Certains domaines saisonniers sont très en demande en Nouvelle-Zélande et le pays souhaite pouvoir permettre aux travailleurs de ces domaines de venir vivre et travailler plusieurs mois par an en Nouvelle-Zélande (mais pas toute l'année !) pour combler ce besoin en main-d'œuvre.
Chapitre 1
Chapitre 2
Le Programme Vacances Travail (PVT) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 3
L'extension de 3 mois de votre Working Holiday Visa (WHE) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 4
Le statut touristique classique et pour les personnes en télétravail/freelance en Nouvelle-Zélande
Chapitre 5
Le Supplementary Seasonal Employment Work Visa (SSE) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 6
Le Specific Purpose Work Visa en Nouvelle-Zélande
Chapitre 7
Le visa pour les stagiaires (trainees) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 8
Le visa d'études (Fee paying student visa) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 9
Le visa de travail post-diplôme (post study work visa) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 10
Le visa de travail pour les conjoints en Nouvelle-Zélande
Chapitre 11
Accredited Employer Work Visa (AEWV) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 12
NOUVEAU - Deux visas de travail pour les domaines en pénurie de main-d'œuvre (GWSV et PSV) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 13
Le Talent (Arts, Culture, Sports) Work Visa en Nouvelle-Zélande
Chapitre 14
La résidence via des work visas en Nouvelle-Zélande
Chapitre 15
La résidence via d'autres visas en Nouvelle-Zélande
Chapitre 16
Le permanent resident visa (PRV) en Nouvelle-Zélande
Chapitre 17
La citoyenneté néo-zélandaise
Chapitre 18
D'autres visas possibles en Nouvelle-Zélande
Chapitre 19
Tous les visas pour la Nouvelle-Zélande : récapitulatif
NOUVEAU - Deux visas de travail pour les domaines en pénurie de main-d'œuvre (GWSV et PSV) en Nouvelle-Zélande
Depuis décembre 2025, la Nouvelle-Zélande propose deux nouveaux visas : le Global Workforce Seasonal Visa (GWSV) et Peak Seasonal Visa (PSV).
Le Global Workforce Seasonal Visa (GWSV)
- Il concerne des emplois saisonniers.
- Il est valide pendant 3 ans au maximum MAIS ous devez passer au moins 3 mois par an en dehors de la Nouvelle-Zélande. Comme c’est un visa saisonnier, vous ne devez pas avoir pour projet de vivre et travailler tout au long de l’année en Nouvelle-Zélande.
- Vous devez pouvoir justifier que vous avez de l’expérience dans le domaine professionnel pour lequel vous demandez votre visa : au moins 3 saisons au cours des 6 dernières années.
- L’employeur doit faire ce qu’on appelle un job check
- Si vous demandez un visa PSV pour un emploi de plus de 3 mois, vous devez impérativement souscrire une assurance qui vous couvre en cas de souci de santé et en cas de rapatriement (exemples : Globe Partner ou Globe Traveller selon votre âge et les garanties qui vous intéressent).
Le Peak Seasonal Visa (PSV)
- Il concerne des emplois saisonniers.
- Il est valide pendant 7 mois maximum.
- Vous devez pouvoir justifier que vous avez de l’expérience dans le domaine professionnel pour lequel vous demandez votre visa : au moins 1 saison au cours des 3 dernière année pour le PSV.
- Si vous demandez un visa PSV pour un emploi de plus de 3 mois, vous devez impérativement souscrire une assurance qui vous couvre en cas de souci de santé et en cas de rapatriement (exemples : Globe Partner ou Globe Traveller selon votre âge et les garanties qui vous intéressent).
- Coût du visa : 1 540 $.
Quels domaines professionnels sont concernés ?
Pour le GWSV
- Conducteur d’engins agricoles et horticoles mobiles
- Technicien agricole (par exemple, scanner de gestation pour moutons ou autres animaux)
- Opérateur de télésiège
- Producteur de tulipes
- Préparateur de yearlings pur-sang
- Conducteur de dameuse (engin de damage de neige)
- Guide de montagne ou de glacier
- Moniteur d’activités de plein air
- Inspecteur des produits primaires
- Tondeur (de moutons)
- Abatteur
- Moniteur de sports d’hiver
- Fabricant de neige (enneigeur)
- Technicien en équipements de sports d’hiver
- Guide de rafting en eaux vives
- Vigneron / œnologue
- Chef de chai (senior)
Pour le PSV
- Ouvrier en élevage de moules ou d’huîtres
- Éleveur de veaux
- Remplaçant en traite (ouvrier laitier)
- Ouvrier forestier
- Désosseur et trancheur de viande
- Ouvrier de transformation de la viande
- Ouvrier de transformation des produits de la mer
- Ouvrier de chai (viticulture)
- Trieur / manutentionnaire de laine
(75)Commentaires
Elle réside au Cameroun mais quelle est sa nationalité et son âge ?
Belle journée,
Pamela
Quel visa exactement tu demandes ?
Nous venons trouver un employeur en nouvelle Zélande qui est intéressé par notre profil. Cependant je ne vois pas quelle possibilités s’offrent à nous pour l’obtention d’un visa dans le cadre de ce travail (n’étant pas un travail qui demande de compétence spécifique).
Pouvons nous prétendre à un work visa ou un temporary visa de la France en ayant une promesse d’embauche ?
De plus nous avons une petite fille de 6 mois, quelle serait la démarche pour elle après l’obtention de nos visas?
Merci d’avance pour vos réponse ! 🙂
Sinon, au niveau du statut de touriste, tu peux demander une extension de séjour pour demeurer en Nouvelle-Zélande à titre de visiteur.
Je te recommande de consulter la discussion suivante qui parle de cette possibilité : Extension du Working Holiday Visa
En résumé rapide :
Oui, c'est possible, mais ça va te coûter un peu d'argent, tu devras prouver que tu as des fonds, passer un examen médical et payer des frais.
Quand doit se terminer ton visa ?
Une question un peu spécifique et j'espère pouvoir trouver de l'aide ici !
Je suis en plein PVT en nouvelle Zélande, mais a cause des soucis actuels je prévoit de rester un peu plus longtemps pour compenser.
N'ayant pas travailler 3 mois dans le secteur demandé je ne peut pas demander une extension.
Mon plan était la demande de visa touriste pour rajouter quelques mois afin de finir de visiter correctement, mais je découvre que la France fait partie des visa-waivers,
Donc ma question est la suivante, puis-je bénéficier du visa waivers (3 mois max) gratuitement après que mon visa PVT soit fini automatiquement ?
Ou dois-je me rapprocher des autorité et demander un visa touriste dans ce cas précis.
A savoir que ne compte pas rester plus de 2 mois supplémentaires après la fin de mon VISA PVT.
Merci de vos réponses.
Et dois-je faire la demande pour un visa touristique de 9mois ou pour un visa visiteur de 9mois? Je ne comprends pas bien la différence.
Autre question encore et sûrement la dernière : si je demande un visa me permettant de rester 9mois (sans pouvoir travailler) mais que je n'ai l'intention de rester que max 6mois sur les 9, le budget financier exigé par la Nouvelle-Zélande doit quand-même pouvoir couvrir les 9mois ? Ou si j'ai suffisamment pour couvrir 6mois c'est bon pour eux?
Un tout grand merci !
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