RP au Canada : le Programme des candidats des provinces (PCP)

Chapitre 11 : Nouvelle-Écosse

Date de publication : 11-12-2017

Auteur

Marie

Nouvelle-Écosse : le PCNE – Le Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse

La Nouvelle-Écosse propose, en dehors de ses deux volets via Entrée Express, un volet de nomination pour les travailleurs qualifiés et d’un volet spécifique dédié aux médecins . La province dispose également d’un programme pour les entrepreneurs et d’un autre programme pour les diplômés de la Nouvelle-Écosse qui y ont déjà créé leur entreprise et qui souhaitent obtenir la résidence permanente. Pour les deux volets entrepreneurs, nous vous invitons à consulter notre prochain dossier sur la résidence permanente pour les entrepreneurs, les investisseurs et les agriculteurs.

Le volet des Travailleurs qualifiés en Nouvelle-Écosse s’adresse aux candidats qui disposent d’une offre d’emploi permanente à plein temps pour un emploi en pénurie en Nouvelle-Écosse. Les conditions peuvent légèrement varier selon le niveau d’emploi qui vous est offert. Pour cette raison, nous séparons ce volet en 3 parties, même s’il s’agit d’un seul et unique volet pour la Nouvelle-Écosse.

La Nouvelle-Écosse s’appuie essentiellement sur les besoins en main-d’œuvre étrangère pour son processus de nomination. Même si vous répondez aux critères de ce volet, les autorités de la Nouvelle-Écosse pourraient ne pas accepter ou ne pas traiter votre demande. Ce choix est fait à la discrétion des agents en charge du traitement des demandes.

Pour retrouver les informations officielles, rendez-vous sur ce site de la Nouvelle-Écosse. Pour en savoir plus sur les communautés francophones, vous pouvez consultez les site du Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse, de la Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse, et d’Immigration francophone Nouvelle-Écosse.

Le volet Travailleurs qualifiés (Skilled Workers) : niveau A, B et 0 de la classification des professions

La priorité est donnée aux travailleurs qualifiés qui disposent d’une offre d’emploi de niveau A, B ou 0 de la classification nationale des professions. Les emplois semi-qualifiés (niveau C) et peu qualifiés (niveau D) ne sont pas prioritaires.

Principaux critères de sélection 

  • Vous disposez d’une offre d’emploi permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau A, B ou 0 de CNP. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
  • L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
  • Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi qualifié au cours des 5 dernières années (1 560 heures).
  • Vous avez entre 21 et 55 ans.
  • Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
  • Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert. Si votre profession est réglementée, vous devez aussi disposer des autorisations nécessaires de la part de l’organisme qui gère votre profession en Nouvelle-Écosse.
  • Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 5. À noter que si votre langue maternelle est le français ou l’anglais, vous n’avez pas à passer de test pour faire évaluer votre niveau de langue. Vous devrez toutefois prouver que le français ou l’anglais a été votre principal language pour votre emploi ou pendant votre éducation.
  • Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
  • Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement

Les autorités de Nouvelle-Écosse annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction de la situation des candidats.

Le volet Travailleurs qualifiés (Skilled Workers) : niveau C de la classification des professions

Les autorités de la Nouvelle-Écosse indiquent qu’elles traitent en priorité les demandes réalisées par les travailleurs qualifiés (niveau A, B ou 0 de la CNP). Toutefois, elle peut aussi accepter des candidature pour des emplois de niveau C.

Principaux critères de sélection 

  • Vous disposez d’une offre d’emploi permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau C de la classification des professions. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
  • Vous devez avoir déjà travaillé pendant au moins 6 mois pour ce même employeur avec un permis de travail valide.
  • L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
  • Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi au cours des 5 dernières années (1 560 heures).
  • Vous avez entre 21 et 55 ans.
  • Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
  • Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert. Si votre profession est réglementée, vous devez aussi disposer des autorisations nécessaires de la part de l’organisme qui gère votre profession en Nouvelle-Écosse.
  • Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 4 pour chacune des compétences (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite). Même si le français ou l’anglais est votre langue maternelle, vous devez vous soumettre à un test de langue (IELTS, CELPIP-G, TEF).
  • Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
  • Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement : les autorités néo-écossaises annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction des situations des candidats.

Le volet Travailleurs qualifiés (Silled Workers) : niveau D de la classification des professions

Comme pour les emplois de niveau C, les emplois de niveau D ne sont pas traités de façon prioritaire par la Nouvelle-Écosse. En outre, une véritable démarche d’installation et d’intégration doit être pensée et élaborée avec le soutien de votre employeur. Les candidatures des demandeurs ayant une offre d’emploi de niveau D font l’objet d’une grande attention, il faut avoir un dossier vraiment bien solide.

  • Vous disposez d’une offre d’emploi (promesse d’embauche) permanent à plein temps d’un employeur en Nouvelle-Écosse pour un emploi de niveau D de la classification des professions. L’employeur doit prouver qu’il n’a pas réussi à embaucher de résident permanent au Canada ou de citoyen canadien pour ce poste.
  • Vous devez avoir travaillé pendant au moins 6 mois pour ce même employeur avec un permis de travail valide.
  • Vous ne pouvez pas présenter de demande si vous êtes au Canada avec un permis postdiplôme et exercez une profession de niveau D.
  • L’offre d’emploi doit indiquer un salaire et des avantages sociaux conformes aux normes en vigueur en Nouvelle-Écosse.
  • Vous disposez d’au moins une année d’expérience dans cet emploi au cours des 5 dernières années (1 560 heures ou plus).
  • Vous devez démontrer des « indicateurs de succès » et vous devez recevoir un soutien important de votre employeur. Les autorités néo-écossaises citent par exemple le paiement de vos droits d’immigration par votre employeur, l’aide pour vous fournir un logement ou pour vous fournir une formation linguistique ou une formation professionnelle.
  • Vous avez entre 21 et 55 ans.
  • Vous disposez d’au moins un diplôme d’études secondaires (l’équivalent du baccalauréat pour les Français).
  • Vous avez les compétences et les qualifications nécessaires pour exercer l’emploi qui vous est offert.
  • Vous disposez d’un niveau de français ou d’anglais de niveau NCLC 4. Même si le français ou l’anglais est votre langue maternelle, vous devez vous soumettre à un test de langue (IELTS, CELPIP-G, TEF).
  • Vous devez démontrer que vous disposez de ressources suffisantes pour vous établir en Nouvelle-Écosse.
  • Vous avez l’intention de vivre et de travailler en Nouvelle-Écosse.

Coût de la demande de nomination : gratuit.

Délai de traitement : les autorités néo-écossaises annoncent un délai d’environ 3 mois. Il peut être supérieur en fonction des situations des candidats.

Liens officiels

Le volet des médecins (Physician stream)

Le volet des médecins a pour but de faire immigrer en Nouvelle-Écosse des médecins généralistes et des médecins spécialistes pour venir travailler en Nouvelle-Écosse.

Dans le cadre de ce programme, vous devez obtenir une offre d’emploi pour venir exercer en Nouvelle-Écosse auprès de la Nova Scotia Health Authority ou de l’IWK Health Centre.

Vous devrez également avoir les compétences et capacités requises pour obtenir une licence pour exercer en Nouvelle-Écosse.

Vous devrez également prouver que vous disposez d’un niveau suffisant en anglais ou en français pour exercer votre emploi.

Liens officiels

 

Chapitre 11 sur 14

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5/5 (1)

19 Commentaires

Robin
0 19
Message de Marie
Salut Robin,

Alors,

Il existe plusieurs options si tu veux vivre en Colombie Britannique :
- Le Programme des Candidats des Provinces hors Entrée Express où effectivement là, tu as des programmes pour des emplois de niveau moins qualifié (et aussi A, B et 0).
- Entrée Express où tu as aussi la possibilité d'être en plus sélectionné via un programme de la Colombie Britannique, mais là, ça sera forcément pour des qualifications de niveau A, B et 0 de la classification des professions canadiennes. Tu dois être éligible à Entrée Express au préalable avant d'envisager d'être sélectionné par la province.
- Un autre programme sur l'agro-alimentaire, mais je ne pense pas qu'il te concerne vraiment.

Pour le métier de plombier en BC : c'est réglementé mais c'est une réglementation volontaire mais pas obligatoire : Plombier/plombière en Colombie-Britannique | Exigences d’emploi

L'option Entrée Express (plus rapide) :

Est-ce que tu as vraiment acquis 1 an d'expérience CONTINUE et à plein temps comme plombier dans les 10 dernières années (pas forcément avec la période d'alternance) ?

Si c'est le cas, regarde si tu pourrais être éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral : Admissibilité à présenter une demande au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (Entrée express) - Canada.ca
Si tu es éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral, tu pourras voir les programmes de sélection spécial Entrée Express en Colombie britannique : si tu es éligible à l'un de ces programmes (+ éligible à Entrée Express évidemment), ça pourrait te permettre de bénéficier de 600 points en plus dans le système de classement mondial et donc d'être à peu près certain d'être sélectionné rapidement pour présenter une demande sous Entrée Express.
À toi de voir s'il y aurait des stratégies à développer, par exemple trouver un emploi pour exercer comme plombier en Colombie britannique, par exemple.
Mais en gros, si tu es éligible aux 2 programmes suivants :
- Entrée Express : Catégorie des travailleurs qualifiés
- Express Entry British Columbia - Skilled Worker : WelcomeBC - Express Entry BC – Skilled Worker | BC, Canada
Alors tu pourras être éligible à Entrée Express et être sélectionné par la Colombie britannique dans le cadre d'Entrée Express.

L'option Candidat des Provinces (plus lent)
:

Les provinces ont la possibilité de sélectionner elles-même leurs candidats, basés sur des critères qui exigent parfois un niveau d'emploi moins élevé que les catégories A, B et 0 de la classification des professions du Canada (comme c'est le cas pour Entrée Express) : C'est le BC PNP - Skills Immigration : WelcomeBC - Immigrating to BC - WelcomeBC

Dedans, il y a plusieurs programmes : pour les diplômés, pour les professionnels de santé, pour les travailleurs qualifiés (il est plus intéressant de passer par le programme Express Entry que celui-ci qui a des critères similaires...) , ça ne va pas forcément forcément te concerner.
Par contre, ils ont effectivement un programme "Entry Level and Semi-skilled" pour des emplois moins qualifiés. C'est le programme décrit sur ce lien : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Pour être éligible à ce programme, tu dois :
- T'être vu offrir un job permanent ou sans date de fin au Canada dans des secteurs bien spécifiques (tourisme/hôtellerie/restauration / Conduite de poids-lourds - Transformation des aliments).
Si tu es prêt à t'établir dans la région Northeast Development Region et que tu as une offre d'emploi permanente pour bosser dans cette région, l'emploi n'a pas nécessairement à être dans ces 3 domaines. C'est en gros la région au nord-est de la province, qui comprends des villes comme Fort St John et Dawson Creek et encore plus petit avec Fort Nelson plus au nord.
- Tu dois avoir déjà travaillé depuis au moins 9 mois pour cet employeur.

Donc en gros, soit tu trouves un taf dans la transformation des aliments, le tourisme/hôtellerie/restauration ou tu bosses comme conducteur de poids lourds, et là, tu es libre d'aller où tu veux dans la BC, soit tu vas dans le nord-est de la Colombie britannique, tu bosses au moins 9 mois pour un employeur qui veut te garder de manière permanente dans n'importe quel type d'emploi et tu demandes une sélection de la part de la province (j'ajoute qu'il y a d'autres critères).
Si tu obtiens une nomination de la province, tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.

J'ignore si ton taf actuel à Whistler entre dans le secteur Tourisme / hôtellerie / restauration, c'est peut-être possible, à vérifier. Tu retrouveras plus d'infos sur le programme semi-skilled ici : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Je ne sais pas si je t'ai totalement perdu ou pas, mais je n'espère pas.
Alors oui j'ai au moin 2 ans d'apprentissage et 8 mois de salariat en tant que plombier dans les 10 dernières année
Je peux voir dans mon second job que j'ai eu pendant 6 ans si je peux etre éligible avec .
Donc avec ca , je peux appliquer en entree express sans forcément travailler en tant que plombier. Et en etant en worker skills, N'est ce pas ?

Pour le deuxieme cas je pense que c'est en hotellerie ou du genre , je suis comme concierge d'un système d'hotelerie. Le NOC est 6733 qui est donc en classe D

Je suis pas perdu , merci d'eclaircir tout ca 🙏🙏
Kenza
235 265
Message de Marie
tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.
Petite note, 18-24 c'est pour le Québec, niveau PNP on est entre 12 et 15 mois en général (hors Covid, 13 pour moi en 2018-2019).
Le site officiel dit "15 à 19 mois"
Marie
9.9K 32.9K
Message de RobinCls
Hi there,
je commence a faire des recherches concernant la RP en Colombie-Britanique et en lisant quelques commentaires je me poses quelques question.
Je suis de formation Plombier et Aquis 4 ans d'erxpérience dans ce domaine (avec l'apprentissage)
puis me suis dirigé vers l'imprimerie, adhésifs, et ai travaillé 6 dans le domaine.
En lisant les restriction de la BC je vois que Plombier (CNP 7251) est reglementé mais sur les sites en liens , aucuns ne parlent de, passer un examen, une license ou quoi que se soit, la seule choses que je vois c'est le fameux "Red seal" que l'ITA "PROPOSE de passer, et non impose.
je ne suis plus dutout dans le métier et cela m'embete un peu de refaire ou passer des examens dans ce domaine pour me raprocher de la RP.
Des liens ? numéros ? pour savoir ou dois-je me renseigner pour approuver mes diplomes ou savoir que dois-je faire pour les valider en BC ou... et ?

Et d'un autre côté je suis en BC en PVT et bosse en maintenance/houseman dans une boite de reservation/housing sur whistler.
mon NOC n'est pas a la hauteur pour faire une demande avec au bout de un an, mais je vois dans les commentaires de cet articles que il y en a qui se dirigent en demande de RP par le biait semi-qualifié.
et lit qu'il faut travaillert 9 mois dans la meme entreprise pour apparement apliquer pour la RP, ce qui pourrait etre interessant aussi.
pardon si c'est déjà ce genre de discussions.
merci
Salut Robin,

Alors,

Il existe plusieurs options si tu veux vivre en Colombie Britannique :
- Le Programme des Candidats des Provinces hors Entrée Express où effectivement là, tu as des programmes pour des emplois de niveau moins qualifié (et aussi A, B et 0).
- Entrée Express où tu as aussi la possibilité d'être en plus sélectionné via un programme de la Colombie Britannique, mais là, ça sera forcément pour des qualifications de niveau A, B et 0 de la classification des professions canadiennes. Tu dois être éligible à Entrée Express au préalable avant d'envisager d'être sélectionné par la province.
- Un autre programme sur l'agro-alimentaire, mais je ne pense pas qu'il te concerne vraiment.

Pour le métier de plombier en BC : c'est réglementé mais c'est une réglementation volontaire mais pas obligatoire : Plombier/plombière en Colombie-Britannique | Exigences d’emploi

L'option Entrée Express (plus rapide) :

Est-ce que tu as vraiment acquis 1 an d'expérience CONTINUE et à plein temps comme plombier dans les 10 dernières années (pas forcément avec la période d'alternance) ?

Si c'est le cas, regarde si tu pourrais être éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral : Admissibilité à présenter une demande au titre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (Entrée express) - Canada.ca
Si tu es éligible à la catégorie des travailleurs qualifiés au fédéral, tu pourras voir les programmes de sélection spécial Entrée Express en Colombie britannique : si tu es éligible à l'un de ces programmes (+ éligible à Entrée Express évidemment), ça pourrait te permettre de bénéficier de 600 points en plus dans le système de classement mondial et donc d'être à peu près certain d'être sélectionné rapidement pour présenter une demande sous Entrée Express.
À toi de voir s'il y aurait des stratégies à développer, par exemple trouver un emploi pour exercer comme plombier en Colombie britannique, par exemple.
Mais en gros, si tu es éligible aux 2 programmes suivants :
- Entrée Express : Catégorie des travailleurs qualifiés
- Express Entry British Columbia - Skilled Worker : WelcomeBC - Express Entry BC – Skilled Worker | BC, Canada
Alors tu pourras être éligible à Entrée Express et être sélectionné par la Colombie britannique dans le cadre d'Entrée Express.

L'option Candidat des Provinces (plus lent)
:

Les provinces ont la possibilité de sélectionner elles-même leurs candidats, basés sur des critères qui exigent parfois un niveau d'emploi moins élevé que les catégories A, B et 0 de la classification des professions du Canada (comme c'est le cas pour Entrée Express) : C'est le BC PNP - Skills Immigration : WelcomeBC - Immigrating to BC - WelcomeBC

Dedans, il y a plusieurs programmes : pour les diplômés, pour les professionnels de santé, pour les travailleurs qualifiés (il est plus intéressant de passer par le programme Express Entry que celui-ci qui a des critères similaires...) , ça ne va pas forcément forcément te concerner.
Par contre, ils ont effectivement un programme "Entry Level and Semi-skilled" pour des emplois moins qualifiés. C'est le programme décrit sur ce lien : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Pour être éligible à ce programme, tu dois :
- T'être vu offrir un job permanent ou sans date de fin au Canada dans des secteurs bien spécifiques (tourisme/hôtellerie/restauration / Conduite de poids-lourds - Transformation des aliments).
Si tu es prêt à t'établir dans la région Northeast Development Region et que tu as une offre d'emploi permanente pour bosser dans cette région, l'emploi n'a pas nécessairement à être dans ces 3 domaines. C'est en gros la région au nord-est de la province, qui comprends des villes comme Fort St John et Dawson Creek et encore plus petit avec Fort Nelson plus au nord.
- Tu dois avoir déjà travaillé depuis au moins 9 mois pour cet employeur.

Donc en gros, soit tu trouves un taf dans la transformation des aliments, le tourisme/hôtellerie/restauration ou tu bosses comme conducteur de poids lourds, et là, tu es libre d'aller où tu veux dans la BC, soit tu vas dans le nord-est de la Colombie britannique, tu bosses au moins 9 mois pour un employeur qui veut te garder de manière permanente dans n'importe quel type d'emploi et tu demandes une sélection de la part de la province (j'ajoute qu'il y a d'autres critères).
Si tu obtiens une nomination de la province, tu passeras à la deuxième étape au niveau fédérale et là, tu devrais en avoir pour 18-24 mois de traitement.

J'ignore si ton taf actuel à Whistler entre dans le secteur Tourisme / hôtellerie / restauration, c'est peut-être possible, à vérifier. Tu retrouveras plus d'infos sur le programme semi-skilled ici : WelcomeBC - BC PNP Skills Immigration — Entry Level and Semi-Skilled| BC, Canada

Je ne sais pas si je t'ai totalement perdu ou pas, mais je n'espère pas.
Robin
0 19
Hi there,
je commence a faire des recherches concernant la RP en Colombie-Britanique et en lisant quelques commentaires je me poses quelques question.
Je suis de formation Plombier et Aquis 4 ans d'erxpérience dans ce domaine (avec l'apprentissage)
puis me suis dirigé vers l'imprimerie, adhésifs, et ai travaillé 6 dans le domaine.
En lisant les restriction de la BC je vois que Plombier (CNP 7251) est reglementé mais sur les sites en liens , aucuns ne parlent de, passer un examen, une license ou quoi que se soit, la seule choses que je vois c'est le fameux "Red seal" que l'ITA "PROPOSE de passer, et non impose.
je ne suis plus dutout dans le métier et cela m'embete un peu de refaire ou passer des examens dans ce domaine pour me raprocher de la RP.
Des liens ? numéros ? pour savoir ou dois-je me renseigner pour approuver mes diplomes ou savoir que dois-je faire pour les valider en BC ou... et ?

Et d'un autre côté je suis en BC en PVT et bosse en maintenance/houseman dans une boite de reservation/housing sur whistler.
mon NOC n'est pas a la hauteur pour faire une demande avec au bout de un an, mais je vois dans les commentaires de cet articles que il y en a qui se dirigent en demande de RP par le biait semi-qualifié.
et lit qu'il faut travaillert 9 mois dans la meme entreprise pour apparement apliquer pour la RP, ce qui pourrait etre interessant aussi.
pardon si c'est déjà ce genre de discussions.
merci
Marie
9.9K 32.9K
Message de MattM4
Bonjour,
Avec ma femme (qui est enceinte et qui accouchera bientôt en france) et moi même, voulons partir habiter au canada. Ma femme est infirmière et moi Profiler aéroportuaire (donc agent de sécurité/sureté dans les aéroports). Ayant bien compris les différents types de niveaux, elle est classée en type A et moi C.
Avec nos deux niveaux respectifs, cela poserait il problème pour immigré ensemble au canada ? Ou alors elle devra me "parrainé" ?

Merci de votre réponse et de votre article jouissif d'informations.

Hello Matt,
Cela dépend des programme, mais souvent, il va y avoir un demandeur principal (éligible à la résidence permanente) et un demandeur secondaire (qui peut être éligible ou non à la résidence permanente).
Le parrainage ne devrait pas vraiment vous concerner puisqu'il s'agit d'une démarche que ferait une personne déjà résidente permanente au Canada pour son/sa conjoint/e ou encore son enfant.

Dans votre cas, le demandeur principale (ou la demandeuse principale) aura la possibilité d'inclure dans sa demande son conjoint/sa conjointe ET leur enfant (car oui, il faudra également inclure votre enfant dans la demande). Les profils des différents membres de la famille seront étudiés en même temps.
Muriel
10.2K 21.5K
Message de MattM4
Est ce éliminatoire pour le coup ?
Encore une fois, non.

Message de MattM4
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/GRI_SelectionProgReg_TravQualif2018.pdf
Par contre, tu vises quelle province pour émigrer ? Parce que tu as posté dans une discussion qui concerne tout le Canada, sauf le Québec, et là tu me postes un lien pour le Québec.
Les démarches changent d'une province à l'autre donc ça a son importance de se renseigner sur le bon programme d'immigration (d'où le lien vers le dossier général que je t'ai mis dans mon message ci-dessus.)
Matt
0 3
Message de murielj
Il n'y a pas de problème, je posais la question parce que certaines personnes ne voient pas qu'il y a plusieurs chapitres.
Pour avoir une vision globale de tous les programmes de RP, tu peux regarder aussi notre dossier : Guide des programmes de résidence permanente au Canada

Merci beaucoup, par contre si j'ai bien compris, ça sera à ma femme de faire le plus de test, par contre niveau scolarité, je n'ai jamais été jusqu'au lycée mais j'ai suivi des formations par la suite
https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/GRI_SelectionProgReg_TravQualif2018.pdf
Est ce éliminatoire pour le coup ? Meme si je ne suis que "secondaire" comme vous l'avez mentionné plus haut
Muriel
10.2K 21.5K
Message de MattM4
Non je n'ai pas tout lu j'en suis désolé, j'aurai du mieux me renseigner, navré.
Il n'y a pas de problème, je posais la question parce que certaines personnes ne voient pas qu'il y a plusieurs chapitres.
Pour avoir une vision globale de tous les programmes de RP, tu peux regarder aussi notre dossier : Guide des programmes de résidence permanente au Canada
Matt
0 3
Message de murielj
Bonjour,

As-tu lu le dossier en entier ? Tous les chapitres ?
On parle d'immigration par parrainage lorsque quelqu'un, qui est déjà résident permanent ou citoyen, entame les démarches pour faire venir sa famille.
Ce ne serait pas votre cas.
Dans votre cas, vous feriez une demande de permis de travail et/ou de RP en semble. C'est juste que l'un d'entre vous serait le requérant principal (elle, vu sa catégorie d'emploi) et les autres requérants secondaires (toi et votre enfant). Mais toutes les demandes de RP "en famille" ont toujours un requérant principal et un requérant secondaire. En général, c'est le requérant principal qui doit répondre aux critères principaux et le requérant secondaire doit justifier de moins de choses (je prends mon exemple : nous avons fait une demande de CSQ avec mon conjoint : il a du justifier de ses diplôme, de son niveau de français, de la durée et la qualification de son emploi. Moi non)

Ensuite, les démarches et les possibilités qui s'ouvrent à vous vont varier d'une province à l'autre.

Bonjour,
Non je n'ai pas tout lu j'en suis désolé, j'aurai du mieux me renseigner, navré.
Merci pour les informations supplémentaire.
Muriel
10.2K 21.5K
Bonjour,
Message de MattM4
Avec nos deux niveaux respectifs, cela poserait il problème pour immigré ensemble au canada ? Ou alors elle devra me "parrainé" ?
As-tu lu le dossier en entier ? Tous les chapitres ?
On parle d'immigration par parrainage lorsque quelqu'un, qui est déjà résident permanent ou citoyen, entame les démarches pour faire venir sa famille.
Ce ne serait pas votre cas.
Dans votre cas, vous feriez une demande de permis de travail et/ou de RP en semble. C'est juste que l'un d'entre vous serait le requérant principal (elle, vu sa catégorie d'emploi) et les autres requérants secondaires (toi et votre enfant). Mais toutes les demandes de RP "en famille" ont toujours un requérant principal et un requérant secondaire. En général, c'est le requérant principal qui doit répondre aux critères principaux et le requérant secondaire doit justifier de moins de choses (je prends mon exemple : nous avons fait une demande de CSQ avec mon conjoint : il a du justifier de ses diplôme, de son niveau de français, de la durée et la qualification de son emploi. Moi non)

Ensuite, les démarches et les possibilités qui s'ouvrent à vous vont varier d'une province à l'autre.

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