pour les travailleurs qualifiés à l'international.

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est de 5 semaines au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Catégorie des travailleurs qualifiés à l'international - volet Occupation In-Demand

Ce volet s'adresse aux personnes ayant une profession particulièrement en demande en Saskatchewan mais qui ne disposent pas d'offre d'emploi (promesse d'embauche). Un quota de 3 300 nominations est mis en place par la Saskatchewan sous cette catégorie en 2018. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Obtenir au moins 60 points sur le barème de 100 points mis en place par la Saskatchewan.
  • Vous devez avoir acquis de l'expérience professionnelle en lien avec votre formation professionnelle. Cela peut se faire de différentes façons.
    1. Avoir au moins un an d'expérience sur les 10 dernières années dans votre domaine de formation et pour une profession qualifiée (niveau A, B ou 0 de la CNP du Canada) dans les emplois en demande en Saskatchewan.La liste des emplois en demande se trouve sur le site des autorités de la Saskatchewan et est amenée à être modifiée en fonction des besoins de la province. Pensez à régulièrement consulter cette page pour avoir les informations les plus à jour possible.
    2. Si vous comptez occuper un métier spécialisé (skilled trade), vous devez démontrer au moins 2 ans d'expérience dans les 5 dernières années.
    3. Avoir acquis au moins 12 mois d'expérience professionnelle au Canada dans les 3 dernières années.
  • Vous devez avoir de l'expérience professionnelles dans une profession ou un métier qualifié (niveau A, B ou 0 de la classification des professions) appartenant à la liste des professions en demande dans la Saskatchewan.
  • Avoir un niveau d'anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur.
  • Avoir obtenu un diplôme ou un certificat pour des études post-secondaires qui ont duré au moins une année au regard du système d'éducation canadien. Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devrez faire évaluer votre diplôme auprès d'une organisation agrée par la Saskatchewan
  • Si votre profession est réglementée, vous devez fournir une preuve que vous pourrez directement exercer votre profession en Saskatchewan.
  • Vous devez disposer de fonds d'établissement suffisants pour vous (et, le cas échéant, les membres de votre famille qui vous accompagneraient) : en 2019, 12 669 $CA pour une personne seule et 15 772 $ pour un couple. En savoir plus...

Si vous pensez pouvoir répondre à ces critères, nous vous recommandons également de consulter les critères du programme Entrée Express de la Saskatchewan pour les travailleurs qualifiés à l'international.

Coût de la demande de nomination : 300 $CA.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est d'un peu plus de 7 mois au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Catégorie de l'Expérience en Saskatchewan - Volet Existing Work Permit

Ce volet s'adresse aux personnes qui ont travaillé au moins 6 mois en Saskatchewan avec un permis de travail et qui disposent d'une offre d'emploi (promesse d'embauche) qualifiée d'un employeur de la Saskatchewan. Un quota de 1 200 nominations (partagé avec la catégorie Health Professionals) est mis en place par la Saskatchewan en 2019. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Vous devez détenir une offre d'emploi permanente à plein temps d'un employeur en Saskatchewan pour un emploi de niveau A, B ou 0 de la CNP ou appartenant à l'un de ces secteurs désignés (certains de ces emplois peuvent être de niveau C).
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "3. Job Offer Requirements" de cette page).
  • Vous devez travailler depuis au moins 6 mois pour l'employeur qui a rédigé votre offre d'emploi, au même poste que celui qui vous est offert dans le cadre de votre nomination.
  • Avoir un niveau d’anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur si l’emploi offert est de niveau C.
  • Si votre profession est réglementée, vous devez fournir une preuve que vous pouvez exercer votre profession en Saskatchewan.

Coût de la demande : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est de 2 semaines au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Catégorie de l'Expérience en Saskatchewan - volet International Students

Ce volet s'adresse aux candidats ayant obtenu un diplôme d'études post-secondaires au Canada, qui ont acquis une expérience de travail en Saskatchewan et qui disposent d'une offre d'emploi (promesse d'embauche) permanente dans la province. Un quota de 1 300 nominations est mis en place par la Saskatchewan en 2019 Quand le quota de place est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Être diplômé (ou avoir obtenu un certificat) d'un établissement post-secondaire reconnu au Canada. Le programme doit avoir duré au moins 1 année académique si vous avez étudié au Canada (8 mois), en dehors de la Saskatchewan.
  • Avoir obtenu un permis de travail postdiplôme.
  • Pour les étudiants de la Saskatchewan : avoir travaillé au moins 6 mois (960 heures) de façon rémunérée en Saskatchewan (job sur le campus, hors du campus, stage rémunéré, expérience obtenue avec votre permis de travail post-diplôme).
  • Pour les étudiants au Canada en dehors de la Saskatchewan : avoir travaillé au moins 6 mois consécutifs (960 heures) de manière rémunérée dans la Saskatchewan dans un emploi lié à votre domaine d'études avec un permis d'études postdiplôme.
  • Vous devez détenir une offre d'emploi permanente à plein temps d'un employeur en Saskatchewan pour un emploi de niveau A, B ou 0 de la CNP ou appartenant à l'un de ces secteurs désignés (certains de ces emplois peuvent être de niveau C). Vous n'êtes pas éligible à cette catégorie si vous êtes une personne travaillant dans le service en restauration.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "3. Job Offer Requirements" de cette page).
  • Avoir un niveau d’anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur si l’emploi offert est de niveau C.

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est de 3 semaines au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Catégorie de l'Expérience en Saskatchewan - volet Health Professionals

Ce volet s'adresse aux personnes ayant déjà travaillé plus de 6 mois comme professionnel de santé en Saskatchewan et qui disposent d'une offre d'emploi (promesse d'embauche) à plein temps d'un employeur en Saskatchewan. Les critères varient selon la profession exercée (médecins, infirmiers, autres professionnels de santé...). Un quota de 1 200 nominations (partagé avec la catégorie Existing Work Permit) est mis en place par la Saskatchewan sous cette catégorie en 2019. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation pour les médecins (Physicians)

  • Avoir les qualifications requises pour exercer la profession de médecin.
  • Avoir un permis de travail valide au Canada.
  • Avoir exercé en tant que médecin en Saskatchewan pendant au moins 6 mois. 
  • Avoir une offre d'emploi permanente à plein temps issue d'une autorité de santé provinciale de la Saskatchewan (ou un établissement de formation dans le domaine de la santé) pour laquelle vous travaillez actuellement OU avoir un programme d'établissement d'un cabinet médical dans la Saskatchewan.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "3. Job Offer Requirements" de cette page).

Principaux critères de participation pour les infirmiers (Nurse)

Cette catégorie s'adresse aux infirmiers auxiliaires, aux infirmiers psychiatriques et aux infirmiers autorisés.

  • Avoir les qualifications requises pour exercer la profession d'infirmier.
  • Avoir un permis de travail valide au Canada.
  • Avoir exercé en tant qu'infirmier en Saskatchewan pendant au moins 6 mois.
  • Avoir une offre d'emploi permanente à plein temps de la Saskatchewan Regional Health Authority, de la Saskatchewan Cancer Agency ou d'une autre structure publique de santé.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "3. Job Offer Requirements" de cette page).

Principaux critères de participation pour les autres professionnels de santé

  • Travailler depuis au moins 6 mois dans un établissement provincial auprès de l'employeur vous fournissant l'offre d'emploi, avec un permis de travail valide.
  • Occuper une profession de niveau A, B, C ou 0 de la classification nationale des professions dans le domaine de la santé.
  • Avoir suivi au moins 1 an de formation dans le domaine.
  • Avoir les autorisations d'exercer votre emploi, si votre profession est réglementée.
  • Avoir une offre d'emploi permanente à plein temps de la Saskatchewan Regional Health Authority, de la Saskatchewan Cancer Agency ou d'une autre structure publique que santé. L'offre d'emploi doit concerner le même emploi que celui que vous occupez actuellement.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "3. Job Offer Requirements" de cette page).
  • Avoir un niveau d'anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur si l'emploi dans l'un des secteurs désignés est de niveau C.
  • Vous devez également obtenir une lettre de soutien de l'organisme gérant votre profession dans la Saskatchewan et une lettre de votre employeur prouvant qu'il n'a pas réussi à trouver d'employé pour exercer ce poste.

Coût de la demande : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est de 3 semaines au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Catégorie de l'Expérience en Saskatchewan - Volet Hospitality Workers

Ce volet concerne les candidats actuellement au Canada et qui travaillent pour des employeurs approuvés de certains métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un quota de 200 nominations est mis en place par la Saskatchewan sous cette catégorie en 2019. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Avoir un permis de travail temporaire et travailler actuellement en Saskatchewan.
  • Avoir travaillé pendant au moins 6 mois (960 heures) pour un employeur reconnu par le Saskatchewan Immigration Nominee Program.
  • Avoir travaillé dans l'une de ces trois professions : Serveurs d'aliments et de boissons ; Serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé ; Préposés à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers.
  • Avoir obtenu l'équivalent d'un grade 12 au Canada (pour les Français, il s'agit d'avoir obtenu le baccalauréat).
  • L'employeur doit être un employeur approuvé par le SINP. L'employeur doit être deejà reconnu au moment où le candidat commence à travailler.
  • Avoir une offre d'emploi (promesse d'embauche) permanente à plein temps de l'employeur.
  • Avoir un niveau d'anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "2. Job Offer Requirements" de cette page).

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes de 2 semaines au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Volet de l'Expérience en Saskatchewan - Catégorie Long Haul Truck Driver

Cette catégorie s'adresse aux chauffeurs de camion (longue distance) qui travaillent actuellement en Saskatchewan pour un employeur reconnu, qui leur offre un emploi permanent. Un quota de 50 nominations est mis en place par la Saskatchewan sous cette catégorie en 2019. Quand le quota de places est atteint, il n'est plus possible de présenter de demande. Avant de présenter une demande, nous vous invitons à consulter cette page du site des autorités de la Saskatchewan.

Principaux critères de participation

  • Travailler pour un employeur approuvé par le SINP depuis au moins 6 mois avec un permis de travail valide. Le permis de travail doit avoir fait l'objet d'une EIMT positive.
  • Disposer d'un permis de classe 1A en Saskatchewan (conduite de poids-lourd).
  • Avoir une offre d'emploi permanente à plein temps d'une compagnie de transport approuvée par la Saskatchewan.
  • Avoir un niveau d'anglais ou de français de niveau NCLC 4 ou supérieur.
  • L'offre d'emploi doit avoir fait l'objet d'une approbation au préalable par les équipes du SINP et vous devez avoir obtenu une "Job Approval Letter" de leur part (plus d'informations sont disponibles au niveau "2. Job Offer Requirements" de cette page).

Coût de la demande : gratuit.

Délai de traitement des demandes : le délai de traitement des demandes est inconnu au moment de la dernière mise à jour de ce dossier (mai 2019). Pour consulter les délais officiels, rendez-vous sur cette page.

Liens officiels

Chapitre 8 sur 14

Évaluation de l'article

5/5 (1)

19 Commentaires

Robin
0 17
Message de Marie
Salut Robin,

Alors,

Il existe plusieurs options si tu veux vivre en Colombie Britannique :
- Le Programme des Candidats des Provinces hors Entrée Express où effectivement là, tu as des programmes pour des emplois de niveau moins qualifié (et aussi A, B et 0).
- Entrée Express où tu as aussi la possibilité d'être en plus sélectionné via un programme de la Colombie Britannique, mais là, ça sera forcément pour des qualifications de niveau A, B et 0 de la classification des professions canadiennes. Tu dois être éligible à Entrée Express au préalable avant d'envisager d'être sélectionné par la province.
- Un autre programme sur l'agro-alimentaire, mais je ne pense pas qu'il te concerne vraiment.

Pour le métier de plombier en BC : c'est réglementé mais c'est une réglementation volontaire mais pas obligatoire : Plombier/plombière en Colombie-Britannique | Exigences d’emploi

L'option Entrée Express (plus rapide) :

Est-ce que tu as vraiment acquis 1 an d'expérience CONTINUE et à plein temps comme plombier dans les 10 dernières années (pas forcément avec la période d'alternance) ?

Si c'est le cas, regarde si tu pourrais être éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral : Admissibilité à présenter une demande au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (Entrée express) - Canada.ca
Si tu es éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral, tu pourras voir les programmes de sélection spécial Entrée Express en Colombie britannique : si tu es éligible à l'un de ces programmes (+ éligible à Entrée Express évidemment), ça pourrait te permettre de bénéficier de 600 points en plus dans le système de classement mondial et donc d'être à peu près certain d'être sélectionné rapidement pour présenter une demande sous Entrée Express.
À toi de voir s'il y aurait des stratégies à développer, par exemple trouver un emploi pour exercer comme plombier en Colombie britannique, par exemple.
Mais en gros, si tu es éligible aux 2 programmes suivants :
- Entrée Express : Catégorie des travailleurs qualifiés
- Express Entry British Columbia - Skilled Worker : WelcomeBC - Express Entry BC – Skilled Worker | BC, Canada
Alors tu pourras être éligible à Entrée Express et être sélectionné par la Colombie britannique dans le cadre d'Entrée Express.

L'option Candidat des Provinces (plus lent)
:

Les provinces ont la possibilité de sélectionner elles-même leurs candidats, basés sur des critères qui exigent parfois un niveau d'emploi moins élevé que les catégories A, B et 0 de la classification des professions du Canada (comme c'est le cas pour Entrée Express) : C'est le BC PNP - Skills Immigration : WelcomeBC - Immigrating to BC - WelcomeBC

Dedans, il y a plusieurs programmes : pour les diplômés, pour les professionnels de santé, pour les travailleurs qualifiés (il est plus intéressant de passer par le programme Express Entry que celui-ci qui a des critères similaires...) , ça ne va pas forcément forcément te concerner.
Par contre, ils ont effectivement un programme "Entry Level and Semi-skilled" pour des emplois moins qualifiés. C'est le programme décrit sur ce lien : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Pour être éligible à ce programme, tu dois :
- T'être vu offrir un job permanent ou sans date de fin au Canada dans des secteurs bien spécifiques (tourisme/hôtellerie/restauration / Conduite de poids-lourds - Transformation des aliments).
Si tu es prêt à t'établir dans la région Northeast Development Region et que tu as une offre d'emploi permanente pour bosser dans cette région, l'emploi n'a pas nécessairement à être dans ces 3 domaines. C'est en gros la région au nord-est de la province, qui comprends des villes comme Fort St John et Dawson Creek et encore plus petit avec Fort Nelson plus au nord.
- Tu dois avoir déjà travaillé depuis au moins 9 mois pour cet employeur.

Donc en gros, soit tu trouves un taf dans la transformation des aliments, le tourisme/hôtellerie/restauration ou tu bosses comme conducteur de poids lourds, et là, tu es libre d'aller où tu veux dans la BC, soit tu vas dans le nord-est de la Colombie britannique, tu bosses au moins 9 mois pour un employeur qui veut te garder de manière permanente dans n'importe quel type d'emploi et tu demandes une sélection de la part de la province (j'ajoute qu'il y a d'autres critères).
Si tu obtiens une nomination de la province, tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.

J'ignore si ton taf actuel à Whistler entre dans le secteur Tourisme / hôtellerie / restauration, c'est peut-être possible, à vérifier. Tu retrouveras plus d'infos sur le programme semi-skilled ici : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Je ne sais pas si je t'ai totalement perdu ou pas, mais je n'espère pas.
Alors oui j'ai au moin 2 ans d'apprentissage et 8 mois de salariat en tant que plombier dans les 10 dernières année
Je peux voir dans mon second job que j'ai eu pendant 6 ans si je peux etre éligible avec .
Donc avec ca , je peux appliquer en entree express sans forcément travailler en tant que plombier. Et en etant en worker skills, N'est ce pas ?

Pour le deuxieme cas je pense que c'est en hotellerie ou du genre , je suis comme concierge d'un système d'hotelerie. Le NOC est 6733 qui est donc en classe D

Je suis pas perdu , merci d'eclaircir tout ca 🙏🙏
Kenza
226 259
Message de Marie
tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.
Petite note, 18-24 c'est pour le Québec, niveau PNP on est entre 12 et 15 mois en général (hors Covid, 13 pour moi en 2018-2019).
Le site officiel dit "15 à 19 mois"
Marie
9.9K 33.2K
Message de RobinCls
Hi there,
je commence a faire des recherches concernant la RP en Colombie-Britanique et en lisant quelques commentaires je me poses quelques question.
Je suis de formation Plombier et Aquis 4 ans d'erxpérience dans ce domaine (avec l'apprentissage)
puis me suis dirigé vers l'imprimerie, adhésifs, et ai travaillé 6 dans le domaine.
En lisant les restriction de la BC je vois que Plombier (CNP 7251) est reglementé mais sur les sites en liens , aucuns ne parlent de, passer un examen, une license ou quoi que se soit, la seule choses que je vois c'est le fameux "Red seal" que l'ITA "PROPOSE de passer, et non impose.
je ne suis plus dutout dans le métier et cela m'embete un peu de refaire ou passer des examens dans ce domaine pour me raprocher de la RP.
Des liens ? numéros ? pour savoir ou dois-je me renseigner pour approuver mes diplomes ou savoir que dois-je faire pour les valider en BC ou... et ?

Et d'un autre côté je suis en BC en PVT et bosse en maintenance/houseman dans une boite de reservation/housing sur whistler.
mon NOC n'est pas a la hauteur pour faire une demande avec au bout de un an, mais je vois dans les commentaires de cet articles que il y en a qui se dirigent en demande de RP par le biait semi-qualifié.
et lit qu'il faut travaillert 9 mois dans la meme entreprise pour apparement apliquer pour la RP, ce qui pourrait etre interessant aussi.
pardon si c'est déjà ce genre de discussions.
merci
Salut Robin,

Alors,

Il existe plusieurs options si tu veux vivre en Colombie Britannique :
- Le Programme des Candidats des Provinces hors Entrée Express où effectivement là, tu as des programmes pour des emplois de niveau moins qualifié (et aussi A, B et 0).
- Entrée Express où tu as aussi la possibilité d'être en plus sélectionné via un programme de la Colombie Britannique, mais là, ça sera forcément pour des qualifications de niveau A, B et 0 de la classification des professions canadiennes. Tu dois être éligible à Entrée Express au préalable avant d'envisager d'être sélectionné par la province.
- Un autre programme sur l'agro-alimentaire, mais je ne pense pas qu'il te concerne vraiment.

Pour le métier de plombier en BC : c'est réglementé mais c'est une réglementation volontaire mais pas obligatoire : Plombier/plombière en Colombie-Britannique | Exigences d’emploi

L'option Entrée Express (plus rapide) :

Est-ce que tu as vraiment acquis 1 an d'expérience CONTINUE et à plein temps comme plombier dans les 10 dernières années (pas forcément avec la période d'alternance) ?

Si c'est le cas, regarde si tu pourrais être éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral : Admissibilité à présenter une demande au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (Entrée express) - Canada.ca
Si tu es éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral, tu pourras voir les programmes de sélection spécial Entrée Express en Colombie britannique : si tu es éligible à l'un de ces programmes (+ éligible à Entrée Express évidemment), ça pourrait te permettre de bénéficier de 600 points en plus dans le système de classement mondial et donc d'être à peu près certain d'être sélectionné rapidement pour présenter une demande sous Entrée Express.
À toi de voir s'il y aurait des stratégies à développer, par exemple trouver un emploi pour exercer comme plombier en Colombie britannique, par exemple.
Mais en gros, si tu es éligible aux 2 programmes suivants :
- Entrée Express : Catégorie des travailleurs qualifiés
- Express Entry British Columbia - Skilled Worker : WelcomeBC - Express Entry BC – Skilled Worker | BC, Canada
Alors tu pourras être éligible à Entrée Express et être sélectionné par la Colombie britannique dans le cadre d'Entrée Express.

L'option Candidat des Provinces (plus lent)
:

Les provinces ont la possibilité de sélectionner elles-même leurs candidats, basés sur des critères qui exigent parfois un niveau d'emploi moins élevé que les catégories A, B et 0 de la classification des professions du Canada (comme c'est le cas pour Entrée Express) : C'est le BC PNP - Skills Immigration : WelcomeBC - Immigrating to BC - WelcomeBC

Dedans, il y a plusieurs programmes : pour les diplômés, pour les professionnels de santé, pour les travailleurs qualifiés (il est plus intéressant de passer par le programme Express Entry que celui-ci qui a des critères similaires...) , ça ne va pas forcément forcément te concerner.
Par contre, ils ont effectivement un programme "Entry Level and Semi-skilled" pour des emplois moins qualifiés. C'est le programme décrit sur ce lien : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Pour être éligible à ce programme, tu dois :
- T'être vu offrir un job permanent ou sans date de fin au Canada dans des secteurs bien spécifiques (tourisme/hôtellerie/restauration / Conduite de poids-lourds - Transformation des aliments).
Si tu es prêt à t'établir dans la région Northeast Development Region et que tu as une offre d'emploi permanente pour bosser dans cette région, l'emploi n'a pas nécessairement à être dans ces 3 domaines. C'est en gros la région au nord-est de la province, qui comprends des villes comme Fort St John et Dawson Creek et encore plus petit avec Fort Nelson plus au nord.
- Tu dois avoir déjà travaillé depuis au moins 9 mois pour cet employeur.

Donc en gros, soit tu trouves un taf dans la transformation des aliments, le tourisme/hôtellerie/restauration ou tu bosses comme conducteur de poids lourds, et là, tu es libre d'aller où tu veux dans la BC, soit tu vas dans le nord-est de la Colombie britannique, tu bosses au moins 9 mois pour un employeur qui veut te garder de manière permanente dans n'importe quel type d'emploi et tu demandes une sélection de la part de la province (j'ajoute qu'il y a d'autres critères).
Si tu obtiens une nomination de la province, tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.

J'ignore si ton taf actuel à Whistler entre dans le secteur Tourisme / hôtellerie / restauration, c'est peut-être possible, à vérifier. Tu retrouveras plus d'infos sur le programme semi-skilled ici : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Je ne sais pas si je t'ai totalement perdu ou pas, mais je n'espère pas.
Robin
0 17
Hi there,
je commence a faire des recherches concernant la RP en Colombie-Britanique et en lisant quelques commentaires je me poses quelques question.
Je suis de formation Plombier et Aquis 4 ans d'erxpérience dans ce domaine (avec l'apprentissage)
puis me suis dirigé vers l'imprimerie, adhésifs, et ai travaillé 6 dans le domaine.
En lisant les restriction de la BC je vois que Plombier (CNP 7251) est reglementé mais sur les sites en liens , aucuns ne parlent de, passer un examen, une license ou quoi que se soit, la seule choses que je vois c'est le fameux "Red seal" que l'ITA "PROPOSE de passer, et non impose.
je ne suis plus dutout dans le métier et cela m'embete un peu de refaire ou passer des examens dans ce domaine pour me raprocher de la RP.
Des liens ? numéros ? pour savoir ou dois-je me renseigner pour approuver mes diplomes ou savoir que dois-je faire pour les valider en BC ou... et ?

Et d'un autre côté je suis en BC en PVT et bosse en maintenance/houseman dans une boite de reservation/housing sur whistler.
mon NOC n'est pas a la hauteur pour faire une demande avec au bout de un an, mais je vois dans les commentaires de cet articles que il y en a qui se dirigent en demande de RP par le biait semi-qualifié.
et lit qu'il faut travaillert 9 mois dans la meme entreprise pour apparement apliquer pour la RP, ce qui pourrait etre interessant aussi.
pardon si c'est déjà ce genre de discussions.
merci
Marie
9.9K 33.2K
Message de MattM4
Bonjour,
Avec ma femme (qui est enceinte et qui accouchera bientôt en france) et moi même, voulons partir habiter au canada. Ma femme est infirmière et moi Profiler aéroportuaire (donc agent de sécurité/sureté dans les aéroports). Ayant bien compris les différents types de niveaux, elle est classée en type A et moi C.
Avec nos deux niveaux respectifs, cela poserait il problème pour immigré ensemble au canada ? Ou alors elle devra me "parrainé" ?

Merci de votre réponse et de votre article jouissif d'informations.

Hello Matt,
Cela dépend des programme, mais souvent, il va y avoir un demandeur principal (éligible à la résidence permanente) et un demandeur secondaire (qui peut être éligible ou non à la résidence permanente).
Le parrainage ne devrait pas vraiment vous concerner puisqu'il s'agit d'une démarche que ferait une personne déjà résidente permanente au Canada pour son/sa conjoint/e ou encore son enfant.

Dans votre cas, le demandeur principale (ou la demandeuse principale) aura la possibilité d'inclure dans sa demande son conjoint/sa conjointe ET leur enfant (car oui, il faudra également inclure votre enfant dans la demande). Les profils des différents membres de la famille seront étudiés en même temps.
Muriel
10.2K 21.7K
Message de MattM4
Est ce éliminatoire pour le coup ?
Encore une fois, non.

Message de MattM4
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/GRI_SelectionProgReg_TravQualif2018.pdf
Par contre, tu vises quelle province pour émigrer ? Parce que tu as posté dans une discussion qui concerne tout le Canada, sauf le Québec, et là tu me postes un lien pour le Québec.
Les démarches changent d'une province à l'autre donc ça a son importance de se renseigner sur le bon programme d'immigration (d'où le lien vers le dossier général que je t'ai mis dans mon message ci-dessus.)
Matt
0 3
Message de murielj
Il n'y a pas de problème, je posais la question parce que certaines personnes ne voient pas qu'il y a plusieurs chapitres.
Pour avoir une vision globale de tous les programmes de RP, tu peux regarder aussi notre dossier : Guide des programmes de résidence permanente au Canada

Merci beaucoup, par contre si j'ai bien compris, ça sera à ma femme de faire le plus de test, par contre niveau scolarité, je n'ai jamais été jusqu'au lycée mais j'ai suivi des formations par la suite
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/GRI_SelectionProgReg_TravQualif2018.pdf
Est ce éliminatoire pour le coup ? Meme si je ne suis que "secondaire" comme vous l'avez mentionné plus haut
Muriel
10.2K 21.7K
Message de MattM4
Non je n'ai pas tout lu j'en suis désolé, j'aurai du mieux me renseigner, navré.
Il n'y a pas de problème, je posais la question parce que certaines personnes ne voient pas qu'il y a plusieurs chapitres.
Pour avoir une vision globale de tous les programmes de RP, tu peux regarder aussi notre dossier : Guide des programmes de résidence permanente au Canada
Matt
0 3
Message de murielj
Bonjour,

As-tu lu le dossier en entier ? Tous les chapitres ?
On parle d'immigration par parrainage lorsque quelqu'un, qui est déjà résident permanent ou citoyen, entame les démarches pour faire venir sa famille.
Ce ne serait pas votre cas.
Dans votre cas, vous feriez une demande de permis de travail et/ou de RP en semble. C'est juste que l'un d'entre vous serait le requérant principal (elle, vu sa catégorie d'emploi) et les autres requérants secondaires (toi et votre enfant). Mais toutes les demandes de RP "en famille" ont toujours un requérant principal et un requérant secondaire. En général, c'est le requérant principal qui doit répondre aux critères principaux et le requérant secondaire doit justifier de moins de choses (je prends mon exemple : nous avons fait une demande de CSQ avec mon conjoint : il a du justifier de ses diplôme, de son niveau de français, de la durée et la qualification de son emploi. Moi non)

Ensuite, les démarches et les possibilités qui s'ouvrent à vous vont varier d'une province à l'autre.

Bonjour,
Non je n'ai pas tout lu j'en suis désolé, j'aurai du mieux me renseigner, navré.
Merci pour les informations supplémentaire.
Muriel
10.2K 21.7K
Bonjour,
Message de MattM4
Avec nos deux niveaux respectifs, cela poserait il problème pour immigré ensemble au canada ? Ou alors elle devra me "parrainé" ?
As-tu lu le dossier en entier ? Tous les chapitres ?
On parle d'immigration par parrainage lorsque quelqu'un, qui est déjà résident permanent ou citoyen, entame les démarches pour faire venir sa famille.
Ce ne serait pas votre cas.
Dans votre cas, vous feriez une demande de permis de travail et/ou de RP en semble. C'est juste que l'un d'entre vous serait le requérant principal (elle, vu sa catégorie d'emploi) et les autres requérants secondaires (toi et votre enfant). Mais toutes les demandes de RP "en famille" ont toujours un requérant principal et un requérant secondaire. En général, c'est le requérant principal qui doit répondre aux critères principaux et le requérant secondaire doit justifier de moins de choses (je prends mon exemple : nous avons fait une demande de CSQ avec mon conjoint : il a du justifier de ses diplôme, de son niveau de français, de la durée et la qualification de son emploi. Moi non)

Ensuite, les démarches et les possibilités qui s'ouvrent à vous vont varier d'une province à l'autre.

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